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引導語：成功是一種感覺,，也是一種態(tài)度，它是每個人達到自己理想之后一種自信的狀態(tài)和一種滿足,。想成功嗎,？看看這55條箴言，涵蓋人生方方面面,，看懂了也許你會找到邁向成功人生的步伐噢,！
1.習慣仿佛像一根纜繩，我們每天給它纏上一股新索,，要不了多久,，它就會變得牢不可破。
2.人類所有優(yōu)點都要變成習慣才有價值，即使“愛”這樣一個永恒的主題,，你也必須通過不斷的修煉,，變成你的習慣，才真正會化為你的行動,。
3.很多好的觀念,、原則，我們知道是一回事,，但知道了是否能做到是另一碼事,。這中間必須架起一座橋，這橋便是習慣,。
4.科學家研究發(fā)現(xiàn),，一個習慣的養(yǎng)成需要21天的時間，這21天是個平均數(shù),，但習慣一旦養(yǎng)成就將終生受用,。
5.任何一個習慣的培養(yǎng)都不會是輕而易舉的，因此一定要遵循循序漸進,、由淺入深,、由近及遠、由漸變到突變的原則,。
6.人生來是簡單的,，和文明打交道之后變得復雜了，陷入了某種復雜的旋渦中無法自拔,，這些羈絆使人忘記人性的最終追求是平靜,、簡單、自由,。
7.不經過復雜的簡單是一種蒼白,，我曾經很人為地把金錢放在一邊它卻不安分，但今天當我駕馭了金錢,，它就能很安分地呆在一邊,。
8.要鍛煉一個人的財商，讓他具有富人心態(tài),，首先他確實要學會放棄，同時也要學會克服,，要學會走出很多障礙和陰影,。
9.財商教育的根本目的是讓人們獲得自由，增加收入,、減少財務問題的初衷是減少人們在金錢上的虛榮心和攀比風,。
10.財商教育要解決人類面對金錢的兩大問題：恐懼與貪婪。而為了生活穩(wěn)定這個 假象，人們常常淪為金錢的奴隸,。
11.對于金錢,，不是說你要成為它的主人，而是要做到與之和諧,、平等,，因為它反映的是你自己，所以對它要多一分寬容,。
12.成功的實質就是獲得自由度,，就是當你想當?shù)娜耍瞿阆胱龅氖?，去你想去的地方,，說你想說的話。
13.世上沒有懶惰的人,，只有沒有目標的人,。世界上最貧窮的人就是沒有目標的人，因為連夢想都沒有,，還會擁有什么,？
14.只有明確而具體的目標才可衡量，而只有可衡量的目標才可能達到,。
15.付出就表示富有,，索取就是貧窮，快行動起來,，用行動表現(xiàn)你的富有”,。
16.心態(tài)、目標,、時間管理三者的集中點就是在行動上,，三者的表現(xiàn)特征也是“行動”。它們共同形成“知行合一”的統(tǒng)一體,。
17.人的一生就是不斷地闖入一個又一個圈子并不斷爭取承認的過程,。
18.在西方社會，特別是在北美,，只有那些樹立自我推銷和成功意識的人,，才有可 能贏得機會與成功。
19.國際化人才不是一個地理意義上的概念,，而是文化,、心理層面的概念。是否是國際化人才取決于一個人的涵養(yǎng),、知識構成和思維模式,。
20.創(chuàng)業(yè)的失敗率是非常高的,，在美國，每年有幾十萬人開公司,，每年也有幾十萬家公司倒閉,，所以創(chuàng)業(yè)只適合一部分人。
21.我時常摸著跳動的心口,，數(shù)著那一下一下的脈搏,，計算著我的生命長河究竟能卷起多少浪花。我要讓短暫的生命,，爆發(fā)出火花,。
23.命運不是機遇，而是一種選擇,。命運從來都不是一種可以等到的東西,，而是一件需要去完成的事情。
24.不管你對成功如何定義,，積極總是有價值的,。積極不一定成功，但消極肯定失敗,。
25.成功學的最大的特征就是強調標準化和量化,，把認為說不清楚、不可琢磨的東西都變成可琢磨,、可操作的東西,。
26.成功絕對有捷徑，當然它的捷徑絕對不是整個過程,，這個捷徑告訴我們的是必 須按照最有效的成功策略去做,，否則你就會越忙越出錯。
27.人的改變會遵循一定的軌跡,，即：結果決定于行為,，行為決定于態(tài)度，態(tài)度決定于信念,，信念決定于自我期望,。
28.人對環(huán)境有四種反應：第一是離開環(huán)境；第二是改變環(huán)境,；第三是適應環(huán)境,；第四是抱怨環(huán)境。前三種反應都有可能從中找到新的生機,，只是千萬不要選擇第四種反應,。
29.成功的秘訣第一個是堅持到底，永不放棄,；第二個就是當你想放棄的時候，再照著第一個秘訣去做：堅持到底，永不放棄,。
30.人們總是感到自己是對的,，別人和世界都是不對的；所以人們總想改變世界,、改變別人,，很少想到改變自己。其實,，改變世界應該先從改變自己開始,。
31.不少老板都恨不得把員工改造成跟自己一樣的人，其實最不像你的人,、你最不喜歡的人,，或許正是你的團隊最需要的人。
32.性格本身并沒有好壞之分,，也沒有誰對誰錯,。樂觀和悲觀對這個世界都有貢獻，前者發(fā)明了飛機,，后者發(fā)明了降落傘,。
33.這是一個充斥著個性的時代，這是一個崢嶸著個性的社會,，許多個性相差甚遠的人都在適于自己的路上找到了自己最好的歸宿,。
34.個性是半個生命，喪失個性就是半個死亡,。
35.中國人的問題是更重視歷史,，但缺少前瞻性的思維。其實我們更應該具有未來決定現(xiàn)在這樣一種思考,。
36.如果中國只變成一個世界工廠是不行的,，我們的最大優(yōu)勢是人，但現(xiàn)在還只是重視數(shù)量而沒重視質量,。
37.社會認可是動態(tài)的,，歷史上有很多人就是生前不被社會認可的，像梵高的畫,，像馬克思的思想,。
38.個性化發(fā)展強調的是你自己的個性，是適合自己的途徑,，我切身的體會不是學識上的成長,，而是精神上的成長。
39.科技發(fā)展的日新月異,、信息的爆炸,，使本領的地位比任何時代都高,，本領恐慌比任何時代都更可怕。
40.在21世紀,，擁有創(chuàng)造性學習能力是最根本的應變之道,。
41.在生活中所極力追求的，應該是按自己內心深處確認的人類的永恒價值,，而不是流行的市場價值,。
42.人的智慧力、道德力和意志力,，是重要的“人格三要素”,。這三種力量越強的人，越容易達到自我實現(xiàn)的最高境界,。
43.高峰體驗既是一種最佳狀態(tài),，又是一種終極體驗。經歷了這種高峰體驗的人,，也就會產生這輩子沒有白活的感覺,。
44.物質需要屬于匱乏性需要，它的滿足引起的感覺是短暫的,、膚淺的,；自我實現(xiàn)需要是成長性需要，它的滿足才會產生持久的,、深刻的感覺,。
45.第一流的菜湯比第二流的繪畫更具有創(chuàng)造性。
46.任何職業(yè)生涯規(guī)劃都不能對未來進行非常精確的預測,，但人們可以進行環(huán)境分析,、個人條件分析，然后在此基礎上確定自己的目標,。
47.評判職業(yè)成功與否沒有統(tǒng)一的標準,，這里有一個標準可做參考，即在實現(xiàn)目標的過程中快樂一定要多于痛苦,。
48.人的自我實現(xiàn)就是人的創(chuàng)造性潛能的充分發(fā)揮,，求知是自我實現(xiàn)的前提，求美是自我實現(xiàn)的過程,。
49.職業(yè)生涯開發(fā)與管理講求的是：只要開始,，永遠不晚；只要進步,，總有空間,。重要的不是目前所處的位置，而是邁出下一步的方向,。
50.當你還沒有把一件工作做好的時候,，就沒有資格說不喜歡,；只有把工作做好了，甚至超過了領導的期望,，你才有資格談離開的問題,。
51.職場革命引發(fā)了新的學習革命，所以我們需要對學習進行新的理解,。
52.我們通常把學習當做傳統(tǒng)教育的一部分，而不是把它當做工作的一部分,，其實大多數(shù)人是一邊工作一邊學習的,。
53.有好文憑就有好工作的觀念正在受到質疑，人事主管們對學歷并不特別看重,，他們更看重的是有無經驗,、品質才能如何以及有沒有創(chuàng)造性。
54.當你為自己的成功擔負起責任時,，工作之于人就變成了一次歷險,。我開始把生命看做是自己經營的一項事業(yè)。
55.教育應該提供的是一個市場,，讓每個人在里面找到相應的資源,。要有多種多樣的特點，而不能按一套模式進行,。
56.不少專家談起理論頭頭是道,，可在培養(yǎng)自己孩子的問題上卻一塌糊涂。對于培養(yǎng)孩子來說,，沒有人掌握了完美的方法,。
編后語：成功就站在失敗的后面，只要多往前走幾步,，你就會看到它,。勇于堅持的人可能在當時失敗，卻在后人心中勝利,；可能在名利上失敗,，卻在精神上勝利。這就是堅持的人生,。堅持,，就是一首永無休止符號的進行曲，那是在歌唱成功,。
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