最近,，日本神劇《半澤直樹》在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)追捧,，俘獲眾多職場人士的心，這部日劇不僅數(shù)次登上微博熱門話題,，在豆瓣上,，該劇的好評度高達9.1分。劇中,，半澤直樹的職場形象,，讓很多網(wǎng)友大呼勵志，“半澤直樹效應(yīng)”持續(xù)在微博上發(fā)酵,，深有感觸的網(wǎng)友也總結(jié)了一套職場啟示錄,，讓我們也來看看，這些職場人士獲得了哪些啟示,。

能力突出才有話語權(quán)

重慶網(wǎng)友曹君易,，目前在高新區(qū)一家數(shù)據(jù)外包公司做人力資源管理工作，剛看完該劇不久的她滔滔不絕地談起感受,。劇中,，一家公司融資5億，3個月后倒閉,，在銀行工作的半澤靠著過硬的業(yè)務(wù)能力,，細心的觀察力以及縝密的邏輯推理能力，茫茫人海中,，成功的追回5億貸款,。“能力才是硬道理,?！毙〔苷f，劇中半澤所遇到的難處,，幾乎天天都會在職場中遇到,。

她說，自己并非名校畢業(yè)生,，5年前進入公司也是從普通職員做起,，“進入職場，再學習是非常重要的,?！币驗榻?jīng)常有外賓接待,，曹君易深感自己英語水平無法勝任，在入職第一年,，她就在英語培訓機構(gòu)報讀了進修班,，那段時間，她白天上班,，晚上上課,，自我升值。隨著工作經(jīng)驗的積累,，小曹也成功獨立策劃操作了幾次大型業(yè)務(wù)培訓,，能力有目共睹，不久也獲得升職,。

一些看過該劇的網(wǎng)友也在微博上留言表示,，無論是從事什么工作，有本事,，有能力,，是在職場站穩(wěn)腳跟的基本條件，也終究會獲得他人認可,。

待人真誠才能獲得信任

電視劇里的半澤是一個小上司,，也有一群手下跟班。半澤對下屬很信任,，時不時給予鼓勵,，日積月累，感情自然很深,。所以,，當半澤要被支行長“犧牲”，下屬挺身相助也就成了順理成章的事,。

“身在職場,，如果手下被策反是很危險的?！庇嵯壬鷱氖陆ㄖ袠I(yè),，手下也有幾個施工隊，他告訴記者,，半澤的父親當初對兒子的教導非常受用—“我相信人的善良”,。俞先生說，作為老板,，處理好與下屬的關(guān)系非常重要,，以他為例，曾經(jīng)因為一些小事,，其中一個施工隊的“小頭頭”帶頭不做事,，工期停頓,，讓他一度很棘手,。這件事也給他一個警示,，他稱，現(xiàn)在施工隊里的工人既是他的下屬,，很多還是他的四川老鄉(xiāng),，這些人都很淳樸，“如果這些老鄉(xiāng)的家里有事,，我也會讓家里的人去幫忙,。”

俞先生表示,，人與人之間的交往不僅僅是單純“你今天請我吃一頓,，我明天請你喝一杯”，只有待人真誠,，才能獲得信任,，雙方的關(guān)系也才會長久。

換個角度困境中才能逆襲

“忙里偷閑看完神劇,，職場的成功哪個不是打碎牙滿里咽,？”網(wǎng)友“敬仰麥田的守望者”在微博中感嘆。劇中,，半澤的一句臺詞—“部下的苦勞是上司的功績,；上司的過錯是部下的責任?！币沧尯芏嘣诼殘錾想[忍的小白領(lǐng)產(chǎn)生共鳴,。

如果公司任務(wù)出差錯，你成為上司的替罪羔羊,，你會怎么辦,？一些看過該劇的網(wǎng)友感觸到，半澤直樹在劇中遇到的困境,，職場人在現(xiàn)實中也很有可能會碰到,，而半澤直樹“以牙還牙，加倍奉還”的原則,，一次次完成困境中的逆襲,，“以下犯上”最終讓上司折服，職場硬漢作風看得小白領(lǐng)們熱血沸騰,。

“對理想和事業(yè)的堅持,，才是困境中逆襲的關(guān)鍵?！睆氖聫V告策劃的網(wǎng)友“單行本”告訴記者,，在現(xiàn)實工作中“以下犯上”并不完全受用,，他認為，身在職場,，可以不聰明,，但決不能不小心。網(wǎng)友“單行本”認為,，如果真的出了問題,，但是并不是自己的錯，第一時間不要想到推卸責任,，也不能單純的隱忍,，最重要的是去解決問題，“幫上司渡過難關(guān),，自己也會渡過難關(guān),。”他說,，換個角度,，也許就“柳暗花明”。

觀點

調(diào)整心態(tài)

做辦公室達人

智聯(lián)招聘重慶市場部經(jīng)理,、人力資源專家熊敏在接受本報記者采訪時表示,，“職場”既充滿魔力同時也充滿矛盾，既是一個江湖,，又是生活的縮影,，是智商和情商的“競技場”。

很多剛踏進職場的新人,，會抱怨職場中規(guī)矩多,，人員復雜，難以相處,，熊敏說,，事實上，只要做好分內(nèi)事,，端正態(tài)度,，職場也并沒有那么可怕。比如,，做事不拖沓,、禮貌待人、提高工作效率等等,，這些都是最基本的職場素養(yǎng),。另外，很多職場法則都在身邊的小事中可以體現(xiàn),，只要留心觀察,，調(diào)整好自己的心態(tài),，人人都能成為辦公室達人。

《半澤直樹》

總結(jié)的6點職場啟示

珍惜人和人之間的交往

要珍惜人和人之間的交往,。人與人之間的交往不是你今天請我一頓飯,，我明天請你一杯酒的物質(zhì)收買，交往是真誠,，真誠迎來信任,，人類有感知真誠與給出信任的直覺。

頭兒信任的是能力

當?shù)竭_一定級別后,，評判一個下屬的標準，并非其善惡,，而是其能力,，頭兒信任的是能力。

忠于自己當初的理想

如果退無可退,，不如置之死地而后生,，堅持最初的理想才能獲得成功。

最可怕的敵人,，是你的同盟

最可怕的敵人,，不是和你直接正面對著干的那些人，而是那些表面和你站在同一戰(zhàn)線上,，等到他利用你實現(xiàn)了自己的目的后,，再狠狠捅你一刀的人，這些人才是最可怕的敵人,。

千萬不要太鋒芒畢露

大環(huán)境下,，在一個企業(yè)、組織中,，大部分時間是不需要你有什么想法的,，執(zhí)行上司的命令是領(lǐng)導者想要的。而作為一個職場人,，要做的就是在遵從領(lǐng)導命令的同時,，保持清醒，該拒絕的時候聰明的拒絕,，千萬不能鋒芒畢露,。

懂帝王術(shù)的人才是贏家