2010年可謂是房?jī)r(jià)油價(jià)蔬果價(jià),，價(jià)價(jià)上漲,；加班加點(diǎn)加汗水，唯獨(dú)不加薪,。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),，年輕人是時(shí)候發(fā)出心中的吶喊了，這個(gè)世界只有自己能夠拯救自己,，身在職場(chǎng)江湖,，加薪是唯一的真理。

走上職場(chǎng)的80后,，在職場(chǎng)的打拼生涯中也有許多不為人知的煩惱,。黃金一代的80后，被人們認(rèn)為是未來社會(huì)的頂梁柱,，他們身上肩負(fù)著事業(yè)和家庭的雙重壓力,，為了能夠給親人和自己有更好的生活保障,，他們?cè)趭^斗在拼搏。在職場(chǎng)中,，他們往往身先士卒,，吃苦耐勞，但是相對(duì)于他們?yōu)樯鐣?huì)和企業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值而言,，他們得到的又少的可憐,。他們自認(rèn)為才華橫溢，但是卻拿著微薄的薪資,，年復(fù)一年,，日復(fù)一日的重復(fù)著自己的生活。他們總覺得自己的人生價(jià)值并沒有完全實(shí)現(xiàn),，自己所付出的并沒有相應(yīng)的回報(bào),。其實(shí)他們大可不必自怨自艾，命運(yùn)完全把握在自己手里,，人生的航標(biāo)完全由自己掌握,。

本書作者洪文瀚系新加坡人，由于少時(shí)家境不好,，母親在其十四歲那年放暑假期間就要求其去打工,。懵懂的少年就這樣開始了職場(chǎng)生涯的艱難磨礪，雖然這第一份工作沒有什么技術(shù)含量,，看上去就是每天簡(jiǎn)單的重復(fù),，但這個(gè)少年腦子活，善于思考,，就在這平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī),。短暫的輝煌并沒有沖昏他的頭腦，從此后他更加謙虛謹(jǐn)慎,，十三年來在自己所走過的職場(chǎng)生涯中,，有失敗有成功，有逆境有坦途,，但是無論是一帆風(fēng)順還是艱難險(xiǎn)阻,，他都沒有停下自己的腳步,。在這十三年里,，他一路從藍(lán)領(lǐng)走到了金領(lǐng)，積累了不少的經(jīng)驗(yàn),。從員工到老板,，薪水成幾何數(shù)字增長(zhǎng)，到現(xiàn)在他已是年薪過百萬的管理層了,。三十歲不到的年紀(jì)就取得了如此的成就,，實(shí)在是令人艷羨,。

其實(shí)無論角色怎么轉(zhuǎn)換，他都謹(jǐn)記一點(diǎn),，如何提高自己的能力,，自己掌握自己的命運(yùn)。隨著自己職位的不斷變化,，加上多年的豐富閱歷,，尤其是2009年年末，在楊偉康先生的賞識(shí)下,，出任悟破習(xí)成功系統(tǒng)（香港）有限公司總裁以來,，他得到了更大的鍛煉。在這個(gè)成功系統(tǒng)的影響下他對(duì)年輕人如何提高自己的薪水有了更為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),，經(jīng)過一年多的琢磨研究,，他整合了一些資料，使之在如何計(jì)算自己工資這個(gè)方面形成了自己的一套系統(tǒng)理論,。在這里他特意把這套理論整理成書,，推薦給正處在徘徊迷茫的年輕人們，希望在自己以后的職業(yè)生涯中能有所受益,。

80后雖說是令人羨慕的天之驕子,，但也有其自身的缺點(diǎn)。學(xué)生時(shí)代他們把自己裝在象牙塔里,，夢(mèng)想自己走上社會(huì)后一定能夠出人頭地,，但是他們就像溫室中的弱苗那樣經(jīng)不起風(fēng)吹雨打，稍有困難坎坷就會(huì)退縮逃避,，沒有勇氣面對(duì)失敗,。尤其是職場(chǎng)中的壓力，更是令他們無法喘息,。身在職場(chǎng)中,，他們有著怎樣的地位，當(dāng)自己的能力與老板所給工資不相符時(shí),，是選擇離職還是忍辱負(fù)重,？他們常常糾結(jié)在這樣的矛盾與痛苦之中。年青的朋友們,，不必再為此煩惱,，本書將為正處在迷茫當(dāng)中的年輕人解開一個(gè)長(zhǎng)期困擾他們職業(yè)生涯的難題——我的工資能否體現(xiàn)我的價(jià)值。

本書旨在幫助年輕人提高自己的能力,，以便得到老板的認(rèn)可,，使自己的薪資能夠達(dá)到最大。本書內(nèi)容共分八章，分別是員工要加薪,，老板有考量,；員工很努力，可是沒回報(bào),；職場(chǎng)風(fēng)雨路,，走過藍(lán)白金；公平不公平,，自己就能算,；庫存有多大，就看生產(chǎn)力,；效應(yīng)有多大,，就看執(zhí)行力；薪資大無限,，就看創(chuàng)造力,；籌碼有多少，勝算就多少,。本書理論淺顯精辟,，行文雖無洋洋灑灑之氣勢(shì)，但卻蘊(yùn)含豐富的人生哲理,；事例翔實(shí)豐滿,，既真實(shí)感人又于細(xì)微之處顯真義；語言風(fēng)趣幽默,，符合時(shí)下年輕人讀書的口味,。

本書相對(duì)于一般的成長(zhǎng)勵(lì)志類圖書而言還有不少新穎之處，尤其是作者以自己的親身成長(zhǎng)經(jīng)歷現(xiàn)身說法,，使讀者可以更真切的感受到作者的成功之路,，相信會(huì)使讀者與作者之間產(chǎn)生共鳴；另外,，文章中結(jié)合文字并配有漫畫插圖,，使讀者讀到一定時(shí)間后緩解疲勞，其圖片所反映的內(nèi)容活潑有趣,，令人忍俊不禁,。

在當(dāng)今社會(huì)，工資是每個(gè)職場(chǎng)人市場(chǎng)價(jià)值的最終體現(xiàn),。一個(gè)人要想獲得更多的報(bào)酬,，就必須了解自己的價(jià)值所在。作者著力打造的這本書正是為他們找到了開啟如何向老板加薪的“金鑰匙”,，相信在他們以后的職場(chǎng)路上會(huì)大受裨益,。