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六旬農(nóng)民工下班途中被撞身亡
法院:其與單位存在勞動關(guān)系,屬于因公傷亡 2014年06月17日 來源：齊魯晚報
文/片 本報記者
本報記者 王?？⊥ㄓ崋T 魏培培 郝巖 蘇老漢下班途中發(fā)生交通事故身亡,因其已年滿60周歲,用人單位否認與其存在勞動關(guān)系。去年年底,東港法院審結(jié)了一起勞動爭議糾紛案件,認定已超過法定退休年齡的農(nóng)民工蘇老漢,與用人單位某小區(qū)物業(yè)公司仍存在勞動關(guān)系,判決意味著蘇老漢的死亡屬于工傷,。 蘇老漢是東港區(qū)某村農(nóng)民,2008年12月20日被日照市某小區(qū)物業(yè)公司聘為保安,但是一直沒有簽訂勞動合同,。2012年7月20日凌晨3時35分許,61歲的蘇老漢在值完夜班下班途中,行至日照市兩石公路某路段時被一輛轎車撞倒,當場死亡,。后因賠償問題,雙方?jīng)]有達成一致意見,蘇老漢向仲裁委申請仲裁,后對仲裁結(jié)果不服,訴至東港法院,要求確認己方與物業(yè)公司的勞動關(guān)系,。 原告主張,雖然蘇老漢已超過60周歲,但作為進城農(nóng)民工,其生前未享受養(yǎng)老保險待遇亦未辦理退休手續(xù),只要符合確立勞動關(guān)系的條件,應(yīng)當確認雙方存在勞動關(guān)系,。而被告辯稱,蘇老漢與其只是勞務(wù)關(guān)系,根據(jù)《勞動合同法實施條例》,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止,因此可以認定超過60周歲以上的農(nóng)民工不再具備勞動合同關(guān)系主體資格,因而不再形成勞動關(guān)系。 東港法院經(jīng)審理后認為,從相關(guān)證據(jù)來看,該物業(yè)公司給蘇老漢發(fā)放了上崗證,、工資卡等,事實上蘇老漢已成為該公司的一員,并接受日常管理,、指揮和監(jiān)督,且蘇老漢提供的勞動屬于被告業(yè)務(wù)的組成部分,雖然雙方未簽訂書面勞動合同,但已建立了事實上的勞動關(guān)系。 【法官說法】 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人,但法律,、法規(guī)對勞動者的年齡上限未作強制性規(guī)定,。用人單位聘用超過法定退休年齡的農(nóng)民工從事勞動,法律法規(guī)并未有禁止性規(guī)定,只要符合確立勞動關(guān)系的條件,應(yīng)當確認存在勞動關(guān)系。 最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當按勞務(wù)關(guān)系處理,。這就意味著,用人單位若沒有為勞動者辦理養(yǎng)老保險手續(xù),勞動者繼續(xù)為用人單位工作的,仍按勞動關(guān)系處理,。 另外,最高人民法院行政審判庭(2010)行他字第10號《關(guān)于超過法定退休年齡的進城農(nóng)民工因工傷亡的,應(yīng)否適用<工傷保險條例>請示的答復(fù)》規(guī)定“用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進行工傷認定”,間接肯定了超過法定退休年齡的勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系,。 |
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