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文/邵司令

女生找男朋友,，必須、絕對(duì),、一定,、千萬要看對(duì)方能賺多少錢，（更新補(bǔ)充：或者是不是有賺錢的潛力）,，尤其是工作了好幾年的那種,。這跟大學(xué)招生要看高考成績、企業(yè)招人要看簡歷是一樣的道理,。雖然這只是條件之一（其他的看個(gè)人喜好再勾選孝順,、勤儉、善良等其他選項(xiàng)）,，但是一定記得得加上這一條,。在現(xiàn)在以及未來漫長的人生歲月里，這一條太重要了,。

　
　　會(huì)賺錢的形態(tài)有千萬種,，不賺錢的原因卻都是相似的。在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),，不管是在哪個(gè)行業(yè),，能認(rèn)真做上幾年，基本都能收到相應(yīng)的物質(zhì)回報(bào),。那種畢業(yè)了好幾年還沒混出個(gè)模樣來的,，多半是——不認(rèn)真、不上進(jìn),。他們始終在一個(gè)工作緯度里徘徊,，理解不了高層思想，連帶著人生道理都沒機(jī)會(huì)參透幾個(gè),，而這會(huì)影響著他們對(duì)生活各個(gè)方面的視野,，對(duì)愛人、對(duì)家庭、對(duì)下一代都沒什么正面的作用,。

　　我在上一家公司混了四年多,，從剛開始的一個(gè)底層員工混到最后的TOP5，其中的體會(huì)尤其明顯,。剛開始做底層員工的時(shí)候,，完全是帶我的人給我分任務(wù)，她指哪兒我就打哪兒,。印象特別深刻的是,，有一天晚上客戶要出重大事項(xiàng)的公告，而這類公告又臭又長通常都是特別晚才出來,，我陪著等了一會(huì)兒,，越等越覺得無聊越等越想回家，于是七八點(diǎn)的時(shí)候找個(gè)理由開溜了,。而在我慢慢往上升到經(jīng)理,、部長之后，我的心態(tài)發(fā)生了明顯的變化,，再碰上客戶要出這類公告,，我都會(huì)等到最后，不管是十點(diǎn)還是兩點(diǎn),，把一切工作都收尾了,、塵埃落定了才會(huì)收拾東西下班。

　　這里有一個(gè)什么體會(huì)呢,，就是——責(zé)任,。底層員工的時(shí)候，萬事都倚賴上頭的人,，有工作的時(shí)候心里想的只是完成,，而不是負(fù)責(zé)地做更好、做到底,，更不會(huì)去想下一步應(yīng)該做什么,。而自己當(dāng)了負(fù)責(zé)人之后，這些事情不知不覺地就會(huì)在腦海里不停地發(fā)酵,，敦促自己持續(xù)負(fù)責(zé)持續(xù)進(jìn)步,。

　　離開那家公司之后，跟原來的一些同事也繼續(xù)保持聯(lián)系,。很可惜的是,，我看到有些人待的時(shí)間越來越長，職位卻幾乎沒什么提升,，心態(tài)變化得也很小。這類人平常聊天很少聊到怎樣把工作做更好，反而多數(shù)是在抱怨客戶要求太多,、老板給的待遇不公平,。其實(shí)我很想說，如果你們?cè)俨桓淖冞@種心態(tài),，很快連這些待遇都會(huì)拿不到,。

　　讓我對(duì)這個(gè)事情有更深的體會(huì)是，某個(gè)機(jī)緣讓我跟前同事,、準(zhǔn)確地說是前下級(jí)同事共同生活了一段時(shí)間（這里舉的是女生的例子但我想男生也是一樣的）,。她在生活里表現(xiàn)出來的，讓我深深地明白了她為什么升職很慢,，以及職場表現(xiàn)折射到生活里真的會(huì)是一樣的角度,。共同生活的那段時(shí)間里，她沒有主動(dòng)開過信箱去拿水電煤的單子,，家里東西壞了沒有主動(dòng)維修過——可以說是基本沒什么責(zé)任意識(shí),；無論我在晚上加班還是早起看書還是趁著天氣好去跑步的時(shí)候，她都在做一些在我看來無益于工作提升的事情——要么刷電視劇,，要么看綜藝,，要么是逛淘寶，要么打游戲,，要么就干脆在睡懶覺,。

　　還有一件小事也很能說明這一點(diǎn)。我們關(guān)系都比較好的一個(gè)同事因工作失誤被老板開除了,，我們都很氣憤,。但是表現(xiàn)不同的是，她一直在指責(zé)老板的不是,，覺得那位同事不過是一次失誤不至于被開除,，老板太欺負(fù)人等等；而我想到的是,，這位同事平時(shí)就對(duì)工作不夠上心,，這次失誤是偶然中的必然，而且這次失誤真的對(duì)客戶對(duì)公司都造成了很大的影響,，以及有點(diǎn)痛恨自己為什么沒有能力在公司內(nèi)部再有話語權(quán)一點(diǎn)——如果有的話,，或許我能保她一次。

　　再則我們?cè)谠u(píng)價(jià)同事的時(shí)候也十分不同,。她在評(píng)價(jià)某些職位比較高的同事時(shí),，會(huì)有一些看不上的成分，比如覺得人家是靠著拍老板馬屁才升上去,，或者是會(huì)做客戶關(guān)系才拿的錢多,；而我看到的是那位同事具有事事向老板匯報(bào)讓老板知情、十分了解客戶需求、很會(huì)講戰(zhàn)略講理念這些值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn),，老板基于這些讓他/她升職給他加薪,，跟讓其他辛苦工作努力加班的同事升職加薪的道理是一樣的。不說我跟她的評(píng)價(jià)誰更優(yōu),，但是我覺得這樣的評(píng)價(jià)會(huì)更有利于我在職場上進(jìn)步,。

　　說到底，職場上有成就的,，背后的認(rèn)真上進(jìn)在生活里也會(huì)有所體現(xiàn),，而且成就會(huì)反過來促使他/她的視野心胸觀念意識(shí)都得到成長；職場上沒什么起色的,，生活里——不說100%,，但很大概率上——都有些問題。這類人心態(tài)氣度視野意識(shí)責(zé)任心等等各方面都沒能在職場上得到錘煉,，時(shí)間長了跟同齡人的差距會(huì)越來越大,。換言之，這種人不是沒錢,，本質(zhì)上是沒有機(jī)會(huì)成熟起來,。

　　當(dāng)然啦，也不乏有李安那種熬了好些年才出頭,、身邊有個(gè)在他年輕窮困時(shí)就陪伴他支持他的太太的人,。但是李安在看不到希望的時(shí)候也是在堅(jiān)持在努力，沒有睡懶覺打游戲,，所以他后來拍出了那么棒的電影賺了好多好多錢,。所以呀，趕緊努力讓自己的能力強(qiáng)大起來,，賺的錢增長起來,，人生加速良性循環(huán)起來吧，這樣才能娶到好媳婦兒,，才能給她一輩子的幸福呀,。

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