經理崗位職責:
1,、對本部門工作全權負責,。2、制訂本部門工作目標和實施計劃,。 3,、制定下級崗位描述,指導評價下級工作,。 4,、負責公司的小車管理,安排及調配工作,。5,、負責公司來賓的接待與安排。6,、負責下級的培訓工作,。 7、召集,、主持部門會議,,布置工作,,檢查進度。 8,、組織公司各類會議,,及時向本部門傳達會議精神和領導指示。9,、負責對供貨商的尋找、審核和談判,。 10,、督促各部門經理上交每月計劃書及周、月工作進展報告,。 11,、負責與政府職能部門的關系協(xié)調。12,、完成主管領導安排的其他工作,。 經理崗位職責: 1、對本部門工作全權負責,。2,、制訂本部門工作目標和實施計劃。 3,、制定下級崗位描述,,指導評價下級工作。 4,、負責公司的小車管理,,安排及調配工作。5,、負責公司來賓的接待與安排,。6、負責下級的培訓工作,。 7,、召集、主持部門會議,,布置工作,,檢查進度。 8,、組織公司各類會議,,及時向本部門傳達會議精神和領導指示。9,、負責對供貨商的尋找,、審核和談判,。 10、督促各部門經理上交每月計劃書及周,、月工作進展報告,。 11、負責與政府職能部門的關系協(xié)調,。12,、完成主管領導安排的其他工作。 文秘: 1,、負責公司文件,、資料和公司領導講話稿,有關規(guī)章制度及各種文稿的起草,。2,、負責公司各種會議的通知工作,做好會議記錄,,重要會議應整理好會議紀要,。3、編寫并修訂公司大事紀,、發(fā)展簡史,。4、負責公司經濟合同,、協(xié)議,、有關法律事務、法律文書的起草,。 5,、負責公司印鑒管理。6,、負責公司營業(yè)執(zhí)照,,組織機構代碼證的年檢、使用管理,。 7,、負責公司文件的發(fā)放、簽收工作,。8,、負責公司圖書、報刊的管理,。9,、負責收集與公司有關的各類資料收集、整理,。10,、負責對會議,、文件決定事項進行催辦、落實,。11,、負責辦公用品、勞保用品等的采購工作,。12,、部門經理安排的其他工作。 文員: 1,、負責公司文件的打印,、復印及傳真工作。 2,、負責檔案管理工作。3,、負責辦公設施,、用品及勞保用品的庫存、保管,、發(fā)放等工作,。 4、制定辦公,、勞保用品的申購計劃,。5、負責物業(yè)管理及電話費的檢查,、繳納,。6、負責公司辦公用具的登記,、維護,、管理工作,。7、負責公司通訊設備管理。8,、部門經理安排的其他工作。 前臺接待員: 1、負責公司來賓的接待及通知綜合部經理,,由其酌情引見給相關部門或領導,。2,、負責維護公司辦公秩序,。3,、負責對《員工守則》執(zhí)行情況檢查,,衛(wèi)生狀況、辦公秩序的監(jiān)察,。4,、負責對員工午餐問題的管理。5、完成部門經理安排的其他工作 司機:
空調運行工崗位職責 1、根據派車單出車,辦完公事應及時返回,。2,、每日填寫行車日志,。3,、保持車況良好,,發(fā)現(xiàn)問題及時保養(yǎng)與維修,。4,、出車前檢查所開車輛的各種證件、手續(xù)的有效性及是否安全,。 5,、按時繳納車輛的各種費用,。6、嚴禁違章違紀,。7,、完成部門經理安排的其他工作。 以上為綜合部各崗位職責 人力資源部經理崗位職責: 1,、制定相關管理制度。 2、參加公司有關會議,,及時向本部門員工傳達會議精神和領導指示,。3、制訂本部門工作目標和實施計劃。4、制定下級崗位描述,指導評價下級工作。5,、負責對下級的培訓工作。6,、召集,、主持本部門會議,、布置工作,,檢查進度,。7,、負責與人才市場,、報紙,、廣播、電視等招聘渠道的溝通,。 8,、負責與政府勞動部門的協(xié)調。 9,、協(xié)調本部門與公司其他部門的關系,。10、完成主管領導安排的其他工作,。 人力資源部經理助理崗位職責:1,、負責公司人事檔案的建立、管理工作,。 2,、負責公司定崗定編工作。3,、審核員工考勤,,定期或不定期檢查勞動紀律。4,、編制月度工資報表,。 5、負責公司員工的招聘、錄用,、培訓,、調配,、考核,、獎懲、晉升,、辭退等日常人事管理工作,。6、負責公司員工福利,、保險事務的管理,。7、完成部門經理安排的其他工作,。 事業(yè)發(fā)展部經理崗位職責:1,、負責制訂公司的基礎管理制度。2,、負責市場調查計劃的制定,、組織實施和監(jiān)控。 3,、負責企業(yè)品牌形象,、市場定位的宣傳策劃工作。4,、制定公司公關計劃,,并組織實施。 5,、負責本部門的日常管理工作,。6、制定本部門的工作目標和實施計劃,。 7,、制定下級崗位描述,指導評價下級工作,。 8,、負責下級的培訓工作。 9,、召集,、主持本部門會議,布置工作,,檢查進度,。10、參加公司會議,,及時向下級傳達會議精神和領導指示,。11,、完成主管領導安排的其他工作。 事業(yè)發(fā)展部經理助理崗位職責:1,、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,,在充分溝通的基礎上,協(xié)助部門經理擬訂各類計劃方案,。 2,、做好市場調查,廣泛收集信息,。3,、做好企業(yè)宣傳策劃的文案工作。 4,、負責對各項計劃實施的監(jiān)控,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。5,、對公司內外部環(huán)境監(jiān)測結果寫出分析報告,。 6、協(xié)助經理搞好公關活動,。 7,、完成經理安排的其他工作。 會計部經理:1,、負責制定本部門工作制度,、管理辦法。 2,、制訂本部門工作目標和實施計劃,。 3、制定下級崗位描述,,指導評價下級工作,。 4、負責下級的培訓工作,。 5,、召集、主持本部門會議,,布置工作,,檢查進度。 6,、參加公司各類會議,,及時向本部門傳達會議精神和領導指示。 7、審核各類會計資料及工資表,。8,、負責稅務報表的編制,按時進行稅務申報,,合理避稅,。 9、積極配合財務管理部做好工作,。 10,、協(xié)調本部門與其他部門的工作關系,。 11,、完成主管領導安排的工作。 會計部會計:1,、按照國家會計制度及公司財務制度的規(guī)定,,申核原始單據,編制記帳憑證,,認真記帳,、復帳、報帳,,做到手續(xù)完備,,數(shù)據準確、帳目清楚,,及時出具公司要求的各種財務報表,。 2、對自己經手的財務做到心中有數(shù),,定期與各往來單位核對帳目,,對公司其他部門人員核對帳目時,應認真接待,。 3,、妥善保管會計憑證、會計帳薄,、會計報表和其他會計資料,。 4、及時,、準確地按月,、季、年度編制會計報表,。 5,、每月末應與公司各款項實物(包括現(xiàn)金、庫存商品)保管部門進行帳實核對,發(fā)現(xiàn)異常應及時上報,,查明原因,,做出處理,財務人員無權自行處理,。6,、完成部門經理安排的其他工作。 會計部出納:1,、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,,對貨幣資金各種存取證券的安全、完整負責,。2,、現(xiàn)金收支要及時入帳,做到日清月結,,向有關領導報送資金收支日報表,。3、嚴格審核現(xiàn)金,、銀行存款收付憑證,,嚴格支票管理。積極與銀行對帳,,按月做出銀行存款余額調節(jié)表,。4、負責購買,、保管發(fā)票,,并對發(fā)票的收發(fā)情況進行登記。5,、保管公司法人代表名章,,不簽發(fā)空白支票、遠期支票,,所簽發(fā)支票要如實填寫完整,、清楚。6,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金庫存限額,,多余款項要于當日送存銀行。7,、完成部門經理安排的其他工作,。 財務管理部經理: 1、負責制訂公司的投資和融資計劃,。2,、負責公司各項財務計劃的組織實施和監(jiān)控,。3、負責對運營資金的安排與費用的審核,,監(jiān)控公司流動資產的狀況,。4、負責與銀行,、稅務,、工商以及公司內部各部門的協(xié)調。5,、負責本部門的日常管理工作,。 6、制定本部門的工作目標和實施計劃,。7,、制定下級崗位描述,指導評價下級工作,。 8,、負責下級的培訓工作,。 9,、召集、主持本部門會議,,布置工作,,檢查進度。 10,、參加公司會議,,及時向下級傳達會議精神和領導指示。11,、完成主管領導安排的其他工作,。 財務管理部會計師: 1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,,在充分溝通的基礎上,,協(xié)助部門經理擬訂公司的財務戰(zhàn)略計劃方案。2,、負責制訂財務應變計劃,。 3、負責制訂日常運營資金的融資計劃,。 4,、負責對各項計劃實施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。5,、負責公司內部控制管理,。6、負責公司財務專用章及相關資質證明的使用管理,。7,、完成經理安排的其他工作。 項目管理部經理: 1,、對本部門工作全權負責,。2、制訂本部門工作目標和實施計劃,。3,、制定下級崗位描述,指導評價下級工作,。4,、負責下級的培訓工作。5,、召集,、主持部門會議,布置工作,,檢查進度,;及時向本部門傳達會議精神和領導指示。 6,、督促各部門經理上交每月計劃書及周,、月工作進展報告。7,、完成主管領導安排的其他工作,。 項目管理部項目負責人: 1、 負責項目按計劃執(zhí)行,。2,、 實施項目管理(成本管理、質量管理,、人力管理,、采購管理等)。3,、 制定項目總結報告,。 維修技工崗位職責 (l)準時到達工作崗位,服從領導的調度和工作安排,,按時,、按質、按量地完成任務,,不擅自離崗和串崗,。 (2)遵守員工守則和本部各項規(guī)章制度,、操作技術規(guī)程,努力學習,,不斷提高思想素質和技術業(yè)務水平,。 (3)對業(yè)主彬彬有禮,堅持業(yè)主第一,,恪守“客人都是對的”服務信條,,把“理”讓給客人。以優(yōu)質的服務為公司爭取榮譽,,創(chuàng)造財富,。 (4)發(fā)揚主人翁精神,開動腦筋,,大膽提出合理化建議,,為公司多作貢獻。
工程部文員受部門主管直接領導,,負責部門內日常內務工作: 設備管理員崗位職責 土建工程師崗位職責 工程部領班崗位職責 工程部副主管崗位職責 工程部主管崗位職責 (1)嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度,,服從領導安排,除完成日常維修任務外,,有計劃地承擔其他工程任務,。 (2)努力學習技術,熟練地掌握小區(qū)電氣設備的原理及實際操作與維修,。 (3)制訂所管轄設備的檢修計劃,,按時按質按量地完成,并填好記錄表格,。 (4)積極協(xié)調配電工的工作,,出現(xiàn)事故時無條件地迅速返回機房,聽從值班長的指揮,。 (5)嚴格執(zhí)行設備管理制度,,做好日夜班的交接班工作。 (6)交班時發(fā)生故障,,上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,,配電設備發(fā)生事故時不得離崗。 (7)請假,、補休需在一天前報告主管,,并由主管安排合適的替班人。 (8)每月進行一次分管設備的維修保養(yǎng)工作,。 (9)搞好班內外清潔工作,。
管鉗工崗位職責 電梯組職責 高壓運行工崗位職責 (1)熟悉本大樓裝備的空調型號、操作規(guī)程,,每天準時開啟和關閉,,對外界和各空調區(qū)域的溫度、相對濕度進行監(jiān)測,,根據外界天氣變化及時進行空調工況調節(jié),,努力使空調區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍,,并按運行記錄表做好記錄(開機前,、停機前及每小時記錄一次運行情況)。 (2)設備開,、停應須及時轉換運行狀態(tài)牌,,尤其是接到維修人員停機維修通知后,立即掛檢修牌,。 (3)值班人員必須掌握設備運行的技術狀態(tài),,發(fā)現(xiàn)問題立即報告領班或主管。發(fā)生緊急故障,,領班或主管不在時,,值班人員負責組織力量及時處理。 (4)做好空調設備維修保養(yǎng)記錄及設備故障記錄,。 (5)做好空調和空調機房及控制柜的清潔工作,,做到無污跡、無灰塵,、無垃圾,。 (6)積極參加業(yè)務學習和技術培訓,提高業(yè)務技術水平,。 (7)值班人員必須嚴守崗位職責,,服從指揮,嚴守操作規(guī)程,。對領班安排的工作負責,,不得擅離職守,,如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員。 (8)嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規(guī)章制度,。
巡邏崗工作標準 園區(qū)門崗工作標準
1. 著裝整齊,、統(tǒng)一,帽不歪戴,、衣扣扣好,、衣物平整,目測衣物無污,、無油,、無破損; 2. 儀容,、儀表潔凈,、端莊,不留胡須,,發(fā)不過耳,、不過領,目視無不舒適感,; 3. 每班次交接應完成全套交接崗動作,,作到熟練,、準確、動作到位,; 4. 站立時,,姿態(tài)端正,兩手自然下垂至褲邊兩側,,兩腿微微并攏,,兩腿間距不得超過兩肩間距; 5. 對住戶及來訪者笑容可掬,、親切,、耐心; 6. 器械佩帶整齊有序,,目視感覺協(xié)調,、自然; 7. 短時間內熟知,、熟記轄區(qū)內住戶及其車輛(包括車號),; 8. 對住戶要用規(guī)范用語問好; 9. 認真作好來客登記工作,,并及時與巡邏崗人員保持聯(lián)絡; 10. 遇緊急情況發(fā)生時,,按《緊急事件處理程序》辦,; 11. 指揮車輛進出時,動作統(tǒng)一,、規(guī)范,、不僵硬,目視無不舒適感,; 12. 熟知各種器械使用方法,,熟練掌握使用技巧; 13. 不得與各工作人員在當崗期間聊天,、說笑,、打鬧(正常工作需要除外); 14. 下班換崗后,,在公共區(qū)域均需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊要求,; 15. 按規(guī)定責任路線巡視檢查,登樓至高,,徒步下樓,,呈S型巡視。 供水設備維修組人員的主要職責
熟練掌握設備的結構,、性能,、特點和維修保養(yǎng)方法,; 按時完成設備的各項維修、保養(yǎng)工作作好有關記錄,; 保證設備與機房的整潔,; 嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生事故,; 發(fā)生突發(fā)情況,,應迅速采取應急措施,設備的正常完好,;定期對設備巡視,、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理等等,。 陽光物業(yè)工程處處長崗位職責 1,、在公司總經理的領導下,全面負責工程處的各項工作,。 2,、負責公司所轄房屋建筑,公共設施,,機電設備,、消防設備等技術和管理工作; 3,、負責制定本部門的各項管理制度及應急措施,,確保質量管理體系在本部門有效運行; 4,、負責向經營戶及消費者提供日常維修,、保安、保潔,、倉儲維修等服務,。 5、負責對本部門各班組的工作進行檢查,,指導,; 6、負責經營戶及消費者裝修申請,、審批工作及較大規(guī)模的裝修驗收工作,; 7、負責參與樓宇工程驗收交接工作及制定樓宇工程驗收實施計劃,。負責組織新接物業(yè)的機電設備運行調試工作,; 8、負責對本部門發(fā)生的重大事故,組織調查分析及處理工作,; 9,、負責審核本部門提交的物品申購報告,交主管領導審核的并報總經理批準,; 10,、負責工程處水、電等各專業(yè)技工的工作技能的培訓及考核計劃的制定,,并組織實施,。 11、監(jiān)督,、組織實施與物業(yè)管理有關的計量檢測設備的定期校準工作,。 12、全面規(guī)劃公司服務設施,、消防設施的添置,、安裝、調試,、運轉和維修等工作,,為質量管 理體系的正常運作提供保障; 13,、負責收集設施,、設備運行原始記錄,并進行統(tǒng)計分析,,為提高運行質量提供依據,。 14、組織領導工程技術人員的崗位培訓,。 工程管理部各崗位職責: (一)工程處經理 1、在公司總經理的領導下,,全面負責工程處的各項工作,。 2、負責公司所轄房屋建筑,,公共設施,,機電設備、消防設備等技術和管理工作,; 3,、負責制定本部門的各項管理制度及應急措施,確保質量管理體系在本部門有效運行,; 4,、負責向經營戶及消費者提供日常維修、保安、保潔,、倉儲維修等服務,。 5、負責對本部門各班組的工作進行檢查,,指導,; 6、負責經營戶及消費者裝修申請,、審批工作及較大規(guī)模的裝修驗收工作,; 7、負責參與樓宇工程驗收交接工作及制定樓宇工程驗收實施計劃,。負責組織新接物業(yè)的機電設備運行調試工作,; 8、負責對本部門發(fā)生的重大事故,,組織調查分析及處理工作,; 9、對采購物資和提供服務的供方進行評價,; 10,、負責審核本部門提交的物品申購報告,交主管領導審核的并報總經理批準,; 11,、負責本部門水、電等各專業(yè)技工的工作技能的培訓及考核計劃的制定,,并配合工程處組織實施,;確保其正常運行。 12,、監(jiān)督,、組織實施與物業(yè)管理有關的計量檢測設備的定期校準工作。 13,、全面規(guī)劃公司服務設施,、消防設施的添置、安裝,、調試,、運轉和維修等工作,為質量管理體系的正常運作提供保障,; 14,、負責收集設施、設備運行原始記錄,,并進行統(tǒng)計分析,,為提高運行質量提供依據。 15、組織領導工程技術人員的崗位培訓,。 (二)設施設備組組長 1,、 在工程處經理的領導下,全面負責設施設備組的各項工作,。 2,、安排執(zhí)行所轄設備的定期保養(yǎng)規(guī)定及參與執(zhí)行有關的技改項目。 3,、監(jiān)督執(zhí)行部門的工作指令,。 4、負責跟蹤工作單的作業(yè)情況,。 5,、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業(yè)務知識交流。 6,、做好本班組的技術檔案,、維修保養(yǎng)記錄和交接班記錄等原始記錄的管理與存檔。 7,、負責監(jiān)督,、跟蹤相關外委項目的進展情況。 8,、及時反饋常用物料,、維修零件、工具等材料的品質情況,。 9,、負責公司維修設備、材料的采購,。 10,、負責本小組的勞動紀律考核,并每月上報工程處,。 (三)強,、弱電維修員 1、在設施設備組組長的領導下,,管理強、弱電系統(tǒng)所轄設備,。 2,、制訂并監(jiān)督執(zhí)行強、弱電系統(tǒng)的設備定期保養(yǎng)規(guī)定及技改項目方案,。 3,、填寫本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。 4、提出本系統(tǒng)的備料計劃,,協(xié)助采購專業(yè)性較強的工具或零件,。 5、負責本系統(tǒng)的外委項目(含外委工程,、代維修工程以及儀器,、儀表、工具送檢)的洽談審定,,監(jiān)督并驗收,。 6、負責與相關業(yè)務主管部門進行業(yè)務聯(lián)系,。 7,、負責本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類,。 8,、負責管轄范圍內弱電系統(tǒng)(包括消防系統(tǒng)和通訊系統(tǒng))的日常運行、保養(yǎng),、維修,。 9、負責配合電信部門對直線電話,、專線電話的開通及維修聯(lián)系,。 10、負責配合電信部門對用戶電話系統(tǒng)的維護,。 11,、負責對消防系統(tǒng)中水系統(tǒng)和風系統(tǒng)的設備進行定期檢查和維護保養(yǎng)。協(xié)助水電維修組對消防系統(tǒng)中的電氣部分進行維護保養(yǎng),。 12,、負責管轄范圍內所有公共設備的應急維修。 13,、設備責任人每周一次巡查責任設備,;每月一次清潔責任設備及周圍環(huán)境衛(wèi)生。 (四)給排水維修員 1,、在設施設備組組長的領導下,,管理空調及給排水系統(tǒng)所轄設備。 2,、制訂并執(zhí)行空調及給排水系統(tǒng)的設備定期保養(yǎng)規(guī)定及技改項目方案,。 3、填寫本系統(tǒng)的操作要求和工作指令,。 4,、提出本系統(tǒng)的備料計劃,,協(xié)助采購專業(yè)性較強的工具或零件。 5,、負責本系統(tǒng)的外委項目(含外委工程,、代維修工程及儀器、儀表,、工具送檢)的洽談審 定,,監(jiān)督并驗收。 6,、負責與相關業(yè)務部門進行業(yè)務聯(lián)系,。 7、負責本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集,、分類,。 8、負責給排水系統(tǒng)(包括閥門,、管道)的維護保養(yǎng),。協(xié)助水電維修組對給排水系統(tǒng)中相關的電氣設備進行維護保養(yǎng)。 9,、責任人每周一次巡查責任設備,;每月一次清潔責任設備及周圍環(huán)境衛(wèi)生。 11,、負責公產設施管轄范圍內所有公共設備的應急維修,。 (六)水電維修員 1、負責低壓配電室,、電梯機房,、樓層電氣小室的日常運行、維修,、保養(yǎng),。 2、負責管轄范圍內所有公共設備的應急維修,。 3,、每月兩次發(fā)電機試運行。 4,、負責公產設施立面照明燈具的啟,、停。 5,、負責用戶室內水電設備的有償維修服務,。 6、負責電氣設備,、各配電箱(柜)表面清潔,。 7、設備責任人每周一次巡查責任設備,;每月一次清潔責任設備及周圍環(huán)境衛(wèi)生,。 (七)給排水維修員 1、在設施設備組組長的領導下,,負責管理給排水系統(tǒng)設施設備,; 2、負責對給排水系統(tǒng)設施設備進行保養(yǎng),、維修,; 3、負責本系統(tǒng)各類圖紙資料的收集,、保管,; 4、負責每天兩次巡視給排水設施設備,,并做好記錄,; (八)土建維修管理員 1、在工程處經理的領導下,,負責房屋的維修,,并管理雜工。 2,、制訂房屋的定期保養(yǎng)規(guī)定及改造方案,。 3、負責房屋維修外委項目的洽談審定,,監(jiān)督并驗收,。 4、負責與相關業(yè)務部門進行業(yè)務聯(lián)系,。 5,、負責房屋建筑結構各類圖紙和資料的收集、分類,。 6,、負責室內二次裝修的初審。 工程處綜合維修工崗位職責 1,、工程處經理的領導下,,全面負責管理強、弱電系統(tǒng)所轄設備和房屋的維護 2,、制訂并監(jiān)督執(zhí)行強,、弱電系統(tǒng)的設備定期保養(yǎng)規(guī)定及技改項目方案。 4,、提出本系統(tǒng)的備料計劃,,協(xié)助采購專業(yè)性較強的工具或零件,。 5、負責管轄范圍內弱電系統(tǒng)(包括防盜門)的日常運行,、保養(yǎng),、維修。 6,、協(xié)助水電維修員對供水系統(tǒng)中的電氣部分進行維護保養(yǎng),。 7、負責用戶室內水電設備的有償維修服務,。 8,、負責電氣設備、各配電箱(柜)表面清潔 9,、負責房屋的維修,,并管理雜工。 10,、負責管轄范圍內所有公共設備的應急維修,。 11、制訂房屋的定期保養(yǎng)規(guī)定及改造方案,。 12,、負責房屋建筑結構各類圖紙和資料的收集、分類,。 13,、負責室內二次裝修的初審。 14,、設備責任人每周一次巡查責任設備,;每月一次清潔責任設備及周圍環(huán)境衛(wèi)生。 工程處水暖維修員崗位職責 1,、 在工程處處長的領導下,,管理所轄供熱及給排水系統(tǒng)設備的維修維護。 2,、負責本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集,、分類。 3,、負責給排水系統(tǒng)(包括閥門,、管道)的維護保養(yǎng)。 4,、負責對給排水系統(tǒng)設施設備進行保養(yǎng),、維修; 5、負責供熱系統(tǒng)的設備的保養(yǎng)和維護 6,、負責公產設施管轄范圍內所有公共設備的應急維修,。 7、負責對巡查和監(jiān)督設備的清潔責任及周圍環(huán)境衛(wèi)生 安保部崗位職責 安防主管崗位職責 1,、 對管理處經理負責,,做好小區(qū)秩序維護和消防管理工作,認真執(zhí)行公司安防工作的各項規(guī)章,。 2、 負責落實管理處經理布置的各項安防,、消防,、車輛管理工作。嚴格執(zhí)行并檢查指導監(jiān)督,。 3,、 負責安防人員勤務值班,定時不定時檢查當班安防員履行崗位職責情況,,指導其工作,,協(xié)助處理有關情況,加強復雜地段和事故多發(fā)地段的安防值勤巡邏,。 4,、 經常對治安、消防工作進行檢查,、巡視,,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理。 5,、 負責安防部的日常工作安排,,合理調配人員,保證各崗位工作24小時無缺崗,,無治安死角,。 6、 負責安防人員的出勤考核,,堅持白天和夜晚查崗制度,。 7、 督促隊員遵守員工內務管理制度,,保持宿舍整潔,,無亂搭亂放現(xiàn)象。 8,、 定期回訪住戶對小區(qū)安防,、交通、車輛,、管理工作的意見和建議,,并做好記錄,。 9、 負責對小區(qū)出租屋,、暫住人員,、外來人員及物品的出入進行管理,控制并定期向管理處經理匯報,。 10,、 負責具體車輛管理規(guī)程的控制和執(zhí)行。 11,、 將旬度,、月度需匯總資料,整理并上報管理處經理,。 12,、 完成管理處經理布置的其他工作。 小區(qū)保安人員職責
一,、認真檢查出入車輛,,指揮車輛按規(guī)定路線行駛并停放指定位置,不準亂停亂放,,確保道路暢通,。 保潔員崗位職責 一,、負責園區(qū)樓道梯級,、車棚(庫)、馬路及公共區(qū)域的清掃保潔,。 二,、負責樓道、扶手,、門窗,、電表箱、信報箱,、樓道開關,、燈具的擦抹。 三,、負責樓道雜物的清理,。 四、負責垃圾的收集,、轉運集中,。 五、負責垃圾桶的清洗工作,。 六,、負責垃圾中轉房的衛(wèi)生及消殺工作。 七,、對園區(qū)內發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報,。 八、負責員工活動室,、更衣室的清潔,。 九,、負責工具設備的清潔及保養(yǎng)工作。 十,、完成領導臨時交辦的其他任務,。 綠化員崗位職責 一、負責園區(qū)花草樹木雜草的拔除,。 二,、負責園區(qū)花草樹木的松土、澆水,、施肥工作,。 三、負責園區(qū)花草樹木的修剪及對枯病枝,、傷害枝等的修理,。 四、負責園區(qū)花草樹木病蟲害的防治工作,。 五,、對園區(qū)內發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報。 六,、負責綠地的清潔衛(wèi)生工作,。 七、負責工具設備的清潔及保養(yǎng)工作,。 八、負責員工活動室,、更衣室的清潔,。 九、完成領導臨時交辦的其他任務,。 保潔領班崗位職責 一,、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。 二,、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,,作好考核評估記錄。 三,、根據當日工作任務,,負責每日工作的分配指派。 四,、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況,。 五、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,,及時調整各種工具及人力的配置,。 六,、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質量作出恰當?shù)呐u、糾正,、指導,,并作出正確的評估。 七,、負責對清潔工具,、設備的使用維護進行指導,。 八,、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作,。 九,、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴,。 十,、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。 十一,、完成領導交辦的其他任務,。 綠化領班崗位職責 一、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度,。 二,、負責檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄 三,、根據當日工作任務,,負責每日工作的分配指派。 四,、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的綠化養(yǎng)護狀況,。 五、負責隨時檢查綠化員的工作狀況,,及時調整各種工具及人力的配置,。 六、負責對綠化員的工作態(tài)度和工作質量作出恰當?shù)呐u,、糾正,、指導,并作出正確的評估,。 七,、負責對綠化工具、設備的使用維護進行指導,。 八,、負責檢查設備,、工具的清潔保養(yǎng)工作。 九,、協(xié)助處理涉內外糾紛,、投訴。 十,、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作,。 十一、完成領導交辦的其他任務,。 保潔主管職責 一,、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定部門規(guī)定,。 二,、負責制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護管理的實施方案。 三,、負責制定園區(qū)各清潔項目和綠化養(yǎng)護的實施執(zhí)行標準,。 四、負責編制人員的計劃安排,。 五,、負責制定消殺服務實施方案。 六,、負責核實工具用品的申購計劃,。 七、定期巡查園區(qū),,檢查保潔和綠化任務完成的情況,。 八、對一些專用設備進行使用指導,。 九,、負責處理涉內外糾紛,、投訴,。 十、負責各種清潔,、綠化業(yè)務的接洽,。 十一、負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作,。 十二,、完成領導交辦的其他任務。 各崗位職責 一,、中心主任(副主任)職責 1,、全面負責本中心物業(yè)管理工作及工作質量,,保證為用戶提供良好的管理與服務。 2,、負責制定及貫徹本中心各崗位責任,,制定工作要求,工作目標,、以及建立各項管理制度,。 3、負責指導監(jiān)督,、檢查本中心各項工作及下屬工作人員的工作完成情況,。 4、負責參與,、組織,、物業(yè)管理質量檢查、積極配合質量體系評審工作,。 5,、負責制定本中心工作計劃和物品需求計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,。 6,、負責受理客戶投訴,征詢客戶意見,,了解客戶對公司各項服務的反映,。 7、負責做好本中心與公司及公司其他部門之間的溝通與協(xié)調工作,。 8,、負責確保本中心各項記錄的完整,準確有效,,并及時歸檔,。 9、負責培訓及提高本中心人員文化素質,,工作能力及業(yè)務技能,。 10、負責本中心各人員的考勤,、工作情況,,對居民投訴事件,做出及時的反饋與回訪,。 二,、收費科長崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行財務制度及物價局制定的各項收費標準,。 2,、熟悉本小區(qū)各單元戶數(shù)和面積,,按時收繳各種費用。 3,、負責核對小區(qū)各業(yè)主(租戶)交納的租金,、管理費及其他費用。 4,、負責在指定日期向小區(qū)各業(yè)主做出交費通知,。 5、負責接待來訪業(yè)戶,,對其提出的問題及意見,,給予解釋、答復,,并記錄在案,。 6、協(xié)調處理好與收費部門的關系,,樹立公司良好形象,。 7、對收繳費用組織及時上繳財務部,,并核對交納情況,。 8、對業(yè)主提出的關于各生活設施的費用疑問,,要給予耐心細致的回答,。 9,、要負責對本中心收費人員進行崗位技能培訓,,使其提高業(yè)務水平及工作效率。 三,、維修科長崗位職責: 1,、 熟悉掌握小區(qū)內各類公共設施設備的設置作用,管網分布走向,。 2,、熟悉掌握小區(qū)各類公共設施設備的使用性能,,養(yǎng)護維修情況,。 3、負責按照操作規(guī)范制定公共設施設備的維護計劃,,督促維修技工執(zhí)行操作規(guī)范,。 4,、對維護公共設施設備的過程中發(fā)現(xiàn)的問題,制定處理辦法,。 5,、負責建立公共設施設備的維護檔案。 6,、負責維護工作的量化分配及維護知識的培訓,。 四、綠化科長崗位職責 1,、制定綠化工作計劃,,對各綠化人員分配綠化工作。 2,、負責規(guī)劃小區(qū)綠化帶,,設計綠化圖案。 3,、負責小區(qū)節(jié)日重點景點布置,、裝扮的設計和施工。 4,、負責培訓綠化人員的操作技能,。 5、負責及時制定和了解最新綠化動態(tài),,對各種苗木進行修剪和整理,。 6、負責研究各種草木的習性和各種病蟲害的防治,,并傳授給綠化人員,,用于實際工作之中。 7,、綠化主管要負責綠化隊的全面工作,,制定綠化隊工作計劃,檢查督促考核部屬工作,,主持,,組織,管理人員的護養(yǎng),、培植,、培訓工作。 五,、環(huán)衛(wèi)科長崗位職責: 1,、負責制定環(huán)衛(wèi)保潔計劃,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清新,舒暢,。 2,、了解有關物業(yè)環(huán)衛(wèi)的最新知識及各種環(huán)境的整治措施。 3,、負責監(jiān)視小區(qū)內的空氣環(huán)境衛(wèi)生,,制定環(huán)境衛(wèi)生指標。 4,、對小區(qū)的噪音污染進行整治和清理,,確保居民生活環(huán)境不受影響。 5,、對各種環(huán)衛(wèi)設施做出及時的修復和維護,,并制定購買計劃和搞好經費預算。 6,、對環(huán)衛(wèi)人員的工作情況進行監(jiān)督,,確保小區(qū)衛(wèi)生無死角。 7,、環(huán)衛(wèi)主管負責制定環(huán)衛(wèi)管理的方案,,檢查處理破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為,各區(qū)域衛(wèi)生保潔,,垃圾清運的工作情況,。 8、考核清掃保潔人員的工作成績,,環(huán)衛(wèi)設施的維護,,保養(yǎng)工作。 六,、治安隊長崗位職責 1,、對治安隊全權負責,對治安人員和所管責任區(qū)負責,。 2,、制定治安人員崗位責任制,建立交接班制度和巡邏制度,。 3,、督促治安人員落實崗位責任制,制定好巡邏制度,,排好值班表,。 4、嚴格管理,,作好治安保衛(wèi)工作,,定期上報月度計劃和工作匯總。 5、認真作好治安人員的考勤,,生活保障及人員安排工作。 6,、負責小區(qū)內的車輛管理,,消防防護和維護好公共秩序。 7,、負責治安人員工作服的發(fā)放和工資計劃,。 8、安排節(jié)假日值班人員的工作時間,。 七,、監(jiān)控室主任崗位職責 1、負責調度室的人員考勤和考績,。 2,、負責調度人員的培訓和考核,提高調度人員的崗位操作技能,。 3,、對小區(qū)內的各種情況,能做出及時準確的反應,。 4,、認真負責,忠于職守,,對各種監(jiān)控器材及時維護和保養(yǎng),,確保各種設施,正常使用,。 八,、治安班長崗位職責 1、負責當班的安全保衛(wèi)工作,,做好交接班記錄,。 2、檢查當班門崗人員的工作情況,。 3,、負責本班組考勤、考績工作,。 4,、處理當班期間發(fā)生的突發(fā)事件。 5,、對當班人員的匯報進行總結 九,、消防主管崗位工作職責 1、負責編制消防值班計劃,安排每日消防值班責任人,。 2,、負責組織安排消防事務助理、義務消防員,,處理各類違章,。 3、消滅突發(fā)火災,,負責制定消防防范宣傳工作計劃,。 4、負責安排實施,,組織全體義務消防員學習消防知識,。 十、消防事務助理崗位職責 1,、負責消防工作值班計劃的實施,,承擔每日消防任務。 2,、負責處理當日值班的各類違章行為及組織人員消滅突發(fā)火災,。 3、負責定期對小區(qū)公共區(qū)域進行巡視,,發(fā)現(xiàn)隱患及時記錄,,處理上報。 4,、負責中心消防防范宣傳工作的實施,。 5、負責每日檢查小區(qū)內的各類消防設施設備器材的檢查,,保養(yǎng)工作,。 6、負責組織義務消防員在緊急情況下,,安排小區(qū)內的業(yè)主疏散,、撤離。 十一,、收費員崗位職責 1,、負責小區(qū)內各業(yè)主自用設施的抄表,收費工作,。 2,、負責小區(qū)內各費用的催交,清欠工作,。 3,、負責接受各業(yè)主關于費用的疑問,,并做出合理解釋 4、負責傳達收費通知,,并做好收繳費用工作,。 5、負責對所收款項及時上繳,,并保證能與賬目相符,。 6、協(xié)助收費主管做好業(yè)主的思想工作,。 十二,、維修工崗位職責 1,、掌握小區(qū)內各公共設施設備的分布情況,。 2、根據任務分配,,制定維護方案措施,。。 3,、嚴格按照操作規(guī)范實施維護工作,。 4、及時判斷各類公共設施設備的故障,,隱患,。 5、上級領導分配的工作任務,,保質保量完成,。 十三、保潔員崗位職責 1,、及時清運垃圾及道路障礙物,,保證小區(qū)無污物,紙屑,,塑料袋,,作到日掃日清。 2,、制止小區(qū)內不文明,,不衛(wèi)生的現(xiàn)象和行為。 3,、負責小區(qū)內的路燈,,幕墻、宣傳牌等的清潔工作,。 4,、對小區(qū)內的果皮箱,,垃圾屋進行清潔清運和消殺工作。 5,、對小區(qū)內的白色垃圾要及時清理,,并運到垃圾場。 6,、清掃工崗負責本小區(qū)的道路,,樓后路,花壇,,廣場,,綠化帶,人行道的清掃,,保潔每日至少清掃一遍,,樓后道清掃兩遍。 7,、負責本小區(qū)生活垃圾,,裝修垃圾及果皮箱內垃圾的清運工作。 十四,、綠化管理員崗位職責 1,、負責小區(qū)內的綠化工作的開展和實施。 2,、負責小區(qū)內苗木的移栽和修剪,。 3、學習小區(qū)內花草樹木的名稱,、種植季節(jié),、生長特性、培植管理方式,。 4,、及時給苗木鋤雜草和病蟲害,并定期澆水,,施肥,。 5、學習各種園林機械的操作方法,,并能進行簡單的維修及保養(yǎng),。 6、綠化養(yǎng)護管理人員全面負責轄區(qū)內的綠地,,花木的養(yǎng)護和管理,,對破壞花木,踐踏草坪行為要勸阻,,教育,,情節(jié)嚴重的按規(guī)定處罰,。 7、負責綠地,,花木的澆水,,施肥,除雜草,,松土,,除病蟲,噴藥,,修建整形,,防護等工作,妥善保管好各種工具和肥料花品等,。 十五,、門崗治安員崗位職責 1、基本熟悉本責任區(qū)內業(yè)主的基本情況及常規(guī)出入小區(qū)的時間,,常來訪的朋友親戚等,。 2,、要堅守崗位,,當業(yè)主進入小區(qū)時,及時開啟大門,。 3,、對小區(qū)內的老人、小孩要及時幫助,。 4,、拒絕推銷或閑雜人員進入本小區(qū)。 5,、對出入小區(qū)的可疑人員及車輛要仔細審查,。 6、遇到用戶搬遷,,要及時通知班長或隊長,。 7、對可疑物品要進行檢查和審驗,。 8,、對對講機等聯(lián)絡工具要愛護,不得損壞或丟失,。 十六,、巡查治安員崗位職責 1、按照確定的巡邏路線及范圍進行巡查,。 2,、遇到可疑人員要仔細審查,。 3、作好巡邏記錄,,并對巡邏中出現(xiàn)的問題及時處理,。 4、作好轄區(qū)治安狀況記錄,。 十七,、車管治安員崗位職責 1、作好小區(qū)內的車輛安全工作,,確保其不被盜竊和破壞,。 2、作好停車場的防火及治安隱患檢查工作,。 3,、負責停車場的路標,指示牌及各設備設施的完好,。 4,、負責停車場衛(wèi)生清潔工作。 5,、負責對停放車輛進行登記,,并將其排放整齊。 6,、負責檢查車輛的停放和車身完好狀態(tài),。 7、按物價局規(guī)定對臨停車輛進行收費,。 十八,、義務消防員崗位職責 1、義務消防員接受消防主管和當日值班事務助理的安排,。 2,、對本小區(qū)內的公共區(qū)域,施工現(xiàn)場進行巡視,,檢查是否有火災隱患,。 3、義務消防員在崗期間承擔突發(fā)火災消滅撲救工作,。 4,、義務消防員積極學習消防知識,掌握小區(qū)內各種消防設施設備器械的使用方法,。 |
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