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畢馬威人力資源經(jīng)理:求職前要做好三件事(圖)

 就業(yè) 2014-04-05
畢馬威人力資源經(jīng)理廖瑩:大學生求職應該提前做好充分準備
畢馬威人力資源經(jīng)理廖瑩:大學生求職應該提前做好充分準備

  5月26日(周二)16:00-16:30,新浪教育頻道聯(lián)合ACCA(特許公認會計師公會)邀請畢馬威華振會計師事務所華南區(qū)人力資源經(jīng)理廖瑩做客新浪教育頻道,,就大學生的就業(yè)能力,、素質培養(yǎng)、企業(yè)對人才的需求等話題進行討論,。以下為此次訪談的文字實錄,。

  主持人:各位網(wǎng)友,歡迎來到新浪教育頻道,。今天我們想要聊的是大學生求職就業(yè)方面的話題,。很榮幸我們請到今年2009年 ACCA就業(yè)力大比拼活動全國合作伙伴之一的畢馬威華振會計師事務所華南區(qū)人力資源經(jīng)理廖瑩女士和大家一起分享他們在這個方面的一些看法。首先,,請廖瑩女士介紹一下自己的公司,。

  廖瑩:首先非常感謝ACCA舉辦的此次全國就業(yè)力大比拼的活動。這是一個非常好的能夠幫助企業(yè)和同學們溝通的平臺,。我們也很欣喜地看到,,通過ACCA就業(yè)力大比拼的活動,很多同學脫穎而出,,具有非常優(yōu)秀的表現(xiàn),。

  那么畢馬威是一家什么樣的公司呢?

  畢馬威是網(wǎng)絡遍布全球的專業(yè)服務機構,。一九九二年,,畢馬威在中國內陸成為首家獲準合資開業(yè)的國際會計師事務所。畢馬威的成立更早在一九四五年,,在香港提供專業(yè)服務逾60年,。作為一家國際知名的專業(yè)服務機構,,畢馬威主要提供審計,、稅務、財務和風險咨詢服務,。我們與客戶建立緊密的合作關系,,并透過完善的專業(yè)服務,協(xié)助跨國公司和地區(qū)客戶開發(fā)新商機,、改善業(yè)績,、管理風險和提升企業(yè)的價值,使股東和利益相關者獲益,。

  畢馬威中國十分注重人才的培養(yǎng),。每年我們從校園中挑選大批優(yōu)秀畢業(yè)生,并通過大量的培訓和實踐,培養(yǎng)了的很多的優(yōu)秀專業(yè)服務人員,。使我們能夠與中國經(jīng)濟一起成長,。今天我們在中國(包括香港和澳門特別行政區(qū))已擁有專業(yè)人員8500人,并在北京,、沈陽,、青島、上海,、南京,、成都、杭州,、廣州,、福州、深圳,、香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)共設有十二家分公司,。

  畢馬威能取得今天的成績,,依靠的是長期以來嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和專業(yè)態(tài)度,,以及一大批追求卓越、精益求精的專業(yè)人士,。我們也努力將我們的品牌打造成“關心人,、發(fā)展人”的最佳雇主形象,。

  主持人:謝謝廖瑩女士。您剛才提到畢馬威每年都招聘非常多的大學生進入畢馬威工作,,在大學生向畢馬威提交簡歷,,即他們求職的時,你們最看重他們在哪些方面的素質呢,?或者說,,什么樣的大學生能夠進入像畢馬威這樣的會計師事務所呢?

  廖瑩:其實大學生的招聘是我們人才培養(yǎng)的一個長期的戰(zhàn)略,。畢馬威一直十分強調在大學招聘工作,,近幾年,我們在中國地區(qū)的招聘量大約在2000名大學生,。招聘崗位根據(jù)公司需要主要集中在審計,,稅務和咨詢三大主要業(yè)務。我們在中國地區(qū)的12家分支機構每年都會有相當數(shù)量的招聘名額,,而且學生可任意選擇就近的辦事機構提出申請,。

  至于說,什么樣的大學畢業(yè)生能夠進入四大,?以畢馬威為例,,整個招聘過程的競爭是很激烈的。前提條件不在于你的學校,也不在于你學習的專業(yè),,而在于你是否有很好的邏輯思維能力,、判斷能力、學習能力,,堅強的意志,、健康的心理等來支持你在這個競爭激烈的行業(yè)中充分發(fā)揮你的才能。當然作為一個國際性的會計師事務所,,我們對于學生的英語表達能力是有要求的,。你需要有能力用英語的與人溝通,這也是基本的一個工作能力,。每個人都有其自身的優(yōu)勢和特點,,關鍵是要順應市場需要來發(fā)掘自己更大的潛在能力。

  主持人:同學不但要綜合素質比較突出,,也需要在自己英文能力的培養(yǎng)上花費較多的功夫,,對嗎?

  廖瑩:對的,,確實是這樣的,。

  主持人:請您給在線觀看的大學生朋友提幾個相應的求職意見,您會有什么建議呢,?

  廖瑩:其實我覺得我們當代大學生都非常優(yōu)秀,,大家各方面的素質都很強。所以我認為每一位大學生都應當對自己有信心,。有信心才能邁出成功的第一步,。當然大學生求職,不僅僅是在大四開始,,更應該提前做好充分的準備,。如果還在大二、大三,,你就可以開始好好地規(guī)劃一下自己的未來職業(yè)發(fā)展方向,。我曾經(jīng)去大學做過“大學生職業(yè)生開發(fā)“的專題講座。在一個互動環(huán)節(jié)中,,我會請同學們畫一棵樹來表示自己的職業(yè)展望,。同學們畫出了各種各樣的樹,,有的枝繁葉茂,,有的掛滿了果實,而很少有人畫出樹根來,。只有根深蒂固,,才能枝繁葉茂,果實累累。樹根,,就代表了我們所具備的綜合素質,,包括我們的學習成績,英語能力,,個人的綜合技能,,包括人際關系處理能力,溝通能力,,學習能力,,壓力承受能力,還有個人修養(yǎng),,包括誠信,,責任感,較高的情商等,。而這些綜合素質是可以在大學的學習和生活中得到鍛煉和發(fā)展的,。一般來講,我會建議同學們準備找工作前做好三件事情. 第一件事情,,就是做一個關于自己優(yōu)勢略勢的分析,,可謂知人者智,自知者明,??梢赃m用SWOT分析的工具。S-代表的是Strength,你有哪些優(yōu)勢,、長處,;Weakness,有哪些可以提升的地方。O指的是opportunity, T Threat指的是威脅或挑戰(zhàn),。針對自己目前的能力素質現(xiàn)狀,,如果你要往某個職業(yè)方向發(fā)展,你有哪些機會和挑戰(zhàn),,找出自身能力與剛才所提到的企業(yè)所關注的的綜合素質以及某個特定職業(yè)所需技能的差距,。

  第二件事情,就是針對這些差距,,制定相關的行動計劃,。比如說,英語表達不夠流利,,我們可以制定一個培訓計劃,,如通過參加ENGLISH CORNER(英語角) 或多找外教練習。又例如,,人際關系處理能力不夠強,,我們可以通過參加某些社團活動或社會實踐有目的地加以鍛煉,。

  第三件事情,準備好簡歷,。簡歷是求職的名片,,有些同學在準備簡歷時有一些誤區(qū),比如簡歷花哨,、排版不是很清晰或者有一些錯別字,。簡歷務求簡單明了,內容真實,,重點突出,。簡歷的每一句話,都應該是通過推敲,,最好有事實依據(jù)的,。我相信,只要做好充分的準備,,一定可以找到自己滿意和合適的工作,。

  主持人:是的,做好充分的準備對大學生而言是非常必要的,。在參加我們就業(yè)力大比拼的同學中間,,有一些同學得到比較多的如 KPMG這樣的知名企業(yè)的青睞。他們基本上都花費了很多時間在準備求職上,。Be Prepared,,是現(xiàn)在很多大學生,特別是求職成功的大學生經(jīng)常說的一句話,。他們覺得是因為自己Be Prepared,,才獲得了這樣的機會。所以,,針對我們新浪的網(wǎng)友,,不僅是大學生,如果你是高中生的話,,在你一進入大學的時候,,就可以根據(jù)廖瑩女士的建議,開始利用SWOT對自己進行分析,,然后在大學四年有意識地培養(yǎng)自己,。我想這些都是非常重要的。

  廖瑩:對的,。

  主持人:作為人力資源方面的專業(yè)人士,,您可以再跟我們網(wǎng)友分享一下您曾經(jīng)做過的2至3個面試大學生的案例嗎?

  廖瑩:好的,,其實我覺得在面試的過程中關鍵是要To Be Yourself,,是一個個人真實的展示,,當然是一個有技巧的展示,,展示自信的,、最好的自己。我們接到面試通知的時候都會非常興奮,,可能晚上都睡不好覺,,會想自己明天遇到什么樣的面試官,他會問什么問題,?

  這里我個人建議大家,,當接到面試通知時,做一些功課,。第一,,查一下,或者在網(wǎng)上搜尋有關這家企業(yè)的相關情況,。當然,,最好到一些官方網(wǎng)站搜尋,不要受小道消息的影響,。第二,,對自己的簡歷做一個回顧。第三,,考慮自己的專業(yè)形象,,做一個準備。我知道每一位大學同學可能都備有一套西裝,,都會有一個比較好的職業(yè)形象的展示,。我們知道專業(yè)的職業(yè)形象是非常關鍵的,這是我們求職的一個敲門磚,。其實面試不是面對面才開始的,,當你走進面試的房間是,面試就開始了,,所以第一印象非常重要,。第四,考慮面試官可能提到的問題,。做到以上四點后,,就可以放心地睡個好覺,第二天有充足的精神面試,。

  這是面試前的準備,,那么面試過程中我們需要注意什么呢?面試是一個雙向溝通的過程,,我們心態(tài)要擺正,??赡苡幸恍┟嬖嚬偈呛躶enior,或者有比較tough的面試風格,,但你不要擔心,。其實作為企業(yè),我們也希望找到優(yōu)秀合適的同學,,我們的心情也是很渴望同學們的優(yōu)秀表現(xiàn),,我們是平等的,只要你能做好自我的展示就可以了,。另外,,同學們還要注意溝通技巧的應用。比如,,我們要和面試官有比較自然的目光交流,。我曾經(jīng)見過一些候選人,面試時可能比較緊張,,面試時眼睛有時看天花板而不看面試官,,或者低下頭看地板,或者擺弄自己的鉛筆等,。這樣給人很不自信的感覺,。企業(yè)的面試官一般都希望多了解候選人的實際經(jīng)歷。那么,,同學們可以回顧一下自己在大學的學習或實踐活動中,,哪些事例是自己最體驗最深刻的,對提升哪方面的核心技能的有較大的幫助的,,總結一下,,把這些經(jīng)歷有條理地表達出來。

  另外,,誠信是非常重要的,。有些同學,會講一些不是自己親身經(jīng)歷的事情,,比如說在某某企業(yè)實習,,那可能是他的同學告訴他的。這樣,,在面試中,,很容易就被識破了。其實,,不在乎你有多少經(jīng)驗,,關鍵是你在某件事情中學到了什么。面試前,,我們要做好充分準備,,面試過程中,,展現(xiàn)最好的自己,相信一定會有出色的表現(xiàn)的,。

  希望同學們能夠堅定自己的職業(yè)目標,,樂觀并自信的對待挑戰(zhàn),找到真正適合自己的工作,。當然更希望各位優(yōu)秀的同學能加入畢馬威這個大家庭,,我期待著你們的到來,!謝謝大家,。

  主持人:謝謝廖瑩女士今天和大家分享的非常精彩的關于大學生求職就業(yè)的內容。希望今天廖瑩女士今天分享的內容對您今后的求職就業(yè)準備方面能夠起到非常好的作用,。謝謝大家,!

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