關于質量管理體系四個階層文件的問題,,為此,做一簡要說明:
1,、應當關注質量管理體系的實體,。首先要按照標準4.1條建立實實在在的一個由過程(包括外包的過程)組成的質量管理體系。這是實體,;我們建立體系的精力應當放在這方面,,不應當把精力放在寫體系文件。更不要理解標準要求是:寫您說的,,做您寫的,記(錄)您做的,?;蛘撸f,、寫,、做一致。按此說法,,所有活動都必成文,,都要有記錄。標準沒有這樣要求,。
通常(不是必須)所說體系四階層文件是指:1)質量手冊,;2)程序;3)作業(yè)指導書,;4)外來文件,、記錄。分別說明如下,。
應當指出,,標準沒有要求把文件分成四個階層??梢匀齻€階層,,二個階層,甚至一份質量手冊包括所有的文件。當然,,也可以有五個,、六個……階層。為這個問題,,2008版標準專門在4.2.1條注內增加說明,。
1)質量手冊——第一階層文件
標準規(guī)定哪些必須形成文件的?按照標準第4.2.1條確定,。其中有的規(guī)定一定要有的,,有的是組織自己根據(jù)需要來確定的。前面第1點講的質量管理體系,,這個實體要用質量手冊來描述,,叫第一階層文件。手冊內容必須滿足標準第4.2.2條要求,。其中規(guī)定,,手冊要有程序或者引用程序;要描述體系必須過程的作用,。應當描述標準第4.1.a條確定的那些必要的過程的作用,。通常用流程圖來描述,但是,,標準沒有這樣要求,。必須用流程圖來描述。而且,,只描述作用,,沒有描述相互順序也不能認為不符合標準要求。
標準推薦采用過程模式系統(tǒng)管理,。要理解過程模式系統(tǒng)管理和過去的職能模式的層級管理是不同的,。過程模式系統(tǒng)管理要求各個職能為過程做貢獻,提供各自的服務,,確保過程滿足顧客要求,,達到使顧客滿意目的。而過去的職能模式,,特別是給各個職能確定目標和任務以后,,往往會以自己的職務為中心,向其他職能提出要求,,對其他職能進行控制,。這就違背了質量管理八大原則中的以顧客為中心和過程模式系統(tǒng)管理原則了。
2)程序文件——第二階層文件
通常每個過程都會涉及到幾個不同職能部門共同來完成的,,或者涉及到幾個職能向過程提供服務工作(標準中叫活動activity),。因此,,過程中很多工作往往是”您中有我,我中有您“,。對于這樣的工作,,通常利用團隊方式來共同完成。對于可以明確界定職能和職能之間的接口,,那么,。利用程序文件來規(guī)定執(zhí)行過程的途徑。也就是誰先做什么,,誰后做什么,,達到什么要求,也可以規(guī)定在什么地方做,,一直到過程的輸出,。這就叫程序文件。
3)作業(yè)指導書——第三階層文件
程序明確各個職能之間的分工,,各個職能自己如何來完成程序規(guī)定的任務,,可以利用作業(yè)指導書來完成。也就是用作業(yè)指導書來規(guī)定如何做,。當作業(yè)指導書內容涉及到其他職能的話,,這些關系和要求應當在程序文件中加以規(guī)定。作業(yè)指導書只是執(zhí)行程序規(guī)定的要求,,如何滿足這些要求,。當然,小單位,,過程簡單的,也沒有必要專門編寫作業(yè)指導書了,??梢园堰@些內容放在程序文件內。由于作業(yè)指導書中也是描述某項工作如何做,,特別是大單位,,同一個職能(譬如,處)內部還會分成不同的分職能(譬如科,、室),,也可以說是描述工作途徑,因此,,也可以叫程序,。
4)記錄和外來文件——第四階層文件
記錄也是文件,用來證明兩個內容:策劃規(guī)定活動執(zhí)行了,,執(zhí)行的結果滿足要求了,。外來文件中凡是為了策劃和運行質量管理體系所必須的,也必須加以控制。這些文件有一特點,,不能修改,。因此,作為第四階層文件,。
空白表單應當作為文件加以控制,。因為,空白表單中含有需要填寫什么信息,,有的還包括如何填寫的指導信息和應當滿足的要求,。空白表單填寫內容后,,根據(jù)內容來判定是文件,,還是記錄。應當分別按照4.2.3條和4.2.4條要求來控制,??瞻妆韱卧O計得好,可以替代文件,。甚至可以把各個職能有關的指導信息和記錄要求設計在一份表單中,。減少文件和記錄數(shù)量。提高工作效率,。
2,、應當指出,
1)標準沒有要求文件的名稱必須符合標準所說的,。也就是說,,質量手冊也可以叫管理手冊,或者其他什么文件,。程序,、作業(yè)指導書的名稱也可以不這樣叫。譬如叫管理制度,、管理規(guī)定,、或者其他什么名稱。
2)標準也沒有要求文件之間必須相互引用,??梢砸茫部梢圆灰?。完全根據(jù)自己的需要來把握,。只要滿足標準4.2.3條對文件的控制要求就行。如果引用,,一般只引用文件名稱,、編號,,不引用文件的版本、年代號等,。以免文件更改引起相應的更改工作量,。但也不總是如此,當您不引用版本號會影響文件之間協(xié)調時候,,必須引用了,。
以上個人觀點,僅供參考,。
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