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李寧人事"地震"引發(fā)投資者擔(dān)憂(yōu) 專(zhuān)家:困境只是暫時(shí)

 熱帶咖啡 2011-07-04
中廣網(wǎng)北京5月26日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《央廣財(cái)經(jīng)觀(guān)察》報(bào)道,,它是第一個(gè)出現(xiàn)在NBA的中國(guó)品牌,它的老總曾經(jīng)是奧運(yùn)冠軍,,它說(shuō)“一切皆有可能”。它是中國(guó)老百姓非常熟悉的運(yùn)動(dòng)品牌——李寧,。被稱(chēng)為國(guó)內(nèi)第一運(yùn)動(dòng)品牌的李寧最近的日子卻有些麻煩,。品牌重塑之后,,業(yè)績(jī)不佳的李寧公司最近又在鬧高管離職風(fēng)波。李寧公司相關(guān)人士已經(jīng)確認(rèn),,公司三名高管在過(guò)去的兩個(gè)月里相繼辭職,而對(duì)于三名高管請(qǐng)辭的原因,,李寧公司給出的解釋卻是基于個(gè)人發(fā)展需要。

  三名高管離職的消息曝光當(dāng)天,,李寧公司的股價(jià)就大幅下跌了8.43%,這次離職的三名李寧公司高管,。

  郭建新:原李寧公司首席運(yùn)營(yíng)官。曾經(jīng)主導(dǎo)建立起終端零售倉(cāng)存監(jiān)察系統(tǒng),,使李寧公司成為內(nèi)陸首批引入這種系統(tǒng)的企業(yè),。

  方世偉:原李寧公司首席市場(chǎng)官,。2011年推動(dòng)李寧公司啟動(dòng)了品牌重塑計(jì)劃。

  林礪:原李寧公司電子商務(wù)部總監(jiān),。負(fù)責(zé)組建起李寧公司電子商務(wù)團(tuán)隊(duì),2008年4月,,成功完成李寧淘寶旗艦店開(kāi)張,,一年后,,又負(fù)責(zé)推出李寧官方網(wǎng)上商城。

  昔日的李寧在之前的很長(zhǎng)一段時(shí)間一直穩(wěn)居國(guó)內(nèi)體育用品企業(yè)的首位,,轉(zhuǎn)變出現(xiàn)在2009年,李寧國(guó)內(nèi)營(yíng)業(yè)額超越阿迪達(dá)斯之后開(kāi)始策劃要趕超耐克,,今年李寧又啟動(dòng)品牌重塑計(jì)劃,宣布改變品牌標(biāo)志,,打出李寧90后定位,目前消費(fèi)群體鎖定在年輕人,,開(kāi)始叫板耐克,。

  但如今風(fēng)景不再獨(dú)好,就李寧公司內(nèi)部來(lái)說(shuō),,訂單下降,股價(jià)大跌,,投行減持,高管離職,,外部來(lái)看此前的更換LOGO、重塑品牌,,走90后路線(xiàn),這一系列的折騰之后李寧公司仍然無(wú)法拉近自己和耐克以及阿迪的距離,,現(xiàn)如今安踏的追趕腳步更是讓李寧公司趕到不安。

  公司高管的閃電離職背后是否有隱情,?重塑品牌,,變身90后,李寧的這個(gè)選擇到底是不是正確,?經(jīng)濟(jì)之聲特約觀(guān)察員,曾供職李寧公司,、現(xiàn)在任關(guān)鍵之道體育咨詢(xún)公司CEO張慶對(duì)此作出評(píng)論。

  主持人:此次離職3名高管中,,有2名與李寧公司品牌塑造工作有關(guān)系,。這次離職,,是否意味著:李寧公司已經(jīng)承認(rèn)自己在品牌塑造方面出現(xiàn)重大失誤,?

  張慶:作為上市公司,高管離職本身很正常,,李寧公司品牌重塑戰(zhàn)略性方向,,我觀(guān)察來(lái)看也沒(méi)有問(wèn)題,因?yàn)樗掀放瓢l(fā)展基本路徑,,方向是透過(guò)提升品牌價(jià)值提高效益。在這個(gè)過(guò)程中,,在具體戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行方面肯定存在問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題的存在相關(guān)負(fù)責(zé)人,、職業(yè)經(jīng)理人為此去擔(dān)當(dāng)一些責(zé)任,然后去做一些事情也很正常,。
 中廣網(wǎng)北京5月26日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《央廣財(cái)經(jīng)觀(guān)察》報(bào)道,它是第一個(gè)出現(xiàn)在NBA的中國(guó)品牌,,它的老總曾經(jīng)是奧運(yùn)冠軍,它說(shuō)“一切皆有可能”,。它是中國(guó)老百姓非常熟悉的運(yùn)動(dòng)品牌——李寧,。被稱(chēng)為國(guó)內(nèi)第一運(yùn)動(dòng)品牌的李寧最近的日子卻有些麻煩,。品牌重塑之后,業(yè)績(jī)不佳的李寧公司最近又在鬧高管離職風(fēng)波,。李寧公司相關(guān)人士已經(jīng)確認(rèn),公司三名高管在過(guò)去的兩個(gè)月里相繼辭職,,而對(duì)于三名高管請(qǐng)辭的原因,李寧公司給出的解釋卻是基于個(gè)人發(fā)展需要,。

  三名高管離職的消息曝光當(dāng)天,李寧公司的股價(jià)就大幅下跌了8.43%,,這次離職的三名李寧公司高管。

  郭建新:原李寧公司首席運(yùn)營(yíng)官,。曾經(jīng)主導(dǎo)建立起終端零售倉(cāng)存監(jiān)察系統(tǒng),,使李寧公司成為內(nèi)陸首批引入這種系統(tǒng)的企業(yè),。

  方世偉:原李寧公司首席市場(chǎng)官,。2011年推動(dòng)李寧公司啟動(dòng)了品牌重塑計(jì)劃,。

  林礪:原李寧公司電子商務(wù)部總監(jiān),。負(fù)責(zé)組建起李寧公司電子商務(wù)團(tuán)隊(duì),2008年4月,,成功完成李寧淘寶旗艦店開(kāi)張,一年后,,又負(fù)責(zé)推出李寧官方網(wǎng)上商城。

  昔日的李寧在之前的很長(zhǎng)一段時(shí)間一直穩(wěn)居國(guó)內(nèi)體育用品企業(yè)的首位,,轉(zhuǎn)變出現(xiàn)在2009年,李寧國(guó)內(nèi)營(yíng)業(yè)額超越阿迪達(dá)斯之后開(kāi)始策劃要趕超耐克,,今年李寧又啟動(dòng)品牌重塑計(jì)劃,,宣布改變品牌標(biāo)志,,打出李寧90后定位,目前消費(fèi)群體鎖定在年輕人,,開(kāi)始叫板耐克,。

  但如今風(fēng)景不再獨(dú)好,,就李寧公司內(nèi)部來(lái)說(shuō),,訂單下降,股價(jià)大跌,,投行減持,,高管離職,,外部來(lái)看此前的更換LOGO、重塑品牌,,走90后路線(xiàn),,這一系列的折騰之后李寧公司仍然無(wú)法拉近自己和耐克以及阿迪的距離,現(xiàn)如今安踏的追趕腳步更是讓李寧公司趕到不安,。

  公司高管的閃電離職背后是否有隱情,?重塑品牌,,變身90后,李寧的這個(gè)選擇到底是不是正確,?經(jīng)濟(jì)之聲特約觀(guān)察員,曾供職李寧公司,、現(xiàn)在任關(guān)鍵之道體育咨詢(xún)公司CEO張慶對(duì)此作出評(píng)論。

  主持人:此次離職3名高管中,,有2名與李寧公司品牌塑造工作有關(guān)系。這次離職,,是否意味著:李寧公司已經(jīng)承認(rèn)自己在品牌塑造方面出現(xiàn)重大失誤,?

  張慶:作為上市公司,,高管離職本身很正常,李寧公司品牌重塑戰(zhàn)略性方向,,我觀(guān)察來(lái)看也沒(méi)有問(wèn)題,因?yàn)樗掀放瓢l(fā)展基本路徑,,方向是透過(guò)提升品牌價(jià)值提高效益。在這個(gè)過(guò)程中,,在具體戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行方面肯定存在問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題的存在相關(guān)負(fù)責(zé)人,、職業(yè)經(jīng)理人為此去擔(dān)當(dāng)一些責(zé)任,,然后去做一些事情也很正常。

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