【案情】

2011年3月16日,，南寧某局職工李某根據(jù)單位安排出差，當(dāng)晚在一家招待所休息,，準(zhǔn)備次日參加單位組織的維修工作,。次日6時(shí)許，同事發(fā)現(xiàn)李某靠在床頭不省人事,，急忙向車間主任報(bào)告,。車間主任即通知120急救中心及公安部門。醫(yī)護(hù)人員趕到現(xiàn)場(chǎng),，確認(rèn)李某已死亡,。當(dāng)日，公安部門作出尸檢報(bào)告,，認(rèn)定李某為心腦血管疾病導(dǎo)致猝死,。

同年3月31日,，李某所在單位向廣西人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)認(rèn)定李某為因工死亡。2個(gè)月后,，人社廳作出《不予認(rèn)定工傷決定書》,。李某的家屬不服，將人社廳告上法院,。一審法院認(rèn)為李某不是在“工作時(shí)間和工作崗位上”突發(fā)疾病,，判決駁回李某家屬的訴訟請(qǐng)求。

【判決】

南寧市中級(jí)人民法院二審認(rèn)為,，李某因公出差在招待所休息的過程中突發(fā)疾病死亡的情形,，符合《工傷保險(xiǎn)條例》可以認(rèn)定工傷的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定工傷,。

【依據(jù)】

工傷保險(xiǎn)條例第十四條　職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的；

（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。

【解讀】

最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第5條第1款明確：“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為‘因工外出期間’的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間,；（二）職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會(huì)期間,；（三）職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間?！钡?條第2款規(guī)定,，只要不屬于職工從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會(huì)無關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害的,，原則上應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。因此，今后審理這類“因工外出期間”案件，就有了明確的法律依據(jù),。

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