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每個(gè)單位都有三種人,，一種屬牛,，與世無(wú)爭(zhēng)，只管干活,；一種屬豬,，好吃懶做，無(wú)所事事,；一種屬狗,，上躥下跳，不咬便叫,。 如果屬牛的生氣勃勃,，屬豬的也不敢偷懶，屬狗的就會(huì)夾起尾巴,，這個(gè)單位必定發(fā)展有望,； 若屬牛的沒精打采，屬豬的方便自在,，屬狗的必定神氣,，該單位就要走下坡路了。而三種人的地位直接決定了一個(gè)單位的“屬相”,。 “?！钡亩嗔耍瑔挝痪蜁?huì)有些牛的色彩,； 屬“豬”的多了,，單位就不免有點(diǎn)豬的模樣； 屬“狗”的多了,，單位便具備了狗的特點(diǎn),。 人都是或多或少點(diǎn)“劣根性”的：少吃點(diǎn)虧、多占點(diǎn)便宜是一種下意識(shí)的傾向,；陰奉陽(yáng)違是我們的傳統(tǒng)文化滋生出的怪胎,，領(lǐng)導(dǎo)面前表功,，同事面前賣乖，自以為是,，拉幫結(jié)派是相當(dāng)一部分職場(chǎng)里大事干不了,，利益想占完的屬“狗”人的真實(shí)寫照。 真正“豬”的未必會(huì)很多,，因?yàn)殡S著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，屬豬的也需要偽裝,，如果再明目張膽地“好吃懶做”,，恐怕連口飯也沒得吃了。 可是,，屬“狗”的永遠(yuǎn)不會(huì)絕跡，思想不在工作上,，眼睛盯著別處,，總認(rèn)為自己會(huì)干的丑事別人都會(huì)干，每天不是計(jì)劃怎么把自己的本職工作干好,，而是費(fèi)盡腦汁的謀算怎樣把一桶水?dāng)嚋?，其?shí)這也正好像所有人宣布了它自己的丑陋一面，每天動(dòng)不動(dòng)就上竄下跳,、張牙舞爪,、汪汪汪亂咬，一個(gè)勁地表現(xiàn)自己的“善良”,，惟恐別人將他埋沒,。 因此，只要是在一個(gè)相對(duì)正常的單位里,，有很多的人實(shí)際上成了一種兼有豬與狗特點(diǎn)的兩面人,，隱蔽性和欺騙性越來(lái)越大。而由于這樣的人往往能得到不菲的利益,，所以使真正“屬?！钡娜嗽絹?lái)越少。 其實(shí)從管理上來(lái)說(shuō),，要想使一個(gè)單位能夠生存,、發(fā)展，就必須千方百計(jì)地讓屬牛的人得到好處,，受到應(yīng)有的尊重,，以伸張正氣，保護(hù)這部分人的工作積極性,。 另外,，必須看清屬狗的人的本質(zhì),，不至于被其“會(huì)叫”的假相蒙住雙眼，限制其“只說(shuō)不做”的話語(yǔ)權(quán)力空間,，甚至可以放它回森林,，讓它和自己的同類們天天聚在一起，不停的汪汪汪亂咬也罷,，不要讓它在人群里肆意妄為,，杜絕狂犬病在單位里蔓延，同時(shí)讓屬豬的人現(xiàn)出原形,，通過(guò)嚴(yán)格的群眾監(jiān)督和制度約束讓其沒有偷懶的機(jī)會(huì),。 只有這樣，一個(gè)單位才能祛除屬狗的邪氣,，不沾染屬豬的惰氣,，形成以屬牛者為代表的正氣。如果再加上管理者本身的靈氣,，發(fā)展壯大自然是情理之中的事了,。 |
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