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菜根新譚:從員工到CEO的六個(gè)步驟 | 佳人

 dodo666 2011-08-18

1,、大度做人十錦囊:

①寬容待人,別為一點(diǎn)小事與人“勢(shì)不兩立”,。
②讓別人先說(shuō)你再說(shuō),。
③小不忍則亂大謀。
④始終保持一顆平常心,。
⑤尊敬不喜歡你的人,。
⑥別瞧不起小人物。
⑦不要奢望所有人都喜歡你,。
⑧對(duì)自己要有信心,。
⑨別和資歷老的同事耍心眼。
⑩該放手時(shí)就放手,。

2,、馬云經(jīng)典語(yǔ)錄:

①光腳的永遠(yuǎn)不怕穿鞋的。
②有時(shí)候死扛下去總是會(huì)有機(jī)會(huì)的,。
③能用錢解決的問(wèn)題就都不是問(wèn)題,。
④短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的,。
⑤今天很殘酷,,明天更殘酷,后天會(huì)很美好,,但絕大多數(shù)人都死在明天晚上,。
⑥心中無(wú)敵者,無(wú)敵于天下,。
⑦世界上最不可靠的就是關(guān)系,。

3、內(nèi)心強(qiáng)大的6大法門:

①有肚量去容納那些不能改變的事,。
②有毅力去推動(dòng)那些可能做好的事,。
③有能量去扭轉(zhuǎn)那些偏離方向的事。
④有智慧去分辨那些非此即彼的事,。
⑤有恒心去完成那些看似無(wú)望的事,。
⑥有勇氣去面對(duì)那些已經(jīng)做錯(cuò)的事。

4,、16條處世秘笈:

①實(shí)干但不蠻干,;
②果斷但不獨(dú)斷;
③大膽但不大意,;
④理智但不弱智,;
⑤敢言但不妄言;
⑥信心但不貪心,;
⑦守信但不守舊,;
⑧個(gè)性但不任性;
⑨坦蕩但不放蕩,;
⑩理想但不空想,;
浪漫但不散漫;
平凡但不平庸,;
風(fēng)趣但不風(fēng)騷,;
謙讓但不遷就;
虛心但不虛榮,;
頑強(qiáng)但不頑固,。

5、成功女性處世10大秘訣:

①培養(yǎng)自身神秘感,。
②給對(duì)方一定的暗示,。
③在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候出現(xiàn)。
④舉止幽雅,。
⑤保持新鮮感,。
⑥由你來(lái)決定你的人生價(jià)值。
⑦讓他享有一定的私人空間,。
⑧任何時(shí)尚都沒(méi)有比自然的女性特質(zhì)更能吸引男人,。
⑨擁有自己的金融資產(chǎn)。
⑩你永遠(yuǎn)不會(huì)絕望,,也不會(huì)依賴別人,。

6、丘吉爾的智慧:

①如果糾纏于過(guò)去與現(xiàn)在,,我們將失去未來(lái),。
②偉大的代價(jià)就是責(zé)任。
③我能奉獻(xiàn)的沒(méi)有其他,,只有熱血,、辛勞、眼淚和汗水,。
④你不面對(duì)現(xiàn)實(shí),,現(xiàn)實(shí)就會(huì)面對(duì)你。
⑤成功不是終點(diǎn),,失敗不是終結(jié),,只有勇氣才是永恒。
⑥最輝煌的時(shí)刻消逝最快,!
⑦永不放棄,!永不,!永不!永不,!

7,、杰克·韋爾奇給年輕人的11條忠告:

①成功醞釀在好品質(zhì)之中。
②明白你的角色,。
③永遠(yuǎn)不要讓你的眼睛離開目標(biāo),。
④尋求強(qiáng)有力的支持。
⑤面對(duì)現(xiàn)實(shí)不欺騙自己,。
⑥時(shí)刻保持敏銳感覺(jué),。
⑦做些自己不想做的事。
⑧沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有發(fā)展,。
⑨變革才剛剛開始,。
⑩溝通無(wú)邊界。
像野火一樣蔓延激情,。

8,、喬丹的十條人生信念:

①付出實(shí)踐 Make It Happen;
②充滿激情 Passion,;
③敢于嘗試 Try,;
④全力拼搏 Work;
⑤直面失敗 Fail,;
⑥磨練和預(yù)備 Go Around,;
⑦心態(tài)的取決 The Mind;
⑧改變視野 Perspective,;
⑨忠誠(chéng)和責(zé)任 Loyalty and Responsibility,;
⑩期待與夢(mèng)想 Expectations

9、李開復(fù)總結(jié)之提高自我的十種能力:

①解決問(wèn)題時(shí)的逆向思維能力,;
②考慮問(wèn)題時(shí)的換位思考能力,;
③強(qiáng)于他人的總結(jié)能力;
④簡(jiǎn)潔的文書編寫能力,;
⑤信息資料收集能力,;
⑥解決問(wèn)題的方案制定能力;
⑦超強(qiáng)的自我安慰能力,;
⑧崗位變化的承受能力,;
⑨勇于接受份外之事;
⑩積極尋求培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì),。

10,、從員工到CEO的六個(gè)步驟:

①?gòu)墓茏约旱焦芩耍瑥膯胃傻綍?huì)帶隊(duì)伍,;
②從管他人到管經(jīng)理,,核心在識(shí)人,;
③從管經(jīng)理到管部門,須跨層溝通,;
④從管職能部門到事業(yè)部總經(jīng)理,,形成自己的盈利哲學(xué);
⑤從事業(yè)部總經(jīng)理到集團(tuán)高管,,得會(huì)評(píng)估資金和人員配置戰(zhàn)略;
⑥從集團(tuán)高管到首席執(zhí)行官,,能巧妙處理外部關(guān)系,。

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