教研工作制度

    一、教研活動制度

    １,、每位教師必須服從安排,，積極參與教學研究、課題研究活動,，教研組長（或課題主持人）作活動詳細記載,。如教師拒絕參加活動，扣1分/次,。

    2,、每學期定期召開教學質(zhì)量專題研討會；每學年初確定各學科的教研課題,，并制訂好階段性研究計劃,，期末驗收，開好課題階段總結(jié)會,。因研究者主觀原因未達到研究目標,，無階段性成果的扣教研組長和課題負責人扣1分。無課題研究扣教研組長2分,。
    3,、周二晚為教育科研活動時間?；顒佣ㄖ髦v人,，定主講內(nèi)容，定參與人員,，定期或不定期進行教科研活動,。
    4、每學期每位教師至少聽課12節(jié),，每少1節(jié)扣0.5分,。聽課前學科組長認真登記，檢查聽課次數(shù)以登記為準,，抽查教師聽課記錄,，積極鼓勵教師外出聽課參觀學習。不定期邀請有關(guān)專家,、學者來校講課,、講座,，開展教學研究活動。
    5,、鼓勵教師撰寫教科研論文,、教學總結(jié)，每位教師每學期不得少于2篇,，少1篇扣0.5分,，教務科將進行論文評選和推薦報送上級部門評選。論文獲獎依據(jù)《教育教學教研獎勵制度》執(zhí)行,，另進行相應加分,；不允許抄襲下載，抄襲或下載扣1分/篇,。

    二,、教研活動檢查
    每周教科研活動時間，學校有專人負責檢查,、記錄各組活動情況,，包括參加人數(shù)、活動內(nèi)容,、主持人,、起止時間、缺勤人員,，學期完畢后上交活動記錄,。活動記錄及活動結(jié)果做為評選優(yōu)秀教研組的依據(jù)之一,。每學年對各教研組進行評定,，評出優(yōu)秀教研組2個，獎勵該組300元,，獎勵組長100元,，加1分。
    三,、研究課,、示范課及聽課
    １、每學期每位教師上專題研究課不少于1節(jié),。期初由教師自己決定研究專題,、執(zhí)教內(nèi)容及時間，上報教研組,。教師每少一節(jié)研究課扣0.5分,。

    2、執(zhí)教研究課、示范課的教師必須與組長,、同組教師共同設計好教案,，教研組在組長安排下每次須有3人參與聽課,、試課,，教研組組織聽課者探討，提出建議,，確保教研實效,。如未按要求執(zhí)行，不作教研課登記,，扣教研組長0.5分/次,。
    3、各學科教研組長負責本組教研活動的組織,、安排,，在期初的計劃中作好研究課安排，參與本組所有研究課聽課,、研課活動,，并如期上報教務科。教務科在每周工作中做好相關(guān)科目教師聽課安排,。學校行政分頭參與各組研究課,、示范課的聽課和評課活動。

    4,、校長助理（教科室主任）每期聽課不少于35節(jié),，教務主任全期聽課不少于30節(jié)，教研組長聽課每期不少于20節(jié),，其他教學人員全期聽課不少于12節(jié),。聽課要求自始至終，教務科負責人登記到堂聽課人員,。

    5,、研究課、示范課每周至少安排1節(jié),，堅持每聽必評,。沒有組織評課扣教研組長0.5分/次；聽課,、評課未到的教師扣0.5分/次,。
    6、要求參加教研活動的聽課教師如聽課安排與個人授課時間有沖突的,，自行調(diào)換,，報教務科。
    7、研究課評議時,，執(zhí)教者應提供打印的說課稿,、教學設計，所有參加聽課的教師必須填寫評課發(fā)言稿發(fā)表見解,，談出教學成功和改進的方面,，并認真填寫好《課堂教學評價方案》，詳細打分,。教研組作好活動記錄,，依據(jù)原始資料，分A,、B,、C、D類確定等第,。學校定期檢查,、總結(jié)。對A類研究課,，應控制在全期教研課總節(jié)數(shù)的30%以內(nèi),，學校以公開課和示范課的形式組織觀摩，并給予執(zhí)教者加1分,。

    8,、對在各項教研活動中積極參加且教研效果顯著的教師，學校將在“學期目標管理考核”中相應的分值予以對應加分,。對拒不參加規(guī)定活動的教師,，學校將在“學期目標管理考核”中相應的分值予以對應扣分。