本文摘自《青春是一件多么痛的禮物》（陳果著）

我曾經(jīng)帶過一個(gè)實(shí)習(xí)生,，是個(gè)很漂亮的女孩,，她名校畢業(yè),，家境良好,，身材高挑，有美麗的外表,。據(jù)說,，公司的人事部在校園招聘的時(shí)候，一眼就看上了她,。她被分配到我們部門,，這讓我的同事們，特別是男同事們?cè)庥隽似渌块T的羨慕嫉妒恨,。她剛來上班的時(shí)候,，我部門內(nèi)的男同事都非常開心。和美女共事,，想必枯燥的上班時(shí)間也容易打發(fā)得多,。

因?yàn)樗龥]有工作經(jīng)驗(yàn)，我只好安排她在機(jī)動(dòng)崗位,，做一些輔助工作,。我所在的部門是業(yè)務(wù)部門，一旦遇到集中銷售,，整個(gè)部門的人都會(huì)非常忙,。這時(shí)候，我會(huì)讓她去做一些類似于打電話訂場(chǎng)地,、訂車,、訂餐之類的工作。甚至有的時(shí)候會(huì)安排她去財(cái)務(wù)部門幫忙,，跟別的部門聯(lián)絡(luò)配合,，給媒體寫新聞稿，給比較忙的銷售員打印資料,、準(zhǔn)備材料之類的工作,。她會(huì)開車，我也曾經(jīng)在特別忙的時(shí)候安排她去接客戶等一系列比較雜的事情,。

在我看來,，沒有給她一個(gè)固定崗位，而是讓她同時(shí)了解整個(gè)部門所有的工作流程,，讓她做一些需要跟人打交道,，需要有邏輯思維、條理性,、精明的頭腦和不卑不亢的態(tài)度才能處理好的事情,，對(duì)于一個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)的人來說其實(shí)是很好的事情,。一開始我跟她就工作內(nèi)容溝通過，她也了解我的苦心,，并曾經(jīng)對(duì)我的安排表示過感激,。然而，在工作的過程中她卻屢屢因?yàn)閴毫μ蠖榫w失控,。

是怎樣的一種失控呢,？平時(shí)不忙倒也沒事，一旦忙起來,，她就有可能在緊張的工作氛圍里突然啪嗒啪嗒掉眼淚,，不哭出聲，除非你注意到她,，否則一般看不出來她正在哭,。同事問她怎么了，她搖頭說沒事,，繼續(xù)自己的工作,。她自然會(huì)把工作做好，有時(shí)候甚至做得非常好,。從我對(duì)她工作的判斷里,，她工作能力還真沒什么問題。只是不知道為什么,，她總是會(huì)在大家都忙的時(shí)候哭,。這讓我感覺非常怪異。

后來,，我找她談話,，才了解到她感覺太忙、壓力太大,、撐不住才會(huì)情緒失控,。她告訴我，不用在意這件事,，她在學(xué)校的時(shí)候每次考試前也這樣,。她控制不了自己，只要一遇到壓力大的時(shí)候就忍不住想哭,。我的另一個(gè)身份是心理咨詢師,，雖然沒有對(duì)她進(jìn)行專門的咨詢，但畢竟在一起工作,，我初步判斷她并非抑郁癥,，而僅僅只是條件反射。雖然我也認(rèn)為她這樣很不好,，但因?yàn)樗ぷ髂芰Σ诲e(cuò),，我愿意給她機(jī)會(huì)修正,。我告訴她要控制自己的情緒，畢竟她早已離開學(xué)校,，她的所作所為同事們也都看著,，這樣影響很不好。

她點(diǎn)頭答應(yīng),，但還是老樣子,。她實(shí)習(xí)期結(jié)束的時(shí)候，按照公司流程,，需要部門同事給予打分。讓我沒有料到的是,，無(wú)論男女同事,，都無(wú)一例外地給她打了最低分。我問大家為什么打這么低的分,，實(shí)際上她的工作能力不差的,。他們告訴我，每次一看見她哭心里就會(huì)很煩,。大家已經(jīng)那么忙了,，她還一副受了天大委屈的樣子。哄吧,，沒時(shí)間,，何況她又告訴大家說自己沒事；不哄吧,，一個(gè)漂亮小姑娘當(dāng)著同事們的面哭總是不忍心的,。

我強(qiáng)調(diào)了一下，她自己都說改不了的壞習(xí)慣,，讓大家不必在意,，那么又何必在意這一點(diǎn)呢？同事七嘴八舌地說,，她說不在意,，誰(shuí)知道她背地里怎么想。如果她哭的時(shí)候,，你剛好在她身邊卻沒有安慰,，萬(wàn)一她記恨怎么辦呢？人都很容易把事情朝最壞的方向想,，我的同事們沒有學(xué)過心理學(xué),，有這種心思完全可以理解。

還有的同事說,，她動(dòng)不動(dòng)就哭,，不知道是不是心理有問題,。我還總安排她去做一些接客戶之類的工作。如果在開車的時(shí)候情緒崩潰,，耽誤了事情不說,，萬(wàn)一出了車禍怎么辦？就算什么事情都沒有,，給客戶看到,，也會(huì)影響我們公司的形象。她那么愛哭,，怎么敢托付重要的事情,？

還有的同事說，有一次正想安排點(diǎn)工作給她做,，卻看見她正在哭,，實(shí)在不好意思去打擾，只好自己做了,，浪費(fèi)了很多時(shí)間,。后來很多次想安排事情給她，卻擔(dān)心她承受不了工作壓力,，大哭一場(chǎng),，到時(shí)候反而是安排工作的人錯(cuò)了似的，不知道的人還以為我們公司對(duì)實(shí)習(xí)生太苛刻,，想到這里只好把事情安排給另外一個(gè)實(shí)習(xí)生做了,。明明設(shè)了她這樣一個(gè)崗位，應(yīng)該安排給她的工作卻不能直接安排,，加重了別人的工作量,，何必還要設(shè)這個(gè)崗位呢？

更有人說,，一個(gè)人情緒不好影響一群人,，有時(shí)候看見她哭，自己覺得心酸,，忍不住也想哭了,。這句話引得在場(chǎng)女同事紛紛贊同。

既然如此,，我也只好讓人事通知她再找工作了,。

仔細(xì)想想，覺得同事們說的話很有道理,。她漂亮,，個(gè)人條件優(yōu)越，工作能力也不差，只是因?yàn)闊o(wú)法管理自己的情緒,，便慘遭淘汰,，這也是咎由自取。在工作場(chǎng)合,，或許你漂亮,，大家會(huì)覺得養(yǎng)眼；或許你工作能力強(qiáng),，大家會(huì)覺得配合起來順手,，但如果動(dòng)不動(dòng)就把負(fù)面情緒亮出來給大家看，那么對(duì)別人的影響自然是很不好的,。心理素質(zhì)差的人,，受到影響想哭也是正常的。

一個(gè)管理不好自己情緒的人,，無(wú)論能力多強(qiáng),，都不會(huì)得到信任。因?yàn)闆]有人知道,，你在什么時(shí)候會(huì)崩潰，會(huì)撂挑子,，會(huì)沖著上司吼：“我他媽不做了,！”盡管你此前從沒有這樣表現(xiàn)過，但因?yàn)楣芾聿缓米约旱那榫w,，也就怪不得別人會(huì)這樣假設(shè),。

不光是工作場(chǎng)合，生活中但凡需要與人打交道的地方都如此,。家庭關(guān)系中,，除了小孩有權(quán)利隨時(shí)發(fā)泄自己的情緒外，正常的大人如果動(dòng)不動(dòng)就歇斯底里,，不僅會(huì)讓家人覺得恐怖,，更會(huì)讓他們覺得累。壞的情緒太容易感染人,，而一個(gè)總是流露出壞情緒的人,，自然是不受歡迎的。即使別人再喜歡你,，須知再滿的愛意,，遲早也會(huì)被壞的情緒消磨掉。

畢竟,，世界這么忙,，柔弱給誰(shuí)看？