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直很信奉這么句話：什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵,！ 如果是一個(gè)心胸很狹隘的領(lǐng)導(dǎo),，他帶領(lǐng)的隊(duì)員就會處處小心翼翼，揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖,，最終變成“拍馬屁”高手,。 如果是一個(gè)很貪欲的領(lǐng)導(dǎo)，他帶領(lǐng)的隊(duì)員也會處處想著占便宜,，不拿白不拿,，最終變成“貪官污吏”的溫室群體。 如果是一個(gè)處處想居功,，不擇手段想升官的領(lǐng)導(dǎo),，他帶領(lǐng)的隊(duì)員也會事不關(guān)己高高掛起，很難有團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力,。最終變成“官僚主義”的后備軍,。 什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵，所以對于領(lǐng)導(dǎo)者的選拔真的是非常的重要,。 但是,，領(lǐng)導(dǎo)能力不是簡簡單單什么人都具備的，帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要的是首先規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者自己,，用自己的理念和精神和行動,，去帶領(lǐng)大家，你到底有什么樣的示范作用,，有多少能力,，都直接影響你帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)。 人是需要感動的,，以誠動人,、以情動人在工作當(dāng)中也是很重要的。領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,，首先要做到,，不要讓別人誤解你的意圖,，要多謙讓，求大同存小異,。如果把一個(gè)團(tuán)隊(duì)交給你,，你怎么帶領(lǐng)，怎么管理就很關(guān)鍵,。該嚴(yán)格管理的時(shí)候一點(diǎn)不可以放松,，因?yàn)樾〖?xì)節(jié)會影響到大的工作。 想從士兵成長為將軍,，首先要規(guī)范好自己,。 如果一個(gè)將軍能把自己的很多士兵培養(yǎng)成將軍，那么這個(gè)將軍也是不一般的偉大??！  
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