輝瑞：這個老大是很多人都想進去的,，待遇方面還算可以：基本工資4000，交通費1800并且不用開發(fā)票,，電話費350,，獎金10000左右/月，心血管組最好,，其他補貼就給的很多了,，1000——4000不等，看你老板怎么給你了,，面試方面：去看看我發(fā)表的關于輝瑞面試的帖子，加一點,，輝瑞喜歡壓力面試 ,，經(jīng)常打斷你的話來提問或是打破沙鍋問到底

輝瑞公司為人類及動物的健康發(fā)現(xiàn)、開發(fā),、生產和推廣各種領先的處方藥以及許多世界最馳名的消費產品,。我們創(chuàng)新的、具有高附加值的產品不但改善了世界各地患者的生活質量,，而且使他們生活得更長壽,、更健康和更有活力。新輝瑞公司包括三個業(yè)務領域：醫(yī)藥保健,、動物保健,、以及消費者保健品。公司的創(chuàng)新產品行銷全球150多個國家和地區(qū),。

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默沙東：基本工資：3700,，交通：300，電話：150,，獎金15000/季度,，其他補貼為0

默沙東公司(在美國名為“默克”公司),，世界制藥企業(yè)的領先者，總部設于美國新澤西州,，是一家以科研為本,，致力于研究、開發(fā)和銷售創(chuàng)新醫(yī)藥產品的跨國制藥企業(yè),。 * 員工總數(shù)63,，000余名。業(yè)務覆蓋全球約200個國家和地區(qū),。 全球設有10個研究中心,、33家工廠在25個國家有17個配送中心。 2005年全球銷售額220億美元,。 16次獲得美國《財富》雜志“美國十大最受推崇公司”稱號,。2003年獲《財富》雜志“美國最受推崇公司” 制藥公司榜第三名。 被美國《商業(yè)周刊》評為2001年度全球“50家業(yè)績最佳”公司之一,，在全球制藥公司中位列第一,。 連續(xù)15年被美國《工作母親》評為100家最佳公司之一。 位列《Worth》雜志2000年美國公司捐助排行榜榜首

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阿斯利康：工資3000--3500電話300交通300,，獎金6000/季度,。

阿斯利康是全球領先制藥公司，由前瑞典阿斯特拉公司和前英國捷利康公司于1999年合并而成,。阿斯利康在6大治療領域為患者提供富于創(chuàng)新,，卓有成效的處方藥產品，包括消化,、心血管,、腫瘤、中樞神經(jīng),、麻醉和呼吸等,，其中許多產品居于世界領先地位。

阿斯利康總部位于英國倫敦,，研發(fā)總部位于瑞典,。產品銷售覆蓋全球100多個國家和地區(qū)。2006年公司銷售收入為264.7億美元,。

阿斯利康擁有強大的研發(fā)能力,，平均每個工作日的研發(fā)投入達到1400萬美元 (2005年研發(fā)總投入為34億美元)。我們在8個國家設有14個研發(fā)機構,，共有12,000名員工從事與新藥研發(fā)相關的工作,。

阿斯利康擁有極具希望的早期開發(fā)產品組合，包括17個一期臨床項目,，15個二期臨床項目,，和29個三期臨床項目,。

阿斯利康在全球19個國家有27個生產基地，共有15,000名員工致力于為客戶提供安全,、有效,、高質量的產品。

阿斯利康在全球共有65,000名員工,，從事醫(yī)藥產品和醫(yī)療服務的研發(fā),、生產和銷售業(yè)務。阿斯利康被列入道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（全球）以及顯示企業(yè)良好社會責任度的富時社會責任指數(shù)（FTSE4Good Index）,。

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雅培制藥：基本工資：4000,，交通：800，電話：300,，獎金8000,，其他補貼：0——2000/3000，面試很普通,。轉正后有很大增加,，如果過能夠做到中層，生活就相當舒適了,。

雅培公司是一家基礎廣泛的醫(yī)藥保健產品公司,1888年由創(chuàng)辦人雅培博士在美國芝加哥創(chuàng)立,它發(fā)現(xiàn),、開發(fā)、制造與行銷跨越保健領域的產品及服務-從預防與診斷到治療與痊癒,。雅培的主要業(yè)務包括醫(yī)療產品,如營養(yǎng)品,、醫(yī)療器械、診斷產品與醫(yī)藥品,。 雅培的總部位于芝加哥的北郊,為世界130多個國家的客戶提供服務,擁有6萬多名員工,在100多個區(qū)域從事制造,、經(jīng)銷、研究與開發(fā)等業(yè)務,。

財務摘要：2006年,雅培報告從連續(xù)業(yè)務獲得的銷售額與利潤分別為229億美元與34億美元。雅培還報告了其自1924年以來向股東支付的第328次連續(xù)季度分紅,。另外,2005年是雅培分紅一直增加的第33年,。我們的醫(yī)療產品業(yè)務,產生的銷售額超過了80億美元,這些業(yè)務包括診斷、營養(yǎng)品,、糖尿病護理,、分子診斷、特別護理設備,、血管產品,、脊椎產品與動物健康。本公司制藥業(yè)務產生的銷售額超過了130億美元,這些業(yè)務包括在美國與國外的制藥工廠,。雅培在多個數(shù)十億美元的業(yè)務領域具有領先地位,可獲得獨特的收入與增長平衡的機會及現(xiàn)金流轉來源,使該公司能夠向未來投資,。2006年,為進一步增強企業(yè)活力,獲得持續(xù)成功,雅培在研究與開發(fā)上投入資金23億多美元,。2006年期間,雅培從連續(xù)運作上獲得的營運現(xiàn)金流轉為53億美元。

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通用醫(yī)療：在外企中的待遇屬于頂級水平,，但進入的門檻相對較高,，我在2001年本科畢業(yè)到通用面試時底薪就可以拿到6000元每月，這還是在濟南,，大城市更加高,，加上各種福利補貼，買房買車很快就能實現(xiàn),，即使在生活富裕的美國,，能夠在通用任職也是一個令周圍人群羨慕的職業(yè)。

GE Healthcare provides transformational medical technologies and services that are shaping a new age of patient care. Our expertise in medical imaging and information technologies, medical diagnostics, patient monitoring systems, performance improvement, drug discovery, and bio*****aceutical manufacturing technologies is helping clinicians around the world re-imagine new ways to predict, diagnose, inform, treat and monitor disease, so patients can live their lives to the fullest.

GE Healthcare's broad range of products and services enable healthcare providers to better diagnose and treat cancer, heart disease, neurological diseases and other conditions earlier. Our vision for the future is to enable a new "early health" model of care focused on earlier diagnosis, pre-symptomatic disease detection and disease prevention. Headquartered in the United Kingdom, GE Healthcare is a $17 billion unit of General Electric Company (NYSE: GE). Worldwide, GE Healthcare employs more than 46,000 people committed to serving healthcare professionals and their patients in more than 100 countries. For more information about GE Healthcare, visit our website at www..

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賽諾菲：以銷售代表為例,，普通代表試用期三個月,底薪4000,補助金1100,獎金完成100%任務有得發(fā),沒完成就沒戲! 高代5500 客戶主任6500

2005年賽諾菲－安萬特備考合并凈銷售[1]達273.11億歐元,，可比增長9.3％。她是全球領先的制藥公司之一,，分布在全球100多個國家,，員工達10萬名，其總部在法國巴黎,。賽諾菲－安萬特在中國前20強制藥公司中位居第5,，總部設在上海。

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禮來：待遇非常好,，有人稱他為養(yǎng)老院,。基本工資4100，交通費：900,，電話費400,，獎金：18000左右/季度，其他補貼——1000到3500不等,，看你老板給你多少和你銷售量的多少來定,，面試方面：一般有三輪，第一輪自我介紹,，從你簡歷中找問題問你,，所以自己簡歷一定要熟，并且要想好怎么把簡歷中的東西編出來騙面試官,，主要看你表現(xiàn)以及他看你順不順眼,，第二輪：可能出現(xiàn)小組討論或是角色扮演或是同第一輪一樣的面試只是換了面試官，這時你一定要注意,，可能你未來的老板來挑人了,，一般能進第三論就基本能進了

基礎的醫(yī)藥公司，致力于為全人類提供以藥物為基礎的創(chuàng)新醫(yī)療保健方案，使人們生活過得更長久,、更健康,、更有活力。

禮來是擁有130年歷史的世界領先制藥公司,。禮來于1918年來到中國,，將其第一個海外代表處設在上海，從而邁出了全球化的第一步,。雖然幾經(jīng)風雨,，我們始終不能割舍中國情結，在1993年重新回到中國,。重返中國十余年來,，禮來邁著堅定的步伐，在中國的改革大潮中穩(wěn)步前進,，已成為業(yè)界增長速度最快的制藥公司之一,。至今，我們在全國擁有一家獨資企業(yè)：禮來蘇州制藥有限公司,，30家辦事機構,，員工近1000人，并與中國科研機構聯(lián)合進行合成化學研究,。

禮來在中國的許多醫(yī)藥領域居領先地位,，如抗生素、中樞神經(jīng),、腫瘤,、內分泌等。我們的品牌?？虅?、穩(wěn)可信、百優(yōu)解,、再普樂,、欣百達、擇思達,、健擇,、力比泰、易維特,、希愛力、人工胰島素優(yōu)泌林及其最佳伴侶優(yōu)伴等已被公認為創(chuàng)新的藥物,。它們挽救了病人生命,、提高了大眾的生活品質，同時也為患者、保健提供者和支付方創(chuàng)造了價值,，降低了疾病治療的成本,。我們致力于解答醫(yī)藥，生命科學和醫(yī)療保健方面的問題,。

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中美史克：普代底薪,；2800元，交通,；1000元,，電話；800元,，年終補貼,；8000元，季度獎,；9000元,，住房公積金；600元/月,，出差,；住宿；350元/天,，餐補,；100元/天，宴請費,；2500元/月,，禮品費；1000元/月,。

中美天津史克制藥有限公司隸屬于全球最大,、歷史最悠久的醫(yī)療保健企業(yè)之一葛蘭素史克集團（GlaxoSmithKline）。自1987年成立至今,，中美史克成功開發(fā)推廣了史克腸蟲清? ,、康泰克清?、新康泰克? ,、芬必得?,、必理通? 、泰胃美? ,、蘭美抒? ,、百多邦?、 康得? ,、伯克納? 等十多個品牌 ,。優(yōu)秀的產品,、龐大而專業(yè)的銷售團隊和遍及全國的營銷服務網(wǎng)絡，讓這些品牌倍受消費者推崇,，成為中國 OTC 市場的領導品牌,。

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諾和諾德：眾說紛紜，有的說基本工資3000也有說3500,，有的說4500,電話費和交通費也有不同說法,，電話1000,交通1000,出差補助500/天,每季度獎金12000左右(任務容易完成,沒有完成也按比例拿獎金),出差必須住當?shù)匦羌壸罡叩馁e館,每年帶薪國外休假.去年去了新馬泰.非常誘人哦；

諾和諾德公司是一家致力于人類健康,、以先進的生物技術造?；颊摺⑨t(yī)生和社會的世界領先生物制藥公司,。諾和諾德公司在行業(yè)內擁有最為廣泛的糖尿病治療產品,，其中包括最先進的胰島素給藥系統(tǒng)產品，80多年來一直是世界糖尿病研究和藥物開發(fā)領域的主導,。此外,，諾和諾德還在止血管理、生長保健激素以及激素替代療法等多方面居世界領先地位,。諾和諾德總部位于丹麥首都哥本哈根,，現(xiàn)今在全球79個國家設有分支機構，6個國家設有生產廠,，員工超過25,300名,，銷售遍及180個國家。

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衛(wèi)材（日本）：工資3000--4000,，電話300,，交通500，獎金6000-8000/季度

醫(yī)藥：代表的待遇在3000～4000左右+各種福利,。最主要看你做的怎么樣,？或者針對自己的專業(yè)和愛好，因為他們的品種不一樣,，看他們招聘藥品組是什么,，根據(jù)你的從業(yè)經(jīng)驗和興趣來決定。Eisai Inc. (pronounced ā-zī) is a U.S. *****aceutical subsidiary of Tokyo-based Eisai Co., Ltd. Established in 1995, Eisai Inc. began marketing its first product in the United States in 1997 and has rapidly grown to become an integrated *****aceutical business with sales of approximately $2.6 billion in fiscal year 2006 (year ending March 31, 2007).

Headquartered in Woodcliff Lake, New Jersey, we are dedicated to a tradition of genuine concern for people and are driven by the desire to meet the diverse health care needs of patients and their families and caregivers. We are an agile, entrepreneurial organization managed by experienced leadership, backed by the strength, stability and historical successes of Eisai Co., Ltd., which has a strong and lasting commitment to the U.S. market.

Our heritage and mission have earned us recognition as an innovative, efficient, solution-oriented *****aceutical company - a company that effectively works with health care professionals, hospitals and managed care organizations to develop and market specialty products that address unmet needs. Our ability to forge strong alliances gives us a competitive edge.

In the United States, our rapid growth and strong performance result from putting patients and their families first when making decisions and from empowering the people who manage our operations. Eisai employees personify our values of integrity, respect, professionalism, quality and teamwork.

As you continue exploring our corporate web site, you will learn more about how our commitment to hhc is a motivating force for everything we do and everything we produce.

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百時施貴寶：工資3500,，電話300交通600,，獎金8000-12000/季度

一個多世紀以來，百時美施貴寶公司始終秉承“延長人類壽命,，提高生活質量”的使命,，通過卓越的領導力、科研實力和市場銷售能力向全世界需要幫助的人們提供高品質的醫(yī)藥及保健產品,。

今天,，百時美施貴寶公司已經(jīng)發(fā)展成為一家以研發(fā)為基礎的全球性醫(yī)藥企業(yè),，主要從事制藥及醫(yī)療保健相關產品兩大業(yè)務。除了核心的制藥業(yè)務外,；醫(yī)療保健業(yè)務包括: 以嬰幼兒配方奶粉聞名, 在嬰幼兒營養(yǎng)方面始終居于領先地位的美贊臣（Mead Johnson）公司；提供造口和創(chuàng)傷治療產品康復寶（Convetac）公司,；以及醫(yī)療影像方面的產品及服務,。

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楊森：工資2000-2500，電話300交通300,，獎金不知道

成立于1985年的西安楊森制藥有限公司,，是美國強生公司在華最大的子公司，也是中國最大的合資制藥企業(yè),?？偛吭O在北京，生產基地位于西安,，在華員工超過2,000人,。

公司業(yè)務包括生產和銷售高質量的藥品，產品主要涉及胃腸病學,、神經(jīng)精神學,、變態(tài)反應學、疼痛管理學,、抗感染,、生物制劑和腫瘤等領域；除此之外,，公司還致力于提供與健康相關的服務及開展大眾健康教育,。

公司主頁：http://www./default.aspx?menu_uid=0106

諾華：試用期３０００左右，轉正后大約４３００,，交通５００,，電話２００，一類城市,，另一年有７０００元福利費,，但是其他福利很差，獎金少．

諾華制藥在中國設立常用藥品事業(yè)部,、抗感染藥品事業(yè)部,、移植及中樞神經(jīng)藥品事業(yè)部、眼科藥品事業(yè)部和腫瘤藥品事業(yè)部,，實施區(qū)域化管理,，建立了極具競爭力的產品組合。公司在心血管,、內分泌,、抗感染,、腫瘤、移植免疫,、風濕疼痛,、骨代謝、眼科,、中樞神經(jīng)系統(tǒng),、皮科、及消化科等11大領域擁有30多種國際一流的高科技專利產品,，相關產品的市場份額在血管緊張素轉換酶抑制劑領域排名第一,，在血管緊張素拮抗劑領域排名第二，在移植領域排名第一,，在腫瘤領域排名第一,。

公司主頁：http://www./nov/index.shtml

羅氏：以銷售代表為例，普代2600－3200,交通1000,，電話300,，獎金高．做技術的也很高，我認識一個做技術支持的,，年薪33萬左右,，當然平時工作很忙，壓力很大

羅氏始創(chuàng)于1896年,，總部位于瑞士巴塞爾,，在制藥和診斷領域是世界領先的以研發(fā)為基礎，以創(chuàng)新驅動的健康事業(yè)公司之一,。羅氏致力于兩大核心業(yè)務——藥品和診斷,，提供從早期發(fā)現(xiàn)、預防,、診斷到治療的創(chuàng)新產品與服務,，從而提高了人類的健康水準和生活質量。羅氏是體外診斷領域,、抗腫瘤藥品和移植藥品的全球領先者,；是病毒學領域以及其他關鍵疾病領域如自身免疫性疾病、炎癥,、代謝和中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病的市場領導者,。經(jīng)過百余年發(fā)展，羅氏集團的業(yè)務已遍布世界150多個國家,，共擁有約75,000名員工,，并與包括羅氏控股的美國基因泰克、日本中外制藥在內的多個合作伙伴建立了研究與開發(fā)的業(yè)務聯(lián)盟,。羅氏注重永續(xù)性發(fā)展,，保持良好營運表現(xiàn),，2006年羅氏集團的藥品部銷售額達333億瑞士法郎，診斷部銷售額為87億瑞士法郎,。

公司主頁：http://www./roche/index.asp

德國勃林格：說一月能纂1.5萬,。底薪5000 補助2000 餐補1000 獎金一個月5000-8000

Boehringer Ingelheim was founded in Ingelheim am Rhein (Germany) in 1885, where the corporate headquarters are still located today.

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拜耳

大中華區(qū)是拜耳在亞洲的第二大單一市場，銷售額約占該地區(qū)銷售總額的四分之一,。多年來,，我們對該地區(qū)的關注穩(wěn)步增強，從20世紀90年代初的逐步投資發(fā)展為目前的大規(guī)模,、世界級工廠投資。拜耳在上?；瘜W工業(yè)區(qū)一體化生產基地的投資表明,，我們已將大中華區(qū)視為全球最重要的市場之一。

拜耳大中華區(qū)集團主要面向香港,、臺灣和中國大陸市場開展運營,。拜耳集團大中華區(qū)由管理控股公司領導，下設子集團與合資生產企業(yè)在其戰(zhàn)略引導下開展獨立運營,。大中華區(qū)集團由拜耳大中華區(qū)集團總裁——柯尼希先生領導,。

大中華區(qū)集團各類職能部門共有員工約3,700人.

拜耳目前在大中華區(qū)擁有19家公司，其中8家公司的生產設施現(xiàn)已投產,，為公司涉足的所有業(yè)務領域提供支持,。本地化生產在銷售額中所占比例與日俱增。

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強生公司：待遇——基本工資：器械組4000左右,，藥品組3000左右,，交通補貼1200，電話費：300,，器械組獎***高：20000季度,，特殊補貼很多，看該組老板給的多少情況：一般1000——****不等,，很難有頂,！

強生作為一家國際性大型企業(yè)，生產并推廣高品質健康產品和健康服務,。產品暢銷于175個國家地區(qū),，生產及銷售產品涉及護理產品、醫(yī)藥產品和醫(yī)療器材及診斷產品市場等多個領域,。至今在全球范圍遍布57個國家,，共建有230多家分公司，擁有11萬6千余名員工,，是世界最具綜合性,、分布范圍最廣的健康護理產品制造商,、健康服務提供商。

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愛德華（是強生在心血管器械方面的強大對手）：待遇——4500,，他在中國很多地方都是讓代理商在做,，在上海他自己在做，待遇跟強生差不多,，要比強生還好點

安愛德華測量設備有限公司建于1997年,，是德國AEH在華投資的獨資企業(yè)，是國內唯一一家擁有全套核心技術的自主知識產權的三坐標測量機專業(yè)生產廠商,。公司擁有全套坐標測量機生產,、研發(fā)及機械設計、數(shù)控系統(tǒng),、測量軟件及光學圖像信息處理等核心技術的自主知識產權,，研發(fā)世界一流的坐標機通用測量軟件AC-DMIS。擁有MQ,、MQH,、MGH、ML,、ML-L,、UG、SP,、MQ564S(手動機型)等9大系列100多個型號產品,。西安愛德華測量設備有限公司的技術來源于德國研發(fā)中心，核心技術的研發(fā)始終跟蹤著世界三坐標測量機最前沿---德國最新,、最先進的技術,。德國嚴謹?shù)墓ぷ黠L格確保其產品優(yōu)秀的內在品質。產品已進入航空,、航天,、軍工、汽車,、模具及電子等多個行業(yè),，并出口至新加坡、土耳其,、越南,、朝鮮、馬來西亞,、美國,、韓國、印度、烏克蘭等國, 擁有國內外用戶600多家,。經(jīng)過短短九年地快速發(fā)展,，產品市場占有率不斷提高，逐漸成為國內同行業(yè)中的排頭兵,。公司現(xiàn)有員工180多人,，90% 以上的員工具有大學專科以上學歷,，具有完善的研發(fā)（涵蓋了機械設計,控制系統(tǒng)研制,、測量軟件開發(fā)、影像測量開發(fā)）,、生產,、銷售公司及市場服務部等完整的部門編制。同時在華東和華南成立以銷售和服務為一體辦事機構,。公司在西安高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)新建國際化標準生產廠區(qū)一期現(xiàn)已投入使用, 擁有總面積達4000㎡以上的精調間, 裝調間及恒溫間等配套設施,，確保公司年生產三坐標測量機500臺以上的生產能力。西安愛德華測量設備有限公司自成立以來, 在黨和國家各級政府的關懷下, 在科技產業(yè)部的重點扶持下, 作為國家級火炬計劃項目的承擔者,。愛德華擁有國際領先的新一代精密測量機，為全球用戶專業(yè)制造,，提供最先進,、最經(jīng)濟的完美測量解決方案。

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