有限公司變更為股份公司的法律途徑有限公司變更為股份公司可能是當(dāng)前股份公司設(shè)立的主要形式之一,。新《公司法》和《證券法》以及《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》實施后,我想分析探討有限公司變更為股份公司的幾個法律問題,,或許具有一定的實踐意義,。 如何確定股本總額 新《公司法》第九十六條規(guī)定,有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時,折合的實收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額,。但沒有明確是經(jīng)評估還是經(jīng)審計的凈資產(chǎn)額,。 2005年12月27日,國家工商行政管理總局發(fā)布新修訂的《公司注冊資本登記管理規(guī)定》(自2006年1月1日起實施)第17條規(guī)定,,有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)由具有評估資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)評估作價,,并由驗資機構(gòu)進行驗資。比較明確的是,,有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時,,除審計機構(gòu)外還應(yīng)當(dāng)聘請一家資產(chǎn)評估機構(gòu)進行凈資產(chǎn)評估。但有爭議的一點是,,依據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果還是審計結(jié)果進行驗資折股,?目前各地方工商部門的執(zhí)行理解似乎并不完全一致。有的地方工商部門認為必須根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果進行驗資折股,。 2006年5月17日,,中國證監(jiān)會公布令32號《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》(自2006年5月18日起施行)第9條規(guī)定,有限責(zé)任公司按原賬面凈資產(chǎn)值折股整體變更為股份有限公司的,,持續(xù)經(jīng)營時間可以從有限責(zé)任公司成立之日起計算,。按原賬面凈資產(chǎn)值折股可以理解為按經(jīng)審計后的原賬面凈資產(chǎn)值折股,,只有這樣方可連續(xù)計算持續(xù)經(jīng)營時間,。 現(xiàn)在的問題是,如果按照有的地方工商部門的要求根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果進行驗資折股,,則股份公司勢必根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果進行帳務(wù)調(diào)整,,導(dǎo)致將無法按照中國證監(jiān)會公布令32號《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》連續(xù)計算持續(xù)經(jīng)營時間,以至于須等待3年后方可申請首次公開發(fā)行股票并上市,。 變更設(shè)立是屬于發(fā)起設(shè)立方式 還是募集設(shè)立方式 新《公司法》規(guī)定了股份公司設(shè)立的兩種方式,,即發(fā)起設(shè)立方式和募集設(shè)立方式。有限公司變更設(shè)立為股份公司,,究竟是屬于發(fā)起設(shè)立方式還是募集設(shè)立方式,?《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》第8條規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院批準,,有限責(zé)任公司在依法變更為股份有限公司時,,可以采取募集設(shè)立方式公開發(fā)行股票。據(jù)此,,如果同時涉及公開發(fā)行股票,,則應(yīng)當(dāng)屬于募集設(shè)立方式;如果不同時涉及公開發(fā)行股票,,則應(yīng)當(dāng)屬于發(fā)起設(shè)立方式,。 變更設(shè)立與增資擴股 是否可以同時進行 增資擴股與變更設(shè)立是否可以同時進行?例如,一個有限責(zé)任公司的股東構(gòu)成為二個自然人,,該公司擬進行變更設(shè)立股份公司,,同時有180人職工愿意通過增資擴股方式參股。現(xiàn)有三種方案,。第一種方案,,先完成增資擴股再變更設(shè)立,但公司法規(guī)定有限責(zé)任公司的股東人數(shù)不得超過50人,,因而無法辦理工商股權(quán)變更登記,。第二種方案,在完成變更設(shè)立后再由股份公司實施增資擴股,,但總感覺程序有點拖沓,。第三種方案,增資擴股與變更設(shè)立同時進行,,在法律上是否可行,? 新《公司法》第96條規(guī)定,有限責(zé)任公司變更為股份有限公司,,為增加資本公開發(fā)行股份時,,應(yīng)當(dāng)依法辦理?!妒状喂_發(fā)行股票并上市管理辦法》第8條規(guī)定,,經(jīng)國務(wù)院批準,有限責(zé)任公司在依法變更為股份有限公司時,,可以采取募集設(shè)立方式公開發(fā)行股票,。這實際上就是變更設(shè)立與增資擴股可以同時進行在法律上的規(guī)定。實際上也可以這樣來理解,,有限公司同時向公司登記機關(guān)申請三項變更登記,,即組織形式變更登記、注冊資本變更登記和股東變更登記,。對設(shè)立中的股份公司而言,,職工成為其發(fā)起人或者認股人。因此,,我個人認為第三種方案即變更設(shè)立與增資擴股同時進行,,在法律上是可行的。 變更設(shè)立與股權(quán)轉(zhuǎn)讓 是否可以同時進行 變更設(shè)立與股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否可以同時進行,?探討這個問題對清理職工持股會,、工會、信托持股等問題具有實踐意義,。例如,,一個有限責(zé)任公司的股東構(gòu)成為二個自然人和一個職工持股會,職工持股會中持股職工人數(shù)為180人,持股職工都愿意并要求繼續(xù)持有股權(quán),,該公司擬進行變更設(shè)立股份公司,。如何清理職工持股會持股問題?有三種方案,。第一種方案,,在變更設(shè)立前將職工持股會所持有的股權(quán)直接轉(zhuǎn)讓給原有職工180人,但公司法規(guī)定有限責(zé)任公司的股東人數(shù)不得超過50人,,因而無法辦理工商股權(quán)變更登記,。第二種方案,在變更設(shè)立后將職工持股會所持有的股權(quán)再轉(zhuǎn)讓給原有職工180人,,但公司法規(guī)定股份公司的股份須在設(shè)立一年后方可轉(zhuǎn)讓,,因而直接影響IPO的進程。第三種方案,,變更設(shè)立與股權(quán)轉(zhuǎn)讓同時進行,,在法律上是否可行? 我認為問題的焦點在于,,股權(quán)轉(zhuǎn)讓沒有辦理工商變更登記,,是否可以確認職工股東的身份?新《公司法》第33條規(guī)定,,有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊,,記載于股東名冊的股東,可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利,。公司應(yīng)當(dāng)將股東的姓名或者名稱及其出資額向公司登記機關(guān)登記,;登記事項發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記,。未經(jīng)登記或者變更登記的,不得對抗第三人,。據(jù)此,,我認為可以確認職工股東的身份,只是不得對抗第三人,。實際上也可以這樣來理解,,有限公司同時向公司登記機關(guān)申請二項變更登記,即組織形式變更登記和股東變更登記,。對設(shè)立中的股份公司而言,,職工成為其發(fā)起人或者認股人。因此,,我個人認為第三種方案即變更設(shè)立與股權(quán)轉(zhuǎn)讓同時進行,,在法律上是可行的。 |
|