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松枝小學(xué)2010-2011學(xué)年校本研修

 東方海明 2011-04-01

松枝小學(xué)2010-2011學(xué)年校本研修

實(shí)施方案

 

一,、指導(dǎo)思想

以師德修養(yǎng)提高教師思想道德素質(zhì),,以學(xué)科教學(xué)整合能力訓(xùn)練提高教師教育教學(xué)技能,以教科研能力訓(xùn)練提高教師教育科研能力,,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),。

二、校本研修的目的

1,、提高教師專業(yè)素質(zhì),,促進(jìn)教師成長(zhǎng)為研究型、專家型、學(xué)者型的教育者,。

2,、改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,解決在新課程改革中面對(duì)的各種實(shí)際具體問題,。

3,、建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,、合作交流、勇于探索的學(xué)習(xí)型組織,。

三、校本研修的策略

1,、建立校本研修中心,,成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組

1)校長(zhǎng)是校本研修的第一責(zé)任人,安排,、部署全校校本研修工作,。

2)學(xué)校成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo),、督查校本研修工作,。

3)教務(wù)處具體組織落實(shí)校本培訓(xùn)工作。

2,、健全校本研修制度,,建立校本研修工作檔案。

1)健全校本研修制度,,定時(shí)間,、定內(nèi)容、定要求,,保證研修活動(dòng)的有效開展,。

2)校本研修要長(zhǎng)計(jì)劃、短安排,,早準(zhǔn)備,、重落實(shí),勤記錄,、詳收集,、抓過程。

3)建立教師個(gè)人成長(zhǎng)記錄袋,,建立學(xué)校校本研修工作檔案,。

3、采取多種校本研修形式,促進(jìn)教師發(fā)展,,提高教師素質(zhì)

1)課題帶動(dòng):通過課題研究,,吸引更多教師加入到課題研究隊(duì)伍,形成校本辦學(xué)特色,,促進(jìn)教師行為改進(jìn),。

2)集體充電:主動(dòng)請(qǐng)相關(guān)教育專業(yè)人員為教師“充電”,變被動(dòng)接受學(xué)習(xí)的局面為主動(dòng)吸取養(yǎng)分的過程,,使理論與實(shí)踐融合真正成為可能,。

3)師徒結(jié)對(duì):校內(nèi)優(yōu)秀教師、老教師與青年教師,、新教師結(jié)成師徒對(duì)子,,徒弟在師傅的診斷、指導(dǎo)中不斷謀求新的提高和成長(zhǎng),,同時(shí)師傅在帶徒弟的過程中獲得自身發(fā)展,。

4)觀摩聽課:廣泛開展“互助——觀課”和組織化“說課——講課——評(píng)課”活動(dòng),落實(shí)觀課后的評(píng)課和討論環(huán)節(jié),,為大家提供交流的平臺(tái),,運(yùn)用理論分析實(shí)踐,提高教育理論修養(yǎng)和自身實(shí)際教學(xué)水平的良好機(jī)會(huì),,引導(dǎo)教師獲得有益信息,,達(dá)到資源共享。

5)個(gè)人自修:一方面,,教師自己確定目標(biāo),,尋找相應(yīng)教育理論和知識(shí)武裝自己,在自修和實(shí)踐中不斷反思,、調(diào)整,,實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和提高;另一方面,,對(duì)教育專家,、優(yōu)秀教師的傳授和指導(dǎo)須有一個(gè)自我消化吸收的過程,才有實(shí)質(zhì)性的收獲和幫助,。通過此方式,,充分發(fā)揮教師的主體作用,促進(jìn)教師自主發(fā)展,。

6)校際交流:加強(qiáng)兄弟學(xué)校的交流,、互通有無,實(shí)現(xiàn)師資,、設(shè)備,、信息等資源的共享。另外,通過網(wǎng)絡(luò)在更大范圍內(nèi),、更多內(nèi)容上的相互學(xué)習(xí)和交流,,使教師得到充實(shí)和提高。

四,、研修活動(dòng)安排

時(shí)間

研修方式

研修內(nèi)容

研修目的

2010

9

制度建設(shè)

以校為本教研制度建設(shè)

“自我反思,、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”成為校本教研核心,;建立校本教研制度,,爭(zhēng)取縣級(jí)校本教研制度建設(shè)基地學(xué)校。

理論學(xué)習(xí)

教學(xué)反思策略,、教學(xué)案例分析研究策略

教學(xué)反思,、教學(xué)案例寫作方法培訓(xùn),在教學(xué)實(shí)際工作中實(shí)踐,、研究,。

課題研究培訓(xùn)

1.教育科學(xué)研究的意義

吸引更多教師加入到課題研究隊(duì)伍,深刻認(rèn)識(shí)教育科研的意義,,學(xué)習(xí)課題研究方法,提高教師教育科研能力

2.課題選題路徑,、標(biāo)準(zhǔn)和策略

3.教育科研的方法類型結(jié)構(gòu)

4.教育科學(xué)研究方法論原則

5.教育科學(xué)研究的構(gòu)思與設(shè)計(jì)

觀摩聽課

“互助——聽課”,,落實(shí)聽課后的評(píng)課和討論環(huán)節(jié)

學(xué)科組以“說課—講課—評(píng)課”進(jìn)行,提供交流的機(jī)會(huì),,運(yùn)用理論分析實(shí)踐,,達(dá)到教學(xué)互補(bǔ),相互提高之目的,。

201010-12

校際交流

與龍威小學(xué)聯(lián)誼,,相互聽評(píng)課、聯(lián)考

學(xué)校開放,、交流,,有效實(shí)現(xiàn)師資、設(shè)備,、信息等資源互補(bǔ),。

師徒結(jié)對(duì)

教法研究,教藝切磋,,同伴互助

師徒結(jié)對(duì),,徒弟在師傅的診斷、指導(dǎo)中提高和成長(zhǎng),,師傅在帶徒弟的過程中獲得自身發(fā)展,。

小組研修與集體培訓(xùn)相結(jié)合

學(xué)習(xí)課標(biāo),學(xué)科(語文、數(shù)學(xué),、英語)培訓(xùn)

更新教育觀念,,轉(zhuǎn)變教師角色,重塑教師形象,,構(gòu)建新的教學(xué)方式,,推進(jìn)新課程改革。

集體培訓(xùn)課題組研討

教育科研論文寫作培訓(xùn)

校級(jí)課題實(shí)施研究,,提高教師課題研究能力,。

集體“充電”
個(gè)人研修

現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),課題研究指導(dǎo)

邀請(qǐng)學(xué)者,、專家來校專題講座,,教師主動(dòng)吸取“養(yǎng)分”,使理論與實(shí)踐融合

20113-5

評(píng)優(yōu)活動(dòng)

參加有效課堂教學(xué)初賽,、復(fù)賽,、決賽

展示教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)

集體培訓(xùn)
個(gè)人研修

3550全國(guó)中小學(xué)教師教育技術(shù)能力考試

普及計(jì)算機(jī)的使用,,強(qiáng)化青年教師對(duì)計(jì)算機(jī)的操作能力,用計(jì)算機(jī)上好學(xué)科整合課,。

繼續(xù)教育

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、專業(yè)課學(xué)習(xí)

人人完成

20116

小組研修與集體培訓(xùn)相結(jié)合

學(xué)習(xí)課標(biāo) ,學(xué)科(思品,、綜合實(shí)踐課)培訓(xùn)

組織課程培訓(xùn),,更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教師角色,,重塑教師形象,,構(gòu)建新的教學(xué)方式,推進(jìn)新課程改革,。

集體培訓(xùn)
個(gè)人研修

班主任工作培訓(xùn)

提高班主任工作藝術(shù)和班級(jí)管理能力,,增強(qiáng)班主任熱愛學(xué)生、熱愛事業(yè)的責(zé)任感,,強(qiáng)化班主任隊(duì)伍力量,。

現(xiàn)場(chǎng)診斷
情境體驗(yàn)

校本教研總結(jié)會(huì)

總結(jié)校本教研工作,形成適合我校校本教研的新樣式,,凸現(xiàn)亮點(diǎn),,以促進(jìn)校本教研的深入開展。

課題帶動(dòng)

學(xué)校課題階段小結(jié)會(huì)

形成成果,,準(zhǔn)備結(jié)題,,成果推廣,。

在實(shí)施過程中,可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整研修內(nèi)容,,做到實(shí)際,、實(shí)在、實(shí)效.

五,、校本研修措施保障

1,、適時(shí)確定具體的研修內(nèi)容,組織教師進(jìn)行研修,。

1)師德研修:認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,,樹立正確的教師職業(yè)觀,認(rèn)真履行教師職責(zé),。

2)基本功研修:按照教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求,,組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn),,使教師在原有水平上有一定的提高,,以適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需求。

3)教育教學(xué)能力研修:在新課改中,,主要突出轉(zhuǎn)變教師教育觀念,,改變教師教育行為,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),,提高教育教學(xué)質(zhì)量,,讓教師盡快成長(zhǎng)和成熟,。

4)教科研能力研修:提升教師問題研究水平,,增強(qiáng)問題研究意識(shí),提高問題研究能力,。

2,、實(shí)施校本研修活動(dòng)中,開展“六個(gè)一活動(dòng)”,,要求每位教師每學(xué)期做好六件事:(1)讀好一本教育名著,;(2)寫好一篇心得體會(huì);(3)上好一節(jié)公開課,;(4)做好一個(gè)優(yōu)秀課件,;(5)參加一個(gè)課題研究;(6)寫好一份教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或發(fā)表一篇好論文,。

3,、建立教研組和教師個(gè)人研修檔案,,注重過程落實(shí)和資料收集管理。健全研修制度,,創(chuàng)設(shè)研修條件,,采取激勵(lì)性措施,把校本研修與晉職,、評(píng)先,、選優(yōu)等工作相結(jié)合。

 

 

 

2010912

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