近日，某單位負(fù)責(zé)人向稅務(wù)人員咨詢,，如果將“先進(jìn)獎(jiǎng)”趕在春節(jié)前發(fā)放,，會(huì)不會(huì)因和年終獎(jiǎng)撞車(chē)、導(dǎo)致1月份員工個(gè)人的稅負(fù)特別高,？記者昨日采訪大連市地稅局方面了解到,，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資,、薪金所得計(jì)算納稅,，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳，在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)可采用降低稅率的計(jì)算方法,。

    對(duì)稅務(wù)人員而言,，“年終獎(jiǎng)”是一個(gè)俗稱，準(zhǔn)確說(shuō)法叫“全年一次性獎(jiǎng)金”,。其獎(jiǎng)金需要分?jǐn)偟?2個(gè)月后再確定稅率,。

    業(yè)內(nèi)人士提醒，單位如何籌劃年終獎(jiǎng)的構(gòu)成非常重要,，因?yàn)槿曛挥幸淮慰梢圆扇〕?2計(jì)算適用稅率的稅收優(yōu)惠,，把什么錢(qián)放入年終獎(jiǎng)除以12，就決定了個(gè)人年終獎(jiǎng)收入有多少,。而以季度獎(jiǎng)等其他形式發(fā)放的獎(jiǎng)金,，由于要合并工資計(jì)稅，稅負(fù)肯定要高些,。因此,，一年中獎(jiǎng)金總額越大，年終獎(jiǎng)與季度獎(jiǎng)兩者總稅負(fù)的差別就越大,。若要減輕稅負(fù)，應(yīng)盡量減少季度獎(jiǎng),、半年獎(jiǎng)等名目繁多的獎(jiǎng)金發(fā)放次數(shù),，把這些獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)一起一次性發(fā)放。

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年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式分兩步

    第一步 先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金,，除以12個(gè)月,，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額3500元,，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

    第二步 再將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,，按上述方法確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,。

■算賬

年終獎(jiǎng)22500元得拿2075元錢(qián)稅

    市民李先生2013年1月份取得工資收入扣除“三險(xiǎn)一金”等不征稅項(xiàng)目后，應(yīng)納稅所得額為2800元,，另當(dāng)月取得2012年度全年一次性獎(jiǎng)金22500元,，2013年1月份李先生取得全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納多少個(gè)人所得稅？

    由于李先生當(dāng)月工資薪金所得應(yīng)納稅所得額2800元,，低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元,，因此，應(yīng)先將全年一次性獎(jiǎng)金22500元減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額的差額700元（3500元-2800元）后,，余額為21800元,。

    以全年一次性獎(jiǎng)金21800元除以12的商數(shù)1817元，對(duì)照“工資薪金所得”稅率表中的含稅級(jí)距,，查找相應(yīng)適用稅率為10%,，速算扣除數(shù)為105元。

    李先生的年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅：21800×10%-105=2075元

    記者蘇琳 實(shí)習(xí)生李俊達(dá)