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法國是世界上節(jié)假日最多的國家之一,，雙休日,、帶薪長假,、法定節(jié)假日再加上其他假日，法國人每年大約有150天不用工作,。
依照法國《勞動法》,，只要在一家企業(yè)工作滿一個月，所有員工都可以享受帶薪假期,，帶薪假期的天數(shù)根據(jù)員工一年之內(nèi)的實際工作時間而定,，每工作一個月，可“存下”2天半的帶薪假期,，如果工作滿一年,，那么全年帶薪假期天數(shù)為30個非假日。另外,，法國人目前每周工作時間僅35小時,，每周工作超過35小時的部分，都可以轉(zhuǎn)換成假期,。
度假,，是加拿大國民的重要生活內(nèi)容之一，就和吃飯睡覺工作納稅一樣,。度假重要到什么程度?連大選都要考慮避開6-9月的黃金度假季節(jié),。加拿大的夏日短暫而寶貴，惹惱了忙于享受生活的選民,，沒有好果子吃,。這個季節(jié)在加拿大辦任何事，都要比別的季節(jié)慢上三拍。
美國：總統(tǒng)就職也放假
在節(jié)假日方面,，美國沒有統(tǒng)一的規(guī)定,。總的說來,，美國的休假時間比較充沛,。美國聯(lián)邦法定節(jié)假日有10天，即：新年,、馬丁.路德,。金誕辰紀念日、華盛頓誕辰紀念日,、陣亡將士紀念日,、美國獨立日、美國勞動節(jié),、哥倫布日,、退伍軍人日、感恩節(jié),、圣誕節(jié),。除此以外，每隔4年一次的新選總統(tǒng)宣誓就職日(1月20日)也被納入聯(lián)邦法定節(jié)假日,。
俄羅斯：一年80多個節(jié)日
在俄羅斯辦事,、約人一定要學會避開“節(jié)假日”，因為俄羅斯人“愛過節(jié)”是出了名的,。
俄羅斯的節(jié)日實在是多,，尤其是年頭歲尾那段時間，好像過幾天就有一個節(jié)日,。有俄羅斯朋友開玩笑說：“俄羅斯的節(jié)日多得讓政府部門的官員光顧著休息,，都沒有時間正常工作了?！?/font>
有人統(tǒng)計過,，俄羅斯人在一年之內(nèi)要過80多個“五花八門”的節(jié)日，幾乎每個月有節(jié)過,。除此之外,，俄羅斯還有許多行業(yè)性的節(jié)日，幾乎各行各業(yè)的從業(yè)人員都有自己的節(jié)日,。比如宇航節(jié),、印刷節(jié)、無線電節(jié),、邊防戰(zhàn)士節(jié)……俄羅斯人對待節(jié)日的態(tài)度是“一絲不茍”的,。每逢節(jié)日之時，人們都要保質(zhì)保量的享受自己的“休息權(quán)”，很少有在節(jié)日期間加班的時候,。
日本：每月都有“紅日子”
日本的工薪族雖然一天上班時間挺長,，而且經(jīng)常加班，但他們的假日也挺多,，除了星期六和星期天休息,，每月基本上還有一兩個其他假日，這些假日在日歷上顯示為紅色,，因此叫做“紅日子”,。
比如11月就有兩個“紅日子”：3日“文化日”和23日“勤勞感謝日”。據(jù)日本的《節(jié)日法》規(guī)定“勤勞感謝日”是以“尊貴勤勞,、祝福生產(chǎn),、國民互相感謝”為宗旨,，大概是說你太辛苦了,，這天休息吧。日本的紀念日名目繁多
10月8日是“體育日”,，9月17日則是“敬老日”,，還有一年中的春分和秋分之日也是假日。一年中較長假期有三次 分別在5月,、8月和歲末年初,。
德國：錯時放假 時間自主
國《聯(lián)邦休假法》規(guī)定，每人每年享有至少24個工作日的帶薪休假,。加上法定如新年,、勞動節(jié)、統(tǒng)一日,、圣誕節(jié),、復活節(jié)等節(jié)假日，每年假期超過150天,。
德國人休假最大特點是靈活,。除10月3日德國統(tǒng)一日是德國全國法定節(jié)日外，其他節(jié)日均由各州自行決定,。德國法律規(guī)定,，人們可以根據(jù)自己實際情況分拆安排休假日期。德國16個州學校的放假時間都不一樣,，家長可根據(jù)學校放假時間提前同雇主協(xié)商何時休假,。雇主會根據(jù)工作需要，安排員工分散休假,。這樣既保證工作順利進行,，員工帶薪休假也得到了落實。另外，德國政府鼓勵人們帶薪休假,，對自動放棄帶薪休假的員工不予經(jīng)濟補償,。如果員工在一年內(nèi)沒有休滿假，其余假期最晚可在次年3月前休完,。
澳大利亞的公共假日雖然不少,，但不像我國實行“黃金周”長假制度，大部分假日只有一天的時間,，因此放假的前一天晚上一般是最熱鬧的時候,。澳大利亞實行的是“帶薪假期”制度，除了公共假日外,，澳大利亞公民每年至少有20天的帶薪休假,，還可獲得相當于平時工資17.5%的獎勵工資。
荷蘭：不同工種休假不同 不工作還多拿錢
荷蘭法律對不同工種休假作出明確規(guī)定,。例如,，荷蘭媒體從業(yè)人員每年享有25個帶薪假，而且包括雇主向員工額外發(fā)放的度假津貼,。而荷蘭大學研究人員的帶薪假可達到40天,，外加年薪8%的度假津貼。荷蘭稅法規(guī)定,，如果放棄休假加班,，員工年收入將增加，但同時將繳納更多所得稅,，得不償失,。因此，在荷蘭,，很少有人在假期加班,。
韓國：不人為制造黃金周
韓國全年法定節(jié)假日共有16天，當中包括各為3天的春節(jié)和中秋假期,。此外,，韓國人的帶薪年假為15至25天。加上雙休日,，韓國人全年假期可達到132至142天,。
在韓國，如果法定節(jié)假日與周末(周六或周日)重疊,，就不再順延補休,。但中秋節(jié)和春節(jié)兩個節(jié)日除外，可以順延補休,。當法定節(jié)假日與周末不相連時,，政府一般不會人為地將它們湊在一起,。個人可靈活利用自己的帶薪年休假來彌補這個缺憾，湊成較長的休假天數(shù),。 | |
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