“知足”,、“知不足”與“不知足”,，是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。在哪些方面“要知足”、哪些方面“知不足”,、哪些方面“不知足”,，可以看出一個(gè)人的思想境界和道德情操。現(xiàn)在有少數(shù)同志,，對(duì)待名利擺不正心態(tài),，對(duì)待工作與學(xué)習(xí)，總是充滿埋怨,，“厭崗”,、“厭學(xué)”情緒一片，業(yè)務(wù)上既看不到自身的不足,，更看不到與別人的差距,，缺乏感恩的情懷、求索的毅力和深鉆細(xì)研的韌勁,，久而久之讓自己淪于一般化和平庸化,，既耽誤了工作、貽誤了事業(yè),，也誤了自己的“前程”,。要想在平凡的工作崗位上有所作為，就要對(duì)所擁有的工作環(huán)境存“知足”之心,，時(shí)刻保持一份敬業(yè)的熱度,；工作上與他人相比要有“知不足”的勇氣，時(shí)刻保持一股“攀比”的力度,；在鉆研業(yè)務(wù)上要有“不知足”的朝氣,，時(shí)刻保持一種求知的深度?！?nbsp; 

　　當(dāng)前,，受國(guó)際金融危機(jī)影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在回暖升溫,、逐步恢復(fù)的關(guān)鍵階段,。廣大基層黨員干部要擔(dān)負(fù)起振興地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任，就要認(rèn)真把握“知足,、知不足與不知足”的關(guān)系,，在寂寞與清苦中勤懇干事、平靜從事,，努力轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,?！?nbsp; 

　　增強(qiáng)“要知足”的涵養(yǎng)——保持平穩(wěn)和諧的心態(tài)。人不可能“跳出三界外，不在五行中”,，面對(duì)浮躁,、功利、奢華,、喧囂,，貴在“知足”二字，貴在保持清醒與理智,、冷靜與執(zhí)著,、平淡與堅(jiān)守?；鶎狱h員干部長(zhǎng)期面對(duì)廣大群眾,，要時(shí)刻保持普通人的本色，存平常心,，做平常人,，正確認(rèn)識(shí)自己、對(duì)待自己,、完善自己,，正確看待個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步，正確對(duì)待成敗得失和進(jìn)退去留,；時(shí)刻保持平和的心態(tài),、高昂的狀態(tài)，自覺(jué)做到條件變了,、艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,，環(huán)境變了、吃苦耐勞的精神不減,，時(shí)代變了,、甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不改，努力把工作當(dāng)事業(yè),，把事業(yè)當(dāng)追求,，以健康的人格、健康的體魄,、健康的心態(tài),，做好每件事情、完成好每項(xiàng)工作,，不斷成就自己的理想,。　  

　　提升“知不足”的勇氣——凝聚難中求進(jìn)的作風(fēng),。一個(gè)人要敢于看到自己與他人的差距,，敢于把自己的短處與別人的長(zhǎng)處相比,，在比較中見(jiàn)不足、找差距,，從而明確新的趕超目標(biāo)和努力方向,。新的發(fā)展時(shí)期，基層各種矛盾和問(wèn)題在不斷增加,，解決矛盾和問(wèn)題的難度也在不斷加大,。在這種新的形勢(shì)下，基層黨員干部應(yīng)正視在加快發(fā)展中的矛盾和困難,，正確看待工作中存在的問(wèn)題和不足,，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，不斷增強(qiáng)深入一線的朝氣,、連續(xù)作戰(zhàn)的豪氣,、不畏艱難的銳氣、敢打勝仗的勇氣,，堅(jiān)持難中求進(jìn),、難中求新、難中求變,、難中求勝,，不斷變被動(dòng)為主動(dòng)、化不利為有利,、轉(zhuǎn)劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面?！?nbsp; 

　　培養(yǎng)“不知足”的品格——磨礪愈挫愈奮的意志,。不論是工作還是學(xué)習(xí)，不論干什么事,，有阻力才能砥礪意志,、鑄就韌勁。越是在我們學(xué)習(xí)和工作遇到不順或?qū)以獯煺鄣臅r(shí)候,，只有更好地保持堅(jiān)韌的意志與旺盛的斗志,，才有可能跨越艱難險(xiǎn)阻，踏上成功的彼岸,。干事創(chuàng)業(yè)無(wú)坦途,，激情銳氣不可少?；鶎狱h員干部要習(xí)慣在逆境中提升能力,、在挫折中豐富閱歷、在百折不撓中積累業(yè)績(jī),，做到愈挫愈奮,，愈挫愈勇,，做到在任何困難面前不氣餒,、不退縮,、不言敗，不斷在戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)中贏得新發(fā)展,。