青島招聘會怪事多,。（圖片來源：大眾網(wǎng)）

中專生搶走大學(xué)生飯碗、父母替兒子找工作挑三揀四,、46歲大姐備受用人單位青睞……昨天上午,，青島李滄區(qū)人社局召開專項(xiàng)招聘會，為當(dāng)?shù)丶磳㈤_業(yè)的一個大型商場招聘員工,，吸引了上千名市民參加,，最終137人現(xiàn)場簽訂協(xié)議。在招聘會現(xiàn)場,，一些不符合常理的招聘案例吸引了記者的注意,，用該商場人力資源部李經(jīng)理的話說，事有點(diǎn)怪,，但理不會錯,。

怪事一

淘汰大學(xué)生 中專生脫穎而出

“你們怎么要中專生，不要大學(xué)生??！”在昨天的招聘會現(xiàn)場，一名剛畢業(yè)的中專生應(yīng)聘商場營銷策劃員,，并與招聘人員達(dá)成初步協(xié)議,，這引來了同場競聘的大學(xué)生的不滿?！拔覀冋衅高@個職位,，要求有兩年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這名中專生雖然剛畢業(yè),，但她利用課余時間做過商場的促銷員,。而且我問她的問題，她都能回答得專業(yè),、具體,，不是泛泛而談，我們覺得她完全能勝任這個職位，可以先上崗考驗(yàn)一下,?！鄙虉鋈肆Y源部的李經(jīng)理告訴記者，此次招聘共有各類崗位473個,，都對應(yīng)聘人員有從業(yè)經(jīng)歷的要求,。很多到場的大學(xué)生沒有從業(yè)經(jīng)歷，但這名中專生明顯不是停留“上學(xué)打工的膚淺層次”,，而是利用打工儲備了知識,，所以能夠脫穎而出。

點(diǎn)評

“中專生搶走大學(xué)生飯碗,，反映出的是用人單位對員工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要求,，學(xué)歷并不是用人單位的唯一標(biāo)準(zhǔn)。用人單位都喜歡有經(jīng)驗(yàn),，能上手,，能出活的好手，學(xué)歷在某些方面并不能反映出這點(diǎn),。而這名中專生明顯更有競爭力,，所以應(yīng)聘成功?！崩顪嫒松缇值囊χ魅握f,。

怪事二

兒子在家玩 　父母替他找工作

“當(dāng)保安不行，這樣孩子學(xué)不到東西??！”昨天上午10時許，一對中年夫妻跟李經(jīng)理發(fā)起了牢騷,。據(jù)了解,，兩人是來替兒子找工作的?！八麄兘榻B了孩子的情況,，學(xué)歷還不錯，但畢業(yè)兩年什么工作都沒干過,，就是在家里‘啃老’,。說句實(shí)話，我們不想要這樣的員工,?！崩罱?jīng)理告訴記者，看到他的父母不容易,，她主動給他們介紹了幾個崗位,，但由于這個孩子以前從沒接觸過,，他的父母沒有同意，最后她只好建議讓孩子干保安,，結(jié)果引來了一陣?yán)悟},。

“孩子為什么不自己來找工作？”面對記者的問題,，這對中年夫婦一臉無奈,。“孩子剛畢業(yè)時找過不少工作,，現(xiàn)在有點(diǎn)高不成低不就,。一說找工作，孩子就鬧情緒,?！焙⒆拥母赣H告訴記者,，孩子學(xué)的是建筑設(shè)計(jì)專業(yè),，畢業(yè)于濟(jì)南一家院校，回來后就瞄準(zhǔn)了項(xiàng)目經(jīng)理的崗位,，可多次應(yīng)聘也無人理睬,，現(xiàn)在整天在家玩游戲。

點(diǎn)評

“麻雀變鳳凰都需要一個過程,，不是一蹴而就的,。再說了，吃得苦中苦,，方為人上人,。”姚主任告訴記者,，這個孩子找工作存在著明顯的一步登天的念頭,。如果缺少腳踏實(shí)地的作風(fēng)，會很難找到合適的工作,。

“我們經(jīng)常遇到類似的情況,，孩子沒工作跟父母有很大的關(guān)系，像這個案例,，就跟父母的溺愛有很大關(guān)系,。”姚主任說,，過度的溺愛會毀了孩子,。