聚效改革·行政管理體制改革① |
推進簡政放權(quán) 打造陽光政務(wù) |
——訪市行政審批制度改革專題小組組長,、市編辦主任夏廣軍 |
稿件來源:南陽日報-南陽網(wǎng) | |
本報記者 黃 星
行政審批制度改革是轉(zhuǎn)變政府職能的自我革命,,也是一項為民惠民利民的民生工程,事關(guān)黨委,、政府的執(zhí)政能力及南陽的長遠發(fā)展,。近日,市行政審批制度改革專題小組組長,、市編辦主任夏廣軍就全面深化行政審批制度改革,,加大簡政放權(quán)力度接受了本報記者的專訪。
問:深化行政審批制度改革,,受到了社會的普遍關(guān)注,,對于南陽來說,深化行政審批制度改革為何如此緊迫,?
答:多年來,,我市加大簡政放權(quán)力度,加快深化行政審批制度改革,,行政管理方式有了新的突破,,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要的行政體制支撐。但和一些發(fā)達地區(qū)相比,,我市目前的行政管理體制改革仍相對滯后,,政府越位、缺位,、錯位的現(xiàn)象仍然存在,。為了推動政府職能轉(zhuǎn)型,提升政務(wù)服務(wù)水平,,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,,增強內(nèi)生動力和內(nèi)在活力建設(shè)大美南陽、活力南陽、幸福南陽,,提升中心城區(qū)的首位度,、宜居度,增強中心城區(qū)的承載力,、輻射力,,必須以更大力度加快推進行政審批制度改革。
問:我市全面深化行政審批制度改革的總體思路是什么,?
答:深化行政審批制度改革總體要實現(xiàn)“三個”轉(zhuǎn)變,。一是推動政府管理職能由事前審批向事中、事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變,,樹立“寬準入嚴監(jiān)管”的觀念,,充分利用政府監(jiān)管、市場調(diào)節(jié),、群眾自治的有效銜接,,切實提高政府履職能力。二是推動政府管理方式由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變,,推進審批項目,、審批要件、審批環(huán)節(jié),、審批流程的公開化,、透明化、數(shù)字化,,保障群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,。三是推動公務(wù)人員工作方式由關(guān)門管理向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,,要狠抓公務(wù)人員作風(fēng)建設(shè),大力整治“四風(fēng)”現(xiàn)象,,讓百姓看得見,、摸得著、切實感到改革的成效,。
深化行政審批制度改革是行政管理體制改革的重要抓手,。要最大限度地減少行政審批事項,減少和下放投資審批事項,、生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項,,減少資質(zhì)資格許可和認定,規(guī)范和優(yōu)化行政審批流程,,改革工商登記制度和社會組織管理制度,,進一步實現(xiàn)市場在資源配置中的決定性作用,,更好地發(fā)揮社會力量在管理社會事務(wù)中的作用,,更好地發(fā)揮縣區(qū)政府貼近基層,、就近管理的優(yōu)勢。
政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革是深化行政管理體制改革的重點突破口,。要積極改善和加強政府管理,,大力推進簡政放權(quán),創(chuàng)新行政管理方式,,( | 努力建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府,;優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu),規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,,理順部門職責(zé)關(guān)系,,統(tǒng)籌推進配套改革,加快構(gòu)建精干高效的政府組織體系,。
問:貫徹落實市委五屆十二次全會精神,,深化我市行政審批制度改革,市行政審批制度改革專題小組都做了哪些工作,?
答:目前,,我市行政審批項目清理、政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作都在有條不紊地進行,,年底前將完成行政審批項目清理和機構(gòu)改革工作,,并在3~5年內(nèi)實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變。
行政審批制度改革涉及多方利益,,改革任務(wù)艱巨復(fù)雜,,今年我們采取查糾并重的方法推進改革工作。目前,,各部門均按規(guī)定上報了行政審批項目清理意見表,,我市對上報的行政審批事項進行了“三明確”,明確設(shè)立依據(jù),、明確項目名稱,、明確項目為許可或者非許可。經(jīng)嚴格審核論證,,已拿出初步意見建議,,擬保留39個部門(單位)行政審批項目175項,其中行政許可項目146項,,非行政許可項目29項,。取消下放和調(diào)整行政審批項目56項,其中行政許可項目35項,,非行政許可項目21項,。承接行政審批項目8項。
按照政府職能轉(zhuǎn)變到位、機構(gòu)設(shè)置調(diào)整到位,、部門職責(zé)界定到位,、“三定”方案制定到位的“四到位”原則,我市積極推進市政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作,。一是制定了市政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革方案,,待省里批準后正式實施,對全市改革工作進行全面部署,。二是突出機構(gòu)改革重點環(huán)節(jié),,做好食品藥品監(jiān)管體制改革工作,對市,、縣(區(qū)),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級的食品藥品監(jiān)管體制改革任務(wù)進行明確,,建立橫向到邊,、縱向到底、一體化,、廣覆蓋,、專業(yè)化、高效率的食品藥品安全保障體系,。三是制定了市政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革實施意見任務(wù)分工方案,,對市政府職能轉(zhuǎn)變的55個主要任務(wù)、涉及任務(wù)的32個責(zé)任部門,、每個任務(wù)的時間節(jié)點進行細化分工,,3~5年內(nèi)完成職能轉(zhuǎn)變的工作任務(wù)。
今后,,我們將持續(xù)推進行政審批項目清理工作,,積極探索行政審批“兩集中兩到位”的管理模式,切實提升審批效能,;按照中央和省里部署,,做好政府職能轉(zhuǎn)變和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,進一步提高我市行政管理和政務(wù)服務(wù)能力,,讓人民更加滿意,。③10
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