“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)自查自糾及整改措施

用地處

市“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)提出進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，提高行政效能，深入推進(jìn)高效法制廉潔機(jī)關(guān)建設(shè),，我處全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,，根據(jù)局里的部署,，結(jié)合處室工作特點(diǎn)和工作實(shí)際，通過對(duì)照活動(dòng)目標(biāo),，進(jìn)行深入剖析,，找出工作中存在的主要問題：

１、工作態(tài)度不夠端正,，公仆意識(shí)淡漠,，對(duì)辦理建設(shè)項(xiàng)目審查中，“不行”說得多,，“如何行”說得少,，缺乏為建設(shè)單位主動(dòng)服務(wù)，接待中不夠熱情,，不能堅(jiān)持文明用語(yǔ),。

２、專業(yè)規(guī)劃組織編制工作較為拖拉,，組織,、協(xié)調(diào)工作不到位，影響規(guī)劃編制進(jìn)度,，對(duì)規(guī)劃技術(shù)方案制定不能深入?yún)⑴c其中,，對(duì)規(guī)劃編制不能做到心中有數(shù)。

3,、工作中不注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí),，不能系統(tǒng)地掌握和應(yīng)用城市規(guī)劃理論和有關(guān)法律、法規(guī),、技術(shù)規(guī)范,、規(guī)定，在工作中受業(yè)務(wù)水平的限制,，不能一次性向建設(shè)單位反饋意見,，存在一個(gè)項(xiàng)目反復(fù)讓建設(shè)單位報(bào)審方案、提交資料現(xiàn)象,。

4,、在規(guī)劃設(shè)計(jì)方案初審工作中，工作責(zé)任心不強(qiáng),，基礎(chǔ)工作做得不踏實(shí),，處室之間缺乏溝通，不能向方案會(huì)高效地匯報(bào)設(shè)計(jì)方案,，影響工作質(zhì)量,。

5、案件處理不夠及時(shí)，辦事拖拉,，有些許可工作存在不能在服務(wù)承諾期限內(nèi)辦結(jié),。

6、勞動(dòng)紀(jì)律需進(jìn)一步加強(qiáng),，遲到早退,、上班時(shí)間隨意外出現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，仍有個(gè)別工作人員上班時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)聊天,、打牌,。

為了認(rèn)真落實(shí)“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，克服處室工作中存在的各類問題,，制定以下整改措施：

１,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化公仆意識(shí),，改善服務(wù)態(tài)度。做到熱情待客,，起身迎送,，用語(yǔ)文明、認(rèn)真落實(shí)AB角制度,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

２、將組織規(guī)劃編制任務(wù)落實(shí)到人,，處室例會(huì)上定期調(diào)度,，同時(shí)要求各規(guī)劃負(fù)責(zé)人參與規(guī)劃的技術(shù)方案制定，保證規(guī)劃編制進(jìn)度和質(zhì)量,。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,。每周定期組織全處同志學(xué)習(xí)規(guī)范,、規(guī)定，結(jié)合具體工作,，在處務(wù)會(huì)上展開討論,，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解，提高工作能力,。

4,、加強(qiáng)對(duì)修規(guī)方案審查工作方法的研究，從資料接收,、現(xiàn)場(chǎng)查勘,、指標(biāo)核算、技術(shù)分析等階段嚴(yán)格要求，逐步完善,，每個(gè)項(xiàng)目的初審由兩名工作人員互相校核,，注意與局內(nèi)部處室之間的溝通，通過制度化程序,，保證方案審查工作質(zhì)量,。

5、從制度建設(shè)入手,，健全完善業(yè)務(wù)工作臺(tái)帳,，保證工作質(zhì)量。在日常許可工作中,，處室內(nèi)部健全業(yè)務(wù)工作臺(tái)帳,，每周根據(jù)臺(tái)帳記錄調(diào)度各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，確保按承諾時(shí)限完成工作,。

6,、堅(jiān)持局里制定的每周五下午學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)局各項(xiàng)制度的遵守,。不定期與服務(wù)對(duì)象交流,，征詢對(duì)我處改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率的建議和意見,。

7,、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到,、早退,，上班時(shí)間隨意外出和上網(wǎng)聊天、打牌現(xiàn)象,。