自我認(rèn)知測(cè)試題

1．你喜歡讀哪類小說—— ①武打,、驚險(xiǎn),； ②科幻、傳記,；
2哪種方式對(duì)你更具說服力—— ①文學(xué)語(yǔ)言,；②統(tǒng)計(jì)數(shù)字；
3．你認(rèn)為事實(shí)是—— ①用來證明事實(shí)本身的,；②用來論證原理的,；
4在一場(chǎng)熱烈的討論中，你會(huì)——①堅(jiān)持己見,；②求同存異,；
5．通常情況下你屬于——①性子急躁；②坦然自如 ,；
6．你喜歡哪種類型的作家——①直接表明自己的觀點(diǎn),；②用隱喻和象征手法表達(dá)觀點(diǎn)；
7在雜亂的工作室,，你會(huì)——①花時(shí)間先整理好,，再投入工作；②先不管它,，工作完了再說,；
8你通常注意到的是——①直接展現(xiàn)在你面前的東西；②表像后面隱含的東西,；
9你更欣賞下面哪種做法——①保證事情按照既定的方針進(jìn)行,；②讓事情順其自然發(fā)生；
10你更喜歡——①對(duì)別人提出批評(píng)性的意見,；②尊重他人觀點(diǎn)的意見,；
11．與人相處時(shí)，你更傾向于——①自信,，不屈服,；②理解、寬容,；
12．你更容易被什么打動(dòng)——①令人信服的數(shù)字,；②打動(dòng)人心的游說,；
13．通常情況下你屬于哪種類型的人——①頭腦冷靜型,；②易沖動(dòng)型,；
14．在評(píng)價(jià)他人時(shí)，你更傾向于——①不帶任何個(gè)人色彩地客觀評(píng)價(jià),；②友善地提出自己的個(gè)人觀點(diǎn),；
15在困境下，你的反映是——①處之泰然,；②覺得傷感,；
16．在作出一項(xiàng)決擇時(shí)，你通常——①十分謹(jǐn)慎,；②有些沖動(dòng),；
17．你認(rèn)為下述說法哪一種是對(duì)別人的稱贊——①“你是一個(gè)邏輯思維型的人”；②“你是一個(gè)感情細(xì)膩型的人”,；
18．你認(rèn)為自己屬于——①理智型,；②情感型；
19．你認(rèn)為自己更傾向?qū)儆?/span>——①意志堅(jiān)強(qiáng)型,；②心底善良型,；
20．你認(rèn)為自己從根本上說，屬于——①不太敏感的人,；②非常敏感的人,；
21在晚會(huì)上你是否——①十分喜歡與他人(甚至陌生人)交流；②只愿意和熟悉的朋友聊天
22,、什么對(duì)你更有吸引力——①堅(jiān)定的信念,；②和諧的人際關(guān)系；
23．你認(rèn)為自己是一個(gè)什么樣的人——①一個(gè)演說家,；②一個(gè)好的聽眾,；
24．哪種方式更貼近你的辦事風(fēng)格——①當(dāng)機(jī)立斷 ；②盡可能精挑細(xì)選,；
25．你認(rèn)為自己是一個(gè)——①外向型的人,；②內(nèi)向型的人；
26,、你更喜歡——①把想法說出來,；②聆聽；
27．在工作中你更喜歡——①與你的同事和睦相處,、協(xié)同配合,；②堅(jiān)持自己獨(dú)立完成一件事；
28,。通常情況下,，你很——①健談 ；②寡言,；
29．在等電話時(shí)你經(jīng)常——①和別人聊天,；②繼續(xù)你手頭的工作
30．當(dāng)電話鈴響起時(shí),，你—般——①爭(zhēng)著第一個(gè)去接；②等著別人去接,；
31．你更愿意談?wù)?/span>——①個(gè)別情況,；②—般情況；
32．你更善于——①察言觀色,；②自我反?。?/span>
33,、通常情況下你——①立即處理和決定一件事情,；②將放一放，以后再說,；
34．你認(rèn)為自己更傾向于——①勤于開拓,；②略微保守；
35,、如果必須傷害一個(gè)人,，你通常采取的做法是——①坦率、直言,；②謹(jǐn)慎,、婉轉(zhuǎn)；
36．你更相信——①自己的經(jīng)歷,；②自我的觀念,；
37你自認(rèn)為屬于哪種類型的人——①認(rèn)真而決斷；②善變,；
38．你一般喜歡聽——①最終確定性的評(píng)論,；②帶有初步探討性的結(jié)論；
39．你注重——①事實(shí),；②推理,；
40．你更客易被什么吸引——①事物的本質(zhì),；②由本質(zhì)引申的觀點(diǎn)；

結(jié)果解釋：

1——10題測(cè)試你的S（感知）——N（直覺）：
如果你選①的個(gè)數(shù)越過8個(gè)，表明你屬于典型的“感知型”的人,，用S代表,；
選擇你②的個(gè)數(shù)大于8個(gè),，表明你屬于典型的“直覺型”的人,，用N代表；
如果你選①或②在6到8個(gè),，說明你是傾向性,。
如果你選①或②都是5個(gè)，說明你是中間型,。

同樣對(duì)待以下三項(xiàng)：
11——20題測(cè)試你的T（思考）——F（感覺）：
①代表思考型,，②代表感覺型,；
21——30題測(cè)試你的E（外向）——I（內(nèi)向）：
①代表外向型，②代表內(nèi)向型,；
31——40題測(cè)試你的J（判斷）——P（認(rèn)知）：
①代表判斷型,，②認(rèn)知型,；

下面是每種個(gè)性類型的特征與其相適應(yīng)的職業(yè)：

l         (1)ISTJ型：內(nèi)向,、感知、思考,、判斷型
 個(gè)性特征：這種人一絲不茍,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且明智豁達(dá),，是堅(jiān)定不移的社會(huì)維護(hù)者,。他們講求實(shí)際、非常務(wù)實(shí),，總是對(duì)精確性和條理性孜孜以求,，而且有極大的專注力，不論干什么,，他們都能有條不紊,、四平八穩(wěn)地把它完成。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：對(duì)這類人而言,，滿意的工作是技術(shù)性的工作,，能生產(chǎn)一種實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品或有條理地提供一種周詳?shù)姆?wù)。他們需要一種獨(dú)立的工作環(huán)境,，有充實(shí)的時(shí)間讓自己獨(dú)立工作,，并能運(yùn)用自己卓越的專注力來完成工作。
相應(yīng)工作：審計(jì)員,、后勤經(jīng)理,、信息總監(jiān)、預(yù)算分析員,、工程師,、技術(shù)工作者、電腦編程員,、證券經(jīng)紀(jì)人,、地質(zhì)學(xué)者、醫(yī)學(xué)研究者,、會(huì)計(jì),、文字處理專業(yè)人士。
(2)ISFJ型：內(nèi)向,、感知,、感覺,、判斷型
個(gè)性特征：這種人忠心耿耿、一心一意,、富有同情心,，喜歡助人為樂。由于這種人有很強(qiáng)的職業(yè)道德,，一旦覺得自己的行動(dòng)確有幫助,，他們便會(huì)承擔(dān)起重?fù)?dān)。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：最今他們滿意的工作是,，需要細(xì)心觀察和精確性要求極高的工作,。他們需要通過不聲不響地在背后工作以表達(dá)自己的感情投入，但個(gè)人貢獻(xiàn)要能得到承認(rèn),。
相應(yīng)工作：人事管理人員,、簿記員、電腦操作員,、顧客服務(wù)代表,、信貸顧問、零售業(yè)主,、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人,、藝術(shù)人員、室內(nèi)裝橫師,、商品規(guī)劃師,、語(yǔ)言病理學(xué)者。
(3)INFJ型：內(nèi)向,、直覺,、感覺、判斷型
個(gè)性特征：這種人極富創(chuàng)意,。他們感情強(qiáng)烈,、原則性強(qiáng)且具有良好的個(gè)人品德，善于獨(dú)立進(jìn)行創(chuàng)造性思考,。即使面對(duì)懷疑,，他們對(duì)自己的觀點(diǎn)仍堅(jiān)信不疑?？磫栴}常常更能入木三分,。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：對(duì)他們來說，稱心如意的事業(yè)就是,，能從事創(chuàng)新型的工作,，主要是能幫助別人成長(zhǎng)。他們喜歡生產(chǎn)或提供一種自己能感到自豪的產(chǎn)品或服務(wù)。工作必須符合個(gè)人的價(jià)值觀,。
相應(yīng)工作：人力資源經(jīng)理,、事業(yè)發(fā)展顧問、營(yíng)銷人員,、企業(yè)組織發(fā)展顧問,、職位分析人員、企業(yè)培訓(xùn)人員,、媒體特約規(guī)劃師,、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)(雜志),、口譯人員,、社會(huì)科學(xué)工作者,。
(4)INTJ型：內(nèi)向,、直覺、思考,、判斷型
個(gè)性特征：這類人是完美主義者,。他們強(qiáng)烈要求自主，看重個(gè)人能力,，對(duì)自己的創(chuàng)新思維堅(jiān)定不移,，并受其驅(qū)使去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。這種人邏輯性強(qiáng),，有判斷力,，才華橫溢，對(duì)人對(duì)己要求嚴(yán)格,。在所有類型的人中,，這種人獨(dú)立性最強(qiáng)，喜歡我行我素,。面對(duì)反對(duì)意見,、他們通常多疑、霸道,、毫不退讓,，對(duì)權(quán)威本身，他們毫不在乎,，但只要規(guī)章制度有利于他們的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),，他們就能遵守。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：最適合的工作是能創(chuàng)造性開發(fā)新穎的解決方案來解決問題或改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng),；他們?cè)敢馀c責(zé)任心強(qiáng),，在專業(yè)知識(shí)、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作；他們喜歡獨(dú)立工作,，但需要定期與少量有智慧的人物切磋交流,。
相應(yīng)工作：管理顧問、經(jīng)濟(jì)學(xué)者,、國(guó)際銀行業(yè)務(wù)職員,、金融規(guī)劃師、設(shè)計(jì)工程師,、動(dòng)作研究分析人員,、信息系統(tǒng)開發(fā)商、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員,。
(5)ISTP型：內(nèi)向,、感知、思考,、認(rèn)知型
個(gè)性特征：這種人奉行實(shí)用主義,，喜歡行動(dòng)，不愛空談,。他們長(zhǎng)于分析,、敏于觀察、好奇心強(qiáng),，只相信可靠確鑿的事實(shí),。由于非常務(wù)實(shí)，他們能很好地利用一切可以利用的資源,，而且很會(huì)瞧準(zhǔn)時(shí)機(jī)適應(yīng)的工作特點(diǎn)：對(duì)于這種人而言,，事業(yè)滿意就行，做盡可能有效利用資源的工作,。他們?cè)敢饩C(jī)械技能或使用工具來工作,。工作必須有樂趣、有活力,、獨(dú)立性強(qiáng),，且常有機(jī)會(huì)走出工作室去戶外。

l         相應(yīng)工作：證券分析員,、銀行職員,、管理顧問、電子專業(yè)人士,、技術(shù)培訓(xùn)人員,、信息服務(wù)開發(fā)人員、軟件開發(fā)商,、海洋生物學(xué)者,、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、經(jīng)濟(jì)學(xué)者。
(6)ISFP型：內(nèi)向,、感知,、感覺、認(rèn)知型
個(gè)性特征：這種類型的人溫柔,、體貼,、敏感，從不輕言非常仆人化的理想及價(jià)值觀,。他們常通過行動(dòng),，而非語(yǔ)言來表達(dá)熾熱的情感。這種人有耐心,、能屈能伸,、且十分隨和、無意控制他人,。他們從不妄加判斷或?qū)で髣?dòng)機(jī)和意義,。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：適合做非常符合自己內(nèi)心價(jià)值觀的工作。在做有益于他人的工作時(shí),，希望注重細(xì)節(jié),。他們希望有獨(dú)立工作的自由,，但又不遠(yuǎn)離其他與自己合得來的人,。他們不喜歡受繁文縟節(jié)或一些僵化程序的約束。
相應(yīng)工作：優(yōu)先顧客銷售代表,、行政人員,、商品規(guī)劃師、測(cè)量師,、海洋生物學(xué)者,、廚師、室內(nèi)／風(fēng)景設(shè)計(jì)師,、旅游銷售經(jīng)理,、職業(yè)病理專業(yè)人員。

l         (7)INFP型：內(nèi)向,、直覺,、感覺、認(rèn)知型
個(gè)性特征：這種類型的人珍視內(nèi)在和諧勝過一切,。他們敏感,、理想化、忠心耿耿,，在個(gè)人價(jià)值觀方面有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感,。如果能獻(xiàn)身自己認(rèn)為值得的事業(yè)，他們便情緒高漲。在日常事物中,，他們通常很靈活,、有包容心，但對(duì)內(nèi)心忠誠(chéng)的事業(yè)義無反顧,。這類人很少表露強(qiáng)烈的情感,，常顯得鎮(zhèn)靜自若、寡言少語(yǔ),。不過,，—旦相熟，他們也會(huì)變得十分熱情,。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：做合乎個(gè)人價(jià)值觀,、能通過工作陳述自己遠(yuǎn)見的工作，工作環(huán)境需要有靈活的架構(gòu),，在自己激情高昂時(shí)可以從事各種項(xiàng)目,；能發(fā)揮個(gè)人的獨(dú)創(chuàng)性。
相應(yīng)工作：人力資源開發(fā)專業(yè)人員,、社會(huì)科學(xué)工作者,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)顧問、編輯,、藝術(shù)指導(dǎo),、記者、口筆譯人員,、娛樂業(yè)人士,、建筑師、研究工作者,、顧問,、心理學(xué)專家。
(8)INTP型：內(nèi)向,、直覺,、思考、認(rèn)知型
個(gè)性特征：這類人善于解決抽象問題,。他們經(jīng)綸滿腹,，時(shí)能閃現(xiàn)出創(chuàng)造的睿智火花；他們外表恬靜,，內(nèi)心專注,，總忙于分析問題；他們目光挑剔,，獨(dú)立性極高,。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：對(duì)于這類人,，事業(yè)滿意源自能醞釀新觀念；專心負(fù)責(zé)某—創(chuàng)造性流程,，而不是最終產(chǎn)品,。在解決復(fù)雜問題時(shí)，能讓他們跳出常規(guī)的框框,，冒一定風(fēng)險(xiǎn)去尋求最佳解決方案,。
相應(yīng)工作：電腦軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析人員,、研究開發(fā)專業(yè)人員,、戰(zhàn)略規(guī)劃師、金融規(guī)劃師,、信息服務(wù)開發(fā)商,、變革管理顧問、企業(yè)金融師,。
(9)ESTP型：外向,、感知、思考,、認(rèn)知型
個(gè)性特征：這類人無憂無慮,，屬樂天派。他們活潑,、隨和,、率性，喜歡安于現(xiàn)狀,，不愿從長(zhǎng)計(jì)議,。由于他們能夠接受現(xiàn)實(shí)，—般心胸豁達(dá),、包容心強(qiáng)。這種人喜歡玩實(shí)實(shí)在在的東西,，善于拆拆裝
適應(yīng)的丁作特點(diǎn)：對(duì)這種人來說,，事業(yè)滿意度來自能隨意與許多人交流，工作中充滿冒險(xiǎn)和隨時(shí)抓住新的機(jī)遇,；工作中當(dāng)自己覺得必要時(shí)希望自我組織,，而不是聽從別人的安排。
相應(yīng)工作：企業(yè)家,、業(yè)務(wù)顧問,、個(gè)人理財(cái)專家、證券經(jīng)紀(jì)人,、銀行職員,、預(yù)算分析者,、技術(shù)培訓(xùn)人員、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人士,、旅游代理,、促銷商、手工藝人,、新聞?dòng)浾?、土木／工業(yè)／機(jī)械工程師。
(10)ESFP型：外向,、感知,、感覺、認(rèn)知型
個(gè)性特征：這—類人生性愛玩,、允滿活力,、用自己的陶醉來為別人增添樂趣。他們適應(yīng)性強(qiáng),，平易隨和,，可以熱情飽滿地同時(shí)參加幾項(xiàng)活動(dòng)。他們不喜歡把自己的意志強(qiáng)加于人,。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：對(duì)于這類人來說,，適合的工作是能在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，利用常識(shí)搜集各種事實(shí)來尋找問題的解決方案,。他們喜歡直接與顧客和客戶打交道,；能同時(shí)在幾個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)中周旋。尤其愛從事能發(fā)揮自己審美觀的項(xiàng)目或活動(dòng),。
相應(yīng)工作：公關(guān)專業(yè)人士,、勞工關(guān)系調(diào)解人、零售經(jīng)理,、商品規(guī)劃師,、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)人員、旅游項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者,、表演人員,、特別事件的協(xié)調(diào)人、社會(huì)上作者,、旅游銷售經(jīng)理,、融資者、保險(xiǎn)代理人,、經(jīng)紀(jì)人,。(11)ENFP型：外向、直覺,、感覺,、認(rèn)知型
個(gè)性特征：這類人熱情奔放,，滿腦子新觀念。他們樂觀,、率性,，充滿自信和創(chuàng)造性，能深刻認(rèn)識(shí)到哪些事可為,。他們對(duì)靈感推祟備至,，是天生的發(fā)明家。他們不墨守成規(guī),，善于闖新路了,。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：在創(chuàng)造性靈感的推動(dòng)下，與不同的人群合作從事各種項(xiàng)目,；他們不喜歡從事需要自己親自處理日?，嵥殡s務(wù)的工作，喜歡按自己的工作節(jié)奏行事,。
相應(yīng)工作,；人力資源經(jīng)理、變革管理顧問,、營(yíng)銷經(jīng)理,、企業(yè)／團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)人員、廣告客戶經(jīng)理,、戰(zhàn)略規(guī)劃人員,、宣傳人員、事業(yè)發(fā)展顧問,、環(huán)保律師,、研究助理、廣告撰稿員,、播音員,、開發(fā)總裁。  (12)ENTP型,；外向,、直覺、思考,、認(rèn)知型
個(gè)性特征：這種人好激動(dòng)，健談,、聰明,，是多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力,。這種人天生有創(chuàng)業(yè)心,、愛鉆研,、機(jī)敏善變、適應(yīng)能力強(qiáng),。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：令這類人滿意的工作是有機(jī)會(huì)從事創(chuàng)造性解決問題的工作,。工作有一定的邏輯順序和公正的標(biāo)準(zhǔn)。希望通過工作提高個(gè)人權(quán)力,，并常與權(quán)力人物交流,。
相應(yīng)工作：人事系統(tǒng)開發(fā)人員、投資經(jīng)紀(jì)人,、工業(yè)設(shè)汁經(jīng)理,、后勤顧問、金融規(guī)劃師,、投資銀行業(yè)職員,、營(yíng)銷策劃人員、廣告創(chuàng)意指導(dǎo),、國(guó)際營(yíng)銷商,。
(13)ESTJ型；外向,、感知,、思考、判斷型
個(gè)性特征：這種人辦事能力強(qiáng)．喜歡出風(fēng)頭,，辦事風(fēng)風(fēng)火火,。他們責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)心誠(chéng)意,、忠于職守,。他們喜歡框架，能組織各種細(xì)節(jié)工作,，能如期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并力求高效,。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：這類人適合做理順事實(shí)和政策以及人員組織工作，能夠有效利用時(shí)間和資源以找出合乎邏輯的解決方案,，在目標(biāo)明確的工作中運(yùn)用嫻熟的技能,。他們希望工作測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)公正。
相應(yīng)工作：銀行官員,、項(xiàng)目經(jīng)理,、數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)理、信息總監(jiān),、后勤與供應(yīng)顧問,、證券經(jīng)紀(jì)人、電腦分析人員,、保險(xiǎn)代理人,、普通承包商,、工廠主管。
(14)ESFJ型：外向,、感知,、感覺、判斷型
個(gè)性特征：這種人喜歡通過直接合作以切實(shí)幫助別人,。由于他們尤其注重人際關(guān)系,，因而通常很受人歡迎，也喜歡迎合別人,。他們態(tài)度認(rèn)真,、遇事果斷，通常表達(dá)意見堅(jiān)決,。
適應(yīng)的工作特點(diǎn)：這類人最滿意的事業(yè)是,，整天與人交往，密切參與整個(gè)決策流程,。工作的目標(biāo)明確,，有明確的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。他們希望能組織安排自己及周圍人工作,，以確保一切進(jìn)展可能順利,。
相應(yīng)工作：公關(guān)客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)員,、銷售代表,、人力資源顧問、零售業(yè)主,、餐飲業(yè)考,、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、營(yíng)銷經(jīng)理,、電話營(yíng)銷員,、辦公室經(jīng)理、接待員,、信貸顧問,、簿記員、口筆譯人員,。
(15)ENFJ型：外向,、直覺；感覺,、判斷型
個(gè)性特征：這種人有愛心,，對(duì)生活充滿熱情。他們往往對(duì)白己很挑剔,。不過,，由于他們自認(rèn)為要對(duì)別人的感受負(fù)責(zé)，所以很少在公眾場(chǎng)合發(fā)表批評(píng)意見,。他們對(duì)行為的是非曲直明察秋毫,，是社交高手。
適合的工作特點(diǎn)：這種人最適合的工作是能建立溫馨的人際關(guān)系,，能置身于自己信賴,、且富有創(chuàng)意的人群中的工作。他們希望工作多姿多彩,，但又能有條不紊地干,。
相應(yīng)工作：人力資源開發(fā)培訓(xùn)人員、銷售經(jīng)理,、小企業(yè)經(jīng)理,、程序設(shè)計(jì)員、生態(tài)旅游業(yè)專家,、廣告客戶經(jīng)理,、公關(guān)專業(yè)人士、協(xié)調(diào)人,、交流總裁,、作家、記者,、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)總裁,。

l         (16)ENTJ型：外向、直覺,、思考,、判斷型
個(gè)件特征：這種人是極為有力的領(lǐng)導(dǎo)人和決策者，能明察一切事物中的各種可能性,，喜歡發(fā)號(hào)施令,。他們是未來的思想家，做事深謀遠(yuǎn)慮,、策劃周全,。這種人事事力求做好，生就一雙銳眼,，能夠一針見血地發(fā)現(xiàn)問題并迅速找到改進(jìn)方式,。

l         適應(yīng)的工作特點(diǎn)：最令這類人滿意的事業(yè)是做領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)號(hào)施今,，完善企業(yè)的運(yùn)作系統(tǒng),，使系統(tǒng)高效運(yùn)作并如期達(dá)到日標(biāo)。他們喜歡從事長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，尋求創(chuàng)造性地解決問題的方式,。

l         相應(yīng)工作：人事,、銷售、營(yíng)銷經(jīng)理,，技術(shù)培訓(xùn)人員,，后勤、電腦信息服務(wù)和組織重建顧問,，國(guó)際銷售經(jīng)理,，特許經(jīng)營(yíng)業(yè)主，程序設(shè)計(jì)員,，環(huán)保上程師,。

量表說明：

由美國(guó)的心理學(xué)家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學(xué)家女兒Isabel Briggs Myers根據(jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家Carl G. Jung (榮格)的心理類型理論和她們對(duì)于人類性格差異的長(zhǎng)期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長(zhǎng)達(dá)50多年的研究和發(fā)展,，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測(cè)試,。