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如何制定人生目標(biāo)和計(jì)劃

 hnr360 2012-10-13

如何制定人生目標(biāo)和計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2012-05-18 來源:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)

  畢業(yè)生確定職業(yè)定位時(shí)應(yīng)考慮的幾個(gè)因素經(jīng)過多年學(xué)習(xí),,廣大應(yīng)屆畢業(yè)生終于要走向工作崗位了。而許多學(xué)生在畢業(yè)找工作的時(shí)候,,常常面臨的一個(gè)問題就是:自己上大一的時(shí)候,,沒有能夠?qū)W習(xí)自己喜歡的專業(yè),或經(jīng)過幾年的專業(yè)課學(xué)習(xí)后,,發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初選擇的專業(yè)并不適合自己,,現(xiàn)在馬上面臨畢業(yè)找工作,自己不知道是該優(yōu)先考慮專業(yè)對口的工作,,還是重新選擇一次,,選擇一個(gè)適合自己的工作?
  
  另外還有許多學(xué)生畢業(yè)找工作的時(shí)候,經(jīng)常出現(xiàn)的情況是:找工作時(shí)只考慮工作與專業(yè)對不對口,,至于自己所學(xué)的專業(yè)和要從事的工作是否到底適合自己,,從來就不曾考慮;或者是不分企業(yè)不分行業(yè)不分工作,,盲目發(fā)送求職簡歷,;或者是在求職簡歷的求職意向一欄,寫著技術(shù),、銷售,、部門經(jīng)理等許多只為,而對自己沒有一個(gè)明確的定位,;也有的同學(xué)在就業(yè)壓力下,,只要碰到一個(gè)單位想錄用自己,則不管該行業(yè)和該工作是不是適合自己,,趕緊簽了就業(yè)協(xié)議書,,而且可能一下就簽了三五年。當(dāng)然,,許多時(shí)候,,迫于就業(yè)壓力,以上的種種做法也可以理解,。但同時(shí)我們應(yīng)看到,,以上種種做法都帶有一定的盲目性,沒有很全面并且站在一個(gè)長遠(yuǎn)角度來考慮我們的就業(yè)問題,。如果我們在找工作之前沒有經(jīng)過詳細(xì)分析就盲目地進(jìn)行了選擇,,那么三五年之后,我們很可能發(fā)現(xiàn)我們?nèi)匀幻媾R著選擇的困境:那就是繼續(xù)做現(xiàn)在的工作,,自己覺得該工作不太適合自己,,甚至感覺工作的每一天都很沉悶或痛苦,工作了幾年也沒做出太大的成績,;如果辭職重新選擇別的行業(yè)或職業(yè),,那么很可能意味著放棄現(xiàn)在積累的一些專業(yè)知識、行業(yè)背景和人際關(guān)系,,不得不付出極高的"機(jī)會成本",。
  
  而實(shí)際上,我們在擇業(yè)時(shí)比較科學(xué)理性的做法是:在開始找工作以前,,應(yīng)該首先對外界和自身的情況都進(jìn)行一下全面了解和詳細(xì)分析,,進(jìn)而初步確定自己的一個(gè)職業(yè)定位和發(fā)展方向,然后在找工作的過程中有意識的去尋找,。從外界的角度講,,主要是當(dāng)前的整體就業(yè)環(huán)境和就業(yè)趨勢,各行各業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景,,自己面臨的一些就業(yè)機(jī)會,,以及自己的家庭環(huán)境等因素;而從自身的角度講,,了解和分析的主要因素應(yīng)該包括:
  
  1,、我喜歡做什么(主要包括職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀等),;
  
  2,、我適合做什么(主要包括職業(yè)性格、氣質(zhì)、天賦才干,、智商情商等),;
  
  3、我擅長做什么(主要包括職業(yè)能力傾向,,比如言語表達(dá),、邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算等),;
  
  4,、我能夠做什么(主要包括自己掌握的的專業(yè)知識、技能,、和工作經(jīng)驗(yàn)等),;最后經(jīng)過對以上因素的綜合分析和權(quán)衡,來初步確定我們的職業(yè)定位和發(fā)展方向,,并在就業(yè)過程中,,按照自己的職業(yè)規(guī)劃有意識的去尋找。當(dāng)然,,對以上因素進(jìn)行"分析和權(quán)衡"的基礎(chǔ),,是我們對自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和能力傾向等都比較熟悉和了解,。如果連我們自己也不是很清楚自己真正喜歡或適合做的工作,,那么我們可以借助"職業(yè)測評"這個(gè)工具手段,來進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和了解自己的職業(yè)興趣,、能力傾向等職業(yè)特征和發(fā)展?jié)撃堋?BR>  
  同時(shí),,以上要素只是我們在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)應(yīng)該重點(diǎn)考慮的幾個(gè)方面,不能說哪個(gè)重要哪個(gè)不重要,,每個(gè)人的情況都有所不同,,每個(gè)人還要結(jié)合自己的實(shí)際情況具體考慮。同時(shí)需要說明的是,,我們在就業(yè)時(shí)有意識地去尋找最適合自己的工作,,并不是說不適合自己的工作就一定不能去做了,"先就業(yè),、再擇業(yè)",、"先求生存、后圖發(fā)展"的就業(yè)思想,,在未來很長一段時(shí)間內(nèi),,對大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作都將具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義,只是我們在擇業(yè)過程中,,如果在保證就業(yè)的大前提下,,能夠更加的科學(xué)理性一些,,無疑會更加有利于我們未來的成功。職業(yè)規(guī)劃舉例:規(guī)劃路線圖和分段實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)綜合前面幾節(jié)的知識,,我們已經(jīng)明白了職業(yè)規(guī)劃和確定職業(yè)目標(biāo)對我們?nèi)松囊饬x,,以及確定職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位應(yīng)該考慮的幾個(gè)因素。
  
  那么,,當(dāng)我們初步確定了自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位之后,,我們下一步就應(yīng)該圍繞著我們的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位,,設(shè)計(jì)合理的"職業(yè)發(fā)展線路圖",,最終實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)。在這里,,首先和大家分享一個(gè)小故事:分段實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)1984年,,在東京國際馬拉松邀請賽中,名不見經(jīng)傳的日本選手山田本一出人意外地奪得了世界冠軍,。當(dāng)記者問他憑什么取得如此驚人的成績時(shí),,他說了這么一句話:憑智慧戰(zhàn)勝對手。當(dāng)時(shí)許多人都認(rèn)為這個(gè)偶然跑到前面的矮個(gè)子選手是在故弄玄虛,。馬拉松賽是體力和耐力的運(yùn)動(dòng),,只要身體素質(zhì)好又有耐性就有望奪冠,爆發(fā)力和速度都還在其次,,說用智慧取勝確實(shí)有點(diǎn)勉強(qiáng),。兩年后,意大利國際馬拉松邀請賽在意大利北部城市米蘭舉行,,山田本一代表日本參加比賽,。這一次,他又獲得了世界冠軍,。記者又請他談經(jīng)驗(yàn),。山田本一性情木訥,不善言談,,回答的仍是上次那句話:用智慧戰(zhàn)勝對手,。這回記者在報(bào)紙上沒再挖苦他,但對他所謂的智慧迷惑不解,。10年后,,這個(gè)謎終于被解開了,他在他的自傳中是這么說的:每次比賽之前,,我都要乘車把比賽的線路仔細(xì)地看一遍,,并把沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來,比如第一個(gè)標(biāo)志是銀行,;第二個(gè)標(biāo)志是一棵大樹,;第三個(gè)標(biāo)志是一座紅房子…這樣一直畫到賽程的終點(diǎn)。比賽開始后,我就以百米的速度奮力地向第一個(gè)目標(biāo)沖去,,等到達(dá)第一個(gè)目標(biāo)后,,我又以同樣的速度向第二個(gè)目標(biāo)沖去。40多公里的賽程,,就被我分解成這么幾個(gè)小目標(biāo)輕松地跑完了,。
  
  起初,我并不懂這樣的道理,,我把我的目標(biāo)定在40多公里外終點(diǎn)線上的那面旗幟上,,結(jié)果我跑到十幾公里時(shí)就疲憊不堪了,我被前面那段遙遠(yuǎn)的路程給嚇倒了,。同樣,,在現(xiàn)實(shí)中,我們做事之所以會半途而廢,,這其中的原因,,往往不是因?yàn)槟繕?biāo)難度較大,而是覺得成功離我們較遠(yuǎn),。所以,,我們制定目標(biāo)的時(shí)候,應(yīng)該把我們的職業(yè)生涯的最終目標(biāo),,分解成一個(gè)個(gè)的階段性的目標(biāo),,這樣的話,只要我們堅(jiān)持下去,,我們的職業(yè)生涯的總目標(biāo)也一定能夠最終實(shí)現(xiàn),。職業(yè)規(guī)劃圖下面大家可以看一個(gè)具體的案例:假設(shè)畢業(yè)生小張學(xué)的是市場營銷,同時(shí)他比較喜歡做銷售,,那么他的中短期的職業(yè)生涯可以這樣來規(guī)劃:職業(yè)生涯規(guī)劃圖職業(yè)目標(biāo):在2010年的時(shí)候,,成為一家中小型企業(yè)的市場部經(jīng)理開始時(shí)間終止時(shí)間職業(yè)所需掌握的知識所需掌握的技能能力和經(jīng)驗(yàn)的積累12005年7月2008年6月銷售代表銷售知識產(chǎn)品知識銷售技巧如何談客戶22008年7月2010年6月所在公司的銷售主管領(lǐng)導(dǎo)下屬的藝術(shù)如何激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力32010年7月2012年6月所在公司區(qū)域銷售經(jīng)理市場營銷方面的知識如何制定市場營銷目標(biāo)計(jì)劃如何把一個(gè)地區(qū)的業(yè)務(wù)迅速做大。

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