如何和上司相處

唐僧取經(jīng)有三個手下,，沙僧任勞任怨,，不聲不響，雖然經(jīng)常被欺負,，但是大家總是很信任他,，臟活累活都很放心地交給他干。八戒嘴巴最甜,，雖然靠拍馬屁討師父歡心令人不齒,，但師兄弟里面人緣關(guān)系最好的就是他了,，在團隊里起到了緩沖劑的作用,，每回大師兄和師父鬧矛盾，都是八戒去擺平的,。孫悟空本事最大,，是明星型下屬，什么問題都是他來解決,，不過不大好管理,，老是和師父鬧矛盾。
現(xiàn)實里雖然略有不同,，但一個團隊大致就這三種下屬,。有時候有的人還可能是其中兩個的綜合體。你目前在團隊最適合扮演哪種角色呢,？如果是明星型的,，那么就要和領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，保持雙方的理解,，得到領(lǐng)導(dǎo)支持,。孫悟空三打白骨精為什么還被師父打入冷宮？就是因為他先斬后奏,，沒事先做好溝通工作,。領(lǐng)導(dǎo)不支持，對的也是錯的,。如果你是八戒這樣的“百搭膠”,，那么更是要保持上級和同事的溝通（不過從描述看，你不是）,。如果你是沙僧型的,，那么對領(lǐng)導(dǎo)就要保持尊重和緊跟。領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，不折不扣去完成,；同事交代任務(wù),，盡量努力去完成。待人要保持微笑,，拒絕的時候也要讓人看到你的努力和無奈,。雖然有時候看上去很不公平，但行動是最好的語言,，大家看在眼里,，總歸會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事信任的。什么時候能力提升上去了（如果你真的象我剛才說的經(jīng)常幫助同事,，能力一定會提高的）,，什么時候晉升的機會就來了。記住,，領(lǐng)導(dǎo)干工作,，最需要的，永遠是能幫他貫徹指示,，解決問題的人,。