各位領導、同志們：

新的一年悄然而至,，過去的一年,，科室工作在場領導的正確領導下，通過全體工作人員努力,，嚴格按照資源科各級崗位職責,，基本完成本年度各項工作。現(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：

1,、政治思想和業(yè)務學習

一代偉人如是說“學習使人進步”,，在實際工作中學習不但能夠提高思想認識，還可以促進工作效率,。因此一年來以學習林業(yè)工作的政策,、法規(guī)、學習黨的方針路線政策為基礎,，學習“十八大”會議精神,，同時抓好以森林經(jīng)營、培育,、利用等為主要學習對象的專業(yè)理論學習,，通過學習掌握新的經(jīng)營理念,、新技術、新視角,，充實自己,，也在學習中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏，思考學習的目標定位,。

2,、本職工作

按照年計劃和工作分配，能夠認真落實和執(zhí)行場分配的各項工作,，工作中著重抓好嚴,、勤、務,、效幾個方面：

嚴,、嚴格按照科室的工作認真履行職責，以場要求和本科室年計劃安排的時間表為基礎,，把各項工作落實到每個具體工作人員頭上,，森林防火、禁種鏟毒,、資源調查,、林政管護、森林經(jīng)營等工作,，均以崗位職責為標準,，做到明確分工，加強科室內部管理,，遇事上下常溝通,，協(xié)調，在科室人員中樹立時間觀念,。資源林政管理,，嚴格執(zhí)行森林資源管理制度,依法規(guī)范了林木采伐、林權確權,、木材經(jīng)營林地占用等工作規(guī)范,，嚴管審批程序。

勤,、勤管理,，科室嚴格按照場總結會精神，把資源管護作為重要工作來抓,，從護林防火,、禁種鏟毒林政管理做得層層落實，嚴格管理,，將巡護與督促做到細細致,，落實與調查做到數(shù)量化,，將天保二期工程管理逐步規(guī)范化。

務,、樹立服務意識,，要求工作過程中樹立林業(yè)機關的良好形象，對來場辦事的人員,，一律熱情接待,，能辦的事情馬上辦，需要按規(guī)定程序才能辦理的,，按照各項規(guī)定告知工作程序,，不已以任何借口推諉、拒絕,、刁難或托延辦理,。并在規(guī)定的時間內把事情辦好,。展示了林業(yè)服務群眾,，利為民謀的良好形象。

效,、提高了工作成效與效益,，成效是體現(xiàn)工作的能動性與主動性，效益是體現(xiàn)勞動者創(chuàng)造的價值,，包括對社會的,，單位的貢獻，還有廣大領導,、干部,、職工的滿意度等。實際工作中盡量做到揚優(yōu)辟劣,，造林,、森林可持續(xù)經(jīng)營過程中，深入現(xiàn)場,，抓好勞工細節(jié)管理,，最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗，根據(jù)實際情況制定相應的最適合的工作策略,，以獲得最大的工作效率和效益,。

3、工作不足,，

回顧一年的工作,，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板,，無開創(chuàng)的思維活動,，其原因是學習與知識界面的不廣闊,，對新技術、新觀念,，新方案和決策接受慢,；二是專業(yè)技術知識匱乏，表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標的混亂,，抓不住重點,；三是接受管理自我意識悟性缺，沒有敢于突破性或是從多種原有規(guī)范的中思考問題,，致使本來職工作所取得的成效差,。

4、今后的努力方面

今后工作還需要加大學習力度,，不斷提高自身工作業(yè)務和實踐與理論水平的能力,。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率,向各級領導,，有經(jīng)驗同志學習虛心請教,，用他人之長、彌己所欠,。

以上為我201*年工作述職匯報,，文思遲鈍，拙詞欠敲,，盼于指導 感謝?。?！