人力資源和社會(huì)保障部今日召開新聞發(fā)布會(huì),，通報(bào)2014年第四季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。人社部新聞發(fā)言人李忠稱,，我國(guó)將從總體上來(lái)降低社會(huì)保險(xiǎn)的總費(fèi)率,，以適當(dāng)?shù)販p輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。但就養(yǎng)老保險(xiǎn),，目前還將進(jìn)一步擴(kuò)面征繳,，夯實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，提高參保繳費(fèi)能力。

　　李忠表示,，我國(guó)人口老齡化不斷加重,，社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳空間在日益縮小，而各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平持續(xù)剛性增長(zhǎng),，這些年已經(jīng)出現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)基金特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出的增幅高于收入增幅的現(xiàn)象,，收支平衡面臨越來(lái)越大的壓力。但同時(shí),，我們也確實(shí)存在繳費(fèi)基數(shù)偏高,、部分險(xiǎn)種基金結(jié)存較多、地區(qū)分布不均衡的問(wèn)題,。2014年,，我們各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的總結(jié)存是5.22萬(wàn)億，在這個(gè)總結(jié)存里面,，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)之外,，其他三項(xiàng)保險(xiǎn)基金結(jié)存的可支付月數(shù)都偏高。但是這些基金結(jié)存分布也很不均衡的,，主要集中在少數(shù)幾個(gè)省,。

　　今后，隨著社會(huì)保障制度的進(jìn)一步完善,，按照三中全會(huì)確定的改革方向,，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率還是會(huì)適時(shí)下調(diào)的，但是各個(gè)險(xiǎn)種的情況是不一樣的,?？偟膩?lái)看，要通過(guò)適時(shí)適當(dāng)下調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,，來(lái)有效地平衡國(guó)家,、單位和個(gè)人的負(fù)擔(dān)。像養(yǎng)老保險(xiǎn),，目前還主要是進(jìn)一步擴(kuò)面征繳,，夯實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，提高參保繳費(fèi)能力,。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,，養(yǎng)老保險(xiǎn)也需要采取多種措施，拓寬資金的籌集渠道,，以增強(qiáng)收支平衡能力,，為降低費(fèi)率創(chuàng)造條件。