工傷保險(xiǎn)條例變化一覽表20110101
|
現(xiàn)行規(guī)定
|
修訂后
(2011年1月1日起)
|
第二條
|
中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,。 有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法,,由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。
|
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體,、民辦非企業(yè)單位、基金會,、律師事務(wù)所,、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體,、民辦非企業(yè)單位,、基金會、律師事務(wù)所,、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,。
|
第八條
第二款
|
國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用,、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次,。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定,,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。
|
國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用,、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門制定,,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行,。
|
第九條
|
國務(wù)院勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況,及時(shí)會同國務(wù)院財(cái)政部門,、衛(wèi)生行政部門,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行,。
|
國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況,,及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案,,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行,。
|
第十條
第三款
|
無
|
對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,,由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定,。
|
第十一條
第一款
|
工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省,、自治區(qū)人民政府確定,。
|
工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌。
|
第十二條
|
工傷保險(xiǎn)基金存入社會保障基金財(cái)政專戶,,用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇,、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付,。任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營,、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎(jiǎng)金,,或者挪作其他用途,。
|
工傷保險(xiǎn)基金存入社會保障基金財(cái)政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇,,勞動能力鑒定,,工傷預(yù)防的宣傳,、培訓(xùn)等費(fèi)用,以及法律,、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付,。 工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法,,由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院財(cái)政,、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定,。 任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營,、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎(jiǎng)金,,或者挪作其他用途,。”
|
第十四條
第(六)項(xiàng)
|
在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,;
|
在上下班途中,,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的,;
|
第十六條
|
職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的,; (二)醉酒導(dǎo)致傷亡的,; (三)自殘或者自殺的。
|
職工符合本條例第十四條,、第十五條的規(guī)定,,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的,; (二)醉酒或者吸毒的,; (三)自殘或者自殺的。
|
第二十條
|
勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位,。勞動保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避,。
|
社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚,、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止,。 社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避,。
|
第二十九條
(新增)
|
無
|
勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限,,依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。
|
第三十條
第四款
(原第二十九條)
|
職工住院治療工傷的,,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi),;經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,。
|
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通,、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,。
|
第三十條
第六款
(原第二十九條)
|
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,,符合本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付,。
|
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付,。
|
第三十一條
(新增)
|
無
|
社會保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議,、行政訴訟的,,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用,。”
|
第三十五條
第一款
第(一)項(xiàng)
(原第三十三條)
|
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資
|
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,;
|
第三十五條
第一款
第(三)項(xiàng)
(原第三十三條)
|
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,。
|
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,。
|
第三十六條
第一款
第(一)項(xiàng)
(原第三十四條)
|
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資
|
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;
|
第三十六條
第二款
(原第三十四條)
|
經(jīng)工傷職工本人提出,,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。
|
經(jīng)工傷職工本人提出,,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。”
|
第三十七條
(原第三十五條)
|
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資,; (二)勞動合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動合同的,,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。
|
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資,; (二)勞動,、聘用合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動,、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。
|
第三十九條
第一款
第(三)項(xiàng)
(原第三十七條)
|
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省,、自治區(qū),、直轄市人民政府備案,。
|
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。
|
第四十二條
第(四)項(xiàng)
(原第四十條)
|
(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。
|
刪除
|
第四十三條
第四款
(原第四十一條)
|
企業(yè)破產(chǎn)的,,在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用,。
|
企業(yè)破產(chǎn)的,,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用,。
|
第五十五條
(原第五十三條)
|
有下列情形之一的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,;對復(fù)議決定不服的,,可以依法提起行政訴訟: (一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,; (二)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的,; (三)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的; (四)工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,。
|
有下列情形之一的,,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟: (一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬,、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的,; (二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,; (三)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的,; (四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的,; (五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,。
|
第六十條
(原第五十八條)
|
用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,,并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,。
用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇,,醫(yī)療機(jī)構(gòu),、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的,由勞動保障行政部門責(zé)令退還,,并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款,;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。
|
用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇,,醫(yī)療機(jī)構(gòu),、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還,,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款,;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。
|
第六十二條
(原第六十條)
|
用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
|
用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,;逾期仍不繳納的,,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用,。
|
第六十三條
(新增)
|
|
用人單位違反本條例第十九條的規(guī)定,拒不協(xié)助社會保險(xiǎn)行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的,,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正,,處2000元以上2萬元以下的罰款。
|
第六十四條
第一款
(原第六十一條)
|
本條例所稱職工,,是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的各種用工形式,、各種用工期限的勞動者。
|
刪除
|
第六十五條
(原第六十二條)
|
國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位,、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門,、財(cái)政部門規(guī)定,。 其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法,,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門,、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定,,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行,。
|
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,,由所在單位支付費(fèi)用,。具體辦法由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院財(cái)政部
|
新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》
中華人民共和國人力資源和社會保障部令
第8號
新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》已經(jīng)人力資源和社會保障部第56次部務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,,自2011年1月1日起施行,。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時(shí)廢止。
二○一○年十二月三十一日
工傷認(rèn)定辦法
第一條 為規(guī)范工傷認(rèn)定程序,,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,,制定本辦法,。
第二條 社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。
第三條 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀公正,、簡捷方便,,認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會公開。
第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,。
按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門提出,。
第五條 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),,可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。
第六條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,,并提交下列材料:
(一)勞動,、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料,;
(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),。
第七條 工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的,,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理,。
第八條 社會保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核,,材料完整的,,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料,。社會保險(xiǎn)行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定,。
社會保險(xiǎn)行政部門決定受理的,,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》,。
第九條 社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,,可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
第十條 社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),,應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行,,并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。
第十一條 社會保險(xiǎn)行政部門工作人員在工傷認(rèn)定中,,可以進(jìn)行以下調(diào)查核實(shí)工作:
(一)根據(jù)工作需要,,進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場;
(二)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料,,詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄,;
(三)記錄、錄音,、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料,。調(diào)查核實(shí)工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 社會保險(xiǎn)行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí),,有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助,。用人單位、工會組織,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作,,據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。
第十三條 社會保險(xiǎn)行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí),,對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,,不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的,,社會保險(xiǎn)行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供,。
第十四條 社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,可以根據(jù)工作需要,,委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門或者相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),。
第十五條 社會保險(xiǎn)行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí),應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)保守有關(guān)單位商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私,;
(二)為提供情況的有關(guān)人員保密,。
第十六條 社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避,。
第十七條 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,。用人單位拒不舉證的,,社會保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),,依法作出工傷認(rèn)定決定。
第十八條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》,。
第十九條 《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)用人單位全稱;
(二)職工的姓名,、性別,、年齡,、職業(yè),、身份證號碼;
(三)受傷害部位,、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱,、受傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論,;
(四)認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù),;
(五)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)限;
(六)作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間,。
《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)用人單位全稱,;
(二)職工的姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、身份證號碼,;
(三)不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷的依據(jù),;
(四)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)限;
(五)作出不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時(shí)間,。
《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)加蓋社會保險(xiǎn)行政部門工傷認(rèn)定專用印章,。
第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止,并書面通知申請人,。
第二十一條 社會保險(xiǎn)行政部門對于事實(shí)清楚,、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,。
第二十二條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),,將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),。
《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行,。
第二十三條 職工或者其近親屬,、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟,。
第二十四條 工傷認(rèn)定結(jié)束后,,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。
第二十五條 用人單位拒不協(xié)助社會保險(xiǎn)行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的,,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正,,處2000元以上2萬元以下的罰款。
第二十六條 本辦法中的《工傷認(rèn)定申請表》,、《工傷認(rèn)定申請受理決定書》,、《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》、《認(rèn)定工傷決定書》,、《不予認(rèn)定工傷決定書》的樣式由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門統(tǒng)一制定,。
第二十七條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時(shí)廢止,。 |
|