群眾路線是個大課題,，真正深入進去,，里面的問題必定很具體、很復雜,、很困難,。沈浩同志說：“和群眾面對面，不如和群眾肩并肩?！睆V大黨員干部要對基層群眾常動崇敬之意,，常懷感激之情，克服蜻蜓點水,，淺嘗即止的“拉感情”思想,，把自己當作普通一兵，從吃,、穿,、住、用,、行等細小環(huán)節(jié)入手,，減少自己與群眾的心理隔膜和身份距離，主動和群眾融在一起,，打成一片,，用“動真情”來贏得群眾的認可和信任。正如中央電視臺走基層欄目所說：“坐在同一條板凳上,，才能縮短心與心的距離,；住在農(nóng)家的炕頭上，收獲的才不只是建議,?！备骷夵h員干部要學會從老百姓的立場和角度觀察和思考問題，把自己“擺進去”,、“沉到底”，深入基層,、深入實際,、深入群眾，多聽多看,，掌握客觀情況,，設身處地為老百姓的利益著想，千方百計為群眾謀利益,，這樣就會自然而然和群眾以心換心,，以情動情。

變“給我上”為“跟我上”

“跟我上”與“給我上”僅一字之差,，卻謬之萬里,。“給我上”往往是“喊得響”,，“做得少”,；對別人要求“嚴格”，對自己要求“寬容”；要求別人去“沖鋒陷陣”,，自己卻“左右觀望”,。“跟我上”則必須具有堅定的馬克思主義信仰,，具有牢固的忠于職守的本色,，具有“舍我其誰”的英勇氣概；“跟我上”是堅持真抓實干,，說到做到,，言必行、行必果,；堅持在制度面前人人平等,，嚴格按章辦事，不做特殊干部,；“跟我上”處處體現(xiàn)的是率先垂范,、以身作則、身先士率,、策馬前沖,，哪里最危險，哪里最艱苦,，哪里最困難,，就“沖在最前面”。因此,，“跟我上”往往是“事半功倍”,；“給我上”往往是“事與愿違”。正所謂：“桃李不言,，下自成蹊”,，“其身正，不令而從,；其身不正,，雖令不從”。 “為官避事平生恥”,，這是古人留給我們的錚錚誓言和為官之本,。各級領導干部要把上級的任務、本職的責任,、群眾的期盼放在心上,，挑在肩上，日夜謀之,，全力行之,，“思其始而成其終”,；要保持敢于負責的氣魄，有膽有識,、果斷決策,，雷厲風行、敢抓敢管,；要發(fā)揚舍我其誰的豪氣,，靠前指揮、親自上陣,、帶頭沖鋒,、以身作則；以“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴”的精神,，用“立地三尺為棟梁，刀山火海我先闖”勇氣,，立“壯士斷腕,、不破不還”的決心攻堅困難，抓好工作,。

變“過得去”為“過得硬”

曾有這樣一段順口溜,，描寫部分黨員干部的心態(tài)：不干工作不好意思，干點工作意思意思,；干的太多沒有意思,，干的太好什么意思！這是典型的“不求無功,、但求無過”的不良傾向,，是典型的“過得去”意識。當前,，國家開展的新農(nóng)村建設,、轉變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結構,，處理城鄉(xiāng)之間、工農(nóng)之間以及改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定之間的重大關系等各項工作，都是前人所未走,，后人所敬仰的偉大征程,，每一步既要三思而后行，更要九死而無悔,；每一項工作既要經(jīng)得起上級的考量,，更要經(jīng)得起歷史和人民的檢驗,；既要“過得去”，更要“過得硬”,。正因為有無數(shù)“干就干一流,，爭就爭第一”的“許振超”式“過得硬”的高手能人，才創(chuàng)造了振超團隊連續(xù)打破集裝箱裝卸世界紀錄的發(fā)展速度,，才創(chuàng)造了青藏鐵路穿越高原凍土的天路奇觀,，才創(chuàng)造了我國GDP年增速近10%的世界奇跡。因此,，只有“過得硬”才能帶領黨員群眾干事創(chuàng)業(yè),，才能推動農(nóng)村事業(yè)不斷發(fā)展，才能讓老百姓得到更多實惠,！