職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)勞社部發(fā)〔2008〕3號文,，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

1,、制度工作時(shí)間的計(jì)算：

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定休假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天

月工作日：250天÷12月＝20.83天

工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季,、年的工作日乘以每日的8小時(shí),。

2、日工資,、小時(shí)工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資,、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日,。據(jù)此，日工資,、小時(shí)工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

小時(shí)工資：月工資÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）

月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天