責(zé)任意味著執(zhí)行 美國總統(tǒng)杜魯門在評價(jià)格蘭特時(shí),,曾經(jīng)這樣說到:責(zé)任到此,不能再推,。 這是再恰當(dāng)不過的評價(jià),。在格蘭特之前的四位將軍,不能說他們是極不負(fù)責(zé)的人,。但是他們對責(zé)任的理解僅僅停留著這樣的層次上:我為我能做到的負(fù)責(zé),。 這里的潛臺詞是,如果我做不到,,我就不為此負(fù)責(zé),。實(shí)際上這是一種更為隱蔽的借口。 只要我認(rèn)為我做不到,,所以我就不必為此負(fù)責(zé)任——看上去多么堂而皇之的理由。所以當(dāng)林肯以懇求的口氣,,要求他的將軍們無論如何去打一仗,,即使失敗也要打上一仗時(shí),,他的將軍們這樣回答:“對不起,總統(tǒng)先生,,我們的裝備很差,,我們的士兵素質(zhì)很低,所以我們不能馬上開戰(zhàn),?!? 格蘭特怎么做?沒有正規(guī)軍,,格蘭特自己訓(xùn)練民兵組織去打仗,。在被正式任命為陸軍準(zhǔn)將之后,格蘭特馬上決定攻打亨利要塞,。他對他的上級哈勒克將軍說:“我覺得我有能力完成這個(gè)計(jì)劃,,我將為此在所不惜”。這是一種真正負(fù)責(zé)任的態(tài)度,?!柏?zé)任到此,不能再推”,,作為一名軍人,,你的職責(zé)就是戰(zhàn)斗,而不去戰(zhàn)斗的軍隊(duì),,即使找到再美麗的借口,,也只是借口而已。 同樣畢業(yè)于西點(diǎn)軍校的麥克阿瑟將軍曾是西點(diǎn)軍校校長之一,?!敦?zé)任—榮譽(yù)—國家》是麥克阿瑟將軍在西點(diǎn)軍校發(fā)表的一篇激動人心的演講,其中講到: 你們的任務(wù)就是堅(jiān)定地,、不可侵犯地贏得戰(zhàn)爭的勝利,。你們的職業(yè)中只有這個(gè)生死攸關(guān)的獻(xiàn)身,此外,,什么也沒有,。其余的一切公共目的、公共計(jì)劃,、公共需求,,無論大小,都可以尋找其他的辦法去完成,;而你們就是訓(xùn)練好參加戰(zhàn)斗的,,你們的職業(yè)就是戰(zhàn)斗——決心取勝。在戰(zhàn)爭中明確的認(rèn)識就是為了勝利,,這是代替不了的,。假如您失敗了,,國家就要遭到破壞,惟一纏住您的公務(wù)就是責(zé)任—榮譽(yù)—國家,。 我在第一本《沒有任何借口》中提到過這篇文章,。這篇文章一直以來是西點(diǎn)軍校的重要文獻(xiàn)之一。而我們現(xiàn)在如果對比一下格蘭特將軍的言行,,我們可以發(fā)現(xiàn)西點(diǎn)人一以貫之的“責(zé)任”理念: 責(zé)任意味著去戰(zhàn)斗,。 1918年9月,巴頓指揮美軍的坦克兵參加圣米歇爾戰(zhàn)役,。9月6日凌晨2時(shí)30分起,,戰(zhàn)役打響了;經(jīng)過3個(gè)小時(shí)的炮火準(zhǔn)備后,,美軍在濃霧的掩護(hù)下發(fā)起了沖擊,。濃霧雖然有利于坦克的隱蔽,但也擋住了巴頓的視線,。于是,,他帶領(lǐng)5名軍官和12名機(jī)械師向著炮彈爆炸的方向走去。巴頓在向切平去的路上,,遭到敵人炮火和機(jī)槍火力的封鎖,,他們趴在鐵路邊的溝渠里隱蔽。驚惶失措的步兵匆忙向后退,,巴頓阻止了他們,,集合了大約100個(gè)人。 敵人的炮火稍一減弱,,巴頓馬上指揮大家以散兵線沿山丘北面的斜坡往上沖,。斜坡底下,坦克被兩個(gè)大壕溝擋住了去路,,必須填平壕溝,,才能使坦克順利通過。但敵人不斷地向這里射擊,,士兵們不得不經(jīng)常隱蔽起來,,所以工作進(jìn)度非常慢。 看到這種情況,,巴頓立即解下皮帶,,拿起鐵锨和鋤頭,親自動手干了起來,。敵人仍然不斷向這邊開火,,突然一發(fā)子彈擊中他身邊一個(gè)士兵的頭部,但他不為所動,繼續(xù)挖土,。大伙被巴頓的勇氣所鼓舞,,齊心協(xié)力,,很快就將壕溝填平了,。5輛坦克越過了壕溝,沖向山頂,。 坦克從山頂上消失后,,巴頓揮動著指揮棒,口中高聲叫道:“我們趕上去吧,,誰跟我一起上?”分散在斜坡上的士兵全都站起來,,跟隨他往上沖。他們剛沖到山頂,,一陣機(jī)槍子彈就像雨點(diǎn)般猛射過來,。大伙立即都趴到地上,幾個(gè)人當(dāng)場斃命,。當(dāng)時(shí)的情景真讓人有些不寒而栗,,大多數(shù)人都趴在地上一動也不敢動。望著倒在身邊的尸體,,巴頓大喊:“該是另一個(gè)巴頓獻(xiàn)身的時(shí)候了!”便帶頭向前沖去,。 只有6個(gè)人跟著他一起往前沖,但很快,,他們一個(gè)接一個(gè)地倒下去,,巴頓身邊只剩下傳令兵安吉洛。安吉洛對巴頓說:“就剩我們孤單單兩個(gè)人了,。”巴頓回答說:“無論如何也要前進(jìn)!”他又向前跑去,,但沒走幾步,一顆子彈擊中他的左大腿,,從他的直腸穿了出來,,他摔倒在地,血流不止,。 鑒于巴頓的杰出表現(xiàn),,他獲得了“優(yōu)異服務(wù)十字勛章”,以表彰他在戰(zhàn)場上的勇敢表現(xiàn)和突出戰(zhàn)績,。嘉獎(jiǎng)令上寫道:“1918年9月26日,,在法國切平附近,他在指揮部隊(duì)向埃爾山谷前進(jìn)中,,表現(xiàn)出超乎尋常的責(zé)任感,。爾后,他將一支瓦解了的步兵集合起來,率領(lǐng)他們跟在坦克后面,,冒著機(jī)槍和大炮的密集火力前進(jìn),,直到負(fù)傷。在他不能繼續(xù)前進(jìn)時(shí),,仍然堅(jiān)持指揮部隊(duì)作戰(zhàn),,直到將一切指揮事宜移交完畢。” 責(zé)任到此,,不能再推,。一個(gè)人負(fù)責(zé)任的唯一方法就是去戰(zhàn)斗。在這方面,,像格蘭特,、巴頓這樣的人是我們西點(diǎn)人永遠(yuǎn)的典范。那些把責(zé)任掛在嘴邊,,只說不干的人,,他們不是有責(zé)任感的人、也不是負(fù)責(zé)任的人,。 在企業(yè)中,,實(shí)際上每一位員工都了解自己的職責(zé),如果讓一個(gè)人闡述一下自己的崗位責(zé)任就可以獲得雙份薪水,,我相信每一個(gè)人都會說得極其出色,。但很少有人能做到。為什么,?因?yàn)榇蠖鄶?shù)人把“責(zé)任”理解為一種理念,,而不知道責(zé)任就是執(zhí)行,負(fù)責(zé)就是去執(zhí)行,,就是100%完成任務(wù),。 責(zé)任意味著執(zhí)行。 只要你擔(dān)起了責(zé)任,,你就是老板最需要的員工,。 責(zé)任意味著執(zhí)行(2) 很多人只把工作當(dāng)作賴以生存的手段,希望能從中得到金錢,、地位就行了,,而很少考慮自己應(yīng)盡的責(zé)任。 一個(gè)沒有責(zé)任感的員工不會是一個(gè)優(yōu)秀的員工,。每個(gè)老板都很清楚自己最需要什么樣的員工,,哪怕你是一名做著最普通工作的普通的員工,只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任,,你就是老板最需要的員工,。 只有那些承擔(dān)責(zé)任的人,,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù),。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,,首先失去的是社會對自己的基本的認(rèn)可,其次失去的是別人對自己的信任與尊重,。 人可以不偉大,,可以清貧,但不可以沒有責(zé)任,。 一家服裝公司的一名業(yè)務(wù)員為單位定購一批羊皮,。在合同中寫道:“每張大于4平方尺、有疤痕的不要,。”需要注意的是,其中的頓號本應(yīng)是句號,。結(jié)果供貨商鉆了空子,,發(fā)來的羊皮都是小于4平方尺的,使定貨者啞巴吃黃連,,有苦說不出,,損失慘重。 舊金山一位商人給一個(gè)薩克拉門托的商人發(fā)電報(bào)報(bào)價(jià):“一萬噸大麥,,每噸400美元,,價(jià)格高不高?買不買,?”而薩克拉門托的那個(gè)商人原意是要說“不,。太高”,可是電報(bào)里卻漏了一個(gè)句號,,就成了“不太高”,。結(jié)果這一下就使他損失了上千美元。 “粗心,、懶散,、草率”等這樣一些字眼,正是工作不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn),,好多這樣的人,,比如職員、出納,、編輯,、工程技術(shù)人員甚至大學(xué)教授等等,就是因?yàn)楣ぷ骶鸟R虎而丟掉了工作,。 作為一名在職員工,,自己應(yīng)該做的事情一定要保質(zhì)保量完成,。不要以為自己不做會有人來做;也不要以為自己丁點(diǎn)兒不負(fù)責(zé)不會被人發(fā)現(xiàn),,不會對企業(yè)有什么影響,;也不要只注意數(shù)量而不在意質(zhì)量,草草地完成數(shù)量任務(wù),。 “這不是我職責(zé)范疇內(nèi)的事,,我瞎操什么心呀?”如果總是保持著這樣的想法,,不管你的自身?xiàng)l件多好,,你想成功的愿望也是非常渺茫的。因?yàn)槟愕倪@種不負(fù)責(zé)的態(tài)度,,隨時(shí)有可能給單位造成不可估量的損失,。 事實(shí)上,只要你是企業(yè)的一員,,你就有責(zé)任在任何時(shí)候維護(hù)企業(yè)的利益和形象,。 一個(gè)主管過磅稱重的小職員,由于懷疑計(jì)量工具的準(zhǔn)確性,,自己動手修正了它,。這位小職員并沒有因?yàn)橛?jì)量工具的準(zhǔn)確性屬于總機(jī)械師而不是自己的職責(zé),就不聞不管,,聽之任之,。正是小職員的這種責(zé)任心,為公司挽回了巨大的損失,。 責(zé)任是不分大小的,,一丁點(diǎn)兒的不負(fù)責(zé),就可以使一個(gè)百萬富翁很快傾家蕩產(chǎn),;而一丁點(diǎn)兒的責(zé)任,,卻可以為一個(gè)公司挽回?cái)?shù)以千計(jì)的損失。 西點(diǎn)的章程說得好:“責(zé)任保證一切”,。的確如此,,責(zé)任保證了信譽(yù),保證了服務(wù),、保證了敬業(yè),、保證了勝利……正是這一切,也保證了企業(yè)的競爭力,。 員工的責(zé)任感決定企業(yè)的命運(yùn),。 一個(gè)企業(yè)的老總說,現(xiàn)在有些員工,,只想著報(bào)酬,,卻很少付出,,缺乏責(zé)任意識,更不愿意承擔(dān)責(zé)任,。 在一些員工看來,,只有那些有權(quán)力的人才有責(zé)任,而自己只是一名普通員工,,沒什么責(zé)任可言,。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤,有權(quán)力的人理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,。有這樣想法的員工,,根本沒有意識不到自己的責(zé)任。 企業(yè)是由每一個(gè)人組成的,,大家有共同的目標(biāo)和共同的利益,,因此,企業(yè)里的每一個(gè)人都負(fù)載著企業(yè)生死存亡,、興衰成敗的責(zé)任,。這種責(zé)任是不可推卸的,無論你的職位是高還是低,。 意識到這一點(diǎn),,就是失職,。 一個(gè)不負(fù)責(zé)任、沒有責(zé)任意識的員工,,不但不會憂企業(yè)之憂,、想企業(yè)之想,而且有可能給企業(yè)帶來損失,。 一位零售業(yè)經(jīng)理在一家超市視察時(shí),,看到自己的一名員工對前來購物的顧客極其冷淡,偶爾還發(fā)發(fā)脾氣,,令顧客極為不滿,,而他自己卻不以為然。 這位經(jīng)理問清緣由之后,,對這位員工說:“你的責(zé)任就是為顧客服務(wù),,令顧客滿意,并讓顧客下次還到我們這里來,,但是你的所作所為是在趕走我們的顧客,。你這樣做,不僅沒有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,,而且正在使企業(yè)的利益受到損害,。你懈怠自己的責(zé)任,,也就失去了企業(yè)對你的信任。一個(gè)不把自己當(dāng)成自己企業(yè)一分子的人,,就不能讓企業(yè)把他當(dāng)成自己的人,,你可以走了?!? 在一家企業(yè)里,,員工責(zé)任感的高低在很大程度上能夠決定一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。而員工責(zé)任感的匱乏,,往往會成為一個(gè)企業(yè)運(yùn)營不善的直接原因,。那些缺乏責(zé)任感的員工,不會視企業(yè)的利益為自己的利益,,也就不會處處為企業(yè)著想,,這樣的員工被解聘只是遲早的事。 在任何時(shí)候,,責(zé)任感對企業(yè)都不可或缺,。要將責(zé)任感根植于內(nèi)心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識,。在日常行為和工作中,,這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。 推卸責(zé)任的人不可靠,。 世界上最愚蠢的事情就是推卸責(zé)任,。日常生活中,每個(gè)人都難免會出現(xiàn)錯(cuò)誤,,但是,,當(dāng)問題發(fā)生后,有些人為了推卸責(zé)任,,找出許多借口為自己辯解,,并且說得振振有詞,頭頭是道,?!八麄儾徊杉{我的建議”,“我是按照公司的要求做的”等等,,其實(shí),,這樣做并不能把責(zé)任推個(gè)一干二凈。 一個(gè)員工與其為自己的失職找理由,,倒不如大大方方承認(rèn)自己的失職,。上司會因?yàn)槟隳苡掠诔袚?dān)責(zé)任而不責(zé)難你;相反,,敷衍塞責(zé),,推諉責(zé)任,,找借口為自己開脫,不但不會得到別人理解,,反而會“雪上加霜”,,讓別人覺得你不但缺乏責(zé)任感,而且還缺乏誠意,。 責(zé)任意味著執(zhí)行(3) 其實(shí),,人難免有疏忽的時(shí)候,沒有誰能做到盡善盡美,,這是可以理解的,。但是,如何看待已經(jīng)出現(xiàn)的問題,,就能看出一個(gè)人是否能夠勇于承擔(dān)責(zé)任,。 約翰和戴維是速遞公司的兩名職員,他們倆是工作搭檔,,工作一直很認(rèn)真,,也很賣力。上司對這兩名員工很滿意,,然而一件事卻改變了兩個(gè)人命運(yùn),。 一次,約翰和戴維負(fù)責(zé)把一件很貴重的古董送到碼頭,,上司反復(fù)叮囑他們路上要小心,,沒想到送貨車開到半路卻壞了。如果不按規(guī)定時(shí)間送到,,他們要被扣掉一部分獎(jiǎng)金。 于是,,約翰憑著自己的力氣大,,背起郵件,一路小跑,,終于在規(guī)定的時(shí)間趕到了碼頭,。這時(shí),戴維說:“我來背吧,,你去叫貨主,。”他心里暗想,,如果客戶看到我背著郵件,,把這件事告訴老板,說不定會給我加薪呢,。他只顧想,,當(dāng)約翰把郵件遞給他的時(shí)候,,一下沒接住,郵包掉在了地上,,“嘩啦”一聲,,古董碎了。 “你怎么搞的,,我沒接你就放手,。”戴維大喊,。 “你明明伸出手了,,我遞給你,是你沒接住,?!奔s翰辯解道。 他們都知道古董打碎了意味著什么,,沒了工作不說,,可能還要背負(fù)沉重的債務(wù)。果然,,老板對他倆進(jìn)行了十分嚴(yán)厲的批評,。 “老板,不是我的錯(cuò),,是約翰不小心弄壞了,。”戴維趁著約翰不注意,,偷偷來到老板的辦公室對老板說,。老板平靜地說:“謝謝你,戴維,,我知道了,。” 老板把約翰叫到了辦公室,。約翰把事情的原委告訴了老板,。最后說:“這件事是我們的失職,我愿意承擔(dān)責(zé)任,。另外,,戴維的家境不太好,他的責(zé)任我愿意承擔(dān),。我一定會彌補(bǔ)我們所造成的損失,。” 約翰和戴維一直等待著處理的結(jié)果。一天,,老板把他們叫到了辦公室,,對他們說:“公司一直對你倆很器重,想從你們兩個(gè)當(dāng)中選擇一個(gè)人擔(dān)任客戶部經(jīng)理,,沒想到出了這樣一件事,,不過也好,這會讓我們更清楚哪一個(gè)人是合適的人選,。我們決定請約翰擔(dān)任公司的客戶部公理,。因?yàn)椋?span style="color: red;">一個(gè)能勇于承擔(dān)責(zé)任的人是值得信任的。戴維,,從明天開始你就不用來上班了,。” “老板,,為什么,?”戴維問。 “其實(shí),,古董的主人已經(jīng)看見了你們倆在遞接古董時(shí)的動作,,他跟我說了他看見的事實(shí)。還有,,我看見了問題出現(xiàn)后你們兩個(gè)人的反應(yīng),。”老板最后說,。 任何一個(gè)老板都清楚,,一個(gè)能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的員工,對于企業(yè)有著重要的意義,。問題出現(xiàn)后,,推諉責(zé)任或者找借口,都不能掩飾一個(gè)人責(zé)任感的匱乏,。 因此,,工作中承擔(dān)責(zé)任,把它當(dāng)成一種習(xí)慣去培養(yǎng)并固定下來,,一旦出現(xiàn)問題,就敢于擔(dān)當(dāng),,并設(shè)法改善,。慌忙推卸責(zé)任并置之度外,,只會傷害公司和客戶的利益,,同時(shí),也會傷害到你自己,。絕大多數(shù)老板都不愿意讓那些習(xí)慣于推卸責(zé)任的員工來做他的得力助手,。在老板眼里,,習(xí)慣于推卸責(zé)任的員工,便是一個(gè)不可靠的人,。 對自己的行為負(fù)責(zé),,對公司和老板負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé),,這才是老板最喜歡的員工,。也只有這樣的員工,才能在公司中有所發(fā)展,。 負(fù)責(zé)意味著要扛起它,,并且主動去做好。 社會學(xué)家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責(zé)任,,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會中更好的生存機(jī)會,。” 放棄承擔(dān)責(zé)任,,或者蔑視自身的責(zé)任,,這就等于在可以自由通行的路上自設(shè)路障,摔跤絆倒的也只能是自己,。 我們從小就被告知要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,,因?yàn)樵谶@個(gè)社會中,我們必須堅(jiān)守責(zé)任,。 清醒地意識到自己的責(zé)任,,并勇敢地扛起它,無論對于自己還是企業(yè),,都將問心無愧,。 1920年,有個(gè)11歲的美國男孩在踢足球時(shí),,不小心打碎了鄰居家的玻璃,。鄰居向他索賠125美元,這在當(dāng)時(shí)可是一筆不小的數(shù)目,,足足可以買125只生蛋的母雞,!闖了大禍的男孩向父親承認(rèn)了錯(cuò)誤,父親讓他對自己的過失負(fù)責(zé),。 男孩為難地說:“我哪有那么多錢賠人家,?”父親拿出125美元說:“這錢可以借給你,但一年后要還我,。”從此,,男孩開始了艱難的打工生活。經(jīng)過半年的努力,終于掙夠了125美元這一“天文數(shù)字”,,還給了父親,。 這個(gè)男孩就是日后成為美國總統(tǒng)的羅納德·里根。他在回憶這件事時(shí)說,,通過自己的勞動來承擔(dān)過失,,使我懂得了什么叫責(zé)任。 自己的責(zé)任要自己來承擔(dān),,尤其是通過勞動來補(bǔ)償,,才會有甜美的感覺。 無論你所做的是什么樣的工作,,只要你認(rèn)真地勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,,你所做的就是有價(jià)值的,你就會獲得尊重和敬意,。 事實(shí)上,,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,,才有資格獲得更高的榮譽(yù),。 主動承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任是成功者必備的素質(zhì)。大多數(shù)情況下,,即使你沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé),,你也應(yīng)該努力做好它。如果你能表現(xiàn)出勝任某項(xiàng)工作的能力,,那么責(zé)任和報(bào)酬就會接踵而來,。 聰明的員工,要勇于承擔(dān)起自己職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任,,積極地尋找并把握謀求公司利益的機(jī)會,。也只有這種員工,才是老板值得栽培的人才,。 |
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