后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)
2009-07-07 22:28:45.274
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)
在應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的今天,如何做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,,是擺在我們教育工作者面前的一個(gè)突出問題,。下面是我對(duì)學(xué)困生工作的幾點(diǎn)體會(huì):
一、深入學(xué)生,,全面了解學(xué)生的心態(tài)
在教學(xué)實(shí)踐中,,教師們有一個(gè)共識(shí):那就是一提到學(xué)困生,無不搖頭嘆息,,說他們是“孺子不可教”,,“朽木不可雕”。其實(shí),,金無足赤,,人無完人。如果教師們換個(gè)角度,,放棄門縫里看人的偏見,,就會(huì)欣喜地發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥,這就要求教師深入學(xué)生,、全面了解學(xué)困生的心態(tài),,對(duì)學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度,、興趣,、愛好、志向,、心理變化和生理特點(diǎn),、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查,、深入研究,,并采取分類教育的方式,,隨時(shí)比較和修正教育方式,讓學(xué)生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,。
二,、和諧平等,建立融洽的師生關(guān)系
作為教師,,自身的職業(yè)決定了育人的職責(zé),,教師時(shí)刻應(yīng)以組織、教育和管理學(xué)生為己任,,因此,,對(duì)學(xué)困生在活動(dòng)中要多留意、多觀察,、多關(guān)心,、多鼓勵(lì),努力溝通師生情感,,搭起相互信任的友愛橋梁,,建立起和諧平等、融洽純真的師生關(guān)系,。在人格上與優(yōu)等生平等相待,,發(fā)現(xiàn)他們身上的不良習(xí)慣和不良行為,要找準(zhǔn)切合點(diǎn),,正面啟發(fā)誘導(dǎo),,耐心說服教育。
三,、培養(yǎng)興趣,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
學(xué)生學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來決定,。因此,,我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中細(xì)細(xì)調(diào)查、研究,、比較,,掌握了每個(gè)后進(jìn)生的特點(diǎn),切中火候,,對(duì)癥下藥,。
四、加強(qiáng)輔導(dǎo),,鑄就自信的天地
教師要真正做學(xué)生的良師益友,,善解人意,除了獻(xiàn)給他們一片愛心外,,還要替他們排擾解難,。 我針對(duì)學(xué)困生這種心理,,作具體分析,找出問題的癥結(jié)和原因,,找準(zhǔn)突破口,。然后采取引導(dǎo)比較、歸納總結(jié),,抓住知識(shí)中點(diǎn)與面的辯證關(guān)系,,針對(duì)學(xué)困生學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際困難耐心分析、輔導(dǎo)講解,,在講解中突出重點(diǎn),,分散難點(diǎn),特別是經(jīng)教師講解后學(xué)生作業(yè)中仍出現(xiàn)的錯(cuò)誤,,集中力量反復(fù)講解,,并要求學(xué)生重新糾正作業(yè)中的錯(cuò)題。從學(xué)生健康身心出發(fā),,從嚴(yán)要求,,從嚴(yán)訓(xùn)練,鼓勵(lì)他們結(jié)合學(xué)過的知識(shí)來解決學(xué)習(xí)中的實(shí)際難題,,把素質(zhì)教育貫徹到自己的教學(xué)過程中去,。
五、寬容忍讓,,塑造美好的心理品質(zhì)
教師對(duì)學(xué)困生的寬容是指教師能客觀認(rèn)識(shí)與處理學(xué)生中存在的問題,。寬容不是遷就,教師對(duì)學(xué)困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學(xué)生尊敬的重要感情基礎(chǔ),。
總之,,一個(gè)學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成,、學(xué)習(xí)成績的取得都離不開教師平時(shí)的關(guān)心和呵護(hù),,而對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,更應(yīng)傾注教師不懈的努力,,在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,,我們更應(yīng)更新觀念,探索新的教育方法,,努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,。
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