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鎮(zhèn)保過渡城保辦法
按照過渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員,，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過渡，具體辦法為：2011年度（發(fā)文之日至次年3月）個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40％,；2012年度（當(dāng)年4月至次年3月,，下同）個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為45%；2013年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為50%,；2014年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為55%,；2015年度起個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù),，低于上年度全市職工月平均工資60%的,，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。舉例來(lái)說,，2010年全市職工月平均工資為3896元，根據(jù)過渡期規(guī)定,，參保的非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員2011年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40％,，即1558元。
上限和下限- 外來(lái)從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)上年度職工本人月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限,，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定,。繳費(fèi)比例按照本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
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