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11月16日,，吳忠市紀委在青銅峽市召開派出紀工委運行一周年座談會，總結(jié)經(jīng)驗和不足,，大家一致認為：吳忠市派出紀工委（監(jiān)察分局）成立以來,，市縣兩級同步推行派出統(tǒng)一管理體制，逐步構(gòu)建了全市大紀檢監(jiān)察領導體制和工作格局,。兩級紀工委監(jiān)察分局認真履行職能職責,，積極抓好工作落實，整體推進教育,、制度,、監(jiān)督、改革,、糾風,、懲處各項工作，抓典型,，謀創(chuàng)新,，取得了一定成效，探索出一些好的做法,。 一是推動了黨風廉政建設責任制的全面落實,。兩級紀工委監(jiān)察分局認真開展“兩學、兩講,、兩訪”活動,，努力提高履行職能職責的能力和水平,。認真開展“雙述雙詢雙評”、“一把手”講廉政黨課等活動,，促使黨政領導特別是“一把手”不斷增強落實黨風廉政建設責任制的意識,。采取會議監(jiān)督“上門盯”、日常監(jiān)督“隨機盯”,、專項檢查“重點盯”,、組織群眾“共同盯”等方式，緊盯“關鍵人”,、抓住“關鍵點”,、看好“關鍵事”，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用,，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實,。一年多來，共問責37人,，發(fā)出督查建議21份,、通報5份。 二是懲防體系建設不斷推進,。一年多來,，圍繞落實懲防體系建設《實施綱要》和《工作規(guī)劃》，兩級紀工委監(jiān)察分局加強廉潔從政教育,，認真開展“制度建設推進年”和“制度執(zhí)行年”活動,，全面推行廉政風險防控管理和黨務公開，創(chuàng)新思路,，大膽實踐,，紀檢監(jiān)察工作有了新突破。市紀委監(jiān)察局派出第四紀工委監(jiān)察分局率先在市審計局開展“雙述雙詢雙評”活動,，第六紀工委監(jiān)察分局在所監(jiān)督單位推行“一把手”不直接分管本單位人事,、財務、基建工程和物資采購工作機制,，第七紀工委監(jiān)察分局在教育系統(tǒng)推行“財務六審聯(lián)簽制”,；青銅峽市紀委監(jiān)察局派出第二、三紀工委監(jiān)察分局在實施“勤廉為民”工程中建立“一線受理,、內(nèi)部運作,、上下聯(lián)動,、全程服務”的工作制度體系等等,，這些工作推動了懲防體系的健全完善。 三是促進了干部作風進一步轉(zhuǎn)變,。兩級紀工委監(jiān)察分局積極協(xié)助黨委,、政府加強對干部作風的監(jiān)督檢查,，認真督查“三直評”活動情況，著力加強糾風工作和效能監(jiān)察,。市紀委監(jiān)察局各派出紀工委監(jiān)察分局采取明察暗訪等方式,，定期檢查干部上班等情況，促使干部不斷提高工作效能,；鹽池縣紀委派出第二,、三紀工委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“民情夜談”制度，拉近了干部與群眾的距離,，架起了干群連心橋,。這些工作的開展，促使干部作風進一步轉(zhuǎn)變,，樹立了良好的公仆形象,，增強了執(zhí)政為民意識。 四是為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的政治保障,。兩級紀工委監(jiān)察分局圍繞中心,、服務大局，緊扣強農(nóng)惠農(nóng)政策落實,、重點投資項目建設,、生態(tài)移民工程實施以及市委、政府“兩大任務”,、“兩城五園”建設,、園林綠化等中心任務和重點工作開展監(jiān)督檢查，特別加大了對征地拆遷,、住房保障等方面涉及民生突出問題的專項治理,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的政治保障。利通區(qū)紀委監(jiān)察局派出第四紀工委監(jiān)察分局實行“七個一線監(jiān)督法”,，將監(jiān)督重心向一線傾斜,，監(jiān)督觸角向一線延伸，努力把問題整改在一線,，積極服務于利通區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,。 經(jīng)過一年多的探索實踐，市縣兩級紀工委監(jiān)察分局工作思路進一步清晰,，監(jiān)督檢查形式更加多樣,、方法更加靈活，組織協(xié)調(diào)能力不斷得到強化,。各紀工委監(jiān)察分局加強學習,，互學互促，干部適應工作、主動開展工作的能力逐步提高,；深入調(diào)研,，及時總結(jié)，積極探索的意識逐步增強,；找準切入點,，融入監(jiān)督對象業(yè)務，在監(jiān)督中參與,、參與中監(jiān)督的有效抓手和方法途徑不斷拓展,；加強制度建設，不斷完善制度和規(guī)程,，建檔立卡,，努力規(guī)范各項工作的舉措更加有力。同時,，市縣兩級黨委,、政府加強領導，積極從人,、財,、物等方面給予大力支持，為紀工委監(jiān)察分局順利開展工作,、加強自身建設提供了有力保障,。（吳忠市紀委 茹引田） |
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