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MBTI的全稱是Myers-Briggs Type Indicator,。它是一種性格評估理論模型，用以衡量和描述人們在獲取信息,、溝通決策,、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。 心理學認為,，“性格”是一種個體內部的行為傾向,，它具有整體性、結構性,、持久穩(wěn)定性等特點,，是每個人特有的，可以對個人外顯的行為提供統(tǒng)一的,、內在的解釋,。
其中,，“外向E——內向I”代表著各人不同的精力來源；“感覺S—直覺N”,、“思考T—情感F”分別表示人們在進行感知和判斷時不同的用腦偏好,；“判斷J—感知P”針對人們的生活方式而言，它表明我們如何適應外部環(huán)境——在我們適應外部環(huán)境的活動中,，究竟是感知還是判斷發(fā)揮了主導作用,。 你的偏好是什么？你是外向型的還是內向型的,？你是感覺型的還是直覺型的,？你是思維型的還是情感型的？你是判斷型的還是知覺型的？我們按照維度依次來進行分析和判斷,。
參照上述的“條條框框”，你能確定你的內外傾向的偏好了嗎,？當然,，不要期望每條標準都完全符合，大部分符合基本上就可以確定了,。有時候,，我們會為了順應外在環(huán)境、工作需要而調整自己的行為,，再外傾的人,，在權威人士面前或者隆重嚴肅的場合，也會是個好的傾聽者,，再內傾的人,，走上領導崗位，該發(fā)表意見時還得發(fā)表,，準備充分的話,，也會滔滔不絕。關鍵在于,，我們需捫心自問：到底以什么樣的方式行事,，才是自我感覺最好的，最習慣的,。
其實,，大多數(shù)人兼有S和N兩種特質,，但其中一種會更突出一些，成為本人的特色,，也由此可以確定本人的類型,。使用哪種方式接受信息都有利有弊,。作為個體，往往只擅長一種,，了解到這點,，直覺型的人就不必在百科全書式的人物面前自嘆不如，感覺型的人也無需在創(chuàng)造力強的直覺型面前不好意思了,。當然,，我們在享受自我性格類型所帶來的優(yōu)勢的同時，也不妨逐漸有意識地彌補短處,，比如說,，直覺型的人可多關注一些細節(jié)，而感覺型的人可多留意事物中蘊含的潛在信息,。
據(jù)研究,，大約2/3的女性偏好情感型，2/3的男性偏好思維型,。其實,，這兩種類型都無所謂好或壞，重要的是理解和自己不同類型的人的做法,，并且盡量避免走入極端,。極端的思維傾向，可能會給人“冷酷”的感覺,，而極端的情感傾向，則給人“無原則”的感覺,?？纯茨愕男愿裨谶@個維度上會有什么樣的偏好,？
判斷型和知覺型的偏好是最容易互換的,。我們在日常生活,、工作中，也會受其它因素影響,，改變一貫的方式,。如面臨緊急的、或期限明確的任務,，知覺型的人也會果斷起來,。而時間充足且受到誘惑的情況下，判斷型的人也會變得隨意,，但這些并不是他們常有的行為方式,，也不是他們內心感到真正自然、舒服的方式,。完全的判斷型,，比較容易走入刻板、教條的境地,，完全的知覺型則容易使事情的進行沒有限制,。所以要根據(jù)自己的偏好有意識的進行調整。 MBTI可以有效地評估我們的性格類型,；引導我們建立自信,，信任并理解他人；進而在職業(yè)定位和發(fā)展,、團隊建設,、領導力、人際關系,、工作績效,、員工素質、以及組織內部溝通等領域為我們提供前所未有的幫助——當然,，前提是規(guī)范而富有技巧地使用MBTI,，決非隨心所欲地濫用,。
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