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按：1881年5月,，恩格斯應(yīng)英國(guó)工聯(lián)機(jī)關(guān)報(bào)《勞動(dòng)旗幟報(bào)》之邀，先后為該報(bào)撰寫了11篇文章,，均作為社論在該報(bào)發(fā)表,。這里轉(zhuǎn)貼的是其中的三篇：《做一天公平的工作，得一天公平的工資》、《雇傭勞動(dòng)制度》和《工聯(lián)》,。 恩格斯之所以同意為該報(bào)撰稿是因?yàn)樗吹搅擞?guó)工人階級(jí)的一部份人表現(xiàn)出了一定的政治積極性,，他希望自己的文章有助于引導(dǎo)英國(guó)工人運(yùn)動(dòng)沖出僅僅為提高工資和縮短工作日的狹隘經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)的范圍，而進(jìn)行獨(dú)立的政治斗爭(zhēng)并建立工人階級(jí)自己的政黨,。 恩格斯的文章寫得深入淺出,、通俗易懂，且篇幅短小,，非常適合工人階級(jí)群眾閱讀,，對(duì)我們今天識(shí)破特色黨所鼓吹的“公平分配”、“勞資共贏”,、“協(xié)商談判”之類謊言的反動(dòng)本質(zhì),，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 【一】 做一天公平的工作,，得一天公平的工資 這句話,，成了近５０年來(lái)英國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的口號(hào)。在１８２４年廢除臭名昭彰的結(jié)社法以后工聯(lián)興起的時(shí)期,，這個(gè)口號(hào)曾經(jīng)有過(guò)卓越的貢獻(xiàn),；在光榮的憲章運(yùn)動(dòng)時(shí)期，當(dāng)英國(guó)工人走在歐洲工人階級(jí)前列的時(shí)候,，這個(gè)口號(hào)曾經(jīng)有過(guò)更大的貢獻(xiàn),。但是時(shí)間在繼續(xù)前進(jìn)，有許多５０年前甚至３０年前曾經(jīng)是人們所想望的和必要的東西,，現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)時(shí)和完全不適用了,。這個(gè)歷來(lái)推崇的老口號(hào)是不是也在此列呢？ 是做一天公平的工作,，得一天公平的工資嗎,？可是什么是一天公平的工資和一天公平的工作呢？它們是怎樣由現(xiàn)代社會(huì)生存和發(fā)展的規(guī)律決定的呢,？ 要回答這個(gè)問(wèn)題,， 我們不應(yīng)當(dāng)應(yīng)用道德學(xué)或法學(xué)，也不應(yīng)當(dāng)訴諸任何人道,、正義甚至慈悲之類的溫情。在道德上是公平的甚至在法律上是公平的,，而從社會(huì)上來(lái)看很可能是很不公平的,。社會(huì)的公平或不公平，只能用一種科學(xué)來(lái)斷定,，那就是研究生產(chǎn)和交換的物質(zhì)事實(shí)的科學(xué)——政治經(jīng)濟(jì)學(xué),。 那末，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)把什么叫做一天公平的工資和一天公平的工作呢？那不過(guò)是雇主和雇工在自由市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)所決定的工資額和一天工作的長(zhǎng)度和強(qiáng)度,。既然是這樣決定的,，那末它們的內(nèi)容是什么呢？ 一天公平的工資,，在正常情況下,，就是保證工人按照他的地位和所在國(guó)家的生活程度獲得必要的生活資料，以保持他的工作能力和延續(xù)他的后代所需要的金額,。由于營(yíng)業(yè)的好壞,，實(shí)際工資額可能有時(shí)高于這個(gè)數(shù)額，有時(shí)低于這個(gè)數(shù)額,；但是在正常情況下,，這個(gè)數(shù)額應(yīng)當(dāng)是一切變動(dòng)的平均數(shù)。 一天公平的工作是這樣的工作日長(zhǎng)度和工作強(qiáng)度,，它消耗工人一天的全部勞動(dòng)力,，但不損害他在第二天和以后完成同等數(shù)量勞動(dòng)的能力。 因此,，這種交易可以這樣來(lái)描述：工人把他一天的全部勞動(dòng)力給資本家,，也就是說(shuō)，只要使這種交易的進(jìn)行不致中斷,，工人能給多少就給多少,。他換來(lái)的正好是使他每天能夠重復(fù)這種交易所需要的生活必需品，不會(huì)更多,。工人拿出來(lái)的這么多,，資本家給的這么少，交易的本質(zhì)只允許這樣,。這是一種非常特殊的公平,。 但是，讓我們更深入地看一下這個(gè)問(wèn)題,。根據(jù)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家的說(shuō)法,，工資和工作日是由競(jìng)爭(zhēng)決定的，那末,，似乎公平所要求的,，應(yīng)該是雙方都在平等的條件下，有同樣公平的起點(diǎn),。但是事實(shí)并非如此,。如果資本家不能同工人談妥，他能夠等待,，靠他的資本生活,。工人就不能這樣,。他只能靠工資生活；因此,，必須在他能夠得到工作的時(shí)間,、地點(diǎn)和條件下接受工作。工人沒(méi)有公平的起點(diǎn),。饑餓使他處在非常不利的地位,。可是,，按照資本家階級(jí)的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)來(lái)說(shuō),，這正是公平的最高典范。 但是,，這還是小事,。新行業(yè)開(kāi)始采用機(jī)械力和機(jī)器，原來(lái)就采用機(jī)器的行業(yè)擴(kuò)充和改善機(jī)器,，從而把愈來(lái)愈多的“幫手”①?gòu)墓ぷ鲘徫簧吓艛D出去,。而排擠的速度，比國(guó)內(nèi)的工廠吸收和雇用這些被排擠的“幫手”的速度要快得多,。這些被排擠的“幫手”,，形成一支真正的產(chǎn)業(yè)后備軍，供資本利用,。如果營(yíng)業(yè)不好,，他們就會(huì)挨餓、行乞,、偷盜或者進(jìn)習(xí)藝所,。如果營(yíng)業(yè)好，他們可以隨時(shí)被用來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn),。除非這支后備軍中的最后一個(gè)男人,、女人或兒童都找到工作（這只有在瘋狂的過(guò)度生產(chǎn)時(shí)期才辦得到），否則這支后備軍的競(jìng)爭(zhēng)總是會(huì)把工資壓低,，而且只是它的存在本身,，就會(huì)加強(qiáng)資本在與勞動(dòng)的斗爭(zhēng)中的力量。在與資本的競(jìng)賽中,，勞動(dòng)不僅處于不利地位,，而且還要拖著釘在腳上的鐵球。但是,，根據(jù)資本家的政治經(jīng)濟(jì)學(xué),，這是公平的。 但是我們要問(wèn),，資本用來(lái)支付這筆極其公平的工資的錢,，究竟是從哪兒來(lái)的呢？當(dāng)然是從資本中來(lái)的,。但是資本并不產(chǎn)生價(jià)值,。除土地以外，勞動(dòng)是財(cái)富的唯一來(lái)源,，資本本身不過(guò)是積累起來(lái)的勞動(dòng)產(chǎn)品而已,。所以勞動(dòng)工資是由勞動(dòng)支付的，工人的報(bào)酬是從他自己的產(chǎn)品中支取的,。按照我們通常所說(shuō)的公平,，工人的工資應(yīng)該相當(dāng)于他的勞動(dòng)產(chǎn)品。但是按照政治經(jīng)濟(jì)學(xué),，這并不是公平的,。相反，工人勞動(dòng)的產(chǎn)品落到了資本家手里,，工人從中得到的僅僅是生活必需品,。所以這種不平常的“公平”的競(jìng)賽結(jié)果就是，勞動(dòng)者的勞動(dòng)產(chǎn)品不可避免地積累在不勞動(dòng)者手里,，并變成他們手中最有力的工具,，去奴役正是生產(chǎn)這些產(chǎn)品的人。 做一天公平的工作,，得一天公平的工資,！關(guān)于一天公平的工作也可以講很多，它的公平同工資的公平是完全一樣的,。但這一點(diǎn)需要留到以后去談,。從上面所說(shuō)的看來(lái)已經(jīng)很清楚，這個(gè)老口號(hào)是過(guò)時(shí)了,，今天已經(jīng)不大適用了,。政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的公平，既然忠實(shí)地表述了支配目前社會(huì)的規(guī)律,，那就是完全偏在一邊的,、偏在資本一邊的公平。因此,，我們要永遠(yuǎn)埋葬掉這個(gè)舊口號(hào),，代之以另外一個(gè)口號(hào)： 勞動(dòng)資料——原料、工廠,、機(jī)器 歸工人自己所有,！ 弗·恩格斯寫于１８８１年５月１—２日 作為社論載于１８８１年５月７日“勞動(dòng)旗幟報(bào)”（倫敦）第１號(hào) 原文是英文 ①英文原文為《ｈａｎｄｓ》（指的是“勞動(dòng)力”，“工人”） ,?！幷咦?/span> 《馬克思恩格斯全集》第１９卷第２７３－２７６頁(yè),。 ---------------- 【二】 雇傭勞動(dòng)制度 在前面的一篇文章里，我們考察了“做一天公平的工作,，得一天公平的工資”這個(gè)歷來(lái)推崇的口號(hào),，并得出結(jié)論說(shuō)：在目前的社會(huì)條件下，最公平的工資必然相當(dāng)于對(duì)工人的產(chǎn)品的最不公平的分配,，這種產(chǎn)品大部分進(jìn)了資本家的口袋,，工人只好滿足于僅夠保持自己的工作能力和延續(xù)他的后代的那一部分。 這是政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的規(guī)律,，或者換句話說(shuō),，這是目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)律，它比英國(guó)所有的成文法和不成文法加在一起,，包括大法官法庭在內(nèi),，還更有力量。只要社會(huì)還分成兩個(gè)對(duì)立的階級(jí),，即一方面是資本家,，全部生產(chǎn)資料——土地、原料,、機(jī)器的壟斷者,，另一方面是工人，被剝奪了一切生產(chǎn)資料的所有權(quán),、除了自己的勞動(dòng)力以外一無(wú)所有的勞動(dòng)者,；只要這種社會(huì)組織存在，工資規(guī)律就依然是萬(wàn)能的,，并且每天要重新鍛造鎖鏈,，把工人變成他自己所生產(chǎn)的、卻被資本家所壟斷的產(chǎn)品的奴隸,。 英國(guó)工聯(lián)為了反對(duì)這一規(guī)律已經(jīng)斗爭(zhēng)了將近六十年——而結(jié)果怎樣呢,？他們有沒(méi)有把工人階級(jí)從資本——工人階級(jí)親手生產(chǎn)的東西——的奴役下解放出來(lái)呢？他們有沒(méi)有使哪怕是工人階級(jí)的一部分人上升到高于雇傭奴隸的地位,，成為他們自己的生產(chǎn)資料即他們?cè)谏a(chǎn)中需要的原料,、工具和機(jī)器的所有者，從而也成為他們自己的勞動(dòng)產(chǎn)品的所有者呢,？大家很清楚,，他們不僅沒(méi)有做到這一點(diǎn)，而且也從來(lái)沒(méi)有試圖這樣做,。 我們決不是說(shuō),，工聯(lián)沒(méi)有做到這一點(diǎn)，就沒(méi)有用處了,。相反,，工聯(lián)在英國(guó),，正如在其他任何工業(yè)國(guó)一樣，都是工人階級(jí)同資本作斗爭(zhēng)所必需的,。平均工資額等于在某一國(guó)家內(nèi)按照該國(guó)一般的生活水平足以使工人一代一代維持下去的生活必需品的金額,。對(duì)于不同階層的工人來(lái)說(shuō)，這種生活水平可能是極不相同的,。工聯(lián)在保持一定的工資額和縮短工作日的斗爭(zhēng)中的偉大功績(jī)，在于它力圖保持和提高生活水平,。在倫敦東頭,，有許多行業(yè)，它們的勞動(dòng)同瓦工及其下手的勞動(dòng)一樣熟練和繁重,，但是掙的工資還不到后者的一半,。 為什么呢？只是因?yàn)橐粋€(gè)強(qiáng)有力的組織,，使一部分工人能夠保持較高的生活水平作為衡量他們的工資的尺度,，而另一部分工人由于沒(méi)有組織和力量薄弱，不但必須忍受雇主的不可避免的勒索,，而且還要忍受雇主的任意的勒索,，他們的生活水平逐漸降低，他們學(xué)會(huì)了怎樣靠愈來(lái)愈少的工資生活,，于是他們的工資就自然而然地降低到他們自己不得不認(rèn)為夠用的那個(gè)水平,。 因此，工資規(guī)律并不是一種固定不變的東西,。它在一定限度內(nèi)并不是毫無(wú)伸縮性的,。在任何時(shí)期（嚴(yán)重的蕭條時(shí)期除外）,，每一行業(yè)都有一個(gè)一定的范圍,，在這個(gè)范圍內(nèi)，工資額可以因斗爭(zhēng)雙方的斗爭(zhēng)結(jié)果而變動(dòng),。工資在一切場(chǎng)合,，都是由討價(jià)還價(jià)確定的,，而在討價(jià)還價(jià)中，誰(shuí)能堅(jiān)持得更長(zhǎng)久和更有效,，誰(shuí)就最有機(jī)會(huì)得到比應(yīng)得的多,。如果單獨(dú)一個(gè)工人試圖去和資本家討價(jià)還價(jià)，那他很容易失敗,，而且不得不無(wú)條件投降,。但是，如果整個(gè)行業(yè)的工人結(jié)成一個(gè)強(qiáng)有力的組織,，在工人中間募集基金,，使他們?cè)诒匾獣r(shí)能夠同他們的雇主對(duì)抗,，因而能夠作為一種力量去同這些雇主進(jìn)行談判，那時(shí),，而且只有那時(shí),，他們才有可能獲得那點(diǎn)微薄的收入；這些收入,，按照目前社會(huì)的經(jīng)濟(jì)制度來(lái)說(shuō),，可以說(shuō)是做一天公平的工作得來(lái)的一天公平的工資。 工資規(guī)律并沒(méi)有被工聯(lián)的斗爭(zhēng)推翻,。相反,，它是在這些斗爭(zhēng)的壓力下實(shí)現(xiàn)的。如果沒(méi)有工聯(lián)的抵抗手段,，工人甚至連按照雇傭勞動(dòng)制度規(guī)則應(yīng)得的也得不到,。資本家只是由于害怕他眼前的工聯(lián)，才會(huì)不得已而付出他的工人的勞動(dòng)力的全部市場(chǎng)價(jià)值,。這要證據(jù)嗎,？請(qǐng)看看付給大工聯(lián)會(huì)員的工資，再看看倫敦東頭這個(gè)永久貧困的深淵中的無(wú)數(shù)小行業(yè)所付的工資吧,。 所以,，工聯(lián)攻擊的并不是雇傭勞動(dòng)制度。但是,，造成工人階級(jí)經(jīng)濟(jì)狀況下降的,，并不是工資的高低，而是下面這個(gè)事實(shí),，即工人階級(jí)得不到自己勞動(dòng)的全部勞動(dòng)產(chǎn)品,，而不得不滿足于自己生產(chǎn)的產(chǎn)品的一部分，這一部分就叫做工資,。資本家攫取了全部產(chǎn)品（從中支付工人的工資）,，因?yàn)樗莿趧?dòng)資料的所有者。因此,，工人階級(jí)在成為一切勞動(dòng)資料——土地,、原料、機(jī)器等的所有者,，從而也成為他們自己勞動(dòng)的全部產(chǎn)品的所有者以前,，就得不到真正的解放。 弗·恩格斯寫于１８８１年５月１５—１６日 作為社論載于１８８１年５月２１日“勞動(dòng)旗幟報(bào)”（倫敦）第３號(hào) 原文是英文 《馬克思恩格斯全集》第１９卷第２７７－２７９頁(yè),。 ---------------- 【三】 工 聯(lián) 一 在本報(bào)上一號(hào),，我們考察了工聯(lián)的活動(dòng)，只談到它怎樣在同雇主作斗爭(zhēng)中促使工資經(jīng)濟(jì)規(guī)律的實(shí)現(xiàn)。我們現(xiàn)在再回到這個(gè)題目上來(lái),，因?yàn)樗袠O重要的意義,，整個(gè)工人階級(jí)都應(yīng)當(dāng)徹底了解它。 我們認(rèn)為,，目前英國(guó)每一個(gè)工人不用解釋都懂得,，不論個(gè)別資本家或整個(gè)資本家階級(jí)，都想盡量減少工資,。大衛(wèi)·李嘉圖曾經(jīng)無(wú)可反駁地證明,，勞動(dòng)產(chǎn)品在扣除一切費(fèi)用以后，分為兩部分：一部分構(gòu)成工人的工資,，另一部分構(gòu)成資本家的利潤(rùn),。既然，在每個(gè)個(gè)別場(chǎng)合下這種勞動(dòng)凈產(chǎn)品的量是一定的,，那就很明顯，如果不減少叫做工資的那一部分,，叫做利潤(rùn)的那一部分就不會(huì)增加,。否認(rèn)資本家想減少工資，就等于說(shuō)資本家不想增加自己的利潤(rùn),。 我們知道得很清楚,，還有其他方法可以暫時(shí)增加利潤(rùn)，但它們并不改變一般規(guī)律,，所以用不著在這里談了,。既然工資額是由一個(gè)特殊的和十分確定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)規(guī)律支配的，資本家怎么能夠減少工資呢,？工資的經(jīng)濟(jì)規(guī)律是存在的,，而且是推翻不了的。但是,，我們看到,，它是有伸縮性的，這種伸縮性表現(xiàn)為兩種形式,。在某一個(gè)行業(yè)中,，工資水平或者可以直接降低，使該行業(yè)的工人逐漸習(xí)慣于更低的生活水平,，或者可以間接降低,，即增加每天的勞動(dòng)時(shí)間（或同一時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)強(qiáng)度）而不增加工資。 每個(gè)個(gè)別資本家對(duì)減少自己工人工資以增加自己利潤(rùn)的利己心,，由于同一行業(yè)中資本家的相互競(jìng)爭(zhēng)而得到新的刺激,，他們每人都竭力比自己的競(jìng)爭(zhēng)者賣得便宜些，而為了不犧牲自己的利潤(rùn)，他就得竭力減少工資,。這樣一來(lái),，為了每個(gè)資本家的利益而對(duì)工資額施加的壓力，由于資本家之間的競(jìng)爭(zhēng)而增加了十倍,。以前不過(guò)是利潤(rùn)多少的問(wèn)題,，現(xiàn)在卻成為必要的事情了。 沒(méi)有組織起來(lái)的工人,，對(duì)這種經(jīng)常不斷的壓力,，是沒(méi)有任何有效的抵抗手段的。所以,，在那些工人沒(méi)有組織起來(lái)的行業(yè)中,，工資有不斷下降的趨勢(shì)，而工作時(shí)間有不斷增加的趨勢(shì),。這個(gè)過(guò)程緩慢地然而是確實(shí)地在發(fā)展著,。繁榮時(shí)期有時(shí)會(huì)打斷這個(gè)過(guò)程，后來(lái),，營(yíng)業(yè)不景氣的時(shí)期又更加加速這個(gè)過(guò)程,。工人們逐漸習(xí)慣于愈來(lái)愈低的生活水平。工作日的長(zhǎng)度愈來(lái)愈接近可能的最高限度,，而工資愈來(lái)愈接近絕對(duì)的最低限度,，低于這個(gè)數(shù)目，工人就絕對(duì)不可能生活和延續(xù)他的后代了,。 大約在本世紀(jì)初,，曾經(jīng)暫時(shí)出現(xiàn)過(guò)例外的情形。蒸汽和機(jī)器的迅速增加跟不上增加得更快的對(duì)蒸汽和機(jī)器產(chǎn)品的需求,。在這些行業(yè)中的工資,，除去習(xí)藝所賣給工業(yè)家的兒童的工資以外，通常都是高的,。那些不可缺少的熟練手工工人的工資非常高,，當(dāng)時(shí)一個(gè)染匠、工匠,、剪絨工,、手搖紡紗機(jī)工人通常的收入，現(xiàn)在聽(tīng)起來(lái)令人難以相信,。同時(shí),，在那些工人被機(jī)器所排擠的行業(yè)中，工人卻要慢慢餓死,。但是新發(fā)明的機(jī)器漸漸又排擠了那些工資優(yōu)厚的工人,，人們發(fā)明了制造機(jī)器的機(jī)器,，而且數(shù)量很多，使機(jī)器生產(chǎn)的商品的供應(yīng)不僅跟上而且超過(guò)了需求,。１８１５年普遍和約的締結(jié),，恢復(fù)了經(jīng)常的貿(mào)易，十年一次從繁榮,、生產(chǎn)過(guò)剩到商業(yè)恐慌的循環(huán)開(kāi)始了,。工人從過(guò)去的繁榮時(shí)期保留下來(lái)的、 或者在瘋狂的過(guò)度生產(chǎn)時(shí)期甚至還增加了的利益,， 現(xiàn)在在商業(yè)不景氣和恐慌的時(shí)期都被剝奪了,。很快，英國(guó)的工業(yè)生產(chǎn)者就屈服于這條一般規(guī)律：沒(méi)有組織起來(lái)的工人的工資經(jīng)常趨于絕對(duì)的最低限度,。 這時(shí),，１８２４年取得合法地位的工聯(lián)也登上了舞臺(tái)，這是非常適時(shí)的,。資本家是一向有組織的,。在大多數(shù)情況下，他們不需要正式的公會(huì),、章程,、專職人員等等。他們和工人相比人數(shù)很少,，他們形成一個(gè)特殊的階級(jí),，他們之間有經(jīng)常的社交和商業(yè)往來(lái)——這就代替了一切,。只有在后來(lái),，某一產(chǎn)業(yè)部門占據(jù)了整個(gè)地區(qū)，例如棉紡織業(yè)占據(jù)了郎卡郡,，資本家的正式的同業(yè)公會(huì)才有必要,。相反，工人一開(kāi)始就不能沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)有力的組織,，這個(gè)組織有明確規(guī)定的章程,，并把全權(quán)交給它的專職人員和委員會(huì)。１８２４年的法令使這些組織有了合法地位,。從那時(shí)起,，工人在英國(guó)成了一種力量。他們已經(jīng)不是從前的彼此隔絕的孤立無(wú)援的群眾了,。除了聯(lián)合和共同行動(dòng)所產(chǎn)生的力量以外,，并且很快又增添了相當(dāng)充足的財(cái)力——我們的法國(guó)兄弟們意味深長(zhǎng)地把它叫做“抵抗基金”。現(xiàn)在形勢(shì)完全改變了,。對(duì)于資本家來(lái)說(shuō),，任意減低工資和增加工作時(shí)間成了一件冒險(xiǎn)的事情了。 因此，資本家階級(jí)當(dāng)時(shí)激烈地反對(duì)工聯(lián),。這個(gè)階級(jí)一向認(rèn)為他們長(zhǎng)期以來(lái)壓榨工人階級(jí)的做法是既得的權(quán)利和合法的特權(quán)?，F(xiàn)在，要制止他們這樣做了,。難怪他們要大叫大嚷,，認(rèn)為他們的權(quán)利和財(cái)產(chǎn)受到的損害，至少和現(xiàn)在愛(ài)爾蘭的大地主一樣,。 六十年的斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)使資本家多少學(xué)乖了一些,。工聯(lián)現(xiàn)在已經(jīng)成了公認(rèn)的機(jī)構(gòu)，它作為工資的調(diào)節(jié)者之一的作用,，被認(rèn)為同工廠法作為工作時(shí)間的調(diào)節(jié)者的作用完全一樣,。不僅如此，郎卡郡的棉紡廠主們最近甚至模仿起工人來(lái)了,，現(xiàn)在他們已經(jīng)知道怎樣在對(duì)他們有利的時(shí)候組織罷工,，而且組織得不比任何工聯(lián)差，甚至還要好,。 這樣,，工聯(lián)活動(dòng)的結(jié)果是：工資規(guī)律違反雇主的意志而得到了實(shí)現(xiàn)，任何組織完善的行業(yè)的工人,，都能獲得至少接近于他們被雇主雇傭的勞動(dòng)力的全部?jī)r(jià)值,；在國(guó)家法令的幫助下，工作時(shí)間至少不過(guò)分地超出最大限度,，不至于使勞動(dòng)力過(guò)早地耗盡,。但是，這是工聯(lián)在目前的組織情形下能夠希望達(dá)到的極限,，就是這些也只有經(jīng)常地斗爭(zhēng),、大量地消耗人力和物力才能達(dá)到。而且十年至少有一次的營(yíng)業(yè)波動(dòng),，可以一下子把已經(jīng)爭(zhēng)取到的一切破壞,，于是斗爭(zhēng)又得重新開(kāi)始。這是一種惡性循環(huán),，從這里面是找不到出路的,。工人階級(jí)還是照舊，還是我們的先輩憲章派直言不諱的雇傭奴隸階級(jí),。難道這一切努力,、自我犧牲和苦難的最后結(jié)局應(yīng)該是這樣的嗎？難道這將永遠(yuǎn)是不列顛工人的最高目的嗎,？還是英國(guó)工人階級(jí)最后應(yīng)當(dāng)努力突破這個(gè)惡性循環(huán),，從徹底廢除雇傭勞動(dòng)制度的運(yùn)動(dòng)中找出路呢,？ 下一星期我們將考察工聯(lián)作為工人階級(jí)的組織者的作用。 二 到目前為止,，我們僅僅就工聯(lián)在幫助調(diào)節(jié)工資額并保證工人在和資本作斗爭(zhēng)時(shí)至少有一些抵抗手段方面,，考察了它的作用。但是我們的論題不只限于這一方面,。 我們談到了工人反對(duì)資本的斗爭(zhēng),。不管資本的辯護(hù)士怎樣加以否認(rèn)，這種斗爭(zhēng)確實(shí)是存在的,。只要減少工資仍舊是增加利潤(rùn)的最可靠,、最簡(jiǎn)便的方法，而且,，只要雇傭勞動(dòng)制度本身仍舊存在,，這個(gè)斗爭(zhēng)也將存在。工聯(lián)的存在本身就足以證明這一事實(shí),。如果成立工聯(lián)不是為了反對(duì)資本的侵害,，那又是為了什么呢？掩飾事實(shí)是沒(méi)有用的,。任何甜言蜜語(yǔ)都遮不住一個(gè)丑惡的事實(shí),，即當(dāng)前的社會(huì)基本上分為兩大對(duì)抗的階級(jí)，一方面是擁有雇傭勞動(dòng)所需要的一切資料的資本家,，另一方面是除了自己的勞動(dòng)力以外一無(wú)所有的工人,。后一個(gè)階級(jí)的勞動(dòng)產(chǎn)品必須在兩個(gè)階級(jí)中間分配，而為了這種分配經(jīng)常進(jìn)行斗爭(zhēng),。每個(gè)階級(jí)都想盡量多分到一些,。在這個(gè)斗爭(zhēng)中，最奇怪的是,，工人階級(jí)盡管只是爭(zhēng)取得到自己產(chǎn)品的一部分,，卻經(jīng)常被指責(zé)為簡(jiǎn)直是在掠奪資本家,！ 但是,，兩大社會(huì)階級(jí)之間的斗爭(zhēng)，必然會(huì)成為政治斗爭(zhēng),。中等階級(jí)即資本家階級(jí)同土地貴族之間的長(zhǎng)期斗爭(zhēng)就是這樣,，工人階級(jí)同上述這些資本家之間的斗爭(zhēng)也是這樣。在階級(jí)反對(duì)階級(jí)的任何斗爭(zhēng)中,，斗爭(zhēng)的直接目的是政治權(quán)力,；統(tǒng)治階級(jí)保衛(wèi)自己的最高政治權(quán)力，也就是說(shuō)保衛(wèi)它在立法機(jī)關(guān)中的可靠的多數(shù),；被統(tǒng)治階級(jí)首先爭(zhēng)取一部分政治權(quán)力,、然后爭(zhēng)取全部政治權(quán)力,，以便能按照他們自己的利益和需要去改變現(xiàn)行法律。所以,，大不列顛工人階級(jí)多年來(lái)激烈地甚至采用暴力為了會(huì)給它這種政治權(quán)力的人民憲章而斗爭(zhēng),。它失敗了，但是斗爭(zhēng)給勝利了的資產(chǎn)階級(jí)留下很深刻的印象,，所以從那時(shí)起,，它就甘愿以不斷向工人讓步為代價(jià)來(lái)?yè)Q取比較長(zhǎng)期的休戰(zhàn)。 目前,，在階級(jí)反對(duì)階級(jí)的政治斗爭(zhēng)中,，組織是最重要的武器。隨著純政治的,、或憲章派的組織的瓦解,，工聯(lián)組織日益壯大起來(lái)，到現(xiàn)在,，它的力量已經(jīng)達(dá)到了其他國(guó)家的任何工人組織都不能相比的程度,。有幾個(gè)大工聯(lián)包括１００萬(wàn)到２００萬(wàn)工人，得到較小的或地方的工聯(lián)的支持,。它們代表著一種力量,，統(tǒng)治階級(jí)的任何政府，不論輝格黨或托利黨的政府,， 都必須加以重視,。 這些強(qiáng)有力的組織，按照它在這個(gè)國(guó)家里產(chǎn)生和發(fā)展時(shí)形成的傳統(tǒng),，直到現(xiàn)在還把自己的活動(dòng)幾乎完全局限于參加調(diào)節(jié)工資,、工作時(shí)間以及要求廢除公開(kāi)敵視工人的法律這種職能上。如上面已經(jīng)講過(guò)的那樣,，它們這樣做所獲得的效果,，完全和它們能夠希望的一樣。但是它們得到的比這還多,，因?yàn)榻y(tǒng)治階級(jí)對(duì)它們的力量比它們自己了解得更清楚,，自愿地向它們作了更多的讓步。迪斯累里的戶主選舉法至少使有組織的工人階級(jí)中的大部分獲得了選舉權(quán),。如果他沒(méi)有預(yù)料到這些新選民將表示他們自己的意志,，而不再聽(tīng)命于資產(chǎn)階級(jí)自由主義政客，那他會(huì)提出這樣的法案嗎,？ 如果工人沒(méi)有在管理他們的規(guī)模巨大的工聯(lián)組織方面證明他們有從事行政和政治工作的能力,，那他能使這項(xiàng)法案通過(guò)嗎？這項(xiàng)措施為工人階級(jí)開(kāi)辟了一個(gè)新的前途,。它使工人階級(jí)在倫敦和所有的工業(yè)城市中取得多數(shù),，這樣,，就使他們能夠用新的武器去同資本斗爭(zhēng)，即把本階級(jí)的人派到議會(huì)里去,。在這里,，我們不得不遺憾地說(shuō)，工聯(lián)忘記了自己作為工人階級(jí)的先進(jìn)部隊(duì)的責(zé)任,。 這個(gè)新武器在它們手里已經(jīng)有十年多了,，但是它們幾乎從來(lái)也沒(méi)有拔出鞘來(lái)用過(guò)它。它們不應(yīng)當(dāng)忘記,，如果它們不能真正走在工人階級(jí)的前列,，它們就不能保持它們現(xiàn)在所占的地位。英國(guó)工人階級(jí)有力量派遣四五十個(gè)工人參加議會(huì),，卻還是永遠(yuǎn)滿足于讓資本家或資本家的辦事員如律師,、編輯等等來(lái)代表它，這是違背常理的事情,。 不僅如此,，有許多跡象表明，英國(guó)的工人階級(jí)正在意識(shí)到,，它有一個(gè)時(shí)期走了錯(cuò)誤的道路,，意識(shí)到當(dāng)前這個(gè)專門為了增加工資、減少工作時(shí)間的運(yùn)動(dòng),，使它置身于毫無(wú)出路的惡性循環(huán),，意識(shí)到禍根不是工資低，而是雇傭勞動(dòng)制度本身,。一旦這種認(rèn)識(shí)在工人階級(jí)中普遍地傳播開(kāi)來(lái),，工聯(lián)的地位一定會(huì)有極大的改變。它們將不再享有作為工人階級(jí)唯一組織的特權(quán),。同各行業(yè)聯(lián)合會(huì)并列或在它們之上,，一定會(huì)產(chǎn)生一個(gè)總的聯(lián)合會(huì)，一個(gè)整個(gè)工人階級(jí)的政治組織,。 所以,，有組織的工聯(lián)必須好好地考慮下述兩點(diǎn)：第一，英國(guó)工人階級(jí)很快就會(huì)明確地要求自己在議會(huì)中有充分的代表權(quán),。第二,，工人階級(jí)也很快就會(huì)了解,，爭(zhēng)取工資高,、工作時(shí)間短的斗爭(zhēng)，以及今天的工聯(lián)所進(jìn)行的全部活動(dòng),，并不是目的本身,，而只是一種手段,，是一種非常必要和有效的手段，但只是達(dá)到一個(gè)更高目的的許多手段中的一種,，這個(gè)更高目的就是完全廢除雇傭勞動(dòng)制度,。 為了工人在議會(huì)里有充分的代表權(quán)，以及為了準(zhǔn)備廢除雇傭勞動(dòng)制度,，必須要有組織,，但不是個(gè)別行業(yè)的組織，而是整個(gè)工人階級(jí)的組織,。這件事做得愈快愈好,。世界上沒(méi)有任何力量能夠?qū)M織成一個(gè)整體的不列顛工人階級(jí)進(jìn)行哪怕是一天的抵抗。 弗·恩格斯寫于１８８１年５月２０日左右 作為社論載于１８８１年５月２８日和６月４日“勞動(dòng)旗幟報(bào)”（倫敦）第４號(hào)和第５號(hào) 原文是英文 《馬克思恩格斯全集》第１９卷第２８０－２８６頁(yè),。 |
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來(lái)自： 陳王志強(qiáng) > 《時(shí)事類》
