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DAVIE的管理綜合隨述152

 afire,davie 2012-06-20

davie:

 許多公司的人才政策存在“短期行為”,考慮“現(xiàn)在時”,,現(xiàn)在的工資待遇,、重要職位重用等,未考慮“未來時”,。只有通用的人才政策,,沒有制定長期的,、系統(tǒng)的、連續(xù)的,、一人一策的“優(yōu)秀員工”保護(hù)政策,,股金獎勵、住房獎勵,、服務(wù)年限獎勵,、年金獎勵等長期激勵辦法,增加了“優(yōu)秀員工”離開公司的成本,。

 

davie:

當(dāng)你把銷售當(dāng)做是幫助客戶的一種方法時,,信任就會產(chǎn)生。所以必須去探求你和客戶可以一起合作的真實(shí)的領(lǐng)域,。別害怕說你的公司或者你的產(chǎn)品不是那么合適,。

 

davie:

1管理者的主要職責(zé)就是建立一個象"輪流分粥,分者后取"那樣合理的游戲規(guī)則,。2管理平臺責(zé)任,、權(quán)利、利益缺一不可,。沒責(zé)任,,公司就產(chǎn)生腐敗。沒權(quán)利,,執(zhí)行就成廢紙,;沒利益,積極性就下降,。3只有把責(zé),、權(quán)、利的平臺搭建好,,員工才能八仙過海,,各顯其能。

 

davie:

午飯后,,老板很高興地回到辦公室,,對職員講幾段他在外面聽來的笑話,。除了一個女職員外,,所有的職員都哄堂大笑。老板對那女職員說:“怎么啦,?難道你一點(diǎn)幽默感都沒有嗎,?” 女職員答道:“我用不著笑呀!反正我下星期就要離開了,。

 

davie:

客戶一般愿意信任那些對他們所從事的事情認(rèn)真,,并且愿意花時間在他們的業(yè)務(wù)上精益求精的人,。所以,每天花點(diǎn)時間了解你的客戶,,以及他們所在的行業(yè)和他們遇到的挑戰(zhàn),。

 

davie:

職場責(zé)任不是你把一件事做了或者轉(zhuǎn)交給下一個環(huán)節(jié)就完事了。上級的審核只是幫你把關(guān)的,,而不是用來推卸責(zé)任的,。如果自己能以負(fù)責(zé)的態(tài)度去推動一件事情的完成并且對結(jié)果負(fù)責(zé),那么這種有擔(dān)當(dāng)?shù)娜艘欢ㄟM(jìn)步最快,、收獲最大,!

 

davie:

老板說,“年輕人,,如果你想在這里上班,,有一件事你必須要注意:那就是我們這個公司里要求非常干凈,你進(jìn)來時在鞋墊上擦腳了嗎,?” “噢,,擦了,先生,?!?/SPAN> “另外一件事是我們要求非常誠實(shí),我們門口沒有擦鞋墊,。

 

davie:

生活的品質(zhì)取決于工作的績效,,工作的績效取決于工作的態(tài)度,工作興趣化,,工作樂趣化,!在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場的精英們個個有能力,,懂政治,。

 

davie:

許多老總講起對“優(yōu)秀人才”的待遇如何優(yōu)厚,工作中如何重用,,但對人才的思想真正關(guān)心的卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。的關(guān)心不夠,關(guān)鍵期的關(guān)心不夠,,換位思考的不夠,,未考慮時間的影響、家人的影響等因素,。對“優(yōu)秀人才”缺乏日常體貼入微,、深入細(xì)致、哥們似的無話不說的關(guān)懷,導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)要流動再做工作時,,已為時晚矣,。

 

davie:

任何行為和思維,只要你不斷重復(fù)就會得到不斷加強(qiáng),。在你的潛意識當(dāng)中,,只要你能夠不斷地重復(fù)一些人、事,、物,,它們都會在潛意識里變成事實(shí)。

 

davie:

事情如果有變壞的可能,,不管這種可能性有多小,,它總會發(fā)生。延伸開去,,則是如果壞事有可能發(fā)生,,不管這種可能性多么小,它總會發(fā)生,,并引起最大可能的損失,。

 

davie:

人人都會有過失,但只有在重復(fù)這些過失的時候,,你才犯了錯誤,。

 

davie:

如果你沒有經(jīng)常思考自己是否幸福,你就幸福了,。

 

davie:

經(jīng)驗(yàn)本身不是知識,,只有經(jīng)過反思才形成知識。

 

davie:

一般而言,,大部分客戶都是有耐心并且講道理的,,但是當(dāng)你向他們作出一項(xiàng)承諾卻沒有實(shí)現(xiàn)時,他們就會對你喪失信任,。

 

davie:

世界沒有悲劇和喜劇之分,,如果你能從悲劇中走出來,那就是喜劇,,如果你沉緬于喜劇之中,,那它就是悲劇。如果你只是等待,,發(fā)生的事情只會是你變老了,。人生的意義不在于拿一手好牌,而在于打好一手壞牌,。

 

davie:

遇到困難,,越堅(jiān)強(qiáng)的女人越有一股讓人尊敬與心疼的魅力。堅(jiān)強(qiáng)不是倔強(qiáng)更不是強(qiáng)悍,,它是情感的理性依托,。它讓受傷的女人把目光投向遠(yuǎn)方,給自己一個信步生活的理由,。堅(jiān)強(qiáng)的女人會打一把鑰匙解開心鎖,;借一方晴空,擁抱陽光,。她還會找一個肩膀讓淚水盡情流淌,。愛過痛過,哭過笑過,。然后繼續(xù)堅(jiān)強(qiáng),。

 

davie:

別為小小的委屈難過,人生在世,,注定要受許多委屈,。一個人越是成功,他所遭受的委屈也越多,。要使自己的生命獲得極值和炫彩,,就不能太在乎委屈,不能讓它們揪緊你的心靈,、擾亂你的生活,。你要學(xué)會一笑置之,超然待之,,要學(xué)會轉(zhuǎn)化勢能,。智者懂得隱忍,原諒周圍的那些人,,讓我們在寬容中壯大,。

 

davie:

如果想走出陰影,那就讓你的臉面向陽光,;如果你想告別懦弱,,那就讓心在歷練中慢慢堅(jiān)強(qiáng);如果你想擺脫平凡的生活,,那就努力讓自己高傲的飛翔,。多心的人注定活得辛苦,因?yàn)樘菀妆粍e人的情緒所左右,。多心的人總胡思亂想,,結(jié)果是困在一團(tuán)亂麻般的思緒中,動彈不得,。有時候,,與其多心不如少根筋。

 

davie:

無論是對是錯,你需要有一個準(zhǔn)則,,你的行為應(yīng)該遵循這個準(zhǔn)則,,并根據(jù)現(xiàn)實(shí)生活不斷的修正。反反復(fù)復(fù)優(yōu)柔寡斷的人,,是不可能討人喜歡的,。在對錯之間徘徊的人,形象不如從錯到對的人正面,。

 

davie:

人生如線,,只要今天還在延續(xù),只要明天還有希望,,我們就永遠(yuǎn)在起點(diǎn)上,,永遠(yuǎn)在奔跑的路上。不要懼怕路長,,不要抱怨路邊沒有風(fēng)景,,一個人的行程,總會有很多困難,、誘惑,、無奈和陷阱,任何時候都不要絕望,,坎坷都是墊高我們?nèi)松幕?,轉(zhuǎn)機(jī)就在下一個轉(zhuǎn)角。

 

davie:

人生,,最大的遺憾是站不到遠(yuǎn)處去審視自己,,最大的困難是無法戰(zhàn)勝自己。成就往往喜歡眷顧那些虛懷若谷,,并能時常審視自己的人,。審視自己,就是把自己放在旁觀者的角度,,打量自己,,校正自己,反思自己,,這樣才能揚(yáng)長避短,,才能在生活、工作中做到有的放矢,。所以請常審視自己,,調(diào)整心態(tài),努力做好當(dāng)下,。

 

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