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稻盛和夫的34大管理哲學(xué)匯總,值得收藏

 大牛大地 2015-04-12

1,、人真正的能力是什么


人真正的能力,,應(yīng)該包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在內(nèi),。不管你有多大的能力,,但不能戰(zhàn)勝自己貪圖安逸之心,不肯努力奮斗,,不能發(fā)揮天賦之才,,從這個(gè)意義上講,就是缺乏發(fā)揮自己能力的能力,。人生如戲,,所需要的能力不僅僅是腦細(xì)胞的多寡。


2,、經(jīng)營(yíng)12條


1,、明確事業(yè)的目的意義;

2,、設(shè)立具體的目標(biāo),;

3,、胸懷強(qiáng)烈的愿望;

4,、付出不亞于任何人的努力,;

5、銷售最大化,,經(jīng)營(yíng)最小化,;

6、定價(jià)決定經(jīng)營(yíng),;

7,、經(jīng)營(yíng)取決于堅(jiān)強(qiáng)的意志;

8,、燃燒斗志,;

9、拿出勇氣做事,;

10,、不斷從事創(chuàng)造性的工作;

11,、以關(guān)愛(ài)和誠(chéng)實(shí)之心待人,;

12、保持樂(lè)觀向上的態(tài)度


3,、如何成功


希望事業(yè)獲得成功,,首先必須抱有夢(mèng)想并沉醉于夢(mèng)想。只有沉醉于夢(mèng)想,,才能激發(fā)出實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的熱情,。當(dāng)然,一旦著手于實(shí)際工作,,就必須進(jìn)行理性的判斷,、防患于未然,周密考慮具體的對(duì)策,,引導(dǎo)工作獲得成功,。


4、管理理念


1.制度觀:制度是公司發(fā)展的基石,,但與制度相比,,更重視人心。

2.激勵(lì)觀:?jiǎn)T工動(dòng)力一定要有物質(zhì)基礎(chǔ),,與物質(zhì)激勵(lì)相比,,更重視精神獎(jiǎng)勵(lì)。

3.利益觀:與股東利益相比,,更重視員工利益,。

4.人才觀:才能固然重要,,與才能相比,更重視人的品行,。


5,、作為人,何謂正確


稻盛和夫:這個(gè)“作為人”非常重要,。不是對(duì)京瓷來(lái)講有什么好處,,更不是對(duì)我個(gè)人來(lái)講有什么好處。超越單個(gè)企業(yè)和單個(gè)人的利害得失,,把作為人應(yīng)做的正確行為貫徹到底,,光明正大,無(wú)愧于天地,。這已經(jīng)成為以我為首的全體員工最根本的行動(dòng)規(guī)范,。


6、思維方式?jīng)Q定人生和經(jīng)營(yíng)


我們?cè)谏詈徒?jīng)營(yíng)中,,需要做出各種各樣的判斷,。這個(gè)時(shí)候我們會(huì)對(duì)照自己持有的“思維方式”和“思想”進(jìn)行判斷。企業(yè)經(jīng)營(yíng)也一樣,,企業(yè)業(yè)績(jī)乃至企業(yè)壽命全部取決于是否具有出色的“思維方式”,。


7,、經(jīng)營(yíng)最重要的


是那些看不見(jiàn)的公司風(fēng)氣和員工意識(shí)許多人認(rèn)為,,企業(yè)的經(jīng)營(yíng),最重要的是確立經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略,,但是我認(rèn)為,,最重要的是那些看不見(jiàn)的公司風(fēng)氣和員工的意識(shí)。也就是說(shuō),,如果每一位員工都能夠以自己的公司而自豪,,都能夠發(fā)自內(nèi)心地為公司服務(wù)。


8,、“血盟”精神


創(chuàng)業(yè)之初,,無(wú)法給職工象樣的待遇,設(shè)備又差,,也沒(méi)有什么得意的技術(shù),。在這樣一種什么物質(zhì)條件都不具備的情況下,要讓大家一起去拼命地于活,,必須以創(chuàng)業(yè)時(shí)的“血盟”精神作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),。


9、人生是靈魂的修煉


不論你多么富有,,多么有權(quán)勢(shì),,當(dāng)生命結(jié)束之時(shí),,所有的一切都只能留在世界上,唯有靈魂跟著你走下一段旅程,。人生不是一場(chǎng)物質(zhì)的盛宴,,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時(shí)比開(kāi)幕之初更為高尚,。


10,、企業(yè)的最重要的使命


鑒于員工將自己的一生都托付給公司,所以公司有更重要的目的,,那就是保障員工及其家庭的生活,,并為其謀幸福,這是企業(yè)的最重要的使命,,也是每位管理層的責(zé)任和使命,。所以,我要把員工放在第一位,,客戶第二,,最后才是股東。


11,、論態(tài)度


貪婪會(huì)使最簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化,,無(wú)私的思考方式才能引導(dǎo)我們走向真正的成功。上蒼決不會(huì)忽略真誠(chéng)的努力和真正的決心,??吹秸胬磉€是不夠,擁抱真理要有飛蛾撲火的勇氣,。


12,、“五不”人生修煉


1.工作時(shí),付出不亞于任何人的努力,。

2.處事時(shí),,不忿怒不嫉妒不輕浮,,更不驕傲自恣,。

3.災(zāi)難時(shí),不悲嘆,,不怨恨,,不消沉不灰心,,不牢騷滿腹,;

4.幸運(yùn)時(shí),不得意忘形,不失謙虛之心。

5.蕭條時(shí),,要有遠(yuǎn)見(jiàn),,要忍耐不慌張,。


13,、要有耐心


不做到滿意的程度,我絕不放棄,。失敗是一種心理狀態(tài),。每一次開(kāi)展大計(jì)劃,我總是在讓自己完全相信這項(xiàng)計(jì)劃意義非凡后才著手,。之后如果遭遇困難,,我就沒(méi)有放棄的理由了。若是一條路走不通,,我就會(huì)設(shè)法開(kāi)辟另一條路,,直至達(dá)到真正的目的為止。有時(shí)候,,我也得告訴自己,,要有耐心。


14,、去污粉


人生在世,,直到終要咽氣的那一天止,都是在體驗(yàn)各種各樣的苦和樂(lè),,在被幸與不幸的浪潮沖刷中,,不屈不饒地努力活著。把這個(gè)過(guò)程本身當(dāng)作“去污粉”,,不斷提高自己的人性,,修煉靈魂,,帶著比初到人世時(shí)有更高層次的靈魂離開(kāi)這個(gè)世界,。我認(rèn)為人生的目的除此以外別無(wú)他求。


15,、成功和失敗都是一種磨難


有人成功了,,覺(jué)得自己了不得,態(tài)度變得令人討厭,,表示其人格墮落了,;有人成功了,領(lǐng)悟到只憑自己無(wú)法有此成就,,因而更加努力,,也就進(jìn)一步提升了自己的人性。而真正的勝利者,,無(wú)論是成功或者失敗,,都會(huì)利用機(jī)會(huì),,磨練出純凈美麗的心靈。


16,、擺脫


遭遇艱難困苦而想要擺脫這就是人,。想要擺脫卻怎么也擺脫不了這種情形往往居多。倒霉也罷,,厄運(yùn)也罷,,忍受它們,意識(shí)到種種挫折乃是上蒼為提升我而特意賜予我的磨練和考驗(yàn),。保持開(kāi)朗的心境朝前看,,堅(jiān)持努力不懈怠,這就是人生,??恐_(kāi)朗的心境和不懈的努力,我實(shí)現(xiàn)了自己的理想,。


17,、不安分的時(shí)代


我們現(xiàn)今生活在紛亂如麻、前途未卜的“不安分的時(shí)代”,。富裕卻不知足,,豐衣足食卻禮節(jié)不周,充分享受自由卻倍感閉塞,。只要有干勁,,就什么東西也可以得到,任何夢(mèng)想也可以實(shí)現(xiàn),。但是社會(huì)卻彌漫著頹廢,、悲觀的氛圍,甚至有人甘愿成為丑聞的主角,,甚至犯罪,。


18、戰(zhàn)勝自己


人的最偉大的能力,就是戰(zhàn)勝自我的能力,。戰(zhàn)勝自己,需要強(qiáng)大的意志,。在評(píng)價(jià)人的能力的時(shí)候,應(yīng)該把意志的強(qiáng)弱考慮進(jìn)去。意志軟弱,,回避與自身作斗爭(zhēng),一味選擇安逸,這種人的能力歸于低劣,。


19、經(jīng)營(yíng)法則


①明確事業(yè)的目的和意義,;②設(shè)立具體的目標(biāo),,所設(shè)目標(biāo)與員工共有;③懷有強(qiáng)烈的愿望,即懷有滲透到潛意識(shí)的強(qiáng)烈而持久的愿望,;④付出不亞于任何人的努力,,一步步扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈的做好具體工作,;⑤銷售最大化,,經(jīng)費(fèi)最小化。利潤(rùn)無(wú)須強(qiáng)求,,量入為出利潤(rùn)隨之而來(lái),。


20、持續(xù)就是力量


人生最重要的就是“持續(xù)做好一件事”,,踏踏實(shí)實(shí),、一步一個(gè)腳印,持續(xù)努力地工作”,。把分配給自己的工作當(dāng)作天職,,一輩子持之以恒,努力不止,。想要獲得充實(shí)的人生,,這一點(diǎn)比什么都重要。為了做到長(zhǎng)時(shí)期持續(xù)地專注于一項(xiàng)工作,,需要下什么工夫呢,?我是這樣考慮的。


21,、構(gòu)思,、計(jì)劃、執(zhí)行


在構(gòu)思階段,,為了產(chǎn)生新的點(diǎn)子,,需要有樂(lè)觀的精神。在具體的確立計(jì)劃的階段,,需要考慮到所有的風(fēng)險(xiǎn),,慎重細(xì)心地制定嚴(yán)密的計(jì)劃。到了實(shí)行的階段,,只需要按照想的去做就行了,。


22,、成功方程式


創(chuàng)造力 = 能力×熱情×思維方式,。需要有極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心。需要用神經(jīng),、眼睛,、身體、耳朵、嗓音去全然地敏感,,去覺(jué)知并跟隨一刻接一刻的真實(shí),。


23、將來(lái)進(jìn)行時(shí)


目標(biāo)看似高不可攀,,但決不退縮,,傾注熱情,拼命鉆研,。這樣,,就會(huì)把我們的能力提高到連我們自己也吃驚的地步。換種說(shuō)法,,沉睡在我們身上的巨大潛能迸發(fā)出來(lái)了,。所謂“不可能”,只是現(xiàn)在的自己不可能,,對(duì)將來(lái)的自己而言那是“可能”的,。應(yīng)該用這種“將來(lái)進(jìn)行時(shí)”來(lái)思考。


24,、阿米巴哲學(xué)


1.劃小單元,,讓員工像老板一樣主動(dòng)思考、經(jīng)營(yíng),;

2.賦權(quán)經(jīng)營(yíng),,快速培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)人才;

3.數(shù)字化經(jīng)營(yíng),,形成公平,,公開(kāi),公正的賽馬平臺(tái),,實(shí)現(xiàn)銷售額最大化,、費(fèi)用最小化!


25,、最確實(shí)的取勝之道


今天一天努力干吧,,以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個(gè)月努力干吧,,以這一個(gè)月的勤奮就一定能看清下個(gè)月,。今年一年努力干吧,以今年一年的勤奮就一定能看清明年,。小小的成就連綿不斷地積累,、無(wú)限地持續(xù),這樣,,乍看宏大高遠(yuǎn)的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn),。


26,、世上的東西分為三種


可燃物,不可燃物和自燃物,。人也分為三種:自燃的人---不借外力,,自發(fā)自動(dòng)的人;可燃的人--外在刺激,,可以活躍的人,;不可燃的人——否定一切,態(tài)度冷漠的人,。我們真正需要的是自燃的人,。這些人活力十足,不時(shí)散發(fā)出光和熱,,更把這股正能量傳遞給周邊的人,。


27、做好CEO的“四項(xiàng)基本原則”


1.與制度相比,,更重視人心,。

2.與物質(zhì)激勵(lì)相比,更重視精神獎(jiǎng)勵(lì),。

3.與股東利益相比,,更重視員工利益。

4.與才能相比,,更重視人的品行,。


28、“高尚的思想里蘊(yùn)藏著巨大的力量”


如果你懷抱善念,,針對(duì)某難題朝思暮想,、左思右想、苦思冥想,,反復(fù),、深入、持續(xù)的思考,,你的愿望就會(huì)滲入潛意識(shí),,在不經(jīng)意間,潛意識(shí)就會(huì)給你靈感,,讓你心中一亮,,立即抓住事物的核心,問(wèn)題頃刻間迎刃而解,。


29,、勞動(dòng)


勞動(dòng)決不僅僅是獲得生活食糧的手段,勞動(dòng)是戰(zhàn)勝欲望,、磨練心志,、提升人格的崇高的行為,。工作現(xiàn)場(chǎng)就是精神修煉的場(chǎng)所,,每天全神貫注,、拼命工作就是磨練靈魂的修行。


30,、人生的真諦


我們要從內(nèi)心喜愛(ài)自己的工作,,付出不亞于任何人的努力,全神貫注投身于工作,,通過(guò)這條道路——也只需要通過(guò)這條道路——我們就會(huì)懂得人生的意義和價(jià)值,,磨礪心志,提升人格,,領(lǐng)悟人生的真諦,。


31、管治理念


鑒于員工將自己的一生都托付給公司,,所以公司有更重要的目的,,就是保障員工及其家庭的生活,并為其謀幸福,,這是企業(yè)最重要的使命,,也是每位管理層的責(zé)任和使命。我把員工放在第一位,,客戶第二,,最后才是股東。


32,、心靈


在人的內(nèi)心中,,同居著“善良之心”和“邪惡之心”。我們必須做出努力,,增加自己內(nèi)心的“善良之心”,,減少“邪惡之心”。不只是考慮對(duì)自己有利,,還要考慮對(duì)周圍的人有利,。做出努力,讓自己擁有滿充同情和愛(ài)的美好的心靈,,那么,,我們就一定能走上幸福的人生之路。


33,、論領(lǐng)導(dǎo)人的資質(zhì)


1,、具備使命感,是領(lǐng)導(dǎo)人首先必須具備的最基本的資質(zhì),;

2,、明確地描述目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo),,讓目標(biāo)成為每位員工的工作指針;

3,、挑戰(zhàn)新事物,,領(lǐng)導(dǎo)人害怕變革,失去挑戰(zhàn)精神,,團(tuán)隊(duì)就開(kāi)始步入衰退之路,;

4、獲取眾人的信任和尊敬,;

5,、抱有關(guān)愛(ài)之心,領(lǐng)導(dǎo)人不能依靠強(qiáng)權(quán),。


34,、忠告


1、先員工之苦而苦,,后員工之甜而甜,;

2、你愛(ài)員工,,員工才會(huì)愛(ài)客戶,;

3、不應(yīng)該要求部下自我犧牲,;

4,、珍視員工,就會(huì)產(chǎn)生凝聚力,;

5,、石墻縫里閃光的小碎石同樣重要。

①稻盛和夫——世界上唯一締造兩家世界500強(qiáng),、創(chuàng)造世界航空公司最高利潤(rùn)率的商界傳奇



測(cè)試題:


考你智商,,看出31個(gè)正方形人才,35個(gè)天才,,44個(gè)鬼才,!



(答案在下面噢。)此題僅有1%的人能回答出來(lái)

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