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陜西省機關事業(yè)單位工作人員傷殘鑒定工作試行辦法 第一條 為加強對我省機關事業(yè)單位工作人員傷殘鑒定工作的管理，保障機關事業(yè)單位工作人員依法享受相關待遇,，根據(jù)國家和我省的規(guī)定,，特制定本辦法。 第二條 駐我省行政區(qū)域內(nèi)的機關和全額撥款,、差額撥款事業(yè)單位及屬于財政撥款支持范圍的民間非營利組織適用本辦法,，不屬于財政撥款支持范圍或沒有經(jīng)常性財政撥款的事業(yè)單位（自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位）及民間非營利組織不適用本辦法,。 第三條 本辦法所指的傷殘鑒定是指我省機關事業(yè)單位工作人員工傷認定,、事業(yè)單位工作人員因工傷殘等級評定和機關事業(yè)單位工作人員因病（非因工）喪失勞動能力鑒定,。 第四條 機關事業(yè)單位工作人員工傷認定,，按照陜西省機關事業(yè)單位工傷認定有關規(guī)定（見附件1）執(zhí)行；事業(yè)單位工作人員因工傷殘等級評定標準,，依據(jù)民政部,、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部,、總后勤部《關于重新印發(fā)<軍人殘疾等級評定標準（試行）＞的通知》（民發(fā)〔2006]110號）規(guī)定執(zhí)行,，具體標準見附件2；機關事業(yè)單位工作人員因?。ǚ且蚬ぃ﹩适趧幽芰﹁b定標準,，參照附件2中1一5級的標準執(zhí)行。 第五條 為實現(xiàn)新舊殘疾等級的合理銜接,，保障事業(yè)單位因工傷殘人員的基本權益,，對原已由機關事業(yè)單位傷殘鑒定機構評定了傷殘等級的,，按下列對應關系套改新的傷殘等級，并享受相應工傷待遇,。即：特等套改一級,；一等套改三級；二等甲級套改五級,；二等乙級套改六級,；三等甲級套改七級；三等乙級套改八級,。 第六條 工傷人員因工負傷或患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,，實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期一般不超過12個月,，嚴重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,，其延長的醫(yī)療期最長不超過12個月。工作人員工傷醫(yī)療期滿后,，符合評定傷殘等級條件的,，單位應按程序及時申報傷殘等級評定。 第七條 事業(yè)單位工作人員因工致殘,，按照新對應的傷殘等級享受殘疾撫恤金,。陜西省事業(yè)單位因工傷殘人員殘疾撫恤金標準，參照省民政廳,、財政廳《關于調整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》（陜民發(fā)（2006〕26號）執(zhí)行,，具體標準見附件3。今后,，機關工作人員因工殘疾撫恤金標準調整時,，事業(yè)單位因工傷殘人員殘疾撫恤金標準相應調整，不再另行發(fā)文,。 對一級至四級因工致殘人員發(fā)給護理費,，護理費的標準為：因工一級和二級殘疾的，為當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的50%,；因工三級和四級殘疾的,，為當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的40％。其所需經(jīng)費由原護理費發(fā)放單位調整解決,。今后,，事業(yè)單位因工致殘人員護理費標準的調整，根據(jù)各級統(tǒng)計部門公布的上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY水平,，各單位每年7月1日作相應調整,，不再另行發(fā)文。 第八條 省屬機關,、事業(yè)單位,、民間非營利組織及中央駐陜機關事業(yè)單位工作人員工傷認定,，事業(yè)單位工作人員因工傷殘等級評定，因?。ǚ且蚬ぃ﹩适趧幽芰﹁b定由陜西省機關事業(yè)單位傷殘鑒定辦公室負責,。市、縣機關事業(yè)單位工作人員工傷認定,，事業(yè)單位工作人員因工傷殘等級評定,，因病（非因工）喪失勞動能力鑒定由各市機關事業(yè)單位傷殘鑒定機構負責,。 第九條本辦法由省人事廳負責解釋,。原有關規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準,。 |
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