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勝利石化總廠“大政工”推動(dòng)科學(xué)和諧發(fā)展

 昵稱4870217 2010-12-01
勝利石化總廠“大政工”推動(dòng)科學(xué)和諧發(fā)展
 
來(lái)源: 中國(guó)石化新聞網(wǎng)    2010-11-24

    中國(guó)石化新聞網(wǎng)訊(趙子恩)面對(duì)新形勢(shì),,新挑戰(zhàn),,勝利石化總廠黨委始終將思想政治工作作為企業(yè)的“生命線”,不斷創(chuàng)新思想政治工作思路,、內(nèi)容和方法,,在融合中求變,在創(chuàng)新中求進(jìn),,不斷完善“大政工”工作格局,,使企業(yè)有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊,取得穩(wěn)健發(fā)展,。今年前10個(gè)月,,這個(gè)廠綜合商品率同比增加0.26個(gè)百分點(diǎn),發(fā)展實(shí)力明顯增強(qiáng),。

    他們將思想政治工作作為推動(dòng)發(fā)展的“催化劑”,。該廠黨委堅(jiān)持將黨建工作重心放在基層,注重黨建創(chuàng)新,,培育黨員干部推動(dòng)發(fā)展的引領(lǐng)力,。今年把“四強(qiáng)四優(yōu)”作為黨建創(chuàng)新的重要內(nèi)容來(lái)抓,認(rèn)真落實(shí)黨委民主議事制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí),,不斷增強(qiáng)自身的理論修養(yǎng)和政策水平;嚴(yán)格規(guī)范和落實(shí)“三會(huì)一課”制度,,大力推行民主管理,、民主評(píng)議,通過(guò)黨課展評(píng),、黨建方法創(chuàng)新等途徑,,夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘,,涌現(xiàn)出中心化驗(yàn)室、重催車間等黨建示范點(diǎn),。在黨員干部中深入開(kāi)展“亮身份,、踐諾言、爭(zhēng)做勝利石化堡壘先鋒”活動(dòng),,落實(shí)“三先”工作制,彰顯黨員干部的表率作用,。以基層黨建工作巡察為主抓手,,深化黨支部分級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)工作,實(shí)施分層評(píng)定,、分級(jí)考核,、分類管理,推動(dòng)了煉油隊(duì)伍生產(chǎn)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)不斷刷新,。

    他們把思想政治工作作為團(tuán)結(jié)協(xié)作的“黏結(jié)劑”,。這個(gè)廠黨委注重形勢(shì)引領(lǐng),彰顯思想教育的生命力,,創(chuàng)新思想政治工作方式方法,,查實(shí)情,出實(shí)招,,干實(shí)事,,求實(shí)效。堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育常態(tài)化,,多措并舉,,深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,通過(guò)編發(fā)形勢(shì)任務(wù)教育宣傳提綱,、餐廳“課堂”,、巡回宣講、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式,,做好日常教育引導(dǎo),。推行黨員掛牌上崗制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,,定期下到對(duì)口承包點(diǎn)與一線職工群眾同巡檢,、同值班、同勞動(dòng),,幫助基層消除安全隱患,,密切了干群關(guān)系。加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)分析,,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷,、職工座談等形式,,積極搭建溝通平臺(tái),摸準(zhǔn)脈搏及時(shí)知職工情,、答職工疑,、解職工難,妥善化解矛盾,。今年為基層解決實(shí)際困難77項(xiàng),,保證了總廠在重要時(shí)期、敏感階段的大局穩(wěn)定以及裝置生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行,。

    他們把思想政治工作作為營(yíng)造和諧的“潤(rùn)滑劑”,。該廠黨委堅(jiān)持把關(guān)愛(ài)送到生產(chǎn)一線,把文化送到基層隊(duì)站,,把健康送到職工身邊,,努力改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境,保障職工身心健康,。通過(guò)信訪接待日,、群眾工作例會(huì)、穩(wěn)定工作分析會(huì)等渠道,,拓寬干群和諧溝通的渠道,,使民怨合理釋放,民情順利上達(dá),,民意充分發(fā)揮,;牢固樹(shù)立“以人為本”理念,完善“幫扶濟(jì)困”,、“陽(yáng)光助學(xué)”機(jī)制,,每年組織職工家屬健康查體。通過(guò)創(chuàng)建職工書(shū)屋,、“群眾論壇”,、圖書(shū)角、“金點(diǎn)子”征集,、詩(shī)歌比賽、全民健身月等活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,,潛移默化地凝聚職工隊(duì)伍心智,,有效地調(diào)動(dòng)職工群眾的工作積極性,。建立完善了勝利石化總廠《穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》、《特殊時(shí)期穩(wěn)定特別規(guī)定》等長(zhǎng)效機(jī)制,推行穩(wěn)定工作風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,,完善了穩(wěn)定工作承諾制、問(wèn)責(zé)制,。認(rèn)真研究職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,,動(dòng)之以情,,曉之以理,開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作,,形成了黨員干部人人參與、全廠上下齊抓共管的“大穩(wěn)定”格局,,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍

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