上周六(1月10日),，我們急診做的一例闌尾炎的病人,，術(shù)后恢復很好。今天早上,，我查房時家屬要求提前出院,，我同意了,。中午,，病人家屬來我辦公室與我聊天時談到手術(shù)那天是休息日，手術(shù)室和我們都是加班為他愛人做的手術(shù),。他問我醫(yī)院給加班的醫(yī)生護士多少加班費,。“加班費”,？我非常吃驚地看著他說“哪有什么加班費呀!我們都是憑借著職業(yè)自覺性和不得以!”(從醫(yī)快20年了,，我就從來沒有見到過加班費!)。他滿臉疑惑地說“不會吧,？這年頭,，不給錢誰會在大禮拜的來加班呢？”,，我苦笑著,，搖搖頭，也不管他能否理解,，并沒有做過多的解釋,。不過，他不問我也沒覺得什么,，可他這么充滿疑惑地一問吧,，我倒覺得醫(yī)生和護士也夠委屈的了：我們的付出沒有回報也就罷了，但卻沒有人真正能相信與理解你的這種付出,。這才是我們的悲哀!也是社會的悲哀!所以,，我覺得很有必要將那天發(fā)生的事寫出來,，雖然我沒有向病人家屬過多解釋，但我要向社會陳述醫(yī)生護士沒有加班費的這樣一個事實!

    2009年1月10日上午10點多,，這是一個周六,。我與往常一樣查完房，正坐在電腦前看看,。這時,，值班醫(yī)生接到急診的一個電話：告訴我們等會兒收一急性闌尾炎的病人，可能需要手術(shù),。我想等看完這個新病人,，安排好了后再回家吧。一個多小時后,，病人和家屬辦理完住院手續(xù)并住入了病房,。我問了問，查了查,，認為急性闌尾炎診斷可以成立,，就給家屬和值班醫(yī)生交待并建議做一個盆腔超聲、完善手術(shù)前的常規(guī)檢查,，二小時后就可以手術(shù),，并要求值班醫(yī)生提前給手術(shù)室遞交手術(shù)申請單。下午二點,，值班醫(yī)生給我來電話說手術(shù)室正有二臺手術(shù),，要我們等臺。我囑咐值班醫(yī)生,，好好向病人和家屬解釋,，不管是白天還是晚上，只要有臺,，我們一定會將手術(shù)做完的,。到傍晚六點左右，值班醫(yī)生又向我通報：手術(shù)還不能進行,，這時家屬有點不滿意了,。我也覺得等臺時間也有點長，怕這樣下去家屬會有意見,。于是,，我直接給手術(shù)室主任打電話，才知道主任也在手術(shù)室,，此時正同時開二臺手術(shù),，手術(shù)備班人員已經(jīng)全部用上了。主任說他正在用手機通知非備班人員，只人員一到,，馬上接病人,。我沒話可說了，只得馬上從家趕到醫(yī)院,，向病人和家屬交待實情并安撫病人,。病人及家屬雖然不滿意，但也沒有辦法,。晚七點,，我進入了手術(shù)室，一看確實有一臺神經(jīng)外科的急診和一臺自發(fā)性脾破裂的手術(shù),，有一臺快結(jié)束了,。當我進入我的手術(shù)間時，我就聽見被叫來的小護士說她正在超市,，可能是信號不好,，沒有聽到手機響，等她從超市出來,，習慣性地看看手機時,，她嚇壞了：這一會功夫竟然有五個他們主任的未接電話。她馬上給主任回電,，說主任說話聲音特別大,，叫她馬上打車回醫(yī)院。這時,，我們的一個醫(yī)生問,，那你打車的錢科室給出嗎,？她笑著說加班費都沒見過,，還能出打車費呀!做夢去吧，主任不罵我就不錯了,。這個醫(yī)生又說這是違犯勞動法的,。我覺得不能再聊下去了，就對他們說：別聊了,，什么勞動法,，在醫(yī)院你敢提勞動法嗎？民工都可以用勞動法向老板要待遇,，我們行嗎,？你們就認了吧......然后手術(shù)，順利結(jié)束手術(shù),，大家各回各的家,，各找各的媽!。下次，如果要湊巧的話,，同樣的事依然如故,。這就是醫(yī)生和護士的加班。唉!......