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王雪紅:女人也能成為規(guī)則制定者

 hzzzzzzzzz 2015-02-09
  王雪紅:女人也能成為規(guī)則制定者
  
  她在男性主導(dǎo)的科技世界里闖出了自己的王國(guó);她曾與英特爾打了多年官司,,她曾因涉嫌派遣商業(yè)間諜遭起訴,;她也是最成功的第二代,臺(tái)灣商界一直流傳著“生子當(dāng)如孫仲謀,,生女當(dāng)如王雪紅”——她就是威盛集團(tuán)董事長(zhǎng)王雪紅,,2006年以21億美元身價(jià)躋身全球第365名富豪,這是臺(tái)灣首位入榜的女性富豪,,財(cái)富直追其父王永慶,。
  
  王雪紅1982年進(jìn)入大眾集團(tuán)PC事業(yè)部任總經(jīng)理;1992年,,用母親送的房子作抵押,,從銀行拿到500萬(wàn)新臺(tái)幣貸款創(chuàng)辦威盛電子。5年后,,威盛發(fā)展成為僅次于英特爾的全球第二大芯片組供應(yīng)商?,F(xiàn)威盛集團(tuán)旗下有30余家企業(yè),包括生產(chǎn)芯片的威盛電子,,生產(chǎn)智能手機(jī)的宏達(dá)國(guó)際,,生產(chǎn)圖形處理器的旭上電子,經(jīng)營(yíng)IT物流的建達(dá),、全達(dá)等,。
  
  王雪紅曾經(jīng)說(shuō)過(guò),一個(gè)人要成功,,就得選最困難的事情去做,。從1992年創(chuàng)立威盛開(kāi)始,她都是這樣實(shí)踐的,??梢哉f(shuō)她是視天下無(wú)難事。
  
  王雪紅上中學(xué)時(shí)曾被送到英國(guó)念書,,那段日子里,,父親王永慶規(guī)定“沒(méi)有家書就沒(méi)有生活費(fèi)”,她只得每天寫信傳真回家報(bào)告生活點(diǎn)滴及開(kāi)銷,,而其父也把自己工作上遇到的困難和追根究底解決問(wèn)題的始末告訴王雪紅,。就這樣,父親在臺(tái)塑集團(tuán)發(fā)展過(guò)程中所付出的心力與經(jīng)驗(yàn),,無(wú)形中影響了王雪紅日后經(jīng)營(yíng)事業(yè)的理念,。之后王雪紅再度赴美國(guó)攻讀大學(xué)與研究生。這兩段身處異地的獨(dú)立生活磨煉,,造就了她的堅(jiān)毅個(gè)性,。
  
  學(xué)成歸國(guó)后,,王雪紅進(jìn)入姐姐、姐夫共創(chuàng)的大眾集團(tuán)任職,,負(fù)責(zé)外銷業(yè)務(wù),。可當(dāng)她初掌PC部門,,就被客戶騙走70萬(wàn)美元,。為追討債務(wù),王雪紅一路直飛歐洲,,一邊要債一邊做歐洲市場(chǎng)調(diào)查,。
  
  回憶起那段經(jīng)歷,王雪紅認(rèn)為那是自己最困難的時(shí)候,,因?yàn)楫?dāng)時(shí)姐夫的公司就將因?yàn)槟枪P業(yè)務(wù)而被拖垮。但“皇天不負(fù)苦心人”,,正是那次歐洲之行,,王雪紅打開(kāi)了大眾集團(tuán)在歐洲的市場(chǎng)?!昂髞?lái)我認(rèn)識(shí)到,,困難是一個(gè)人成熟的機(jī)會(huì)。一個(gè)人要成功,,就得選最困難的事情去做,。”她說(shuō),,現(xiàn)在當(dāng)一個(gè)困難的發(fā)生使她不快樂(lè)時(shí),,王雪紅都會(huì)瞬間處理心情,然后讓自己快樂(lè)起來(lái),?!八查g”就是她處理困難的周期。
  
  王雪紅也曾到父親的臺(tái)塑集團(tuán)上班,,但不出一個(gè)月就離開(kāi)了,。據(jù)熟悉臺(tái)塑的“老臣”透露,王雪紅之所以另謀他就,,主要是因?yàn)橥跤缿c的二房與三房斗得激烈,,她深知她只有在臺(tái)塑體制外發(fā)展才有機(jī)會(huì)。
  
  1992年,,王雪紅拿著抵押母親房子所得的500萬(wàn)新臺(tái)幣(合100多萬(wàn)元人民幣),,帶領(lǐng)一支不足10人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),開(kāi)始了威盛電子的征程,。5年后,,威盛發(fā)展成僅次于英特爾的全球第二大芯片組供應(yīng)商,。
  
  王雪紅像父親王永慶一樣,也有長(zhǎng)跑的習(xí)慣,,一個(gè)禮拜四次,,風(fēng)雨不改,即使出差生病也無(wú)例外,。王雪紅曾向媒體解釋如此勤奮的動(dòng)力:“神一直告訴我,,懶惰的人會(huì)很苦,你如果再睡的話,,你的‘糧倉(cāng)’就要被別人搶光了,。”
  
  她說(shuō):“父親最常告訴我的兩句話就是:要怎樣做人處世,,要怎樣追根究底,。勤能補(bǔ)拙,不懂的事要去追根究底,,改變錯(cuò)誤的空間就比較大,,要有這個(gè)耐心?!?br>  
  臺(tái)塑老臣給王雪紅下了如此評(píng)價(jià),,“她做事與看事情的氣度最像王永慶,她是看好產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)就會(huì)堅(jiān)持走下去的人,,對(duì)于有興趣的事情也會(huì)打破砂鍋問(wèn)到底,。
  
  1997年,王雪紅又創(chuàng)建了宏達(dá)國(guó)際,,并從一開(kāi)始便將宏達(dá)定位于高端的智能手機(jī)以及PDA等新興產(chǎn)業(yè),,盡管一度虧損高達(dá)10億元臺(tái)幣,但王雪紅依然堅(jiān)持投入巨資改善產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和功能,,并終于得到了巨大的回報(bào),。2004年,宏達(dá)國(guó)際的銷售額達(dá)到16億美元,,增長(zhǎng)率達(dá)到67%,,利潤(rùn)達(dá)到1。23億美元,。
  
  2005年底,,她作為唯一的臺(tái)灣人入選《商業(yè)周刊》評(píng)選的2005年度“亞洲之星”——正是因?yàn)槠湟曇芭c決心,在困難重重的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中堅(jiān)守自己對(duì)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)的看法,,讓一度瀕臨資金短絀困境的宏達(dá),,蛻變?yōu)橛?50人的研發(fā)部、2004年獲利成長(zhǎng)108%的國(guó)際級(jí)績(jī)優(yōu)企業(yè),。
  
  從小王雪紅便信仰基督教,,長(zhǎng)期浸淫基督文化,,虔誠(chéng)的信仰讓她以更廣闊的胸懷來(lái)看待生命變化,對(duì)周遭的人更能充分信任和授權(quán),。
  
  威盛電子現(xiàn)任CEO陳文琦,、現(xiàn)高級(jí)副總林子牧當(dāng)年帶著卓越技術(shù),滿腔熱情回臺(tái)創(chuàng)業(yè),,最終卻選擇王雪紅為合作伙伴,,正是因?yàn)樗攀职呀?jīng)營(yíng)權(quán)完全交給這兩名專業(yè)人士。(
勵(lì)志名言  m.lz13.cn)后來(lái),,陳文琦還成為王雪紅的丈夫,。
  
  “我親自打理的公司不過(guò)數(shù)家,更多時(shí)候是放權(quán)給公司的高層管理者,,他們能把這些公司帶到‘迦南’,。因?yàn)槲疫x擇人才有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就是選比我能干,、優(yōu)秀的人,。”王雪紅如此解釋自己的成功,?!?br>  
  “迦南”在《圣經(jīng)》中是一個(gè)流淌著奶和蜜的地方,,而威盛集團(tuán)的“迦南計(jì)劃”從2002年2月開(kāi)始施行,。王雪紅說(shuō):“威盛要做全球最有價(jià)值的公司,包括旗下的威盛電子,、宏達(dá)集團(tuán),、多普達(dá)、廣達(dá)等,,做最有價(jià)值的公司就是與全球最優(yōu)秀的公司競(jìng)爭(zhēng),,且不能局限于某一個(gè)方向,或某一領(lǐng)域最優(yōu)秀的企業(yè),,而是要讓全世界的公司都跟著自己腳步前進(jìn),。要成為規(guī)則制定者?!?/span>

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