我校教師教案中存在的問題一是隨意性太強(qiáng),,二是實(shí)用性不強(qiáng),今天利用這個(gè)時(shí)間結(jié)合我校教師書寫教案中存在的問題,,和大家一起探討集體備課的重要性
一,、關(guān)于教案的要求
(一)、教學(xué)目標(biāo)
說直白一點(diǎn)就是要讓任課老師明白,,本節(jié)課我來這個(gè)教室里干什么,,干多少,讓學(xué)生明白,,本節(jié)課我們要學(xué)什么,,學(xué)多少;就是要讓教學(xué)目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)“教”和“學(xué)”的各個(gè)環(huán)節(jié),,成為教師“教”和學(xué)生“學(xué)”的著眼點(diǎn)和最終歸宿,。
那么,教師在備課中如何制定教學(xué)目標(biāo)呢,?
首先,,是要梳理教材。通過深入閱讀,,將教材內(nèi)容區(qū)分出若干個(gè)知識(shí)點(diǎn),。
然后,對(duì)照大綱或教學(xué)要求,,結(jié)合學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,,確定各知識(shí)點(diǎn)和所要達(dá)到的學(xué)習(xí)程度。
最后,,用恰當(dāng)?shù)恼Z言將教學(xué)目標(biāo)用文字表達(dá)出來,。
多年來,在教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn),教師在教學(xué)目標(biāo)方面主要存在四個(gè)問題:
一是沒有目標(biāo),。整篇教案就是教學(xué)內(nèi)容摘要,,說他沒有教案呢,他有,,說他有教案呢,,這種沒有目標(biāo)、沒有重難點(diǎn),、沒有教法學(xué)法的教案又算什么教案呢,。
二是目標(biāo)不全。只關(guān)注知識(shí)目標(biāo),,忽略能力目標(biāo)和情感目標(biāo),。什么知識(shí)與能力并重,教學(xué)中滲透德育,、管教管導(dǎo)等等,,就顧不到了。
三是目標(biāo)太細(xì)太瑣碎,。目標(biāo)定了五六條,、七八條,知識(shí)點(diǎn)太小,、要求太細(xì),,顯得紛繁復(fù)雜,在實(shí)際教學(xué)中操作起來反而不便,。
(二),、重點(diǎn)、難點(diǎn)
1,、教學(xué)重點(diǎn)
重點(diǎn)是個(gè)相對(duì)的概念,,一本教材里面有重點(diǎn)章,一章里面有重點(diǎn)節(jié),,一節(jié)里面有重點(diǎn)內(nèi)容,,一課時(shí)里面也有重要知識(shí)點(diǎn)。找到了重點(diǎn),,就可以采取措施突出重點(diǎn),,將教學(xué)中的時(shí)間、精力集中到重點(diǎn)上來,,就可以避免教學(xué)中平均用力,,課堂教學(xué)的效率也就可以得到提高。那么,,怎樣確定重點(diǎn),?依據(jù)又是什么呢,?依據(jù)就是大綱或教學(xué)要求。備課時(shí),,參看已經(jīng)確定的教學(xué)目標(biāo)即可確定教學(xué)重點(diǎn),。一般地說,一節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)該是該節(jié)課教學(xué)目標(biāo)中的一個(gè)或幾個(gè),。
2,、教學(xué)難點(diǎn)
難點(diǎn)也是一個(gè)相對(duì)的概念,是學(xué)生難于理解和掌握的內(nèi)容,。很多時(shí)候,難點(diǎn)是既難講又難學(xué)的內(nèi)容,,當(dāng)然,,主要是難學(xué),難學(xué)的內(nèi)容一般也難講,。難點(diǎn)之所以成為難點(diǎn),,有的是因?yàn)槌橄螅械氖且驗(yàn)樯願(yuàn)W,,有的是因?yàn)閺?fù)雜,,有的還因?yàn)槭菍W(xué)生某一方面基礎(chǔ)不扎實(shí),給學(xué)習(xí)新知識(shí)帶來麻煩,。教師要在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,,預(yù)見學(xué)生在接受新知識(shí)時(shí)的困難、產(chǎn)生的問題,,從而確定該節(jié)課的難點(diǎn),。
難點(diǎn)是教師備課中最需要研究解決的地方,一般可以采取化簡(jiǎn),、分解和分散的方法處理,。在具體教學(xué)中,教師可以將難點(diǎn)分解成幾個(gè)知識(shí)點(diǎn),,達(dá)成幾個(gè)目標(biāo),,在教學(xué)中逐個(gè)解決。
存在的問題:一是認(rèn)為難點(diǎn)就是重點(diǎn),。其實(shí),,難點(diǎn)不一定是重點(diǎn),有些重點(diǎn)內(nèi)容并不難學(xué),;同樣,,有些難學(xué)的內(nèi)容并一定是重點(diǎn);二是擺設(shè),。教案中寫了重點(diǎn),,寫了難點(diǎn),,但在教學(xué)中沒有解決的措施,重點(diǎn)不突出,,難點(diǎn)不突破的課比比皆是,。
(三)認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)過程
一般的,教學(xué)過程的設(shè)計(jì)包含復(fù)習(xí)舊課,、新課教學(xué),、課堂練習(xí)、課堂小結(jié),、作業(yè)布置等內(nèi)容的設(shè)計(jì),。
1、復(fù)習(xí)舊課
復(fù)習(xí)舊課這個(gè)環(huán)節(jié)在目標(biāo)教學(xué)中被深化,,稱為前提測(cè)評(píng),、前置診測(cè)或前置補(bǔ)償。我認(rèn)為設(shè)置這個(gè)環(huán)節(jié)的目的有三:一是學(xué)習(xí)督察,,二是鞏固舊知,,三是為學(xué)習(xí)新知識(shí)掃清障礙。
復(fù)習(xí)舊課目的:一是前聯(lián)性,。聯(lián)系上節(jié)課所學(xué)知識(shí),,聯(lián)系舊知識(shí),達(dá)到溫故而知新,。二是過渡性,。學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí),常常會(huì)因?yàn)閷?duì)舊知識(shí)的掌握不牢固而困難重重,,通過復(fù)習(xí)舊課可以開啟思維,,實(shí)現(xiàn)舊新過渡,為學(xué)習(xí)新知識(shí)掃清障礙,。通過復(fù)習(xí)舊課,,教師可以了解學(xué)生對(duì)上一節(jié)課所學(xué)知識(shí)的掌握情況,以便及時(shí)調(diào)整新授課的教學(xué),。
在復(fù)習(xí)舊課環(huán)節(jié)上,,存在的主要問題有:一是自言自語。教師重述上節(jié)課知識(shí),,只管自己說,,不管學(xué)生聽。二是千篇一律,。要么是機(jī)械重述,,要么是節(jié)節(jié)提問,方法單一,,機(jī)械呆板,,缺乏趣味,。三是每節(jié)必有。認(rèn)為沒有復(fù)習(xí)舊課這個(gè)環(huán)節(jié)就不是一節(jié)完整的課,。其實(shí),,復(fù)習(xí)舊課不一定節(jié)節(jié)都有,它不是教學(xué)的必須環(huán)節(jié),,應(yīng)靈活把握,。如果前節(jié)課內(nèi)容較淺,或?qū)W生掌握較好,,或本節(jié)容量較大,、預(yù)計(jì)時(shí)間緊張等等情形,就可以省去這個(gè)環(huán)節(jié),,大可不必認(rèn)死理,。
2、講授新課
(1),、教學(xué)方法單一
常用的(教法)有:
提出問題——討論——?dú)w納
提出問題——自學(xué)輔導(dǎo)——討論——?dú)w納(通用)
精講內(nèi)容——課堂練習(xí)——小結(jié)(通用)
提出問題——自學(xué)——精講——?dú)w納(通用)
俗語有道:“豬朝前拱,雞朝后扒,,各有各的方法”,,同樣,無數(shù)人的實(shí)踐同樣證明“教學(xué)有法,,教無定法,,貴在得法?!币虼?,這個(gè)世上無所謂絕對(duì)好的方法,關(guān)鍵是看你怎么合理地組合,,靈活地運(yùn)用,。
2、講授過程重點(diǎn)不突出,,難點(diǎn)不體現(xiàn)
3,、課堂練習(xí)
新授課有練習(xí),復(fù)習(xí)課也有練習(xí),。教學(xué)少不了練習(xí),,少了練習(xí)的課也絕少成功。因此,,善于組織練習(xí)的老師往往也是教學(xué)比較成功的老師,。
課堂練習(xí)的方法多種多樣,常見的有:
(1)邊講邊練:顧名思義,,就是一邊講,,一邊練,,一個(gè)知識(shí)點(diǎn)講完,立即對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行練習(xí),。這種練習(xí)方法好處是“趁熱打鐵”,,及時(shí)鞏固。不足之處是,,講講練練,,導(dǎo)致講不夠集中,練也不夠集中,,紛繁復(fù)雜,,容易疲勞。
(2)先講后練:就是將新授知識(shí)全部講完,,再進(jìn)行整體練習(xí),。好處是講也集中,練也集中,,教學(xué)組織方便,。不足之處是,若干知識(shí)點(diǎn)一次講完,,若干知識(shí)點(diǎn)一次練完,,學(xué)生往往憑興趣學(xué)習(xí),顧此失彼,,對(duì)其中某些知識(shí)點(diǎn)可能學(xué)不徹底,,練不到位,容易造成知識(shí)遺漏,。
(3)分段練習(xí):在技能訓(xùn)練為主的課堂教學(xué)中,,很多老師就喜歡采取這種方法。就是將整個(gè)練習(xí)時(shí)間分成幾段,,練習(xí)一段,,驗(yàn)收一段。這種逐段練習(xí),、逐段驗(yàn)收的訓(xùn)練方式目標(biāo)意識(shí)很強(qiáng),,有時(shí)間控制,有質(zhì)量控制,,也有一定的課堂緊張度,,實(shí)踐證明效果也不錯(cuò)。只是這種訓(xùn)練主要適合技能訓(xùn)練課,、復(fù)習(xí)課,,新授課不太好組織。
(4)先練后講:就是先提出問題,讓學(xué)生帶著問題去練,,練習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題再由老師講,。這種方法好處多多,但次數(shù)多了,,也會(huì)讓學(xué)生感到厭倦,。
總之,講和練在教學(xué)中的關(guān)系是:以講導(dǎo)練,,以練定講,,講練結(jié)合,以練為主,。任何一種練習(xí)方法,,都有其有利的一面,也有其不足的一面,,教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,、學(xué)生情況靈活把握。
為了提高練習(xí)效率,,組織練習(xí)時(shí)應(yīng)注意“四有”,,即有任務(wù)、有要求,、有檢測(cè),、有一定的緊張度,還要注意練“三度”,,即練速度,、練精度,、練多維度,。注意了這“四有”和“三度”,訓(xùn)練質(zhì)量會(huì)進(jìn)一步提高,。
課堂練習(xí)中的常見問題:一是放羊式練習(xí),。訓(xùn)練有內(nèi)容、無要求,、無檢測(cè),,哪里天黑哪里歇,練得多少算多少,;二是包辦式練習(xí),。教師邊誘導(dǎo)邊說答案,實(shí)際上是講解的翻版,;三是急躁式練習(xí),。題量太多,典型性不強(qiáng),。課堂練習(xí)一波接一波,,一題連一題,,學(xué)生沒有回味的時(shí)間,節(jié)奏太快,,記憶不牢,,容易疲勞。四是練習(xí)目標(biāo)不明,、層次不清,。練習(xí)題不夠典型,練習(xí)不能緊扣教學(xué)目標(biāo),。
3,、沒有課堂小結(jié)
一堂課講完了,練完了,,一般情況下還應(yīng)該有個(gè)小結(jié),。那么,課堂小結(jié)要“小結(jié)”什么呢,?一方面是小結(jié)知識(shí)點(diǎn),。就是幫助學(xué)生明白,本節(jié)課要記住什么,,要掌握什么,,重點(diǎn)是什么,難點(diǎn)是什么,,記住了沒有,,弄懂了沒有?;蛘邔⒅R(shí)點(diǎn)連成線,、連成面,串一串,,達(dá)到畫龍點(diǎn)睛,,舉一反三的作用。另一方面是課堂評(píng)價(jià),。本節(jié)課中同學(xué)們哪些地方做得好,,哪些方面還要改進(jìn),特別是要對(duì)學(xué)習(xí)方法,、學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行總結(jié),,發(fā)揮課堂小結(jié)的激勵(lì)作用,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行自我反思,。
4,、作業(yè)布置
(1)量不合理
(2)質(zhì)不符合學(xué)生實(shí)際,或簡(jiǎn)單或難
四、不會(huì)寫教學(xué)后記
教學(xué)后記是教學(xué)后教師的自我評(píng)價(jià)階段,,它突出的是教師的自我反思,。實(shí)踐證明,能反思,、會(huì)反思的教師,,成熟得快,師生關(guān)系好,,教學(xué)質(zhì)量高,,能很快性形成自己的教學(xué)風(fēng)格。反之,,不會(huì)總結(jié)教學(xué)得失,、不會(huì)反思的教師,要么進(jìn)步緩慢,,要么原地打轉(zhuǎn),,很難有所提高。
那么,,教學(xué)后記該記些什么呢,?一記教學(xué)情況。本節(jié)課中哪些內(nèi)容完成得好,,哪些內(nèi)容沒有完成,,在下一節(jié)課教學(xué)中要注意強(qiáng)調(diào)什么等等,方便下節(jié)課備課參考,。二記方法總結(jié),。本節(jié)課用這種方法進(jìn)行教學(xué),優(yōu)點(diǎn)是什么,,缺點(diǎn)是什么,,如何改進(jìn),用什么方法會(huì)更好等等,。
主觀問題
1,、教學(xué)設(shè)計(jì)盲目性
主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是教學(xué)設(shè)計(jì)編寫的好看不好用或者叫認(rèn)真編寫不認(rèn)真使用,,這部分教師工作比較認(rèn)真,,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,但上課時(shí)一般不使用教學(xué)設(shè)計(jì),,編寫教學(xué)設(shè)計(jì)主要是為了應(yīng)付學(xué)校等各種檢查,;二是教學(xué)設(shè)計(jì)的編寫既不好看又不好用或者叫既不認(rèn)真編寫又不認(rèn)真使用,教學(xué)設(shè)計(jì)編寫粗落,、掐頭去尾,,這種教學(xué)設(shè)計(jì)一般是學(xué)校什么時(shí)間檢查,就什么時(shí)間編寫。
2,、教學(xué)設(shè)計(jì)隨意性
主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏必要的環(huán)節(jié),,比如重難點(diǎn)的分析、教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)內(nèi)容等,;二是教學(xué)設(shè)計(jì)編寫沒有針對(duì)性,對(duì)所編寫的教學(xué)設(shè)計(jì)在標(biāo)題不變的情況下,,內(nèi)容隨便填寫等,。
客觀問題
一、可供參考的相關(guān)資料少,。
目前由于全國在職業(yè)教育方面,,規(guī)范性的東西還正在建設(shè)中,比如公共基礎(chǔ)課和專業(yè)課,、專業(yè)設(shè)置,、教學(xué)大綱等的規(guī)范性問題,與之相對(duì)應(yīng)的中職學(xué)校自身建設(shè)性的東西占主導(dǎo),。由于規(guī)范性的一些東西自身還不完善,,與之相配套的公共基礎(chǔ)課和專業(yè)課相關(guān)的資料建設(shè)就跟不上。
二,、可供研討的同行教師少,。
在中職學(xué)校,專業(yè)課師資普遍存在著不足現(xiàn)象,,有些學(xué)校是根據(jù)自己的需要在社會(huì)上隨時(shí)聘用,,有些學(xué)校是在相關(guān)專業(yè)教師的基礎(chǔ)上通過自學(xué)和培訓(xùn)改教專業(yè)課。短期聘任具有臨時(shí)性,,改教具有知識(shí)的欠缺性,,前者不愿意在研討下備課,后者渴求研討卻沒有同伴能互助,。
三,、可供借鑒的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)少。
中職學(xué)校的所開辦的專業(yè)因社會(huì)需求的變化而變化,,所使用的教材也因?qū)I(yè)培養(yǎng)方向的變化而變化,。長(zhǎng)期不變的專業(yè)少,正在建設(shè)的專業(yè)多,,因前者無法積累同一專業(yè)的更多經(jīng)驗(yàn),,后者又無經(jīng)驗(yàn)可談。
四,、可以不變的學(xué)科選擇少,。
在中職學(xué)校因受到平行班級(jí)多少,、生源數(shù)量多少的制約,可供選擇的同一專業(yè)同一學(xué)科備課的機(jī)會(huì)就少,。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一人多學(xué)科,,一人多年級(jí)的現(xiàn)象,直接影響了教師的備課質(zhì)量,。
可見,,中職教師在教學(xué)設(shè)計(jì)方面存在的客觀問題,主要是中職學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀的生成物,,隨著中職學(xué)校的發(fā)展,,這些問題將會(huì)自然解決。
要解決這一問題必須加強(qiáng)集體備課
一,、目前集體備課的重要性
俗話說:要給學(xué)生一滴水,,教師要擁有一桶水,要給學(xué)生一?;鸹?,教師要擁有整個(gè)花海。隨著時(shí)代的進(jìn)步,、媒體渠道的增多,、信息量的擴(kuò)大,中小學(xué)生思想成熟的也越來越早,,知識(shí)容量越來越大,,思考問題越來越深,求知欲越來越難以滿足,,對(duì)教師的傳道授業(yè)解惑能力的要求越來越高,。為了保證教師的思想跟上時(shí)代的步伐,擁有足夠多的水和足夠大的花海,,學(xué)校倡導(dǎo)教師必須多讀書富腦充電,,多舉行教研學(xué)習(xí)活動(dòng),多進(jìn)行集體備課,。進(jìn)行集體備課,,將個(gè)人才智轉(zhuǎn)化為集體優(yōu)勢(shì),共同提高教學(xué)質(zhì)量,,是教師富“水”添“花”的好辦法,。
一是學(xué)無止境,交流可以更新觀念,。
知識(shí)是無窮無盡的,,無論是誰總有知識(shí)的死角,,即使本人從事的工作或?qū)I(yè)科目也是一樣,,永遠(yuǎn)有遺忘的東西,,也永遠(yuǎn)有“新大陸”,要使自己在教學(xué)中得心應(yīng)手,,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí),,學(xué)習(xí)心理健康知識(shí),。通過集體備課,進(jìn)行教學(xué)溝通,,構(gòu)建和完善教育資源共享及教學(xué)成果交流平臺(tái),,加強(qiáng)課題研究,每一位教師在集體備課中都應(yīng)當(dāng)積極參與討論,,發(fā)表自己的獨(dú)到見解,,對(duì)別人的教案發(fā)表自己的見解,每個(gè)備課組都集中大家的智慧,,一起解決教學(xué)中遇到的問題,,一起探究如何把教學(xué)內(nèi)容落到實(shí)處,如何提高課堂教學(xué)效率,,如何突破重難點(diǎn),,不斷提高教學(xué)能力。
二是集思廣益,,他山之石可以攻玉,。
人的精力是有限的,人的知識(shí)是有限的,,人的決策能力是有限的,,人的處理問題能力也是有限的。集中眾人智慧,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,擇優(yōu)棄劣,就是進(jìn)步的過程,,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,集思廣益,才能實(shí)現(xiàn)超越,。“三個(gè)臭皮匠,,頂個(gè)諸葛亮”,,眾人拾柴火焰高,只要集中所有人的智慧,,我們的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平就會(huì)更上層樓,。通過集體備課,可以集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短,縮短了新課程的摸索階段,極大地提高了教師的參與積極性,。
三是拓寬思路,,可以力求教學(xué)創(chuàng)新,。
一般備課范圍僅僅局限于教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等,,通過集體備課可以想辦法在教學(xué)的有效性,、教學(xué)智慧、教師語言等進(jìn)行拓寬,,在教學(xué)的反思,、教學(xué)的環(huán)節(jié)的更改、教材的新解讀等方面有所擴(kuò)大,。大家坐在一起,,相互交流,課題探討知識(shí)的深度,、廣度,,脫寬教學(xué)知識(shí)面。只要共同研究,,就可以就一堂課的知識(shí)點(diǎn),、素質(zhì)點(diǎn)、能力點(diǎn),、挖掘點(diǎn)甚至考試基本點(diǎn)進(jìn)行討論,,可以就一種模式、一種教法,、一個(gè)主題,、一個(gè)預(yù)設(shè)與生成的可能等進(jìn)行討論,讓大家有所收獲,。
二,、集體備課存在的問題
1. 集體備課≠“成就”懶漢。
集體備課在操作過程中產(chǎn)生了部分教師,、備課組借集體備課之名,,謀“分工備課”之實(shí)。有些同年級(jí)組的教師,,每位教師輪流主筆備一部分內(nèi)容,,然后把教案復(fù)印一下,每人一份,,并美其名曰:資源共享,。有些不負(fù)責(zé)任的教師,并不自己備課,,而是手握教育信息化這把“雙刃劍”,,直接將互聯(lián)網(wǎng)上的有關(guān)內(nèi)容下載、另存……集體備課等同于一人提供教案,,大家“拿來”使用,。一些教師拿到這些教案后,,沒有根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行“二次加工”,沒有對(duì)教案適當(dāng)修改,、增補(bǔ),、刪減,、提醒,、強(qiáng)調(diào)和解釋。共享的教案“一塵不染”即是明證,。這種有名無實(shí)的集體備課,,其效果比單人獨(dú)備更差,助長(zhǎng)了一些人的依賴思想,,一定程度上“培養(yǎng)”了一批備課的“懶漢”,。試問這樣的集體備課能提高課堂教學(xué)效益,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)嗎,?
2. 集體備課≠“統(tǒng)一”教案,。
有些學(xué)校,集體備課已成為一種形式,。同年級(jí)組的教師集體備課以后,,大家以同樣的進(jìn)度完成同樣的內(nèi)容,使用同樣的資料,,布置同樣的作業(yè),,甚至上課的環(huán)節(jié)都如出一轍:一樣的導(dǎo)入,一樣的話,;一樣的討論,,一樣的題;一樣的過程,,一樣的調(diào),。這樣一來,教師上課就如同工人在車間加工零件,。把集體備課和統(tǒng)一教案畫上等號(hào),,是值得商榷的。集體備課要求在教學(xué)思想,、教學(xué)重難點(diǎn)處理,、練習(xí)、檢測(cè)等方面做到基本統(tǒng)一,,但這并不意味著教案內(nèi)容和教學(xué)環(huán)節(jié)要高度一致,。集體備課既要強(qiáng)調(diào)共同研討,又要突出個(gè)性特色,。
3. 集體備課≠個(gè)人“獨(dú)唱”,。
在集體備課中,,研討往往由備課組長(zhǎng)說了算,這就使得其他教師“出工不出力”,,很少發(fā)表自己的主見,,提出自己的看法。這顯然不是真正意義上的集體備課,。集體備課就是要集眾人之長(zhǎng),,補(bǔ)自身之短。集體備課要求教師能積極主動(dòng)地交流,,在交流中實(shí)現(xiàn)思想和觀點(diǎn)的相互碰撞與交鋒,,實(shí)現(xiàn)共同提高。
三,、集體備課的內(nèi)容
1,、明確教學(xué)進(jìn)度,
按教學(xué)大綱的要求熟悉講授章節(jié)的教學(xué)目的,、要求,、重點(diǎn)、難點(diǎn)等,,研究教學(xué)方法,、教學(xué)手段的使用。
2,、梳理教材 ,,熟悉教學(xué)內(nèi)容
討論教材講授章節(jié)有無適量增加的前沿進(jìn)展內(nèi)容或應(yīng)刪除的陳舊內(nèi)容,確保傳授知識(shí)的客觀性,、準(zhǔn)確性,、科學(xué)性、先進(jìn)性,;
3,、書寫教案
正所謂“教無定法”,教學(xué)設(shè)計(jì)和教案書寫也沒有不可逾越的固定格式,。學(xué)科不同,,教案也允許有不同,文化課與專業(yè)課不同,。我們講,,教書幾十年,教材不同,、學(xué)生不同,、時(shí)代不同,教學(xué)也應(yīng)該有所不同,應(yīng)該節(jié)節(jié)有變化,,課課有創(chuàng)新,,做到常講常新、常教常新,;相應(yīng)地,,教學(xué)設(shè)計(jì)和教案書寫貴在創(chuàng)新,當(dāng)然也應(yīng)該做到常備常新,、常寫常新,。
4、課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流
有時(shí)候我們嘗試了各種策略,,但都不見成效,,于是我們感覺自己很“自然地”要爆發(fā)了,,也很害怕自己因此而說出一些會(huì)后悔的話,,做一些會(huì)后悔的事情來……你可以預(yù)先安排一位教師做你的“親密戰(zhàn)友”。這個(gè)教師會(huì)把某個(gè)生事的學(xué)生帶離教室,,或者你只要告訴這個(gè)學(xué)生去那位教師的辦公室就可以了,。你或許會(huì)遇到一個(gè)學(xué)生特別抗拒你的安排,這個(gè)時(shí)候你可以給他一個(gè)選擇,,“你要么去坦尼先生的辦公室,,要么去教務(wù)長(zhǎng)或校長(zhǎng)的辦公室?!彼麄兺鶗?huì)選擇前者,,而且在那里表現(xiàn)還會(huì)驚人得好。
( 雷內(nèi)·羅森布拉姆—洛登
《你必須去學(xué)校,,因?yàn)槟闶墙處?/a>》中國輕工業(yè)出版社2008年1月第一版
186頁)
這種策略不由得使人想起我國的俗語:“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,,“一個(gè)演紅臉,一個(gè)演白臉”,??客聨椭鷶[脫困境,常常是很必要的,,因?yàn)槟还苡卸啻蟊臼?,總有失策的時(shí)候。
但是要注意,,這個(gè)幫手最好事先有約定,,而不要臨時(shí)拉一個(gè),否則他可能幫的不是時(shí)候,、幫的不是地方,,甚至可能幫倒忙。辦公室里不是常有這種鏡頭嗎:一個(gè)老師批評(píng)學(xué)生,好幾個(gè)老師一齊上,,幾乎成了“批斗會(huì)”,。這只能使學(xué)生得出結(jié)論:“你們老師官官相護(hù),一個(gè)好的也沒有,?!边@種學(xué)生,以后可就更難教育了
集體備課的要求
1. 個(gè)人鉆研——集體備課的前提條件,。
個(gè)人鉆研是集體備課的基礎(chǔ),,因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的認(rèn)識(shí)是不一樣的,對(duì)教材的理解,、把握,、加工處理也是不同的。集體備課前,,應(yīng)先布置教師對(duì)集體備課的內(nèi)容進(jìn)行個(gè)性化的解讀和思考,。集體備課時(shí),提出自己的思考,、經(jīng)驗(yàn),、困惑,與其他教師共同探討,。教師個(gè)人的集體備課記錄本,,不僅要成為集體備課時(shí)分享智慧的記錄本,更應(yīng)成為集體備課前梳理經(jīng)驗(yàn)的記錄本,,傾訴困惑的記錄本,。有了充分的思考和醞釀,教師才能主動(dòng)參與,,暢所欲言,,以個(gè)人的思考凝結(jié)集體的智慧,最終提高集體備課的效益,。
2. 求同存異——集體備課的思維指向,。
不同班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、自學(xué)能力,、非智力因素千差萬別,,期望一個(gè)教學(xué)方案放之各班而皆準(zhǔn),顯然是一個(gè)美麗的神話,。教育永遠(yuǎn)不可能是工廠規(guī)?;纳a(chǎn)。特級(jí)教師魏書生曾經(jīng)說過:“一個(gè)教師,,要緊的不是忙著去否定,,不是去證明,更不是糊里糊涂地照搬,不加任何改變,。他應(yīng)當(dāng)像蜜蜂一樣,,在教法的百花園中到處采集于自己有用的花粉,回來釀造自己課堂教學(xué)的蜜,?!薄懊鄯洳杉ǚ坩劽邸钡挠^點(diǎn),應(yīng)該是我們對(duì)待集體備課的積極態(tài)度,。
我們認(rèn)為,,集體備課就是把理解和把握課程標(biāo)準(zhǔn)、研究和分析教材,、確定教學(xué)整體目標(biāo)以及探尋普遍的教學(xué)規(guī)律等方面進(jìn)行相對(duì)的統(tǒng)一,,而在具體的教學(xué)方式上,則不宜過于統(tǒng)一,。我們應(yīng)該將求同存異作為集體備課的思維指向,,倡導(dǎo)聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)際,根據(jù)自己班級(jí)的情況,,批判地吸納集體生成的智慧,,設(shè)計(jì)出符合本班實(shí)際的教學(xué)方案,,用集體的智慧提升自己的教學(xué)技藝,。
3. 解決問題——集體備課的功能定位。
集體備課的功能如果定位在研討并解決問題上,,就有利于教師在設(shè)計(jì)教案的基礎(chǔ)上開展自我反思,,發(fā)現(xiàn)問題,探究問題,;就有利于緊扣教學(xué)的需要,,抓住那些關(guān)鍵或疑難問題進(jìn)行集體攻關(guān),依托群體智慧清淤除障,,釋疑解惑,;就有利于避免備課中照搬照抄的現(xiàn)象,使每個(gè)教師都積極參與,,在交流中獲得共識(shí),,在爭(zhēng)論中深化認(rèn)識(shí),真正達(dá)到促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的目的,。
集體備課成效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
(一),、是否“腦中有綱”
就是要認(rèn)真熟悉所任學(xué)科的教學(xué)大綱,并在腦中形成綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件,。很好執(zhí)行的概念,,只有認(rèn)真并熟悉大綱,才能高層次地去把握教材,改進(jìn)教學(xué),。只有統(tǒng)觀全局,,確切了解本年級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的分布情況及它們的先后上下之間的相互聯(lián)系。教學(xué)才能得心應(yīng)手,,步步落實(shí),。
(二)、是否“腹中有書”
這包含兩個(gè)方面的內(nèi)容:(1)精通教材,;(2)廣泛涉獵,,盡可能掌握較豐富的相關(guān)知識(shí)。不管任哪個(gè)年級(jí)的課都應(yīng)對(duì)(1—12)冊(cè)教材有所了解,,對(duì)本期教材,,一是通覽全冊(cè)內(nèi)容,做到胸有全局,;二是弄懂每篇課文,,每部分教材的知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn),、難點(diǎn),;三是融會(huì)貫通,做到知內(nèi)容,、知人,、知編者意圖;四是根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際對(duì)教材妥善處理,,背課時(shí)遇到相關(guān)學(xué)科的知識(shí)多請(qǐng)教有關(guān)學(xué)科的教材,,平時(shí)翻閱報(bào)章、雜志和工具書最好做些必要的摘抄,。
(三),、“目中有人”
要了解自己的教學(xué)對(duì)象,吃透學(xué)生情況:一是要了解學(xué)生的知識(shí)水平,;二是了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)所教學(xué)科的態(tài)度,、興趣及困難;三是了解學(xué)生的思想狀況,,品德表現(xiàn),、性格特點(diǎn)和家庭情況,及時(shí)分析對(duì)癥下藥,。
(四),、“心中有法”
認(rèn)真研究教學(xué)步驟,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)法,,做到精心設(shè)計(jì),,教學(xué)步驟既要符合學(xué)生認(rèn)識(shí)規(guī)律,,又要符合知識(shí)的邏輯規(guī)律。從學(xué)生實(shí)際出發(fā),,選擇恰到好處的各種教學(xué)方法,。(串講、談話,、論說,、常識(shí))等方法。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,,加強(qiáng)基礎(chǔ),、培養(yǎng)能力。
(五),、“胸中有案”
所謂“案”即教案,。教學(xué)設(shè)想,各教學(xué)步驟的要點(diǎn)系統(tǒng)記錄在案,,做到成竹在胸,。在此基礎(chǔ)上做到“三說清”;(1)說清大綱要求,;(2)說清大綱如何體現(xiàn)分年級(jí)的要求,;(3)說清每節(jié)課安排的位置及自己所用教學(xué)方法的理由?!岸贸觥保海?)拿出象樣的研究課(公開課),;(2)拿出象樣的專題文章?!耙豢礈?zhǔn)”:在了解本學(xué)科教改動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,,看得的準(zhǔn)近期的發(fā)展趨勢(shì)。
集體備課要落到實(shí)處,。
1、落實(shí)過程,。集體備課必須按以下的程序展開: 一是每一周開展一次集體備課活動(dòng),;
二是對(duì)每一次的備課任務(wù),分別由組內(nèi)每位教師進(jìn)行構(gòu)思,、自主設(shè)計(jì),;
三是當(dāng)中心發(fā)言人針對(duì)某一內(nèi)容的設(shè)計(jì)發(fā)言后,組內(nèi)其他教師要進(jìn)行討論,、評(píng)價(jià),、取舍,然后定稿,;四是在討論會(huì)后分別按照討論的結(jié)果撰寫設(shè)計(jì)方案,;五是每一位教師根據(jù)自己學(xué)生的實(shí)際與教學(xué)的要求對(duì)教案進(jìn)行個(gè)性化處理,;六是在下次集體備課時(shí)間,針對(duì)使用中存在的問題進(jìn)行反思,、修改,、再評(píng)價(jià)。集體備課只有按程序開展,,才能保證不走過場(chǎng),,也不會(huì)成為一個(gè)人的“獨(dú)角戲”。
2,、落實(shí)內(nèi)容,。一是備教材:把握課程標(biāo)準(zhǔn),分析教材所處的地位及前后聯(lián)系,;明確教材的編寫意圖并確定教學(xué)的三維目標(biāo),;把握各章節(jié)教學(xué)的重點(diǎn)和關(guān)鍵,研究教學(xué)難點(diǎn),;做好“用教材”教的研究與設(shè)計(jì),。二是備教學(xué)方法:依據(jù)新課程教學(xué)理念,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,,結(jié)合學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)和生活經(jīng)驗(yàn),,精心設(shè)計(jì)教法和學(xué)法。三是備教學(xué)資源:搜集,、共享與學(xué)科教學(xué)相關(guān)的教學(xué)網(wǎng)站,、教學(xué)課件、自制課件與教具學(xué)具,、作業(yè)設(shè)計(jì)等
3,、落實(shí)反思。李鎮(zhèn)西老師曾經(jīng)這樣說,,“
對(duì)一個(gè)教師來說,,推動(dòng)其教育事業(yè)發(fā)展的應(yīng)該有兩個(gè)輪子,一個(gè)叫做“情感”,,一個(gè)叫做“思考”,。而目前我們的集體備課恰恰就是缺少反思,也許更確切的說是根本就沒有反思,。我們的備課是對(duì)下階段的教學(xué)進(jìn)行討論,,而對(duì)剛剛完成的教學(xué)任務(wù)絲毫沒有涉及,這樣我們對(duì)存在的問題就一無所知,,也就不能解決存在的問題,,對(duì)我們以后的教學(xué)就沒有提高。所以,,在集體備課的過程中,,我們必須對(duì)前面教學(xué)過程中的問題進(jìn)行反思,,在反思過程中提高自己的專業(yè)水平,為以后的教學(xué)奠定基礎(chǔ),。
教務(wù)處要求:
1,、為了便于集體備課活動(dòng)的開展,教導(dǎo)處在排課上做出了重大調(diào)整,,從星期一到星期五的每天下午時(shí)間均有一個(gè)教研組的教師不安排課,,統(tǒng)一在備課教室備課?;顒?dòng)時(shí)間固定,,確保集體備課有充足的時(shí)間,不走過場(chǎng),,處處落實(shí)到位,。
2、各備課組組長(zhǎng)一學(xué)期至少上一次公開課,,以個(gè)別帶動(dòng)全體
2,、強(qiáng)化同組聽課評(píng)課制度,開展好本組內(nèi)的聽課評(píng)課活動(dòng),。要求做到:凡是本組內(nèi)教師,,每人出示一節(jié)能體現(xiàn)自己小專題的公開課。每次公開課活動(dòng),,每位教師都要參加聽評(píng)課活動(dòng),,評(píng)課不走過場(chǎng),客觀公正,,講求實(shí)效,,提出改進(jìn)意見,相互切磋,,共同提高,。實(shí)現(xiàn)學(xué)科聯(lián)手,教研互動(dòng),,讓每一次公開課的講評(píng)成為教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平提高的良好契機(jī),。
1.教研組內(nèi)定期開展備課情況的自查和互查活動(dòng),鼓勵(lì)教師們?cè)谙嗷ゲ殚喼邢嗷W(xué)習(xí),、相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,從而設(shè)計(jì)出更為科學(xué),、高效的備課方案與作業(yè)布置體系。不斷提高自身的備課質(zhì)量,。
2.要求并倡導(dǎo)組內(nèi)教師“二次備課”,。即根據(jù)課堂變化,,和教學(xué)的實(shí)際情況,教師要善于撲捉課堂信息,,課后撰寫教學(xué)案例或反思,,反思自己在教學(xué)中的得與失,并將成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法融會(huì)到教學(xué)中去,,做到教師在教中學(xué),,在學(xué)中教,教學(xué)相長(zhǎng),。本組教師每單元教學(xué)中,,至少有兩篇以上的教學(xué)反思或教學(xué)后記。使教師在總結(jié)反思中成長(zhǎng)壯大,。
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