勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽合同,，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

【概述】

勞動(dòng)合同期滿則勞動(dòng)關(guān)系終止,，原則上用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者續(xù)簽合同,。

若不簽，按照法律規(guī)定的除外情形外,，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照一年算一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。（除外情形：用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,。）

    若用人單位未付、拒付補(bǔ)償金,，違背法律規(guī)定,，勞動(dòng)者可進(jìn)行主張。

    【法律依據(jù)】

1,、    應(yīng)支付補(bǔ)償金的法律依據(jù)

（1）勞動(dòng)合同法 第四十六條　有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,；    

（2）勞動(dòng)合同法  第四十四條　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期滿的,；

    2、    補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)

    勞動(dòng)合同法 第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

【完】