加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范  構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)廉政“防火墻”

----開封縣工商局副局長查擺剖析材料

為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督與制約,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和全局各崗位人員的責(zé)任意識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，我本人以開展黨員警示教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合自身職責(zé)分工和工作情況,，緊緊圍繞行政審批權(quán),、行政執(zhí)法權(quán)、監(jiān)督管理權(quán),、干部管理權(quán),、財(cái)務(wù)管理權(quán)等要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析了工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié),，深入開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,，制定切實(shí)可行地防范整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的廉潔自律意識(shí)和自我防范能力,。

一,、圍繞“三個(gè)突出”，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,。

一是突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo),。為加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，指導(dǎo)全系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的開展,；二是突出抓好調(diào)查工作，精心制定實(shí)施方案,，制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣工商系統(tǒng)認(rèn)真開展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作的通知》,；三是突出抓好動(dòng)員學(xué)習(xí)。在全系統(tǒng)開展警示教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上,，對(duì)全縣工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行安排部署,，在全系統(tǒng)中掀起“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理”大討論活動(dòng),，要求大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想,，在職的每一位干部職工都要認(rèn)真自查自糾,，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理”大討論活動(dòng),，促進(jìn)廣大工商干部充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理這一新概念,，認(rèn)識(shí)到開展這項(xiàng)工作的重要性、必要性和緊迫性,，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理意識(shí)，形成“廉政風(fēng)險(xiǎn)大家談”的良好氛圍,，從而使開展排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作落到實(shí)處,。

二、不遮不掩,，有重點(diǎn)有針對(duì)性地開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查

每個(gè)有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生*,，這就是廉政風(fēng)險(xiǎn)。作為開封縣工商局黨組成員,、副局長,，如何抓好全系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是擺在我面前的首要問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好組織領(lǐng)導(dǎo),，從思想上,、認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上發(fā)揮表率作用，不遮不掩,，主動(dòng)排查,，才能推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范有效扎實(shí)開展。

一是通過部門自查,、干部自查,、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)提醒的方式全面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。圍繞“依法行政,、清正廉潔、遵紀(jì)守法”三個(gè)方面,，以自己找,、領(lǐng)導(dǎo)查、群眾幫和組織審等方式,，認(rèn)真查找各單位,、各部門存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在部門自查中,，以股室,、工商所為單位,，針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位,，特別是具有干部人事權(quán),、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán),、行政收費(fèi)權(quán),、財(cái)物管理權(quán)的部門，細(xì)化分析廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,，查深,、查透、查清,、查準(zhǔn)各單位（部門）的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。在個(gè)人自查中，依照個(gè)人目前的崗位職責(zé),、職務(wù)安排定位等情況,，對(duì)照履職、執(zhí)行制度的實(shí)際,，細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式,，查深、查透,、查清,、查準(zhǔn)個(gè)人及其崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中層領(lǐng)導(dǎo)干部,，重點(diǎn)查找涉及職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問題,；針對(duì)具有干部人事權(quán)和財(cái)物管理權(quán)的人員，重點(diǎn)查找涉及崗位風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問題,；針對(duì)具有行政執(zhí)法權(quán),、行政審批權(quán)、行政收費(fèi)權(quán)的人員,，重點(diǎn)查找涉及執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問題,。

二是立足崗位職責(zé)，認(rèn)真分析排查個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn),。方法明確后,，我本人著重從三個(gè)方面開展自查，表現(xiàn)類型有：

1,、思想道德風(fēng)險(xiǎn)：放松世界觀改造,，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀,；不思進(jìn)取,、得過且過；漠視群眾,、官僚主義,；工作敷衍、組織觀念不強(qiáng),；脫離實(shí)際,，形式主義；弄虛作假,、虛報(bào)浮夸,；陽奉陰違、我行我素,；作風(fēng)飄浮,、不深入基層實(shí)際；不注重節(jié)約,、鋪張浪費(fèi)；利用工作便利謀取私利,；工作軟弱,、作風(fēng)渙散、執(zhí)行力不強(qiáng)等,。

2,、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)：未能根據(jù)工商行政管理工作發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,，造成部分制度出現(xiàn)漏洞或流于形式,，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，可操作性不強(qiáng),。制度過時(shí)未及時(shí)修訂,；制度缺乏相互支撐、相互制約,，不能形成制度合力,。

3、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)挝换虿块T不履行或不正確履行職能,，違規(guī)違紀(jì),；沒有履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,；利用職務(wù)上的便利牟取私利,；違反*集中制，獨(dú)斷專行或軟弱放任；監(jiān)管工作失職瀆職,、不作為,、亂作為等。

通過對(duì)照分析,，我從思想上認(rèn)真剖析,，從工作上深入查找，針對(duì)分管的財(cái)務(wù),、監(jiān)管,、注冊(cè)、經(jīng)檢工作,，主要的廉政風(fēng)險(xiǎn)歸結(jié) 為以下幾點(diǎn)：

1,、領(lǐng)導(dǎo)表率風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為對(duì)自己放松管理，要求不高,、不嚴(yán),，作風(fēng)漂浮，工作能力低下,，不敢堅(jiān)持正義,、主持公道。思想還不夠解放,，觀念轉(zhuǎn)變較慢,，不能及時(shí)應(yīng)對(duì)體制轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題,；用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工商工作做得還不夠,，創(chuàng)新意識(shí)、開放意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng),。

2,、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為深入基層了解少?？偸且怨ぷ髅橛?，將該下基層所的時(shí)間擠占了，對(duì)基層所了解的少了,，一手材料牚握的少,。綜合性或單項(xiàng)工作對(duì)改進(jìn)工作方法、改進(jìn)工作機(jī)制了解不深入,，征求同志們的意見和建議不到位,。

3、領(lǐng)導(dǎo)思想風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為工作標(biāo)準(zhǔn)要求低,，有求穩(wěn)怕亂思想,。黨組對(duì)違反紀(jì)律和不認(rèn)真履行法定職責(zé)的同志，沒有及時(shí)的適用紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理，沒有及時(shí)對(duì)存在問題進(jìn)行批評(píng)指正,。盡管說我局開展了“剎歪風(fēng)弘揚(yáng)正氣”的活動(dòng),，我局大部分單位正氣是主流的，大部分同志思工作,、想工作,。但是還有少數(shù)單位風(fēng)氣不正，還有那么幾個(gè)人本人不認(rèn)真干工作,，還挑撥離間制造矛盾,。

4、領(lǐng)導(dǎo)原則風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為違反*集中制,，違反*議事制度,，重點(diǎn)工作重大決策該上會(huì)的不上會(huì)，該通氣的不通氣,，影響領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),。

5、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，隱瞞應(yīng)當(dāng)上繳的財(cái)政收入,；隱瞞、擠占,、截留,、挪用專項(xiàng)資金，私設(shè)“小金庫”提高開支標(biāo)準(zhǔn),，坐支、亂支,；擅自提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),、擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍、提高工資,；政府采購沒有按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，弄虛作假、違規(guī)購買,；違反公務(wù)支出有關(guān)規(guī)定等,。

6、執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：表現(xiàn)為以把關(guān)為由,，為辦案說情,，故意刁難辦案人員，拖延法定時(shí)限,，為被處罰對(duì)象開脫罪責(zé),，從中收受賄賂或接受吃請(qǐng)，以權(quán)謀私，隨意改變行政處罰定性,、種類,、幅度，大案小辦,、小案重罰或不予處罰等,；濫用行政處罰自由裁量權(quán)，行政處罰畸輕畸重,；不按規(guī)定監(jiān)督行政處罰決定的執(zhí)行等,。

三是深刻剖析風(fēng)險(xiǎn)存在的問題。通過分析查擺廉政風(fēng)險(xiǎn),，疏理思想深刻剖析后,，其原因是“懶”字掛帥 。在理論研究上“懶想”,。學(xué)習(xí)是要花時(shí)間的,，我老覺得把大量時(shí)間花在這上面不值得，再加上進(jìn)一步深入研究學(xué)習(xí)內(nèi)容難度大,，高,，于是就不想認(rèn)真查資料，不虛心請(qǐng)教,，更多的時(shí)候是浮于表面的了解,，不主動(dòng)與別人探討，有的時(shí)候只限于只會(huì)作此事,，集中時(shí)間突擊了解學(xué)習(xí)一下,，沒有利用空閑時(shí)間來使自己的理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強(qiáng),，難以真正的“沉”下去,。 “滿”字作怪 。自滿是工作大敵,。我自認(rèn)為自己是已經(jīng)在縣局工作多年,，對(duì)基層的也有了解，因而目前在布置工作時(shí),，常有先入為主的想法,，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見,，“滿”字作怪,，因此出現(xiàn)了近期對(duì)基層了解不夠、組織落實(shí)事關(guān)基層的工作不力等工作作風(fēng)問題,。 “怕”字占先 ,。怕得罪人，在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,，并受嚴(yán)于律己,，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想，總覺得大家能在一個(gè)單位共事是一種緣份,，在工作中出現(xiàn)點(diǎn)失誤是在所難免的,，對(duì)有些同志的不良行為沒有及時(shí)有效的制止和指出，以求一個(gè)和諧的工作氛圍,。

三,、采取措施，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和防范工作,。

（一）“學(xué)”字當(dāng)頭,，切實(shí)提高自身防范“兩種風(fēng)險(xiǎn)”的能力。對(duì)多數(shù)人而言,，都認(rèn)為只要自己行得端,、坐得正，依法履行職責(zé),，就不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)存在,，對(duì)于防范工作思想上長期處于“事不關(guān)己高高掛起”的狀態(tài)。要把這種狀況作為開展工作的切入點(diǎn),，找準(zhǔn)防范的薄弱環(huán)節(jié),，訂立制度把學(xué)習(xí)當(dāng)成頭等大事來抓，開展定期與不定期的教育培訓(xùn),。可以有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)一些黨和國家的政策法律規(guī)定,、管理制度,，認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的活案例，從中吸取教訓(xùn),。并且在學(xué)習(xí)中實(shí)行“人人過關(guān)”，學(xué)習(xí)情況要作為年終考核,、獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。學(xué)習(xí)活動(dòng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，使干部形成主動(dòng)防范“兩種風(fēng)險(xiǎn)”的能力,。

（二）,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，作出表率,。

以率先發(fā)展、和諧發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),，著力加強(qiáng)黨的思想,、作風(fēng),、紀(jì)律、制度建設(shè),，增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力,、感召力和凝聚力，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的思維力,、創(chuàng)新力和執(zhí)行力,。

一是要在解放思想上作出表率。堅(jiān)持黨組學(xué)習(xí)制度,，全面,、系統(tǒng)、深入地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),、基本內(nèi)涵和根本要求,，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署結(jié)合起來，與分析新形勢(shì),、研究新問題,、形成新對(duì)策結(jié)合起來，開闊視野,、開闊思路,、開闊胸襟，把思想從不合時(shí)宜的觀念,、體制和做法中解放出來,，樹立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的新思維、新理念,，促進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新,。

二是要在提升能力上作出表率。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),、實(shí)踐鍛煉等形式,，切實(shí)加強(qiáng)班子的能力建設(shè),。要提高統(tǒng)攬全局能力，正確處理改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要提高統(tǒng)籌兼顧能力,，正確處理各方面的關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要提高應(yīng)急處置能力,，科學(xué)應(yīng)對(duì)和處理各種突發(fā)事件,。

三是要在科學(xué)決策上作出表率。堅(jiān)持*集中制,，進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)議事規(guī)則和決策程序,，凡涉及人事任免、大額度資金使用等重要事項(xiàng),，堅(jiān)持由黨組集體討論決定,。同時(shí)要努力提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持個(gè)人服從組織,，自覺維護(hù)黨組集體的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,。

四是要在改進(jìn)作風(fēng)上作出表率。班子成員要帶頭“講黨性,、重品行,、作表率”。增強(qiáng)群眾觀念,，大局意識(shí),，經(jīng)常深入干部職工中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，力戒官僚主義,，形式主義和主觀主義。堅(jiān)持實(shí)事求是,，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，要通過建立和完善分工負(fù)責(zé)制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。規(guī)范機(jī)關(guān)辦文,、辦事、辦會(huì)制度和公務(wù)接待制度,，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，把時(shí)間和精力集中到謀發(fā)展,、解難題,、抓落實(shí),、出成效上。

五是要在廉潔自律上作出表率,。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)要求和規(guī)定，在各個(gè)方面做到不違紀(jì),、不違規(guī),。養(yǎng)成“三省悟身”的良好習(xí)慣，堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)學(xué)習(xí),，工作乃至生活細(xì)節(jié)進(jìn)行總結(jié),，注重發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持好的做法，及時(shí)糾正和克服存在的問題和不足,，從中汲取教訓(xùn),，防微杜漸。

（三）完善和落實(shí)制度,，以優(yōu)良的政風(fēng)促行風(fēng),。當(dāng)前，從國家到地方有關(guān)預(yù)防和懲治貪污,、受賄,、失職、瀆職的規(guī)定已經(jīng)比較全面,，對(duì)有不足之處我們?cè)诰唧w執(zhí)行中只需進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,。我們要建立一套完整的管理制度。有了這些規(guī)定,，就要嚴(yán)格執(zhí)行,，認(rèn)真落實(shí)。對(duì)工作中出現(xiàn)的不廉潔行為,、失職瀆職行為要區(qū)別對(duì)待,，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的要依法給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,。其目的是要從思想上,、行動(dòng)上打消少數(shù)人存在的僥幸心理?？傊?，工作要做主動(dòng)，要把發(fā)生的問題處理在小范圍,，避免負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)散,。切實(shí)做好維護(hù)工商形象和保護(hù)干部工作，開展“兩種風(fēng)險(xiǎn)”防范既是工商部門為實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”提供政治和紀(jì)律保證的需要,，又是依法履行職責(zé)和懲治和預(yù)防*的需要,。我們作為政府管理經(jīng)濟(jì)的重要職能部門,，就有責(zé)任和義務(wù)做好防范管理工作，維護(hù)好單位形象和保護(hù)好干部,。但是,，無論你工作做得再好再細(xì)，還可能有瑕疵,，還可能有“防不勝防”的地方,。工商部門基層管理干部結(jié)構(gòu)復(fù)雜、專業(yè)素質(zhì)有限,、管理區(qū)域較寬,、工作量較大。要是有一天誰“不小心”違了法,、犯了事,，觸摸到“風(fēng)險(xiǎn)”這根高壓電，自然就會(huì)受到或刑律,、或黨紀(jì),、或政紀(jì)的處理，重者被開除,、追究法律責(zé)任,，輕者降職、降級(jí)受處分,。當(dāng)這類責(zé)任事故發(fā)生后,，往往都會(huì)給單位、個(gè)人帶來很大的傷害,。作為組織要第一時(shí)間站出來,，做好善后處置工作，消除負(fù)面影響,；要妥善處理好責(zé)任事故正確對(duì)待當(dāng)事人,，特別是對(duì)平時(shí)工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)正派的干部要給予最大可能的關(guān)心與幫助,。

（四）,、認(rèn)真疏理，加強(qiáng)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督,。針對(duì)自身分管業(yè)務(wù)工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),，我把注冊(cè)登記、綜合執(zhí)法,、財(cái)務(wù)管理等環(huán)節(jié)和崗位確認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn),。通過認(rèn)真梳理，仔細(xì)查找，確定五類人員和六個(gè)崗位為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。五類人員分別是：擁有干部人事權(quán)的負(fù)責(zé)人,、財(cái)務(wù)管理權(quán)的負(fù)責(zé)人，行政執(zhí)法權(quán)的負(fù)責(zé)人,、行政審批權(quán)的負(fù)責(zé)人、行政收費(fèi)權(quán)的負(fù)責(zé)人,；六個(gè)重點(diǎn)崗位分別是：案件查辦崗位,，證照發(fā)放崗位，核費(fèi)收費(fèi)崗位,，物資采購崗位,，工程建設(shè)管理及大額資金使用崗位。對(duì)這些崗位和負(fù)責(zé)人,，要做為廉政督察的重點(diǎn),，一是成立由辦公室、監(jiān)察,、法制等部門組成的督查組,，按照《開封縣工商局效能督查辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，以明查暗訪等形式,，定期不定期對(duì)各股室,、工商所、各崗位實(shí)施檢查和督查,，確保各項(xiàng)禁令,、規(guī)章制度貫徹落實(shí)到位，做到按規(guī)章制度辦事,，用制度約束人,，懲前毖后，治病救人,，防患于未然,。二是建立健全“四項(xiàng)制度”，即廉政教育學(xué)習(xí)制度,、廉政公開制度,、廉政告知制度和基層工商執(zhí)法人員向服務(wù)對(duì)象代表述職述廉制度。實(shí)施分層監(jiān)督,，實(shí)行分級(jí),、交叉檢查，對(duì)各項(xiàng)防范措施情況進(jìn)行監(jiān)控,，確保監(jiān)督效果,。三是在縣局、各工商所設(shè)立意見箱、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,，開展*評(píng)議活動(dòng),，有效發(fā)揮行風(fēng)評(píng)議代表和廉政監(jiān)督員的作用，引導(dǎo)社會(huì)力量加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督,。通過內(nèi),、外監(jiān)督，上下結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí),，增強(qiáng)了執(zhí)法人員的防腐拒變的能力,。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理對(duì)于我們工商部門是一個(gè)新的課題，既要?jiǎng)?chuàng)新又要發(fā)展,，我要清醒地認(rèn)識(shí)到,，我們的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作還在一定程度上沒有做到防控到位，我們的個(gè)別干部還存在患得患失的思想,，廉政防線仍有薄弱環(huán)節(jié),，我們的防范管理制度還有待于完善等等。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高,，筑牢廉政防線,，努力實(shí)現(xiàn)“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施,、問責(zé)追究有依據(jù)”的防范管理工作目標(biāo),，推進(jìn)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展提供有力的思想保證,。