省市縣鄉(xiāng)換屆后,，一大批優(yōu)秀的年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部是干部隊伍中最積極,、最有生氣、最肯學(xué)習(xí),、最少保守思想的新生力量,，是黨和人民事業(yè)的戰(zhàn)略接班人。對年輕干部而言,，要認(rèn)識年輕只是特點而不是優(yōu)點,，要帶頭講黨性、重品行,、作表率,，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心,、用權(quán)不謀一己之私,，腳踏實地走好從政之路，在各自崗位上干出一番事業(yè),。

　　年輕干部要以德為先保持純潔,。中央和省委強調(diào)，廣大黨員干部要在新形勢下保持黨的純潔性。對年輕干部而言,，保持純潔性,，首要的是重德修德。近年來,，我們隊伍中一些干部栽了跟頭,，很多是在德上出了問題。年輕干部要堅持立德修身,，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、事業(yè)觀,，自重,、自省、自警,、自勵,。任何情況下，都要穩(wěn)得住心神,、管得住行為,、守得住清白，尤其要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，同時要保持與時俱進的精神狀態(tài),。

　　年輕干部要放下身段甘當(dāng)學(xué)生。盡管在我省35歲左右新進縣（市,、區(qū)）黨政班子成員70%有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,，但上任后仍要注重學(xué)習(xí)，提高履職能力,，勝任崗位要求,。要學(xué)習(xí)基本理論、科學(xué)知識,、分管業(yè)務(wù),，提倡多讀書，讓學(xué)習(xí)成為一種生活方式,。同時,，還要向班子里其他同志學(xué)習(xí)工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),；向老同志和基層同志學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良作風(fēng)、豐富經(jīng)驗與奉獻精神,。若要問如何提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，最重要的是在實踐中學(xué)習(xí)積累,。

　　年輕干部要創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。視野開闊,、思維活躍,、思想解放、敢想敢為,，這是年輕干部的特點和優(yōu)勢,。新的崗位，為大家創(chuàng)新功,、立新業(yè)提供了新的平臺,。年輕干部一定要有很強的爭先意識，勇挑重?fù)?dān),、勇于任事,，做到面對問題不回避、不推托,，面對困難沖在前,、敢迎戰(zhàn)，真正做一個敢擔(dān)當(dāng),、有激情,、能負(fù)重的優(yōu)秀干部。只有這樣,，才能讓大家信得過,，形象才能立得住。當(dāng)前,，結(jié)合“進村入企”大走訪,，各級正在開展領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”，這是我省深化創(chuàng)先爭優(yōu),、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實際舉措,。年輕干部要帶頭參與，積極深入基層企業(yè),，幫助解決實際困難和問題，努力在推動我省經(jīng)濟社會發(fā)展中創(chuàng)先進,、爭優(yōu)秀,。

　　年輕干部要眼睛向下為民負(fù)責(zé)。群眾是我們的衣食父母,，是最可依靠的力量,。培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情，切實防止脫離群眾這一最大危險,，是年輕干部黨性修養(yǎng)的重大課題,。應(yīng)當(dāng)看到,，年輕干部的成長進步，離不開組織的培養(yǎng),，對組織負(fù)責(zé),、對上級機關(guān)負(fù)責(zé)是職責(zé)所在，但我們的眼睛決不能只盯著上面,，眼中沒有老百姓,。從本質(zhì)上講，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)是一致的,。年輕干部要牢固確立群眾觀點,，建立基層聯(lián)系點，經(jīng)常深入到群眾中去,，和他們打成一片,，多做爭取群眾、團結(jié)群眾的工作,。想問題,、作決策、辦事情,，要從群眾的立場出發(fā),，多干一些利民惠民的實事好事，多干一些群眾期盼的急事難事,，努力做到“為官一任,、造福一方”。

　　年輕干部要求真務(wù)實力戒浮躁,。對于年輕干部而言,，腳踏實地、求真務(wù)實是進步的階梯,，心浮氣躁,、急功近利是成長的大敵。現(xiàn)在,，整個社會風(fēng)氣比較浮躁,，我們的干部隊伍也或多或少受到影響。年輕干部一定要嚴(yán)格要求自己,，一步一個腳印,，踏踏實實地做人做事。要說實話,、辦實事,、求實效，切不可搞“形象工程”,、“政績工程”,。對自己負(fù)責(zé)的工作,，要親自抓操作、抓督查,，確保落地有聲,、見到實效。要保持不計名利,、甘于奉獻的共產(chǎn)黨人高尚品格,。（祖言）