職場(chǎng)潛規(guī)則第一條：辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。志向決定命運(yùn),；
記住：一個(gè)有野心,、有目的,、有志向的人就是主角；而碌碌無(wú)為,，只想偷懶省力,，不想和別人競(jìng)爭(zhēng)的人就是龍?zhí)住Ｒ粋€(gè)永遠(yuǎn)接受指派任務(wù)的人,，是沒(méi)有資格拒絕的,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第二條：別被理想忽悠。理想是需要的,，但不是別人的理想,，而是你自己的。
記?。簽閯e人的理想努力的人,，不過(guò)是別人控制下的奴隸而已，你的思想被別人同化,，成為他人手上的工具,，你就算做再大的努力，那也不過(guò)是幫人搭梯子,，請(qǐng)人上臺(tái)而已,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第三條：你一定要有遠(yuǎn)大志向，如果實(shí)在沒(méi)有,，那就賺錢(qián)吧,。
記住：你的長(zhǎng)期志向,，就是你職場(chǎng)之路的保險(xiǎn)帶,。千萬(wàn)不要小看一個(gè)心懷夢(mèng)想的人。
職場(chǎng)潛規(guī)則第四條：你可以不聰明,，但不可以不小心,。
記住：小心才是一個(gè)人在職場(chǎng)上最大的聰明,，小心駛得萬(wàn)年船,；不該你聽(tīng)到的事情聽(tīng)不到，不該你說(shuō)的事情不要說(shuō)；該你做的事情去做,，不該你做的千萬(wàn)別做,；要摸清公司的脈絡(luò)；要選擇朋友,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第五條：偶爾跟老板交心是必要的,，但要有的放矢,。
記?。号c上司交流是表明自己的立場(chǎng)；與上司交流是了解信息,，要明白自己的位置,；與上司交流是提要求的絕佳機(jī)會(huì)，但必須有方法,；適當(dāng)?shù)慕恍臅?huì)讓老板覺(jué)得你是自己人,，但要適可而止。
職場(chǎng)潛規(guī)則第六條：上司突然垮臺(tái),，不要驚慌,，獨(dú)自完成任務(wù)，然后借此再找新的靠山,。
記?。合纫业阶钣袃r(jià)值的東西；迅速控制局面,，防止多米諾骨牌效應(yīng),；獨(dú)立完成任務(wù)，尋找新的靠山,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第七條：一定要有靠山,，但比靠山更重要的，是讓自己有價(jià)值,。
記?。鹤岊I(lǐng)導(dǎo)知道你是有價(jià)值的；能幫上司完成工作是典型的屬下價(jià)值,；忠誠(chéng)且能獨(dú)當(dāng)一面,，是最硬的底牌。
職場(chǎng)潛規(guī)則第八條：高你半級(jí)的人往往是最危險(xiǎn)的,，同級(jí)是天然的敵人,。
記住：同級(jí)并列是妥協(xié)的產(chǎn)物,，是把你們丟進(jìn)斗獸場(chǎng),，讓勝利者脫穎而出；上司會(huì)挑動(dòng)手下?tīng)?zhēng)斗,，這是制衡,，也是權(quán)術(shù),；要學(xué)會(huì)韜光養(yǎng)晦，關(guān)鍵時(shí)刻給于對(duì)手致命一擊,；對(duì)上級(jí)要隱忍,、讓功；同級(jí)越近,，態(tài)度越要謙卑,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第九條：你說(shuō)的每句話，老板都會(huì)知道,。所以要好好想想該說(shuō)什么,，不該說(shuō)什么。
記住：通風(fēng)報(bào)信的人無(wú)處不在,；小心你的話被對(duì)手利用,；少說(shuō)話多做事，話說(shuō)的多了,，容易被上司認(rèn)作是輕?。煌L(fēng)報(bào)信者也是可以利用的,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十條：做事做得好,，干活干到老。
記?。鹤鲥e(cuò)誤的事情,，做的越多錯(cuò)誤越多；重復(fù)做無(wú)意義的事情,，只會(huì)給人留下愚蠢的印象,；事情做得越多，你要做的事情就越多,；要學(xué)會(huì)決絕,，要學(xué)會(huì)夸獎(jiǎng)他人，然后把瑣事交給他們?nèi)プ觥?BR>職場(chǎng)潛規(guī)則第十一條：上司不是可效忠的,，而是可利用的,。
記住：表面效忠,，但要保持獨(dú)立性,；利用上司的喜好，達(dá)到自己的目的,；反客為主,，將上司和自己牢牢綁在一起。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十二條：把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的,。
記?。呵f(wàn)別被職場(chǎng)里的聰明人所迷惑，大半都是自作聰明的,；千萬(wàn)不要太過(guò)表現(xiàn)你的聰明,，應(yīng)知道何時(shí)該表現(xiàn)，何時(shí)該收斂,；最傻的那個(gè),，或許是最最聰明的；有的人你不知道他是聰明還是傻,，這才是真正的高手,。你裝不來(lái)最傻,，就躲在后面,，千萬(wàn)別做排頭兵，排頭兵肯定是第一個(gè)去送死的,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十三條：少一點(diǎn)詭計(jì),，多一點(diǎn)裝傻。
記?。耗憧梢杂靡话俅卧幱?jì)去斗垮別人,，但只要失敗一次，你就完了,；使用太多詭計(jì),，會(huì)影響你的職場(chǎng)形象；一個(gè)總是幫上司完成任務(wù),，總是能將別人斗垮的人,，就只會(huì)永遠(yuǎn)當(dāng)上司手中的槍；用一百次時(shí)間等待,，隱忍和蟄伏,，當(dāng)出手的時(shí)機(jī)成熟時(shí)，就要像冬天般殘酷無(wú)情,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十四條：一定要有缺點(diǎn),。
記住：不遭人嫉妒是庸才,，常遭人嫉妒是蠢材,；要掩藏自己真正的缺點(diǎn)；制造出別人喜歡的缺點(diǎn),；缺點(diǎn)會(huì)讓上司感覺(jué)你容易被控制,；缺點(diǎn)可以讓對(duì)手麻痹大意；
職場(chǎng)潛規(guī)則第十五條：你是上司的人，上司卻不一定是你的人,。
記?。耗愫蜕纤局皇窍嗷ダ玫年P(guān)系；上司的重心在上面而不是在下面,，高層發(fā)生利益交換時(shí),，不會(huì)有你說(shuō)話的機(jī)會(huì)；為上司辦事要求回報(bào)是愚蠢的,，上司讓你做事,，是利用、是命令,，給不給你回報(bào)是他的事情,，你無(wú)法選擇，上司給的你可以要,，不給的,，要也沒(méi)用。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十六條：別等著別人的恩賜,，要進(jìn)行利益交換,。
記住：等待別人恩賜的人是無(wú)法成功的,，永遠(yuǎn)會(huì)排在最后,；等待恩賜是無(wú)能的表現(xiàn)；職場(chǎng)的本質(zhì)就是利益交換,，所有的感情都會(huì)在這之后,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十七條：十句里要有九句真話，這樣說(shuō)一句假話才有人信,。
記?。涸谂c你利益無(wú)關(guān)時(shí)說(shuō)真話，當(dāng)涉及你利益時(shí),，見(jiàn)人說(shuō)人話,，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話；只有蠢材才會(huì)在無(wú)關(guān)緊要時(shí)撒謊,；說(shuō)真話不要帶有攻擊性,；發(fā)現(xiàn)別人說(shuō)謊，揭穿他只能帶來(lái)他對(duì)你刻骨銘心的仇恨,；九真一假在任何時(shí)候都適用,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十八條：上司說(shuō)對(duì)你很放心，事實(shí)可能正好相反,。
記?。盒湃问亲龀鰜?lái)的而不是說(shuō)出來(lái)的,，從來(lái)沒(méi)有一種信任是通過(guò)口頭傳達(dá)的；上司說(shuō)對(duì)你很放心很可能是一種試探,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十九條：站在上司的立場(chǎng)上想問(wèn)題,，站在自己的立場(chǎng)上辦事情。
記?。阂哂歇?dú)立思考的能力,，換位思考就會(huì)知道上司為什么要你這樣做；用做了的事情取悅領(lǐng)導(dǎo),，而沒(méi)有做的事情要讓上司知道你已經(jīng)盡力了,。
職場(chǎng)潛規(guī)則第二十條：要叫一個(gè)人滅亡，就先讓他瘋狂,。
記?。汉笸耸菫榱诉M(jìn)攻；忍讓不是退縮而是一種控制,、是一種手段,；臥薪嘗膽、避其鋒芒,，觀察和分析局勢(shì),，抓住機(jī)會(huì)才能打垮對(duì)手。
職場(chǎng)潛規(guī)則第二十一條：把每個(gè)謊話都當(dāng)成性命攸關(guān),，這樣說(shuō)謊就不會(huì)內(nèi)疚。
記?。赫f(shuō)謊是一種技巧,；善意的謊言是一種善；把每句謊言都當(dāng)成性命攸關(guān)的事情來(lái)說(shuō),；高手說(shuō)謊不害人,，害人之心不可有，防人之心不可無(wú),。
職場(chǎng)潛規(guī)則第二十二條：每個(gè)人都站在惡的一面,，因?yàn)楦魅擞懈魅说纳啤?/B>
記住：只做對(duì)自己有利的事情,；傷害別人的同時(shí)要知道自己早晚也會(huì)有這一天,；
職場(chǎng)潛規(guī)則第二十三條：最后的忠告就是知行合一。
記?。?span id="3squ974rb" class=c_tx4>職場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心永遠(yuǎn)是利益,；職場(chǎng)中絕大多數(shù)人都在為別人的理想而努力，你投入了全部的熱情,，最終的成果卻是別人的,；上司和你只是利益關(guān)系,，你利用上司實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和利益，而上司利用你的價(jià)值和能力獲得了自己的成功,；抱著忠于上司思想的人,，是永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的。知行合一里道德要遷就行為,，但你的目標(biāo)必須是道德的,。