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北京大學(xué)生就業(yè)簽約率偏低的背后

 文山書(shū)院 2013-05-03

關(guān)注大學(xué)生就業(yè)

北京大學(xué)生就業(yè)簽約率偏低的背后

《 光明日?qǐng)?bào) 》( 2013年05月03日   06 版)
3月16日,,在北京女大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)上,應(yīng)屆畢業(yè)生在尋找合適的崗位,。王恒

    教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,,今年全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn)人,比2012年增加19萬(wàn)人,,是新中國(guó)成立以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生最多的一年,。2013年,或許成為史上最難就業(yè)年——

 

    俗話說(shuō):“皇帝的女兒不愁嫁,!”現(xiàn)如今,,這句話已成了傳說(shuō)。近日從2013年北京畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)工作會(huì)上傳出信息,,北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率為28.24%,,其中研究生36.59%,本科生26.6%,??粕?6.84%,。

 

    教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,今年全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn),,比2012年增加19萬(wàn)人,,是新中國(guó)成立以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生最多的一年。作為高校畢業(yè)生就業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”,,北京地區(qū)大部分畢業(yè)生還在為“飯碗”苦苦尋覓,。2013年,或許成為史上最難就業(yè)年,。

 

崗位待遇和重要性不如往年

 

    再過(guò)兩個(gè)月,,應(yīng)屆大學(xué)生就要離開(kāi)學(xué)校奔赴工作崗位了。然而,,在這個(gè)學(xué)子對(duì)未來(lái)充滿無(wú)限憧憬的時(shí)刻,,許多人卻憂心如焚:手里缺少一張“offer”。

 

    在近日召開(kāi)的北京市高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)上,,北京市教委副主任付志峰表示,,近年來(lái),北京地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)不斷上升,,今年共有22.9萬(wàn)人,,比去年增加約9000人,,就業(yè)壓力較大。雖然用人機(jī)構(gòu)較早啟動(dòng)了招聘工作,,但崗位數(shù)量和質(zhì)量均有所下降,。其中,民營(yíng)企業(yè)提供的崗位數(shù)量下降較多,,而大部分用人機(jī)構(gòu)提供的崗位待遇和重要性也不如往年,。

 

    據(jù)了解,目前北京畢業(yè)生就業(yè)簽約率高于平均數(shù)的高校有29所,,其中北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院,、北京電子科技學(xué)院簽約率超過(guò)60%,9所高校簽約率不到5%,,主要集中在藝術(shù)類院校和高職院校,。

 

    付志峰認(rèn)為,今年就業(yè)簽約率不高有兩方面的原因,,一是考研考博的最終結(jié)果沒(méi)出來(lái),,這部分畢業(yè)生占很大比例;二是???、高職畢業(yè)生還在頂崗實(shí)習(xí),簽約的高峰一般在7月份,。另外,,藝術(shù)類院校畢業(yè)生靈活就業(yè)比例較大,簽約率較低,。

 

用人單位崗位需求下降

 

    顯然,,今年大學(xué)生就業(yè)簽約率偏低,不止北京,,上海,、廣東也只有二三成。

 

    北京市人力社保局副局長(zhǎng)張祖德認(rèn)為,,近期中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩,,就業(yè)崗位需求減少,傳統(tǒng)就業(yè)崗位趨于飽和,,使得崗位需求數(shù)量下降,。另一方面,部分畢業(yè)生對(duì)就業(yè)和事業(yè)的結(jié)合度以及對(duì)崗位的要求都提高了,,這也相應(yīng)增加了就業(yè)壓力,。

 

    據(jù)統(tǒng)計(jì),今年北京生源畢業(yè)生為8.4萬(wàn)人,比去年減少了1.2萬(wàn)人,,降幅12.5%,。2013年北京市屬各用人單位對(duì)大學(xué)生的需求人數(shù)為9.8萬(wàn)個(gè),同比減少了1.6萬(wàn)個(gè),,總量降低了14%。加上民營(yíng)企業(yè)因經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,,也減少了崗位需求,,這導(dǎo)致2013年北京地區(qū)大學(xué)生就業(yè)難度加大。

 

    業(yè)內(nèi)人士分析,,大學(xué)生就業(yè)難除了有經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和需求變化等原因,,也有一些結(jié)構(gòu)和觀念的原因。北京生源畢業(yè)生適應(yīng)市場(chǎng)的意識(shí)不強(qiáng),,擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高,,不愿到基層就業(yè),甚至“有業(yè)不就”,。

 

北京將積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位

 

    今年,,北京市人社局、北京市教委加大與高校的合作,,確保北京本地生源就業(yè)率不低于95%,,有就業(yè)意愿的北京家庭經(jīng)濟(jì)困難生源將全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

 

    據(jù)了解,,自2013屆畢業(yè)生招聘工作啟動(dòng)以來(lái),,北京高校就業(yè)指導(dǎo)中心已舉辦83場(chǎng)畢業(yè)生雙選會(huì),參會(huì)用人單位6799家,,共為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位18.4萬(wàn)余個(gè),;北京地區(qū)各高校共召開(kāi)大型校園招聘會(huì)398場(chǎng),提供32萬(wàn)多個(gè)崗位,。同時(shí)建立了高校畢業(yè)生生源信息發(fā)布機(jī)制,,結(jié)合北京地區(qū)畢業(yè)研究生數(shù)量增長(zhǎng)的實(shí)際,還增加了研究生就業(yè)雙選會(huì)場(chǎng)次,。

 

    北京市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示,,北京將積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,尤其開(kāi)發(fā)更多傳統(tǒng)企業(yè)和小微企業(yè)的智力密集型崗位,,并完善小微企業(yè)吸收畢業(yè)生的金融,、稅收、社保補(bǔ)貼,、檔案管理等政策,;鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層管理和公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè);鼓勵(lì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、資源節(jié)約型產(chǎn)業(yè)吸納相關(guān)專業(yè)人才,。

 

    目前北京市正全力推進(jìn)大學(xué)生就業(yè),,在舉行大型招聘會(huì)的同時(shí),將舉辦更多小型化,、專業(yè)化的招聘會(huì),,滿足不同層次的就業(yè)需求,讓畢業(yè)生自由流動(dòng),、自主擇業(yè),。北京市政府副秘書(shū)長(zhǎng)馬林表示,將鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè),,到京外就業(yè),,到中小企業(yè)就業(yè),用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),,設(shè)立高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)平臺(tái)和“綠色通道”,。對(duì)于有就業(yè)愿望而沒(méi)有落實(shí)就業(yè)去向的畢業(yè)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。(本報(bào)記者 張景華)

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